ケビン
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事業会社勤務の経理マン(5年目)| 164回簿記1級⭕️| USCPA勉強中|新卒でプライム経理部に入社→見事に鬱病寸前→そこから這い上がった5年目経理マンの日常をお届け。
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GWに唯一読んだ本。
全JTC勤務マンに向けて書かれた本だった。
財務会計やプレゼンといったキラキラしたソフトスキルではなく、プロジェクトを進めるための日々の泥臭い根回しや仲間の作り方などのダークサイド・スキルが詳細に記載されている。
また読み直そう。
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ペーペーだった私に『根回し、調整、段取り』の大切さを教えてくれた本。
組織で働く会社員は必読。
JTCのドロドロした感じが割とリアルに解説されててすごく共感できます😅
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毎日ダラダラ残業してる人は時短勤務のママさんを見習ったほうがいい。
彼女達の必ず定時で上がらなければならないという緊張感と、そこから来る生産性の高さはとてつもないぞ。
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弊社、普通に優良JTC過ぎて辞めるに辞めれない
・新卒3年目年収800万（残業込み）
・平均残業30H 適度
・優秀な人が多い
・パワハラ、セクハラ野郎はゼロ
・テレワーク勿論可能
・出社した時はフリーアドレス
・会社負担で資格取得制度あり
・資格合格祝い金あり
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ホントにそう。
「会計知識ないんです」はビジネスマンとして致命的。
新人にはとりあえずCPAラーニング見ときな、と言ってます。
CPAラーニングで会計知識全般が無料で動画で学べるようになった今、「会計知識ないんです」は言い訳ができなくなったな。
電車内はずっとこれ。
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この本を超えるファイナンスの良書があれば教えてください。
読むたびに新しい発見があり4回くらい読み直してます。
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新卒時代から継続して良かった習慣
・Twitter
・月2冊の読書
・毎日1H以上の勉強
・習4回以上ジムトレ
・通勤時間に日経新聞
・月10万円の積み立て投資
・毎週欠かさず税務通信を購読
・始業1H前に出社して専門書を読む
・8個上の先輩をライバルとして意識
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遅ればせながら、第164回簿記1級に合格してました！
うおっしゃゃゃゃゃゃあああああ🔥
Twitter校の皆さんの応援もあり何とか達成出来ました！
今後とも何卒！
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弊社のコーポレート部門のエース一覧
会計チーム：公認会計士ホルダー
予算チーム：USCPAホルダー
税務チーム：税理士ホルダー
財務チーム：証券アナリストホルダー
法務チーム：弁護士ホルダー
話を聞くと皆20代で資格を取得したとのこと。
20代でいかにキャリアの核となる武器を身につけるかだね。
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他人と比べる事を止めると楽になるけど、それをやめた瞬間にお前の成長はなくなるよって新卒1年目の時に言われたけどマジで真理だよな。
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社会人4年目にもなると先輩から厳しいフィードバックを貰う機会はほとんど無くなる。これは自分が優秀だからじゃなくて、4年目にもなった奴に言うのも面倒くさいからなのよね。
だから先輩に敢えて厳しいフィードバックをくれと言ったら「俺の仕事を奪いに来い」と言われた。
もっとガツガツいくで
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どうやら私が簿記1級に合格したことがジワジワと社内に広まっているらしく、色んな人から『すげえな！』と声をかけられる。
それもあってか割と重要なプロジェクトにアサインされました。
改めて思う、簿記1級の価値は高い！
特に20代で取得することの意味はデカい。
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新卒で経理配属になって感じること
①簿記3級は無資格に等しい
②簿記2級持ってないと雑魚扱い
③会計だけじゃなく税務の知識も必須
④同僚の税理士同士の会話が意味不明
⑤Excel作業が遅いと無能扱い
⑥パワポとワードはそんな使わん
⑦事務職さんに嫌われたらお終い
⑧初めての繁忙期はマジきつい
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簿記2級はネット受験が出来るようになった事でかなりとっつき易くなったよね。
それにより営業マンでも簿記2級持ってます、みたいな人がチラホラ出現している。
この状況に焦りを感じて簿記1級を受けることを決めました。
営業マンになめれたくないからね。
同じ理由の人は多い、はず。
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同僚に監査法人・税理士法人・事業会社を転々とし弊社が6社目のジョブホッパーがいるんだけど、入社2ヶ月までは誰もやりたがらない雑用に徹することで周囲から小さな信頼を勝ち取り、今では重要案件にアサインされる等、チームに無くてはならない存在になっている。
転職後の処世術のお手本過ぎる😅
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たまに「簿記3級は3日で受かりました」とか「簿記2級に1ヶ月で受かりました」と自慢してる人がいるけど、そんなもんフル無視でいい。
どんなに時間がかかろうと受かればいいのだから。
それが社会人の資格勉強というものなのだよ👌
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一社内定もらったが、オファー年収は600万（+残業代）。
ビズリーチの募集要項には800-1,000万と記載されていたが、最終オファーはこれだった。
自分の実力不足を痛感すると共に、静かに辞退メールを送った。
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昨日5大商社でトレーディング部門所属の大学同期と飲んだけど、明らかに自分の方が社格も年収も高いのに誇らしげに振る舞うことは一切なく、むしろ仕事の失敗談を何個を披露していた辺りに同期ながら尊敬を隠せなかった。
こういう奴がトップオブサラリーマンなんだな。
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新卒1年目ならまだしも、2年目以降になっても会社の同期と異常に距離感が近いと言うか、仲良しこよしをしている奴は大抵仕事できないのよね。
社会人に必要なのは傷の舐め合いができる友ではなく、時に厳しく言ってくれる仲間なのよ。
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会計×IT×英語はやっぱり最強なのは分かってるけど、これら3つの分野が全て揃ってる人はマジで見たことがない。
だからこそ、若いうちからこの3分野に注力していけば自ずと市場価値が上がり、会社に縛られない生き方を選択できるのよね。
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どんな資格でも社会人になって自分で目標立てて勉強してる人、みんな尊敬します。
弊社のような大手事業会社ですら自発的に勉強してる人は少数なので、必ず努力を実らせましょう。
改めて私は2023年6月の簿記1級取得を目指しています！
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中には簿記2級取れたら日系大手に転職できると言っている人がいますが、実際日系大手で働いている身としてはそんな甘くないかと。
肌感では簿記1級やUSCPAレベルはマストでプラスαで2年以上の実務経験がないと相当難しいと思います。
私が簿記2級のみで今の会社にいるのは新卒カードだからです。
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本日簿記1級に合格したことを同僚に報告してきました。
会計士や税理士の方にも「よう頑張ったな、凄いな👍」と褒めていただきウハウハです。
改めて1年2ヶ月の間色々なことを犠牲にして勉強した甲斐があったなと感じました。
キャリアはまだこれからなのでもっと高みを目指します。
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ちょっと前に税理士資格を持ってる方が転職してきたんだけど、1ヶ月足らずで弊部のエース的な感じになったのよね。
それを見てからこの業界で渡り歩くには確固たる知識と経験がものを言うと思ったよね。
これが私が簿記1級の勉強を始めた理由のひとつ。
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これから簿記を勉強しようとしてる人へ大事なことを言います。
『どの電卓を使うか』が勉強のモチベを大きく左右します。
毎日何百回、下手したら何千回も打つことになる電卓の打鍵感や見た目が最悪だったら受かるものも受かりません。これから買うならcasioのAZ-26S一択です。
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社会人2年目まではなんとなく過去を踏襲する形で法人税申告書別表を作ってた訳だが、3年目以降は各別表の繋がりを理解しながら申告書を作成できるようになった。
それも全てこの2冊のお陰と言っても過言ではない。申告書は細かな理屈より、まずは全体像を抑えることが大事だと痛感したね。
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簿記1級はこのスケジュールを1年間こなせば誰でも受かります（僕の例）。
必要なのは覚悟だけ。
4:00起床
4:00-4:30 シャワー
4:30-8:30 問題演習
8:30-19:00 仕事
19:00-20:30 ジムトレ
20:30-21:00 晩ご飯、風呂
21:00-22:00 参考書精読
22:00- 就寝
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「経理に配属されたならまずは簿記を極めろ。簿記を極めたらその次は税務だ。そして税務を極めたらファイナンスも最低限の知識を入れておけ。
英語なんてほとんど使わないから優先順位は最も下だ。」と経理に配属された当初の僕に言いたい。
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資格勉強は沼への入り口です。
お気をつけて。
例えば簿記検定、2級なら3-6ヶ月はかかるでしょう。これで満足出来れば良いのですが、おそらく1級に手を出したくなるはずです。
これが沼の入り口。
1級はリアル1年くらいかかります（まだ受かってへんけど）。
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簿記1級やUSCPAを勉強してて良かったことは、その領域の専門家が話してる内容について行けないという事がほぼ無くなったこと。
この無力感が無くなるだけで仕事がリアルに10倍くらい楽しくなったので、勉強する価値はあると思います。
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プライム上場メーカーの一次面接を終え人事から来たフィードバック。
「事前に有価証券報告書に目を通しており、且つ競合他社分析まで行っている点に入社意欲を感じられた」
面接を受けさせてもらう身としては当然の事をしたまでだけど、逆に言えばここまで準備しないで臨む人も多いってことよね。
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仕事が早い一流の経理マンになりたいならこのマウス一択かと。
・アプリ毎にショートカットの割当て
・高速縦スクロール
・マウスを動かすことなく横スクロール
・カッコいいデザイン（1番大事）
Excel作業やPDFの閲覧が多い経理マンが使ったらリアルに作業効率2倍くらいになるぞ？
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僕が簿記1級を取得したのは、
・営業マンに「簿記2級？それならおれも持ってる、そんなんで大丈夫かよ。」と言われたから
・周りが税理士資格持ちばかりで圧倒的に知識と経験が劣る自分が恥ずかしかったから
そう、転職市場で評価されたいとかじゃなく単純な劣等感から。
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簿記1級を本気で勉強してる人と語り合いたい。。。
経理でも意外と簿記1級を勉強してる人少ないから、勉強してて辛いこととか良かったことを2時間くらい喋りたい。
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motoさんがいつかのVoicyで同じ会社に3年いたら定年退職、5年居たら会長職って言ってて、この考えめちゃ好きだから3年で転職するって決めた。そしたらとにかく学べることは学びまくるって言う意識してが芽生えて成長できた。ちな、１年後定年です。
〜年後転職するって言う意識持つのは大事だと思う。
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会計士や税理士試験に合格した人が「簿記1級はコスパ悪いよね」と言うのは納得するけど、そうでない人が言うのはちょっと納得できないよね。
まぁ大前提として会計士や税理士の人で簿記1級を否定してる人に出会った事はないのだが、
否定的なのは無資格プロパー経理マンが多い。
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「俺、出世とか興味ないから〜」と言う若手はほぼ確で仕事できない。
毎日定時で帰り、自ら仕事を取りに行くこともしない。
さぞアフター5は充実してることだろう。
だが、10年後そのツケが回ってくることを覚悟しとくことよ。
私は将来惨めな思いはしたくないので出世を目指し毎日がむしゃらに働く。
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社会人2年目でうつ病になりかけて、飯が喉を通らなくなり3ヶ月で8キロ体重が減ったけど、①筋トレ②通勤時間のインプット③簿記学習の3つだけは止めなかった。
仕事が辛い時は逃げたらいいけど、将来のための自己投資からは逃げるのはNG。
行動してたら必ずいい方向に行くから！
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簿記1級に合格して分かったこと。
会計士・税理士はマジですげぇ。
簿記1級ですらヒーヒー言ってるのに、それ以上に難易度も量も大きい資格なんて無理やん、そんなん。
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簿記1級に挑戦すると決めた時は、
①社内評価高めたい
②転職を有利に進めたい
という思いが強かった、というよりこれしか無かったんだけど、
約8ヶ月間毎日3時間以上勉強して思うのは、“自分に負けたくない”。
これだけ。
もはや評価とかどうでもいいから簿記1級に勝ちたい。
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日系大手の事業会社では体感約7割は『与えられた仕事だけやっておけば良いよねー。』という感じなので、ちょっと主体性を発揮して前広にタスクを捌きまくっているとめちゃくちゃ評価されます。
さらに言うと、この主体性に加えて担当分野の専門性を備えたらマジで無双できます。
現場からは以上です。
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簿記1級に独学で合格したルーティン（平日在宅勤務編）
4:00起床
4:00-4:30 シャワーなど
4:30-8:30 問題演習
8:30-19:00 仕事
19:00-20:30 ジムトレ
20:30-21:00 晩ご飯、風呂
21:00-22:00 参考書精読
22:00- 就寝
※普通にしんどいから独学はオススメしません。
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今のJTCは3年目で800万貰えるし超ホワイトなので嫌なところは殆どないけど、今後のキャリアのために転職活動を始めようと思います。
30歳で本業収入だけで1,500万稼ぐという目標には届かないので。
簿記1級とTOEIC860点の4年目経理マンがどんな企業に辿り着くのか。
第二章ケビン転職活動編スタート⁈
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税務に従事する者としてこれらは当たり前だよね。知識のアップデートしないと置いてかれるぞー、後輩くん！
税務通信は毎週購読する。
月刊国際税務は毎月購読する。
KPMG Insightは定期的に覗きにいく。Big4のメルマガもちろん全部登録する。
税制改正大綱は公表されたらすぐに一読する。
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新卒で入社してからやらなくて正解だった事
・ゴルフ
・同期と群れる
・辛い仕事から逃げる
個人的にトップ3は間違いなくこれ。
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新卒1年目で仕事が辛くてしんどかった時は「俺ってなんのために働いてんだろうなぁ」と考えてたけど、4年目を控えた今ですらこの答えに辿り着いてない。
ただ、最近思うのは仕事は「最高の暇つぶし」だということ。
学びとスリルと達成感とその他諸々を稼ぎながら得られる最高の暇つぶし。
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あと残業は癖になるから将来有望な若手リーマンは特に気をつけような。
定時内に終わらなくても残業して終わらせたらいいかという思考になると成長速度は鈍化するし、社畜まっしぐらだからね。
極力定時で切り上げるけど、やる時はガッツリ残業！みたいな感じがいいと思ってる。
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最近うち（他部署）に元big4勤務で証券アナリスト持ちのイケてる人が入ってきたけど、入社5日目くらいから業務の無駄な部分とか会議の質の低さに物申しすぎて早速皆んなから避けられてるらしい。
JTCにはJTC特有の文化があるのに、そこに順応する力がなかった模様。
こわいぜ、転職。
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プライムに上場してる大手企業であってもプロパー経理マンはだいたい簿記2級止まりです。頭ひとつ抜け出したいなら、やはり1級は目指す価値あるよ。だって1級取得報告してから周りからの眼差しが変わったもんな()
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簿記1級に独占業務は無いし、求人を見ても大抵は簿記2級が有れば応募条件を満たすので、取得してもカネにはならない。これは間違いないよ。
でも、何故勉強したか？
自己満だよ。
会計のスペシャリストとして認めて貰いたい、同僚との会話についていきたい、モテたいからだよ。
これでいいのよ。
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部署のエースと言われてた人が最近辞めたけど、もう普通に回ってる。
会社なんてそんなもん。
自分が辞めたら迷惑がぁ、とか言ってる人は過信です。
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簿記1級受かったら転職活動します。
今の職場に特に不満はないけど、
・今の自分の市場価値
・簿記1級の市場価値
・転職面接の雰囲気
この辺りを確かめたいなと。
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明日はとうとう簿記1級の試験です。
正直、ここ出題されたら嫌だなぁという論点はあるけど約1年間やれる事は全部やりました。
あとは体調を完璧にして明日を迎えるのみです。
やったるでぇ🔥
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JTC経理部が好きな言葉
・顧問税理士に確認済み
・会計チームに確認済み
・税務チームに確認済み
・監査法人に確認済み
・国税局に確認済み
・経産省に確認済み
・法務部に確認済み
・本部長承諾済み
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ちょっとしたことだけど信頼を失うこと一覧
①フォルダ管理が雑
②メールの誤字脱字が多い
③度々期限を過ぎて提出する
④部に共有せずに意思決定をする
⑤3分で終わる作業を後回しにする
⑥指摘した修正事項が直っていない
⑦主担当なのに担当業務の知識が浅い
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まぁ、普通に考えて社会人5年目の26歳に800万も出す日系大手はほとんど無いよな。今の環境が恵まれすぎてる。
転職活動してたら仕事に全然集中出来ないので一旦やめます。
また1年後くらいにやってみよかな。
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うちの税務部門にはニコニコしながら通達や逐条解説を読んでいる変態がいる。おそらく休日もニコニコしながら条文を読んでいる。
正直、そんな人に知識じゃ勝ちようがないのよね。
だから知識で勝負するのはやめて、彼の知識を利用する側に回ったら仕事がとんでもないスピードで進むようになった。
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社会人の勉強で最も大事だけど最も難しい事って継続することだと思うのよね。プライム経理部ですら大半の人は勉強を途中で投げ出しているからね。
これに最も効果的な方法は“勉強していることを公言する”ですよ。
勉強アピはダサいなんて考えは捨てて明日から公言して下さい。
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社会人2年目の時に尊敬してる営業部の先輩に「自分の行動がPLのどこに紐づいているのか意識しろ。どこにも紐づいていないなら付加価値は生んでいないからな」と言われた。
この考えはコーポレートにも通じるものだと深く納得した。
売上は立てられないが業務効率化をすることで人件費の削減、（続く）
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新人の時にメンターから言われた言葉。
「俺に答えを聞くな。聞くなら答えに辿り着く方法を聞け。」
改めて思う、これが教育の本質だと。
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厳しいようだけど管理部門なのに自己研鑽を怠ってる人には未来はないよ。
評価される人・成果を残す人・周りから信頼される人・楽しそうに仕事してる人
全ての人に共通するのは圧倒的な知識を持ってるということ。
何かを得たいならそれ相応の努力が必要という至極真っ当なことを言ってみました。
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弊社はどホワイト企業なので言われた事だけやってれば残業は月10時間もいかないと思います。
だけど20代をそんなぬるい環境に身を置いていると将来後悔する事は目に見えてるので、先輩の仕事を奪ってあえて自分を追い込んでいたら先月は70時間くらいになりました。
ちょっとしんどかっです。
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最近は税務関連の書籍を色々と読んでいるんだけど、この本はダントツでよかったかな。
基本的な事はもちろん、つまずきやすい所をしっかり解説してくれてる。
ただAmazonには定価以上の中古品しかないのが難点。
運良く本屋で見つけた。
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経営企画はM&Aや全社戦略策定に関われるので将来的にはやってみたいと思っていたが、実態は役員会のための資料作りや議事録作成が業務の大半を占めているようで・・・
それであれば経理として会計税務の専門性を高めた方が市場価値は上がりそうやな。
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簿記1級に合格して得たもの
・会計分野における箔
・資格奨励金3万円
1,000時間近く費やしても得られるのはこの程度です。
正直、簿記2級で十分です。コスパ悪いです。
でも、目指してしまった以上諦められないですよね？
じゃあ最後までやり切りましょうよ。
僕は自己満のためにやり切りましたよ。
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BIG4から転職してきためちゃくちゃ優秀な人と話したんだけど、「前職時代は80時間越えの残機は当たり前だった。3年間いたけど10年分くらいは働いた」とのこと。
同年代でズバ抜けて優秀な人はキャリアの早いタイミングで非常に密度の濃い時間を過ごしているのよね。
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20代で専門性を磨き、30代で経験を積む。
就活生時代に読んだ「転職の思考法」に書いてあったけど、ほんとその通りなんだわ。
20代で専門性を磨いてこなかったであろうオジサンたちがこぞって総務部に異動してるの見てるから間違いない。
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なんか最近停滞してるなぁって感じる時は大抵自己研鑽不足による自己肯定感の低下が原因。
逆に毎日30分でもいいから何かしらの自己研鑽している時は前進している実感があるのよね。
今もそうだけど簿記1級の勉強してる時は半端なく前進してたし、実際仕事でもそこそこ評価を得られた。
そゆことよ。
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誰かを見返したいと思うなら必死に勉強して知識つけるしかないのよ、特に経理とかバックオフィスマンは。
ノルマがない世界だからこそ、知識の量で勝負するしかないからね。
これを理解してる奴としてない奴では日々の行動はまるで異なる、そして数年後のキャリアは全然違ってると思うよ。
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簿記3級すら持ってない経理の後輩が必死にFP2級の勉強をしている。
勉強すること自体は素晴らしいと思うが、明らかに方向性が違うと思うんだよな。
彼が保険業界への転職を目指しているなら分かるが、弊社で海外駐在員になる事を目指しているとのこと。
うん、どう考えてもFPより簿記だよなぁ。
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営業でもコーポレートでも出世人は皆ファイナンスに強いんだよね。
経理は数字には強いかもしれないけどファイナンスに精通している人って意外と少ないと思うんだよな。
実際、私は丸3年間決算と申告に携わっているがファイナンスがわかるかと言われたら、NOだ。
出世するためにはファイナンスだ！
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うつ病になりかけた時にやっていた今考えたらヤバい行動（経理新卒2年目）
・ブラックコーヒー毎日1.5L
・8時-23時で仕事して、24時-26時で筋トレ@ジム
・コミュ障のくせに無形商材の営業職へ転職活動（見事に全滅）
・FIREするしか生きる術はないと感じ毎月20万円投資（手取り30弱）
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簿記２級はそれ相応に時間をかけなきゃ受からない難しい試験で、受かれば経理としてのキャリアが拓かれるのは事実。
だけど、ネット試験が開始され営業職等でも意識高い人は保有していることを考えると経理として威厳を保つには簿記1級以上を保有しておく必要がないがあるのよね。
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2025年はUSCPAに専念して、2026年（社会人6年目）になったタイミングあたりでBig4のfasに転職しようと思う。
正直、今の会社にいたら30前半で1,000万いくと思うけど、挑戦しなかったら一生後悔しそう。
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経理の仕事なんてな9割は確認なんだよ。
①過去資料の確認
②税法の条文確認
③会計基準の確認
つまらんと思うだろ？
でもな確認を重ねた結果、納得のいく結論を導き出せた時の達成感は半端ねえんだよ。
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丸3年社会人を経験して確実に言えることは、今使わないExcelやらPDFの画面をずっと開きっぱにしながら業務をしている人は仕事遅いしミスも多い。
マルチタスクせざるを得ないのかもしれんが、一つずつ終わらせるという意識が低いのよね。うん、意識の問題なのよ。
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6月の簿記1級に申し込んだので、もう後戻りは出来ません。
入金が完了した時、覚悟が一段と決まると共に恐怖心も芽生えたのは事実です。何もなかった新米経理マンを育ててくれた簿記1級に感謝しつつ、６月はぶちのめしたいと思います。
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経理3年目くらいから薄々気づいていたことなんですが、公認会計士や税理士資格を持ってても仕事できない人はいます。
彼らの特徴は学生時代に資格を取得し、以来全く勉強していないこと（なぜか誇らしげに言ってた）。
改めて資格取得をゴールにしちゃダメと感じましたね。。
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新卒時代は経理の仕事がホントに楽しくなかった。毎日辞めたいと思ってた。
でも、毎日簿記や税務を勉強したり、実務経験を積むに従い仕事が楽しくなってきた。
なぜなら自分で理解出来る範囲が増えたから。
仕事を楽しみたいならまずは知識をつけようね。
文句を言うのはその次だよね。
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税務の専門家に憧れはあるが、将来的には税務・会計・ファイナンスにバランスよく精通してるCFO人材になりたいという思いが強い。
簿記1級の合格後に税理士試験ではなくUSCPAを目指しているのもそれが理由。
というのは嘘で手っ取り早く名刺にかける肩書きが欲しかっただけ。なんか強そうだから。
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あけましておめでとうございます。
今年はより一層税務の知識を深めたいと思います。早速、本屋に来ております。
あと、USCPAも並行して頑張ります。
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本日受けた簿記1級ですが、とりあえず自己採点しました。
ネットスクール 72/100
TAC 69/100
クレアール 67/100
8割越えが目標でしたが全然ダメでした。とりあえず合格発表まではこれまで通り粛々と勉強します。
ちょっとやり方も変えないとな。
落ちても報告しますので、何卒！
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この前、会計士出身の税理士先生（弊社の顧問税理士）と打合せしたんだけど、うちの部長が「税理士試験に受かった訳じゃないのに税務わかるんですか？」と何とも失礼な発言を🫢
思ったとしてもそれを発言しちゃうあたり社会人としてどうなの？と感じた3年目社員です。
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JTC経理のトップ層は会計士や税理士資格ホルダーがいて知識では太刀打ち出来ないので、簿記1級レベルの会計知識(+実務レベルの税務知識)をつけたら営業企画に行って会計・税務で1番頼られる人材になるという道もありだな。
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big4のfasに行くのは確定事項なんだけど、USCPAに合格後に転職するのか、勉強しながら転職活動するのかを迷い中。
まぁ、中途半端で終わりたくないからちゃんとライセンス取得してから転職したい気持ちが強いけど。
同じ境遇の人いたらご意見くだせー
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いやぁ〜、あんまりこういう事言いたくないけど、改めて思うんだよね、簿記1級マジでムズイ。
2級からのレベルアップが半端じゃないよ。ほんと合格した人は尊敬します。
6月の試験まであと120日を切っているのでやるしかないのは分かってるけど、これで大丈夫かとたまに不安になるのよね。
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シンプルに疑問なんだけど、定時に上がってるのに業務後に勉強や副業をしてない人は何してるの？
ずっとTVとYouTube見て過ごしてるの？
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経理は“出来て当たり前”の世界っていうのは分かるけど、どんなに頑張ってミスなく決算や申告を締めたとしても平均点しかもらえないのつら。
結局、経理で高評価得るにはプロジェクト系で頑張るしかないのかね。
ルーチンワークで頑張ろうとも大して変わらんし。
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弊社に中途で入ってくる人は皆揃って「ここは本当にいい会社だよ」と言うんだけど、1番多い理由が“向上心がある人が多いから一緒に働いて楽しい”だった。
それを聞いて誰と働くかってマジで大事なんだなと実感したよね。
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入社3年目までは決算や申告対応要員としてExcelをカチャカチャいじってたけど、4年目からは本社の立場として税務の観点からの提案業務が増えた。
結果として役員クラスへプレゼンする機会が5倍くらいになって心理なストレスは10倍以上になったが、仕事の楽しさはそれ以上に増えた。
社畜まっしぐらー
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未経験で経理転職することについては否定的ではないが、IT（会計システムやExcel）に弱い人はやめておいた方がいい、というかやめてくれ。
最低限の前提知識がない人に引き継ぎを行う大変さを身に沁みて実感したので。
経理は会計だけかと思いきや、意外とITスキルも必要なのよ。
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尊敬している仕事ができる先輩は毎日定時で帰ってて、短い労働時間で結果出しててすごいなぁって思ってたけど実は毎日7:00(始業は9:00)に出社してるのが発覚。
残業して頑張ってますアピールしてくる先輩より100億倍かっこいいな。
見習おう。
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