きり子@リモート転職成功
@kiriko_girigiri
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限界な職場と2023年11月にお別れ。12月からホワイト転職先頑張るママ。前職のやばい上司とお局にメンタルやられてました。3歳育児中、有給は全て子供の体調不良にて消滅。転職後は有休ないため給料が消滅。
ホワイト転職先
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転職したいという声をたくさん聞いたので共有。私は経理/財務系の仕事です。
・年収400万円以上
・リモートOK
・働きやすい
この条件の企業には一人じゃ転職できなかった。手厚い転職サポート(面接や履歴書添削)がほしい人は、ちゃんとエージェント使って転職しよ🥺
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上司に電話したら「あ、またズル休み？」と言われたので「私が休みたくて休んでいるわけではありません。またご連絡します。」と電話切った私、頑張ったよな…？？
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本日退職！
職場「「お疲れ様でした。」」
きり「今まで大変お世話になりました。私に邪魔とか子供が休んだときに大したことないとか言ってたお局さん、あなたのことは一生忘れません。みなさんも気をつけてくださいね。お元気で。」
お局「！！！」
私よく言った！お局の真っ赤な顔が忘れられない🥺
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仕事したくない人、マジで毎日これしか考えてない疑惑。朝「やばい行きたくない」昼「早く帰りたい」夜「明日来ないで無理」仲間いたら教えて…😇
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新人時代エピソード①
上司に「なんでも聞いて色々相談してください」って言われて「報連相」することになった私。
密に相談したら「全部言わなくていい」と言われ、相談しないと「なんで相談しなかったの」と言われる。
もう何が正解がわからねぇ…と常にパニックでした。
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もうさ、たまに連休作るくらいなら週休3日制にしよう。連休明けのメンタル崩壊を防ぐにはそれがいちばんの薬だと思わない？
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私知ってるよ。仕事やめたいって言っている人の不満は「人間関係の悪さ」「給与の低さ」「残業の多さ」にあるって。1日1回は同僚と笑える雰囲気で、手取りは20万円以上、定時に帰宅、さらに有給も使いやすい職場だったら、仕事やめたいなんて簡単に言わないよね？
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上司が「ちゃんとやっておけよ」と私に言ったのを聞いて、新人の子が「え、きり子さんやってましたよ？」と天然で返してて、何も言えなくなった上司。すごすぎ。そしてありがとう。
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お局「ちょっと！いつまでそこにいるのよ、邪魔！」
きり「あ、もういなくなるので大丈夫です。（ニコ）」
お局「あなたの顔なんてもうみたくないのよ。」
きり「もうみなくて済むようになりますよ。私、転職決まったので。それでは。」
お局「え…っ。」
つい、お局に言い返してしまった…😇😇
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みなさん、励ましの言葉やアドバイスをありがとうございます😭
反応がすごすぎてすべてを追いきれず、お返しできないことをお許しください。
Twitterの温かさにいつも救われます。
これを機に仕事辞めたいけど辞めれない！！って仲間と繋がれたら、とても嬉しいです。
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会社ってさ、上司が絶対じゃん。だから「上司に嫌われてる」って本当に地獄でしかないのよね。そのことを気にしないように生きていたけど、昨日改めて「私の人生詰んでるな…」って再確認した。
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【報告】面接受かりました😭転職活動めちゃつらかったし、どれくらい続くのか絶望しかけたし、家族にもめちゃ迷惑かけたし、受からなかったら今の職場にずっといるのかとか考えてメンタル落ちたし、とにかく目の前が真っ暗に感じることばっかりだったけど、そんな私でも受かりました…😭😭
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【報告】上司のパワハラ、会社にバレました。
上層部の人も集まるハラスメント研修で新人ちゃんが部署内でハラスメントがあると言ったらしい…😇
私も本部長に呼び出されました。（続く）
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きり：「申し訳ありませんが、本日もお休みを…」
上司：「いいね5日間も休めて。」
きり：「…（はぁ…←心のため息）」
上司：「フォローで忙しくてね、毎日みんな大変だよ。」
きり：「すいません。来週は…」
上司：「急に休まれると困るから、来週は頼むよ」
こんな上司にため息しか出ない。
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同じことしても私だけ否定されて他の人は褒められる。結局「何を」するかじゃなくて「誰が」するかなんだって思い知る。
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お局に「やっと来たわ。何回休めば気が済むのかしら？」と陰口言われて、聞こえないふりして無視してたら「気まぐれに休めるなんていい身分」って大声で言われた😇もうどうにかしてくれ。（録音済み）
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一応宣伝させてください！
私のおすすめお菓子はドゥーブルフロマージュ！食べたことない人は絶対食べてほしい！！至福の口どけです！
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仕事嫌な人の特徴
✔︎「水曜日なのに金曜日な気分」が多い
✔︎「休日」に仕事を思い出して憂鬱
✔︎「日曜日」のサザエさんみたら動悸する
✔︎「月曜日」の朝は絶望しか感じない
これ当てはまった人は、私の仲間です🥺
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【速報】新しい職場、すごく上司が優しいし、同僚も子育て中の人が多くて雰囲気も和やかで、普通に会話してくれる…。平和すぎるのでは？？
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ちょちょちょ、今日から新しい職場やん…😇（動揺）
胸はドキドキ、手汗もすごいんだけど…こんな私ですけど応援してくれませんか…🥺？
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このアカウントは「仕事やめたい」「お局・上司きらい」「仕事なんてなくなればいいのに」という正直な気持ちを垂れ流しているだけです。生産性やメリットはありませんが同志が集まると心から嬉しいと思っています。常に胃がキリキリしているきり子より。
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上司：「休みなのか？」
私：「すいません…。」
上司：「休んでいいと思うのか？」
私：「思っていませんが…まだ熱があるn…」
上司：「いつもだが言い訳して休んでいいと思ってんだろ。」
いい加減パワハラで私の代わりに誰か訴えてくれないかな…😇さすがに疲れた…。
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毎日「仕事行きたくない」って思ってるけど、日曜の夜の「仕事行きたくない」気持ちは超絶ピークに達していると思われる。
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上司「どれだけ休むの？毎月休めていい身分だよね。」
きり「熱があると保育園に連れて行けないので…申し訳ありません。」
上司「はぁ〜、子供がいると休む理由があっていいよね。」
きり「…体調を見てまたご連絡します。」
上司「みんな真剣に仕事してるし、あまり休むなよ。」
毎度ひどい上司…😇
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欠席の連絡がメール連絡でOKなのマジで神。
前職場の最悪な上司は、休むこと自体に否定的で毎回何言われるか、ずーっとビクビクしてた🥺
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【本日の話し合い】
本部長「上司くんの処分なんだが…」
きり子（出勤停止や減給だな…）
本部長「部署異動という形にしたいんだが、いいかい？」
きり子「…え？」
本部長「不服なの「いえ、お願いします！」
これから一緒に働かなくていいと知って、肩の荷が120％おりた🥺
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上司：熱ないじゃん。何で来ないの？
きり：保育園が37.5度だと預かってくれないんです。
上司：仕事したくないからって上手い言い訳するんじゃない。早く来ないとあなたの仕事だけ終わらないよ。
きり：来週からは絶対行きますので…。
上司：好きにすれば。（ガシャン☎️）
ちゃんと録音済みです😇
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きり「すいません、子供が熱出たのでお休みをさせていただきたくて。ご迷惑おかけします…。」
新上司「お子さん大変だね。こっちは気にせずゆっくり休んで。急ぎの案件はあったかな…？」
めっちゃビクビクしながら電話したけど、終始穏やかでスマートな対応。世の中、これが普通なのか…😇？？
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転職した結果、転職しても自分自身はそんなに変わらなくて、ただ身を置く場所が違うだけで立場が変わることもあるんだなって痛感できた。
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仕事休みたいな→でも行かなかった時の方が色々言われるから辛いしな。という永遠のループを朝から繰り返し時間が過ぎる。この辛さがわかる人は仲間でしかない。
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パワハラ告発する新人ちゃんの行動力すごいと思って話してたら、「うち、試用期間でもう辞めるんすよ〜wところで、きりさんはいつまで居るんすか？」という破壊力抜群のお言葉をいただきました…
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お局、新人ちゃんのこと好きそうではないのに、いじめていないの何でだろう？と思ってたら「あの子は危ないからターゲットにはしないわ。女のカンよ。」と言ってるのを聞いてしまった…。こんな女の一面が見えるのが女子トイレです。恐怖。
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上司��ら言われる言葉で最上級で嫌なのは「またどうせズル休みするんでしょ」です。すれ違いざまに浴びせられる。その音声、今度録音してやるからな😇
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ねえ、すれ違いざまに舌打ちしたり、「目障り」「邪魔なのよ」と私にしか聞こえないレベルで悪口言ってくるの、悪質じゃない😇？
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どうしようGW楽しく過ごしたはずなのに…。日曜の夜が来ると気持ちが重くなる病気にずっとかかってる。みんな同じ…😇？？
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本日、上司に退職の話をしました。
上司「何かあったかな？」
きり「転職が決まりました。退職についてご相談したいです。」
上司「そうか。きっといい選択肢なのかもね。」
きり「…ありがとうございます。」
おじさま上司、受け入れてくれた。色々あったの知ってるから来月中には辞めれそうな予感。
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子供が「保育園行かない」ってギャン泣きしてて、「私の方が仕事休みてぇよ」って気づいたらぼやいてました。人生つらすぎ。
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私：「すいませんが今日も休みます。」
上：「またかー、早くこないと評価下げるよ？」
私：「仕方ないです。早く行けるように頑張ります。ではよろしくお願いします。」
上：「あのね…、」
私：「「「では、失礼しますーー！！！」」」
がちゃ。
上司の電話は必要事項だけ述べて切る。これ鉄則。
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きり「すいません、子供が熱あるので休みます。」
上司「あれ、確かもう有給ないよね？」
きり「先月有給増えました。」
上司「え、急に休むのに使うとかダメだよ？てか、そんなに休むと部署の評…「「「あれれ？電波悪いですね、すいません休みます切りまーす」」」
有給くらい自由に使わせてくれ😇
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→正直まだ、何も決まってないし、どうなるかもわからないし、生きた心地しない。
パワハラって認められるのか不安だし。この後もっとひどい仕打ちを受けるんかな…私どうなるんだ😭
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→聞いてもらった結果。
・1回だけではない
・不快感のある非常識な発言
という認識をしていただき、まず上司に事実確認するようです。
ちなみに私が部署に戻ったあと、部署内はざわついてて（たぶんみんな知ってる）青い顔の上司が見えたけど、入れ替わりで連れていかれました。
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お局「へぇまだいたんだ。」
きり「…ご迷惑おかけしました。」
お局「忙しい時期に平気で休むとか頭どうにかしてんじゃないの」
きり「……。（絶句）」
（（（お前の頭の方がどうかしてるのでは…？）））
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働いている人を見ていると、みんなイキイキと「仕事」しているように感じて、私だけがこの世界で仕事したくない人間なんじゃないかと錯覚してしまう。
そんな中、Twitterは安定の仕事やめたい人が多くて、ほっとする。みんなの存在に感謝。
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嫌な人が1人いるだけで転職考えるってどうなの？って今でも思ときがあるんだけど、そいつとあと20年一緒に働くと思ったら超絶不快になるので多分正解って言い聞かせてる。
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おはよう。人間関係に恵まれていない私が、唯一良かったと思っているのは「夜勤がないこと」と「定時で帰れる」こと。
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→その際、緊張して私からはハッキリ「パワハラがあります」とは言えなかったんだけど、肌身離さず持っていたレコーダーの音声を本部長含め、上層部の方と外部講師の方に聞いていただきました。
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