おまめ＠ログラスPR🐳
@i_am_omame_
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ログラスで開発組織の中途採用を担当しています。 なんでも屋なので手広くやります。（）偏食家、犬が好き。以前はモビリティを扱うベンチャー企業で採用マネージャーをしていました。ログラスでProduct採用を担当したのち、PRにおります
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滝沢カレンの結婚報告最高にいい。「記憶をほとんどその日に置いてくる私ですが、出会ったときの季節、景色を今でも思い出せます。」美しい言葉だ
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父「帰省するならPCR検査を受けて新幹線の隣の席はかならず空席に、家には入れないのでホテルをとって。面会はマスク着用の上ソーシャルディスタンス確保して20分以内にしよう」と言われてじゃあ帰らんわ...ってなったけど、経営してる会社と従業員を守ろうとする父の責任感を、私は尊敬している
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新卒の面接って本当いじわるですよね、入社してもない配属される部署がわかるわけでもない状態で「5年後のキャリアについてどう考えますか？」とか聞かないで欲しいですよね、そんなの入社してから考えます
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日本は超新卒至上主義なので、既卒になると驚くほど選択肢が減ります。新卒なら最終面接までいけた大手メーカーや商社も既卒になった瞬間書類すら通らなくなったり。新卒の就活が全てではないけどゴールデン切符なのは間違い無いので、まずは新卒の就活を頑張った方がいいと思う。あー歪みやなぁ日本。
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彼氏がリ●ルートで毎日残業してるの、元ホワイト企業勤めのわたしはなんでこんなに残業あるの？と思ってたけど自分が人材業界きてわかった、1日でも手を抜くと次の日からの負担が急に大きくなる...
毎日手を抜かずにコツコツ積み重ねるのが1番仕事を楽にする。明日で全部取り返そー！おー！
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私事ですが、昨日しっかり彼氏に振られてきました！！！これで心置きなくKing & Princeの神宮寺くんの彼女を目指せます！！！伸び代しかない！！！神宮寺くん＆神宮寺くんの関係者様からの連絡お待ちしております〜〜！！！！(泣)
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新卒で入った会社で何もかも嫌になって、仕事おわりに新幹線飛び乗って京都に行った。有名な縁切り神社お参りして、鴨川の河川敷でボーッとして終電で帰宅。あの頃はたぶん病んでたけど「そうだ、京都行こう」体現しちゃったって1人で笑ってビール飲んだ。京都は私にとって特別な場所。来月いきます！
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新卒の時の就活、どうしても受かりたくてガッチガチに面接対策した企業は落ちて、少しも緊張せずにヘラヘラ面接受けた企業は全部受かった、就活って本当こんなもん...
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私は典型的に就活で病んだ人間。自信を無くして面接逃げたし、面接終わった足で茅ヶ崎の海行って泣いたし、内定全部辞退して7月から就活やり直したし、第一志望じゃなかった会社は2年半で退職した。でも今は仕事が超楽しい。人生って案外どうにでもなる。就活は人生の1コマでしかないですから
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「絶対いい女になろう」と思って枕元にトレーニングウェアを起き、朝いつもより30分早く起きてヨガして白湯飲んで、朝食にフルーツを食べて1日を始めようとしたけど普通に寒くて2度寝し、何ひとつできないまま出勤してます！！おはようございます！！！
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60年間無事故無違反で表彰されたイギリスのおじいさんが安全運転の秘訣を聞かれたときに「自分以外の人間はみんな頭おかしいと思って運転してる」みたいな話をみて、Twitterの心得と一緒じゃん...となりました
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コロナですっかり厳しくなった未経験若手層の就職のサポートをして半年、結局受かる人の特徴って「明るい」「素直」「がんばりやさん」なんだよな、ロジックで話せなくても、学歴がそこまでじゃなくても、若手層はこれがあれば就職が決まっていくんです。なんだかんだ人柄が大事なんだな〜
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突然ですが、7月末をもって株式会社UZUZを退職することになりました。在籍期間は10ヶ月間でしたが、最高のメンバーと働けたことに感謝しかありません。「短期離職はリスク」と発信しつづけた私が、それでも会社を辞める理由はnoteに書きました。お時間ある方はぜひに。
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ずっと都内在住の人はなかなかわからないと思うけど、都内と地方の就活格差はかなり深刻。どれだけネットが発達しても、私の地元新潟ではずーーーっと公務員と地銀が最高の就職先なんだよなあ。
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pairs、前の会社の上司(既婚者)から熱烈なメッセージと共にいいねが来て、いたたまれない気持ちです、おはようございます。
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新卒の短期離職理由に意外と多いのが「仕事ができないことに負い目を感じてしまった」というもの。はじめての仕事、できなくて当然だと思います。できないことを悪とする組織の雰囲もあるだろうし、本人が考えすぎなところもある。こればかりは入社しないとなかなかわからない、採用と定着って難しいな
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Twitterのみなさーーーーん！！！わたしの推しが文春に撮られたので命日になるかもしれませーーーーん！！！明日会社休んでもいいですかーーーー！！！！
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「40社受けたけど全部落ちた」そんな新卒の方をサポートしました。一緒に軸を整理して面接対策して、第一希望の会社にストレート内定。新卒の就活が上手くいかない多くの理由は知識不足だと思う。少しのきっかけで変わるから、周りの大人や時にはプロに頼って欲しい。就活は1人でやるものではない。
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超努力しなければ甲子園行けないとか、東大入っても勉強しなかったら落ちこぼれになるとか、一定の年齢超えたらアイドルにはなれないとか、そういうことはみんな心の中で理解していくのに、仕事になると「未経験でも研修がしっかりしてれば大丈夫」と思う人が多すぎる、特にIT業界、特にエンジニア。
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友だちと電話をしていて「イケメンと付き合いたいって言いながら何も努力していない」と何故か怒られたのでタップルをインストールしてみましたが、「なんて呼べばいい💋？」というタメ口＆唇の絵文字メッセージが届いたのに驚き、そっとアプリを削除しました。今年も厳しい戦いになりそうです。
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「1週間で仕事辞めました」が美談みたいになってるの、すっっごく違和感がありまして。もちろん心身を壊してしまうような環境なら辞めた方がいいのだけど、1週間で会社を辞めてしまうのは自分の選択の誤りとか、仕事の酸いも甘いも知る前にやめてしまったって、そんな見方もあるんですよと。
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セクハラ受けたとか人間関係が悪かったとか超真っ当な転職理由なのに、転職ノウハウでは転職活動でそれを伝えるなと言われちゃうけど、私は人事としてそういうの全部聞きたいし言ってくれる人が素敵だと思う。お互いいいところだけ見て〜！な選考は時代遅れでしょ、こっちもさらけ出して行きたいなあ
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はやく合コンの席で「俺数合わせで呼ばれただけだから」って1人黙々とご飯を食べてているタイプの不器用&シャイな男子と恋に落ちたい。
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ラーメン屋にて、前に並んでいたカップルが店の外でも写真とってはしゃいでいたので「グダっと滞在するタイプかな」と思っていたら、提供された瞬間から無言でラーメンをすすり、彼氏「めっちゃ並んでるから先出るわ」彼女「うい」で颯爽と彼氏がでていった..なんだったのあのラーメン戦士たち...好感
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1月にバチェラー 応募したけどそこから音沙汰がないのでたぶん不合格だと思うんですが、わたしを落としたバチェラースタッフがバチェロレッテとして逆オファーしてくるような女になりたいなと前向きな気持ちになりました。ありがとう、バチェラー
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「かわいい子紹介して」などと言う男友達にかわいい子は紹介しない、「こんなにいいやつなのになんで彼女できないんだろー？！」っていう素敵男友達には積極的に紹介する、それが女子
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前の会社で初めて大きな結果を出した時課長に呼び出されて「あなた1人が結果出したら他の上司はどう思う？空気を読むのも仕事だよ」と言われたのが悲しくて泣いた。今は仕事が上手くいかなくて悔し泣きしてるとリーダーが「何で泣くねん！伸びしろやん！」と笑ってくれる。適材適所は、きっとある。
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大学の時小説など文章を書く講義の先生が「文章が上手い人は暑い時に暑いって表現しない、僕なら"肌にじわりと汗が滲む。後1m手を伸ばせばクーラーのリモコンがあるのに、だるくて動けない"くらい書く」と言っていて、その時はじめて私は文章の魅力に気づいたし、今思えばその先生が好きだったな
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池袋にいくと絶対知らないおじさんにウインクされるし、綺麗なお姉さんに張り付いた笑顔で「今幸せですか？」って聞かれるし、高額エステのモニターに誘われるし、本当に苦手な街No.1が池袋なんですが、どうしたら話しかけられなくなるんでしょうか。今日も40分で退散、池袋怖いなぁ。
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「会社のメンバーが優秀でアベンジャーズすぎて、自分が会社で1番ダメ」と友人に吐露してみたら「人事はそれでいいじゃん、自分の周りをアベンジャーズで固めて、アベンジャーズが活躍できるように舞台整えるのが仕事でしょ」と言われて本当に心が軽くなった！ちなみにマーベル大好き。
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新社会人のみなさんへ、「大学時代に戻りたいわ〜」って言ってる先輩はあんまりかっこよくない先輩なのでお手本にしなくていいですからね
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「納得内定出るまで就活やめません」という方がいますが、どんなに納得して内定したって、組織に入れば少なからず納得できないことは出てくるものです、自分の選択を納得できる正解にしていくしかないのだと思います
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「最近の若者は怒られ慣れてない」ってさもそれが問題のように大人の人に言われたんですけど、それって大人の問題じゃないです？？！？
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ハローワーク、今のご時世に求人がほとんどないって知りながら職務経験のない人に事務・マーケ・プログラミングの職業訓練受けさせて希望だけ持たせてるのは一体何故...？
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キャバクラみたいな位置付けでおじいちゃんとおばあちゃんが甘やかしてくれるお店ないかな、ふかし芋と緑茶出してくれたり、私の話うんうん聞いて「ほんとえらいねぇ自慢の孫だよ」って言われたりしたいんだが。絶対課金しちゃう。
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人材業界で働いている友人が「人材業界ほどそこに就職したい層と実際求められる層が違う業界ないよね」と言っていて共感。「人をサポートしたい」というだけで人材業界を志すのはおすすめできないです。ロマンとそろばんを受け入れてする仕事だって、就活のときに理解するのはきっと難しいけれど。
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25年間生きてきただけのわたしの意見なので異論は認めますが、店員さん相手に上から目線、タメ口、説教口調になる人は異性にも動物にも友達にも、どこか優しくない人だと思うんですよね
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「10時に駅で待ち合わせね」と約束した時。
到着の電車が9:50と10:01の2本だった時、私は絶対に9:50を選ぶ派です。仕事はもちろん友だちでも彼氏でも遅刻したくなくて。
ただこの10:01分に着く派もたくさんいる印象！
この時の10分間で価値観の差を感じることも...
この気持ちわかります？笑
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未経験からマーケやりたい！と言う方があまりに多いので、何故やりたいのかと聞くと「それ、マーケじゃなくて広報ですね...」と訂正せざるを得ないことが多い。世間的にはマーケってキラキライメージなんだな。実際は泥臭く数字とにらめっこになるけど、それを上手く伝えるにはどうしたらいいんだろ🤔
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そういえば年末彼氏と別れた勢いでバチェラー応募したのですが、返事がまだきていないのはコロナの影響ですか？？わたしは最後のローズを受け取る準備はできています。今週中に返事が来なければ現実を見ようと思います、おはようございます🌹
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私事ですが、本日8/1は誕生日です。26歳になりました。また、出勤は明日からですがWHILLに入社しました。()今後は採用メインで人事として仕事をします。Twitter民のみなさん26歳のわたしともどうぞ仲良くしてください🙇♀️！
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年末彼氏に振られた時は電車でPretenderを聴いては涙を流すくらい落ち込んでいて、そこから恋愛をしてないけど、思い出して辛くなることも未練も全くない。つまるところ大抵のことは時間が解決するし、仕事でもなんでも、充実してる事がひとつでもあったら人間は前向いて生きていける、たぶん
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採用だけでいい企業にできるわけないと思いながら、それでも採用が人事業務の中で最も重要な仕事であると思いながら、毎日仕事しておりまする
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昨日を含め人生で5回くらい「地下アイドルっぽい」って言われたことがあるんだけど「アイドルっぽい」と言われたことは一度もないので、私にはなにか地上に上げてもらえない理由があるのですか？？？？？
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カシオレ飲んでる友達に対して「カワイイの飲むね〜わたしそんな甘いの飲めないわ〜！！！」をマウント的に言ってくる女性とは仲良くなれないタイプです
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介護とかどうしようもない事情は置いておいて、成人して大学も卒業した年齢の人が就活で「親が反対するので...」っていうの驚くし、反対する親にも驚く。自分で決断しないと一生他責し続ける人生になっちゃうと思うのだけど
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ヒロイン思考は捨てるとマジで楽になる、「私がこんなこと言ったら」「私がこんなことしたら」って自分が思うほど周りは自分に興味がないし、それでいて強く批判されることはそんなにないくらいに、世界は自分に優しい
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別れるときに「俺よりいい人がいる」「俺以外の人に幸せにしてほしい」とかいう人へ、その理由めちゃくちゃ胸糞わるいです！！！！！！！
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会社の同期が「1週間に1000円分フルーツを買う生活をしていたら幸福度が上がる」という素敵習慣をしていたので、真似をして昨日の晩御飯はブドウ、今日の晩ご飯はスイカにしてみたらとにかく体が軽い！寝つきもよい！ハッピーな人の真似をしたらハッピーになれるね
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関西出身の人の「マクド」が聞きたくてマックの話をわざと振ってしまうし、「いやマックでしょ」っていじって「関西はマクドやねん！」を待ってしまう。男女問わず好きです、関西弁
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仕事終わってから料理、掃除、洗濯する人って本当にすごいです、約3週間ぶりに出勤した昨日のわたしは身につけてた服だけ脱ぎ捨ててコンビニの海苔巻きたべて汚れたフローリングで死んだように寝た、社会人って生きてるだけでえらい気がする
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就活生は勤続年数が長い会社=いい会社だと思わない方がいい。新陳代謝って大事だから。私が新卒で入った会社も私が入るまで入社3年以内の離職率0で福利厚生は抜群だったけど、入社1年間ひたすら毎日紙コピー、上司の机ふき、イベントで着ぐるみ出演とかしてたからね...何を選ぶかは自分次第ですけど
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新卒総合職採用、新入社員側が希望した職種につけないのって本当よくないのでは？って思ってたけど、全部希望通りにしたらマーケ、広報、人事だらけになりそうだから現実は厳しい
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新卒向けに繰り返し言いたいのですが、入社後「雑用」「目的が掴めない��修」「苦手な上司」など悩みや辛いことが山ほど出てきます。でもそれが心身共に耐えられないものでない限りすぐ「仕事辞める！」という決断はしないでほしい。コロナ不況の今、短期離職、ノースキルは次の就職で大変苦労します。
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仕事が上手くいかない時の原因って85%くらい自分のサボりなんで、基本的なことを継続的にできる人はやっぱり最強になのだと思う。
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わたしも就活たくさんたくさん落ちましたけど、「私のこと落としたこと一生後悔しやがればーかばーか」くらいに思える様になってから面接スイスイ進むようになった、面接は笑顔で余裕持って行けたらだいたいうまくいきますから
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前の会社にいた時何もかも嫌になって、仕事おわりに新幹線飛び乗って京都に行った。有名な縁切り神社お参りして、鴨川の河川敷でボーッとして終電で帰宅。あの頃はたぶん病んでいたけど「そうだ、京都行こう」体現しちゃったwって1人で笑ってビール飲んだ。疲れたときほど思い切ったことするのおすすめ
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私新卒採用やってないので詳しいところはわからないけど、少なくとも中途採用でノックの回数とかお茶飲むタイミングとか服装とか敬語とか全然気にしてないので、クソみたいな就活ノウハウは気にしないで自分のやりたいことハキハキ喋れる方が絶対いいと思うんだ
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私はどちらかといえば飲みニケーションに肯定的な人間だけど、お酒を飲まなければ本音で話し合えないような環境については圧倒的に否定派でいたい
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20代前半の転職の理由で結構多い「会社の教育体制が整ってなかった」というのを聞くと、それで仕事辞めてしまうのか...と思ってしまうし、そんな理由で人材流出しちゃう企業ももったいないよな〜と両方課題に感じてしまう。採用も育成も本当に難しいな。ここは人材紹介では解決できないのでモヤモヤ。
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高校時代の彼氏���、コーヒーショップで起業していた。国立大の理系、大学院卒。今の仕事の話をしたら「俺のキャリアこんなだから色々アドバイスあるでしょ？」と。自分で選んだ道を仕事にしている姿がキラキラしていて素敵だった、そのままでいてほしいなと本気で思った。わたしもがんばろ〜
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人って何気ない一言で簡単に自信を無くしたり傷ついたり、前を向けなくなってしまう生き物だから新入社員に向かって「そんなこともわかんないの？」なんていう上司がいませんように
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本日がUZUZの最終出社でした。大好きな同期がお祝いしてくれて、メンバーから3枚ぶんの寄せ書きをいただきました。人を好きになるって、時間の長さではないようで、会社のメンバーが心の底から大切な存在になっていました。こんな環境にいられたことに感謝して、明日からまたがんばります。
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手書きESの文化、そろそろ無くなって欲しい。企業ごとに手書きは就活生にとって負担だし、ミスしたら書き直しも非効率。ワードなど使って提出の方がPCリテラシー見れるし、企業側も見やすい。誰が何のためにやっているんだろう...？「字がめちゃくちゃ汚い人は地雷」という説はわからなくもないけれど
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今日のドラゴン桜の「人生無駄にしたくなけりゃ、運に乗れ。」という言葉が頭の中から離れない。自分が幸運だって気付かなきゃ運に乗ることもできないから、ちゃんと目の前にある幸運を掴む人間でありたいな〜
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Twitterでは最大10万5000件のいいねもらったことがあるのに、pairsの男性陣からは1日1件のいいねしかもらえないの、なんの歪みですか？？？？？
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私も若手向けの転職エージェントやってたからすっごい気持ちわかるけど、面接対策やりすぎるエージェントさん、やめたげて...少なくとも本人の言葉で話させて...人事そういうの全部本音じゃないってわかるので...
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前の会社にいたときお付き合いで入ってた保険が無駄だなと感じたので担当営業さんに解約をお願いしたら「はい」だけ言われて手続きの書類送られてきたの、昔付き合ってた彼氏が突然塩対応になった日のこと思い出して切ない
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「よく喋る」と「コミュニケーション力がある」を混同してしまってる人って多いですよね...一方的に自分の話をしてしまう方に営業職は向いていないと思います。コミュニケーションの基本は「聞く」なので...「話すのが好きだから営業！」と言う考えの人は要注意。
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小学校3年生の時に好きになってから高校3年生までずっと心のすみっこにいた初恋の人を、pairsで発見してしまって。しかも相性は95%。やっぱり君とは運命なんじゃないの？と思って足跡を残しておいたのですが、たぶんブロックされました。ぜんぜん落ち込んでなんかないですからね。
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フォロワー様が6000名突破しました。Twitterを使って転職し、最近はTwitter運用が仕事になり、何よりTwitterを通して本当に素敵な人たちに出会えています。私はTwitterに人生変えてもらいました。いつもありがとうございます。私が死ぬときは青い鳥を棺桶に入れてください。
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人事広報って基本的に会社好きだしトップからのメッセージも伝わりやすいからポジティブな人多いと思うんだけど、だからこそ人事広報コミュニティに属すとそのポジティブが当たり前だと思って一般的な目線をマジで忘れてしまうんだよな、最近人事界隈で燃えてるの全部それな気がするから気をつけよ
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「私ってサバサバしてるから〜」を免罪符に人を蔑むような発言をする方が苦手なのですが「私めちゃくちゃ人見知りなので...コミュ障なので...」を免罪符に初対面で本当に喋れない私も、誰かをうっとうしい気持ちにさせているのかなと思うと冷や汗がでてきました。反省、そして捨てよう免罪符。
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失恋した私の話を1週間ずっと聞いてくれて、励ましてくれた男友達に初めてトゥンク、、を感じていたのですが「失恋柱！一の型！未練！！」とか言ってきたので普通に恋愛対象から外れました。失恋柱ってなんだ。
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新卒で入った会社、お客様との食事会でアレルギーの有無確認しないのなんで？と上司に聞いたら「今までやってこなかったから」と言われたことがある。「意味わかんない」って文脈で「なんで？」って聞いたことが「今までこうしてたから」「決まりだから」とか思考停止した答えで返ってくるの嫌やなあ
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私、油断すると男性をぶっちぎるくらいご飯食べるの早いのですが、昨日近所のやよい軒にほぼ毎日いるパートのお母さんに「今日はよく噛んだ？」って聞かれたの本当に恥ずかしい。もうやよい軒いけない。
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子供いないどころか25歳で彼氏もいないのにはじめてのおつかいで大泣きしてしまうのは私の中にある母性のおかげでしょうか？
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「羊が苦手です」って言ってるのに「大丈夫大丈夫！ここのジンギスカン食べたら絶対に好きになるから！！」っていうタイプ��男性はあまり気が合わないと思います、食に対する価値観とか相手に合わせるという感覚とかその辺はやっぱり大事で、デートでの自己満足は私にとって1番アカンやつです。
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元彼がリクルートだとSUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、スタディサプリなどあらゆるCMの最後の「RECRUIT」のロゴと音声で死ぬし、Twitterでもネタにされがちで死ぬと思っていたのですが、最近リクルートエージェントのCMまで始まってしっかりトドメを刺されています。リクルートすごい。
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