Ocak ayında % 15, Mart ayında % 20, Haziran ayında %27 lik vergi dilimi. Ocak ayında aldığımız maaş temmuz ayında enflasyon farkı verildiği halde elimize geçmiyor.
Kamu işçileri Platformları Birliğinden
1 Maddelik Ortak Bildiri
"G E Ç İ N E M İ Y O R U Z"
#Kamu
İsciBordrosu
Memur sendikaları, Anayasa Mahkemesi ile kaybettiklerini geri alıyor; hakları için yürüyor. İşçi sendikaları gibi işçiler de uyuyor. Bu ikili uyuyan güzeli uyandıracak prens aranıyor.
#iscisendikauyuyor
Kamu işçisi geçinemiyor.
Kamu işçisi tayin olamıyor.
Kamu işçisi meslek kodu mağduru.
Kamu işçisi mobbinge maruz kalıyor.
Kamu işçisi vergide adaletsizlik yaşıyor.
Kamu işçisi özlük haklarından yoksun.
Ve
Kamu işçisi her alanda üretiyor, her işe koşuyor.
#Kamui
şçileri Memurlar gibi 12.000 TL seyyanen zam almadı.
@MemurSenKonf
Refah'ta birleşmek yerine işçi 40-50 bin TL alıyor algısıyla kendine pay çıkarmak niye?
#Kamu
İsciBordrosu
🔥Kamu işçilerinin haklı talebi
🔸 Meslek kodu sorunu bitsin
🔸 Tayin hakkı verilsin
🔸 Kıdem tazminatına dokunulmasın
🔸 Taşerona Kadro
🔸 Vergide adalet sağlansın
🔸Dinlenme molları çalışmadan sayılsın
🔸 Memur işçi arasındaki çalışma süreleri eşitlensin
İşçi Hak-İş i seviyor.
Buradan Hak-İş e sesleniyoruz; bu sevginin karşılığını işçi sizden bekliyor. 696 KHK'nın revize edilmesi ve maaşların refah seviyesine çekilmesi, işçi güvencesinin sağlanması ile başlayabilirsiniz.
@hakiskonf
Çalışma meclisinden kamu işçilerinin beklentisi 696 KHK düzenlenmesiyle MESLEK KODU güncellemesi, TAYİN sorunlarının çözümü, 6356 sendikalar kanunun revize edilmesi, vergi düzenlemesi, aylık bağlama oranları, kıdem tazminatında iyileştirme.
@isikhanvedat
24.12.2017 tarih ve 30280 sayılı resmi gazetede ile yürürlüğe giren 696 KHK 127. Maddesi ile 375 sayılı KHK eklenen geçici 23. Maddenin kaldırılması
750 bin kamu işçisinin yararına olacaktır.
Sendikasından memnun olmayıp dayanışma dilekçesi veren işçilerin aidatları hazineye aktarılsın, hem devlet kazansın hem işçi üye ol olmadığı sendikaya aidat ödemek zorunda kalmasın.
@RTErdogan
@isikhanvedat
@memetsimsek
@sagliklicozum
Etkinliğimiz devam etmektedir,
Lütfen destek verelim değerli arkadaşlar.!
📢Sosyal Medya Mitingi,
14 Milyon işçi adına
Genel Etkinlik Duyurusu
📢27 /ŞUBAT/2024 Salı
SAAT/ Gün boyunca devam
HASTAG ⚡
#iscideOYverecek
@isikhanvedat
İşçi içinde bir kazanım sağlayın 696 khk 375 sayılı kanunun geçici 23. 24. Maddelerini düzenleyin memurlar gibi para pul değil özlük hakkı istiyoruz bu kadar zor mu olmasa gerek
İşçiİçin GreveEvet
Kamuda greve dahil olmadan çözüm tüm sorunları
TAYİN
MESLEK KODU GÜNCELLEMESİ
VERGİDE ADALET
EŞEL MOBİL
KIDEM VE YIL FARKI
EĞİTİM FARKI
ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERE STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ
ZORUNLU EMEKLİ İŞE İADE
Haklarını arayan işçi arkadaşlarımız yarın ulusta olacak
#Kamu
İscisiAnkarada
Tayin isteyen aileler dağılmasın
Aile bütünlüğü sağlansın
🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷
Mali külfeti olmayan tek talep, MESLEK KODU GÜNCELLEMESİ'dir. Kamudaki işçilerin yoğun talebi olan meslek kodu mağduriyetinin sıfır mali külfet olması, çözümü kolay kılıyor. Sendikaların da desteği ile çözüleceğine inanıyoruz.
🔁 İŞÇİ
NE İSTİYOR?
💠Seyyanen zam
💠Refah payı
💠Meslek kodu
💠Tayin-becaiş
💠Kıdem tazminatı tavanı
💠Statü Değişikliği
💠Haftalık 40 Saat Çalışma
💠Egitim-Öğrenim Farkı
💠Sendika Aidatlarında İndirim
💠Zorunlu Emekli işe İade
💠Kıdem-Yıl Farkı
#Kamu
İscisiAnkarada
🚀🚀🚀🚀🚀🚀
Yetkili sendikaların temsilcilerinin sayfalarında işçi maaşları 37 bin. Bu maaşı alan bir kamu işçisi görmedik. Eski işçiler diye belirtmeyip algı yapmak nedendir?
İşçiİçin GreveEvet
Kamuda greve dahil olmadan çözüm tüm sorunları
TAYİN
MESLEK KODU GÜNCELLEMESİ
VERGİDE ADALET
EŞEL MOBİL
KIDEM VE YIL FARKI
EĞİTİM FARKI
ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERE SATTÜ DEĞİŞİKLİĞİ
ZORUNLU EMEKLİ İŞE İADE
#iscininSonSEC
İMİ
Geçmişten geleceğe MESLEK KODU sorununu kimler dile getirmiştir?
Dedik çoğunu paylaşmadık belirli gerekçelerle ancak mücadelemiz hiç bitmedi bitmeyecek yüzbinlerce Meslek kodu mağdurunun sorunu çözülemedi dek