Dignity for All －社会福祉法人役員による性暴力・ハラスメント裁判の原告を支える会－
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2020年11月13日。「社会福祉法人グロー」（滋賀県近江八幡市）および「社会福祉法人愛成会」（東京都中野区）の幹部職員・元職員が、グロー理事長で愛成会元理事でもある北岡賢剛氏とグローに対し、長年の性暴力やパワーハラスメントについての法的責任と損害賠償を求めて東京地裁に提訴しました。
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【重要】報道関係各位 ご支援いだいている皆さま
社会福祉法人元理事長による性暴力とハラスメント被害、裁判開始から約4年。判決を受けて記者会見を行います。
【 判 決 】
9月26日（木）13時15分から
東京地裁 709号法廷
【 記者会見 】
9月26日（木）16時00分から
東京地裁 司法記者クラブ
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恐怖と屈辱を抱えながら訴えを起こした幹部職員・元職員の皆さんを支えるために集まった有志の会です。被害を訴え出た方たちが、深く傷つけられた尊厳を回復していけるよう、また訴え出たことによる二次被害などによるさらなる傷付きがもたらされないようサポートします。 #ただふつうに働きたかった
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原告が勇気をもって提訴してから、1ヶ月以上が経過しました。北岡氏やグローからは、社会的な表明はいまだありません。しかし、多くの皆さんから支持や応援、寄り添う言葉を頂きました。ありがとうございます。
皆さんのご意見も反映して、改めて私たちが大切にしたいこと
#ただふつうに働きたかった
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私たちが大切にしたいこと
2021年4月1日
Dignity for All －社会福祉法人役員による性暴力・ハラスメント裁判の原告を支える会－
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【福祉業界でおこった性加害】 元理事長の被告人が、初めて尋問に立ちます
2020年11月、社会福祉法人グロー元理事長の北岡賢剛氏による長年にわたる性暴力やハラスメント被害を受けた原告2人が、北岡氏と社会福祉法人グローに対して、法的責任と損害賠償を求めて提訴してから3年以上が経過しました。
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証言協力してくれる人が増えています。皆さん不安と恐怖を抱えながら、自分の被害を話してくれます。それらの被害談を聞くことで、「ハラスメントは構造的な暴力」だということがさらに明瞭になっていく。「あれがなければ、自分も働き続けられた」という言葉が悔しい。
#ただふつうに働きたかった
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北岡賢剛氏と社会福祉法人グローに対し、長年にわたる性暴力やハラスメントについての法的責任と損害賠償を求めて提訴した裁判の経過報告
8月6日に、裁判官との進行協議が行われました。
「裁判官との進行協議（2021.8.6）」をWEBサイトに公開しました。
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文春オンラインに掲載されました。北岡賢剛氏が長年セクハラやパワハラを行ってきたことが取材で明らかになっています
#ただふつうに働きたかった
「タクシーではおしりの下に手」「深夜に執拗な性的メール」…“福祉業界のドン”のセクハラを被害女性が告発《メール入手》
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【感謝を込めて、皆さんと共有したいメッセージたち⑬】
社会活動家で、中高生世代を中心とする10代女性を支える活動を行っている一般社団法人Colabo(
@colabo_official
) 代表の仁藤夢乃さん(
@colabo_yumeno
)からメッセージが届きました。
#ただふつうに働きたかった
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【報道関係者の皆様】
1月12日(火)に2回目のオンライン記者会見を行います。
「ただふつうに働きたかった」
社会福祉法人理事長による性暴力とパワーハラスメント被害を受けて、民事訴訟が始まります
※報道関係者のみの受付です
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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ようやく社会福祉法人グローのWEBサイトにて、今回のハラスメント報道に関する声明が公開されました。現状の認識と対応方針が記載されています。
「一連のハラスメント報道に対して」※pdfデータ
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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愛成会のHPで「ハラスメントに関する一連の経過と新理事体制について」という声明がアップされました。
評議員会でハラスメント事案に関わった理事の解任決議がなされたそうです。また、理事長の改選も行われたと書かれています。
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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本日（1月24日）の東京新聞の特報部の報道。
性暴力とハラスメント問題に対して、「愛成会」では、評議員会で被害を黙認した理事らも解任された詳細が記載されています。一方、北岡氏が理事長を務めていた、グローは「係争中のため話せない」という対応を続けており、対応の違いが鮮明になっています
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社会福祉法人グローと愛成会に長く関わってきた文化活動家のアサダワタルさん(
@WataruAsada
)
のnoteに、来年2月に予定しているアメニティフォーラムについて想いが綴られています。
◆本当にそれを今やることが必要なのか
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◆福祉の現場で頻発するハラスメントの背景に、男性管理職の行き過ぎた偏り[Newsweek 舞田敏彦（教育社会学者]
「就業者の男性比は37.9％なのに、管理職に限ると70.1％も占めている。管理職が男性に偏っているのは明らかだ。」
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昨年12月、北岡賢剛氏と現グロー理事長の牛谷氏が、被告人の尋問にたった。
「「冗談だった」「シャレだった」。東京地裁で係争中のセクハラ訴訟の法廷で、被告の口から何度も軽々しい言葉が発せられた。」
◆ 〈視点〉グロー元理事長セクハラ裁判 働く女性の尊厳かけて
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「私は逃げるように職場を去った。送別会は断り、その時点で仕事のやり取りをしている人たちにしか退職の挨拶をせず、最終出勤日の2日後には引っ越した。7年と少し、昼も夜も、休みの日も働きどおした最後がこれか、と虚しかった」（原告鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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「証言協力者たちの話を聞いていると、人によってはグローを退職して何年も経過しているのに、当時の辛い記憶に縛られている。そのトラウマは、後々の働き方に大きな影響を与えていた。皆さんは「証言協力者」というより「被害者」だった」
（原告鈴木:仮名）#ただふつうに働きたかった
#metoo
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【証人尋問期日レポート】
2023年12月11日、セクハラ・パワハラの張本人である被告北岡の本人尋問と、安全配慮義務違反が問われている被告グロー理事長の牛谷氏の証人尋問が行われました。
ハラスメントの具体的な記述がありますので、読まれる際には、ご注意いください
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北岡賢剛氏と社会福祉法人グローに対し、長年にわたる性暴力やハラスメントについての法的責任と損害賠償を求めて提訴した裁判の経過報告
6月3日に、第3回口頭弁論が東京地方裁判所で行われました。
「第3回口頭弁論レポート」をWEBサイトに公開しました。
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『BUSINESS INSIDER』に提訴についての詳細の一部を取り上げていただきました ｜ 障害者福祉の実力者が10年超にわたりセクハラ・性暴力。 レイプ未遂や暴言に女性職員ら提訴｜BUSINESS INSIDER via
@BIJapan
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北岡賢剛氏が起こした性加害・ハラスメントについて、滋賀の方たち（社会福祉法人グローにおける性加害問題を考える会・滋賀）から、原告らの告発に連帯を示す声があがりました。
#告発がスルーされない社会に変えたい
オンライン署名：
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「働いている時は、誰にも相談できなかった。精神的に限界な時は仕事帰りにスマホで心療内科を検索しては、「北岡氏は精神医療にも人脈があるから伝わるかもしれない」「健康保険証の受診履歴は法人本部に送られてくるから」と怖くなり画面を消した」（原告鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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【当会の名称変更のお知らせ】
当会の名称を「「愛成会」と「グロー」の性暴力とパワハラ被害者を支える会」から、「Dignity for All －社会福祉法人役員による性暴力・ハラスメント裁判の原告を支える会－」へと変更しました。
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本日のオンライン記者会見、ニュースに取り上げていただきました。多くの方にこの現状を知っていただきたいです。 #ただふつうに働きたかった
#MeToo
「10年セクハラ」で障害者支援の実力者を提訴 女性職員ら「未来のために声をあげる」(弁護士ドットコム)
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「私も誰かにハラスメントをしていたかもしれない。そのことを自覚するということが重要だと思います。私はいま自分が受けた性暴力やハラスメントについて裁判をしていますが、今後自分自身がハラスメントを絶対しないとは断言できません…」つづく
（原告：鈴木）
#ただふつうに働きたかった
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「愛成会とグローの性暴力とパワハラ被害者を支える会」は、今回、訴えを起こした幹部職員・元職員を支えるために集まった有志の会です。急遽ではありますが、WEBサイトを立ち上げました。この問題を多くの方に知っていただきたいです。 #ただふつうに働きたかった
#MeToo
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本裁判は、社会的に弱い立場の人々を守り人権を重んじるはずの福祉業界でおこった性加害です。北岡氏と社会福祉法人グローともに、きちんとした説明責任を果たしてきませんでした。原告を支える会としては、この問題に社会は目をつぶってしまうのか、沈黙してしまうのか、とても危惧しています。
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昨日（1月12日）に2回目の記者会見を行いました。45名を超える報道関係の皆さんにご参加いただきました。今回の性暴力とハラスメント問題に関心を持ち続けていただいて感謝いたします。今後、記者会見で原告や弁護士がお話した内容も発信していきたいと思います。
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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作家の雨宮処凛さんが、今回の北岡賢剛氏のハラスメント問題を取り上げています。
「あなたの仕事を尊敬しています」は、「OKサイン」では断じてない | 連載コラム | 情報・知識＆オピニオン imidas - イミダス
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報道関係者の皆様
11月16日、下記のオンライン記者会見を行うことになりました。
「ただふつうに働きたかった」
日本の社会福祉を牽引してきた社会福祉法人役員・北岡賢剛氏による性暴力とパワーハラスメント被害を受けて、提訴します #ただふつうに働きたかった
#metoo
※報道関係者のみの受付です
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「裁判官との進行協議（2021.9.27）」をWEBサイトに公開しました。
現在、原告が主張している被告北岡によるセクハラ・パワハラによる不法行為は、100以上の数に上り、これを原告準備書面2と3に整理して提出しました。
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「忙しい職場でしたが、しんどさも笑いに変える力があり、皆で乗り越えてきたと感じられる7年間でした。私が我慢すればこの職場で働き続けられると思って耐えました。被害を受けた後も続けられたのは障害のある人の芸術文化がそれだけ魅力的だったからです」（鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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「係争中だからと『静観する』。性暴力やハラスメントについてどう考えるかが大切なはずなのに、今件の認否がどうであるかに論点が矮小化されていくことが怖い。それぞれが発言しなければ社会は更新されていかない。時として、静観は容認に等しい。」
原告木村：仮名
#ただふつうに働きたかった
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北岡賢剛氏が証人尋問に立った裁判を傍聴したライターの小川たまかさんの記事です。
裁判の様子や被告らのハラスメントや性暴力に対する態度が分かります。
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12月9日の滋賀県議会にて、節木三千代議員が滋賀県知事に対して、社会福祉法人グロー北岡賢剛理事長による性暴力・セクシャルハラスメントについて質問しました。知事に対して、意見表明や対応を求めました。
録画放映（17分38秒から）
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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【感謝を込めて、皆さんと共有したいメッセージたち⑪】
LGBTに関する情報発信を通じて、「どんな性のあり方でも、フェアに生きられる社会」の実現を目指す、一般社団法人fair代表理事の松岡宗嗣さん（
@ssimtok
）からのメッセージ。
★fair
#ただふつうに働きたかった
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【読んでいただきたい寄稿文】
◆社会福祉法人元理事長による性暴力とハラスメントについて考えた、「そばに居る者」としての記録
(アサダワタル)
言葉にしがたい事態の「そばに居る者」が、その起きてしまった出来事をそれでもなんとか言葉にしようともがくその態度の記録…
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「性被害の後、大好きな職場の人たちを信じられなくなり、敵だと感じ、そういう悪夢にうなされた。いい人たちなのにそう感じる自分は最低だと思い苦しかった。でもこれも症状だったのかと思い、のしかかっていた自分を責める気持ちがふっと軽くなった」（原告鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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12月25日発売の週刊金曜日に取り上げられました。愛成会のハラスメントをなくす会や評議員会の動きについても、伝えています。
◆社会福祉法人「愛成会」と「グロー」内で性暴力・ハラスメント
福祉業界の実力者、北岡賢剛氏を告発 小川たまか
#ただふつうに働きたかった
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2月15日発行の『ふぇみん』
「女性2人が、福祉業界での性暴力、パワハラを告発
やりがいのある仕事。「ただふつうに働きたかった」
自身もパワハラや性暴力のサバイバーであり、ライターの白崎朝子さんの報告です。
#ただふつうに働きたかった
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原告のお二人は、心身をすり減らしながら訴えでました。もう口にしたくないような場面も言葉にしています。改善を求めて職場で声をあげた時、真摯に受け止めもらえないこともありました。
それ���もそれだからこそ声をあげた彼女たちを、私たちはサポートしていきます。
#ただふつうに働きたかった
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これまで3年近くにわたって続いた裁判の詳細や経緯は、ウェブサイトをご覧ください。
Dignity for All －社会福祉法人役員による性暴力・ハラスメント裁判の原告を支える会－
#ただふつうに働きたかった
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報道関係の皆様へ
2022年1月18日（火）オンライン記者会見のご案内
社会福祉法人元理事長による性暴力とハラスメント被害、裁判開始から1年。明らかになった100以上の不法行為。#ただふつうに働きたかった
日 時：2022年1月18日（火）13時00分～14時00分
場 所： オンライン開催（Zoom）
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さきほどより、被害当事者二名と弁護士によるオンライン記者会見がはじまりました。約30名の記者の方々にご参加いただいています。 #ただふつうに働きたかった
#MeToo
本日の記者会見は、報道関係者の方のみとなっています。ご了承ください。
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「当時からみんなでこうやって話せてたら違う未来があったかもしれないけど、それができるような職場じゃなかったし、過去には戻れないから前へ進むしかない。みんな原告のことを心配してくれるけど、今のところ大丈夫。わたしたちが抱えた「事実」に勝るほどの勇気もないから。」（原告鈴木：仮名）
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先日の滋賀県議会では、一般質問で「社会福祉法人グローへの指定管理について」とりあげられ、これまでのグローのハラスメント対応が問われました。質問に応じた滋賀県知事は、「法人（グロー）が説明責任を果たすことが必要だと考えている」と述べています。
◆滋賀県議会
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昨年、原告が北岡氏とグローを提訴してから、1年以上が経ちました。
産経新聞WEB版がこのハラスメント訴訟の背景や現状を改めて丁寧にまとめてくれました。
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フォトジャーナリストの佐藤慧さん(
@KeiSatoJapan
)と安田菜津紀さん(
@NatsukiYasuda
)が運営するD4P(
@dialogue4ppl
)のYouTubeチャンネル「Radio Dialogue」で、今回の福祉現場で起こったハラスメント問題を取り上げ、コメントされていました
#MeToo
#ただふつうに働きたかった
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この提訴は原告二人だけのものではありません。証言協力してくれる他の被害者たち、この裁判を自分事として受け止めて行動を起こしてくれている方たち、皆さんの振り絞った勇気が、社会をよりよい方向へ更新していくと信じています。
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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「この訴訟は北岡氏の性暴力とハラスメントの責任を追及するもので、福祉やアートを批判するものではないです。福祉やアートという分野をもっと発展させていくための訴訟だと考えています。訴訟に至ったことをご理解いただき、裁判を見守ってほしいです」（鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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▶第２回証人尋問期日
日時：2023年12月11日（月）午後（13時10分～17時頃を予定）
場所：東京地方裁判所631号法廷
１. 被告北岡 主尋問60分（原告１と原告２に関して30分×2）＋10分（被告グロー代理人）、反対尋問60分
２. 被告グロー代表者・牛谷理事長 主尋問30分、反対尋問30分
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「『裁判は驚いたけど、すぐに、あの職場だったらあり得ると思った。ずっとおかしいと思っていた』『グローで私たちが出会ってきたことには意味があったと思う。悪い連鎖を終わらせ、すべてがよい方向に向かうように信じている』と話してくれた」（原告鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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3月6日「社会福祉法人グローにおける性加害問題を考える会・滋賀」の皆さんが集めたオンライン署名と紙署名の1次集約合わせて2921筆を滋賀県の三日月大造知事あてに提出してくださいました。
◆「グロー指定管理見直しを」 市民団体、滋賀知事あてに署名提出（産経新聞）
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＼アメニティーフォーラムの人権意識／
2月10日に「アメニティーフォーラム２６」が開催されるそうです。このフォーラムは、グロー前理事長の北岡賢剛氏が長年中心となって運営してきた催しです。
◆「セクハラ訴訟の当事者が関与」と原告が不快感（産経新聞）
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3月20日発売の「季刊 福祉労働」第170号に介護福祉士でライターの白崎朝子さんによる本訴訟のレポートが掲載されました。繰り返される構造的暴力という視点で8ページにわたり執筆されています。
#ただふつうに働きたかった
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明日(3/3)の口頭弁論の日程
はじめて原告が法廷で意見陳述を行います。
日時：2022年3月3日（木）11:00～11:30
場所：東京地方裁判所709号法廷
内容：
・原告側から被告グローの安全配慮義務違反についての主張
・原告２名から意見陳述
#MeToo
#ただふつうに働きたかった
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社会福祉法人愛成会のホームページに、北岡賢剛氏によるハラスメント事案に関わった理事を解任した対応経過について、報告がアップされました。
◆品川区での事業終了報告とハラスメント事案の対応経過等について（2022年10月11日 ）
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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◆「性加害の告発に向き合って」 グロー損賠訴訟で抗議活動（産経新聞）
2月9日に開催された福祉業界のイベント「#アメニティーフォーラム」の会場近くで行われた「社会福祉法人グローにおける性加害問題を考える会・滋賀
@withyou20201113
」よるスタンディングが記事に
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福祉に関するWEBメディア障害者ドットコム（
@shohgaisha_com
）が、オンライン記者会見の内容を詳しく紹介しています。北岡氏による100件にものぼるハラスメント事例、元グロー職員の声、原告のことば、本件についての分析など。
#MeToo
#ただふつうに働きたかった
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Dialogue for PeopleのYouTubeメディアで、社会福祉法人グローの元理事長・北岡賢剛氏による性暴力とハラスメントについて、安田菜津紀さん、佐藤慧さんがコメントしています。
法廷での二次加害、グローの権力性、署名活動について触れています。
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こちら11月27日の衆議院・厚生労働委員会にて、北岡賢剛氏のセクハラ・パワハラの記事を踏まえて、尾辻かな子(
@otsujikanako
)議員が質問してくださっています。北岡氏が社会保障審議会や内閣府の委員を辞任した旨にも触れられています。 #ただふつうに働きたかった
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いよいよ12月11日（月）に、被告北岡賢剛氏（元グロー理事長）、被告社会福祉法人グロー理事長の牛谷正人氏の尋問が行われます。これまで社会的な説明責任を、一切果たして来なかった被告北岡氏が、初めて証言に立ちます。
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日本でも権力構造を悪用したハラスメント被害がある。
被害者の尊厳を奥底から傷つける行為は、男性優位社会の中でどのように見過ごされ、被害者たちの声を封じ込めてきたのか…
小川たまかさん
@ogawatam
安田菜津紀さん
@NatsukiYasuda
佐藤慧さん
@KeiSatoJapan
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「被害を受けてすぐに声をあげれなかったこと、警察へ行かなかったこと、不当だと反論できなかったことを非難される。権力の複雑な作用を無視して、被害にあった側を責めるのはあまりに一面的だ。そして声を上げれば、不公正や差別に対して声を上げる側に、また批判が起こる。」
原告木村：仮名
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「退職して1年以上経ちますが、性被害の屈辱を忘れられた日はありません。私はただ普通に働きたかっただけなのに、なぜそれができなかったのかと思うと悲しみと怒りに苛まれます。他にも多くの被害者がいると知り、容認していてはいけないと強く思いました」（鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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「退職してようやく心療内科を受診したら「PTSDです」と言われ、驚いてフリーズしてしまった。詳細な診断シートに回答していたら「周囲の人から孤立している、あるいは疎遠になっていると感じた」という質問を見て泣いてしまった」（原告鈴木：仮名）
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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文春オンラインの続報（＃３）。セクハラとパワハラで提訴されている北岡賢剛氏の福祉業界での功績と権力性も取材されています。
#ただふつうに働きたかった
「北岡氏のセクハラやパワハラに異議を唱える人間は誰もいなかった」… “福祉のドン”を作った「福祉利権」人脈
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「とても怖いけど、身を明かしたほうが原告二人に気持ちが伝わると思った」と実名や所属先を明かして連絡をくれる人たちがいます。嫌がらせやつまはじきの恐怖や不安と戦いながら、原告二人に寄り添う気持ちを伝えてくださる勇気に、本当に励まされています。
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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これほど深く内省されているアサダワタルさんの記事に救われる。
同時に、日本の社会で生きる時
今日のわたしが「そばに居る者」であるかもしれないし
明日のあなたが「そばに居る者」になるかもしれない。
【広めてください】社会福祉法人元理事長による性暴力とハラスメントについて考えた「そばに居る者」としての記録、を
@co_coco_mag
に発表。3万字にわたる内容ですがぜひお読みいただき良ければ広めてください。あらゆるハラスメントをなくすために、語る言葉を持つために。
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「暴力は見逃されることで育っていき、そして、触れてはいけない話題になっていく。いつの間にかないことのように無化され、周囲のあたりまえになっていく。暴力は１人だけが作るものではない。人の思考を停止にさせることで集団化されていく。」
原告木村：仮名
#ただふつうに働きたかった
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障害のある女性の立場から「DPI女性障害者ネットワーク」の声明が発表されました。
◆「グロー」及び「愛成会」での性暴力告発を受けての声明を公開します
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2021年9月にグローの退職者有志によって、退職者を対象とする職場におけるハラスメント実態調査が実施され、その結果からは被告北岡氏のハラスメントが常習的で不特定多数に向けられていたこと、グローのハラスメント対策が不十分であったことが示されました。
#MeToo
#ただふつうに働きたかった
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3月10日の京都新聞に記事が掲載されました。
社会福祉法人「グロー」は、滋賀県立２施���の指定管理者に再指定される見通しになったようです。
◆「性暴力やセクハラで係争中の社会福祉法人 県施設の管理者に再指定へ 県民から疑問の声」
#ただふつうに働きたかった
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毎日新聞が取材された記事が公開されました。北岡氏の性暴力やハラスメント問題は、ハラスメントを容認するまわりの環境にも課題があります。
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
◆ 理事長を提訴した女性たちの願い 「ハラスメント容認の風土変えたい」(毎日新聞)
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本日（1月24日）の東京新聞特報部の報道
愛成会の評議員会の開催は、当時の理事長が黙殺していたため、所管庁の東京都が開催を許可。全国で初めてのケース。
社会福祉法人の理事会と評議員会との在りか方に一石を投じそう。今後、グローの理事会や評議員の対応に注目。
#ただふつうに働きたかった
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愛成会とグローの性暴力とパワハラ被害者を支える会のFacebook ページも立ち上げています。こちらでも情報発信していきますので、よろしくお願いいたします。
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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北岡賢剛氏と社会福祉法人グローに対して行われている性暴力やハラスメント被害の裁判は、第5回口頭弁論が5月26日に実施されました。
遅くなりましたが、第5回口頭弁論のレポートをお届けします。
#ただふつうに働きたかった
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「被害が起きた日だけが辛かったのではない、被害が起きてからも、「ずっとそのことを忘れられない」ことに延々と苦しむ。一瞬の、一日の出来事ではなかった。人生で忘れたくても忘れられない記憶として日常を蝕む。傷つけられた自分の尊厳を取り戻すために小さな勇気を振り絞る」（原告木村：仮名）
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「私に起きた性暴力とハラスメント被害が、次世代に連鎖していることを知った時は愕然とした。どんどん下の世代に連鎖している状況を見過ごせなく、提訴することに決めた。ここでせき止めなければ、この傷つきと悲しみがまた繰り返されてしまう」（原告木村：仮名）
#ただふつうに働きたかった
#metoo
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【第10回口頭弁論レポート】
2023年6月1日（木）に第10回口頭弁論が行われました。
この日の弁論では、証人尋問に向けての手続きが行われました。
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
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毎日新聞に提訴についての詳細を取り上げていただきました。
#ただふつうに働きたかった #愛成会 #グロー
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「どんな功績があった人でも、人に暴力をふるっていい理由など一つもない。功績と暴力は相殺されない。権力は暴力につながることを、力を持ったものは自覚的に意識しなければならない。自分とは異なる立場の他者へのエンパシーを忘れてはならない」（原告木村：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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「誰でも加害側に立つ可能性があるということをみんなが意識するようになれば、ハラスメントはなくなっていくと思います。一番のハラスメント対策は「敬意をもって他者と接すること」ではないでしょうか。」（原告：鈴木）
#ただふつうに働きたかった
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利用者の皆さん、ご家族や関係者の方へご迷惑をおかけしたくはありませんが、あまりにもひどい行為の数々をお伝えすること、不快に思われることがあるかも知れません。さらなる被害が生まれないように活動しますのでご理解をいただければ幸いです。
#ただふつうに働きたかった #愛成会 #グロー
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「なぜかというと、「私はセクハラ・パワハラしません」ではなく、「もしかしたらハラスメントしているかもしれない」という意識を持ち続けることが、自分の経験や立場におごらずに真摯に他者と接することができると思うからです」（原告：鈴木）
#ただふつうに働きたかった
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「権力を持った人の意見に沿うような言葉をそれぞれが忖度しながら発する。その人が持っている意見や思考を奪うことは、そこにも見えない暴力が内在化していると思う。そして、同調を求めることは、同質性を強くする。同質性が強くなればなるほど、多様性は否定される」（原告木村：仮名)
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「話しを聞いてくれる人がいる。互いの人柄さえまだ知らない人も、耳を傾け、時折、目頭を拭っていた。被害の苦しみ、痛みは自分が抱えていくものだと思っていた。共感して涙をしてくれる人がいる。一人で抱えなくてもいいのだと人の温もりに支えられる」原告木村：仮名）
#ただふつうに働きたかった
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【次回の口頭弁論のお知らせ】
日時：2024年5月30日10:00
場所：東京地方裁判所709号法廷
5月30日に結審し、次の口頭弁論で判決となる予定です。ぜひ傍聴をよろしくお願いします。
これまでの裁判の経過、証人尋問期日レポート
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裁判は、時間をかけながら一歩ずつ進んでいます。しかし、北岡氏は、公の場では未だに口を閉ざしています。
時間が経つにつれて、無かったのもとして、忘れられている不安や恐れも感じています。
まだ、関心を持っている方がいらっしゃるという確からしさは、原告の背中にそっと手を添えています。
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一般社団法人Spring (
@harukoi2020
)の調査。
性暴力「被害」を認識するまで平均7年。。
被害を認識して、言葉にし、他者に助けを求めるまでに、本当に本当に長い時間がかかるのです。
#ただふつうに働きたかった
#MeToo
昨日の院内集会の模様をさっそく記事にしていただいています。
院内集会の前には、アンケートから見えてきた実態をもとに、内閣府に刑法の見直しを求める要望書を提出しています。
性暴力「被害」を認識するまで平均7年、立ちはだかる時効の壁 5899人へのアンケート調査
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「日本はまだ性被害を訴えにくい現状にある。一般社団法人Springの調査では、被害を認識するまでに平均で約7年。声に出し行動を起こすには、さらに時間も気力も要する。見える被害は氷山の一角に過ぎない。ジェンダーに限らず尊厳が対等に尊ばれるよう社会全体で変えていきたい」
原告木村：仮名
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「これは、真新しい話ではない。今でも連綿と続き、この社会には似たような話が沢山あるように思う。社会を作りかえていくには、それぞれが言葉を発することが大切だと感じている。」
原告木村：仮名
#ただふつうに働きたかった
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早速、昨日（1月12日）記者会見の様子を弁護士ドットコムが記事しています。
#ただふつうに働きたかった
#metoo
◆障害者アートの第一人者からセクハラ、女性2人訴え 被告の男性「争う」（弁護士ドットコム）
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【証人尋問期日レポート】
2023年10月27日、原告本人尋問と原告側の証人尋問が行われました。
レポートには、被告による酷い性暴力・ハラスメント言動の具体的な記述があります。読まれる際には、ご自身の体調を最優先にしてください。
#ただふつうに働きたかった
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[第2回口頭弁論]
明日・3月11日(木)13時半から東京地裁709号法廷で行われる第2回口頭弁論では、被告訴訟代理人の弁護士から、訴状の「請求の原因」に対する認否及び反論が予定されています。
※新型コロナ感染症予防の対応が予想されるため、席数は約20くらいです。
#ただふつうに働きたかった
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