495日後に新しい職場で頑張る熊太郎さん
@hon_no_mushi
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Senior Software Engineer/Programmer, interested in low and middle layer(ARM, linux kernel, RTOS, Wayland, OpenCV, freetype/harfbuzz, jpeg/tiff/png image codecs)
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500日後目指して、がんばります
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・容疑者だからといって必ずしも犯人ではない。
・容疑者を実名で報道する事は人権侵害である。
・疑いをかけられることは誰にでもある。
・疑いを晴らすチャンスは誰にでもある。
これが成熟しなかった日本社会では、線路侵入逃走するしかないんだよなあ……
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企業はキャリアパス自体を見直さないといけないのではないだろうか。
「管理職としてのキャリアパス」と、「技術者としてのキャリアパス」とでは必要となる基礎的技能、能力、知識が大きく異なる。教育プランも大きく見直さなければならないはず、なのだが。
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@UmeBC
@shiba_the_dog
（この父親が、子供に「海に行きたいなら猫捨てろ！どうすんだよ！」って圧力かけて脅して、子供が嫌と言えない状況に追い込んで捨て"させている"、そんな風にしか見えないんですよねえ…。
まあ、もしそうだったら、数年後、今度は子供が「親」を捨てるんじゃないかなーっと。）
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iOS12にしたところ！
ツイッターに費やした時間とか、FGOに費やした時間とか出るようになってしまいましたね、、、
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入った時から
五十代並みの折衝能力と、
四十代並みの仕事の進め方と、
三十代並みの専門知識と、
二十代並みの柔軟な発想と学習意欲が要求され、
これに対して、新入社員並みの給料しか支払わない会社は本気で滅べ。
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米子ガイナックス - プリンセスメーカーの赤井氏。鳥取で頑張ってる！
ガイナ系列 - 木下グループでがんばってる！最近だと、クレンダイザーUをガイナックスと頑張ってた！（どうなるのかな？）
GAINAX WEST / GAINAX新潟- わかんない…
GAINAX京都 - 色々協力してるっぽい
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GONZOさんは、黒鉄のラインバレルとかストライクウィッチーズとかカレイドスターとかぼくらのとか！！
スタジオトリガーさんは、ダンジョン飯とかグリッドマンユニバースとかキルラキルとか！！いっぱいちゅき！！
ミルパンセさんは、蜘蛛ですがなにか？とか、てーきゅうとか、ベルセルクとか！ですね
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「今飲ませたのは感度が3000倍になる薬だ……」
「くっ……何をする気だ！」
「これから24時間テレビを映す」
「わかったなんでも話す」
「そんなに感動して泣くところを見せたくないとはな」
「あのつまらなさが更に3,000倍したら死んでしまいます」
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「消防車がうどん屋に止まって苦情がでたらしい」
「バカだねー。消防車が止まってくれてたら、近所で火事があったときに真っ先に対処してくれるじゃん。しかも飯食って元気いっぱいの団員が来てくれるなら、これほど心強いこともない。腹ペコで青ざめてる団員が来ても意味ないしー」
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@chilime
新幹線の三景、でございますね。
> 男性がまた自由席に戻ると、まだ小学校にあがっていなさそうな年齢の子どもが座席を1人分使っていた。そこで隣の母親に「ここ（子どもの座っている席）空いてますか」と尋ねたところ、母親は男性のために子どもを膝の上にのせ、...
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会社が全く余裕のない状況で仕事を回そうとすると、個人からいろんなものを奪い取ることになると。例えば、個人の余暇、給料、睡眠時間、健康。
脱成長とか言ってる人間はこれまで以上に所得格差を広げ、普通の人間にこそ不幸を負わせ、それを全部政府のせいにする、悪魔の所業そのものなんだよなあ。
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「オワハラ」問題が出てきているようだが、これも「４月一斉入社」「新卒至上主義」システムの悪しき部分なんじゃないのかなあ、という気がする。
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今回の件で明らかになったこと。
・物流死ぬと経済簡単に死ぬ。
・衛生に関わるものは、他国に任せていると普通に困る。
・民衆は暴走して買いだめとか平気でするだけでなく、そのあともなぜか買い続ける。
このあたりかしらね……。
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@syun0679
@tarousanlove1
最後は鏡の魔法に打ち勝ち、母親は元の容姿を取り戻して「やっと会えた・・・おかあさん！！」「白雪姫」って抱きしめ泣きじゃくりお互いの存在を確かめ合い、エンディングロールで二人仲良く普段着で町で買い物するシーンまで脳が暴走しました。
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@KOKORO__KARADA
（ご参考までに）保田さんとしては、直前までマクドでバイトはしてはいたが、普通のクルーだったという話が、オリコンの記事に乗っておりまする…。
保田圭、自身の“敏腕クルー”伝説否定「全然そんなことない」
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少子化によって生徒の数が減る
本来あるべき筋
「じゃあ、１クラス１５人程度にしクラス内を見渡せるようなシステムを作って、手厚い教育体制を作ろう！クラス間交流も増やさないとね！教育の質を上げられるチャンス！過疎地の教育をどうすべきか…」
馬鹿
「職員を減らしてコストダウン」
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@oekaki_nanana
（長すぎたのでまとめると）
・万引きと同じように、学校や警察へ連絡するという意思表示は問題なし、脅しではない。
・未成年者は詐術している場合などを除き、契約締結できないので、判断としては正しいと思います。
・未成年者が親の財布から金を抜くのは、親の躾けがなっとらん、でよいです。
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？？？「USB禁止します」
問題を起こさない人「ああ、使っちゃダメなんだな、うん、まあ使ってなかったし問題ない or じゃあ手間が増えるけど、これからは使わないようにしよう」
問題を起こす人「上は現場を知らない！！現場は現場の判断で使う！！バレなきゃいい」
これなんだよなあ、、、、
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@hon_no_mushi
・給料を上げるには出世が必要、
・出世には管理職としての技能が必要。
・仕事で成果を出してても管理職として能力がなければ評価せず、対価も支払わない。
このシステムは、会社にとっても従業員にとっても不幸にしかならないのではないだろうか？
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容疑者になった瞬間に、実名報道から、卒業アルバムからツイッターまでありとあらゆる情報があさられ、公共の電波に流される。だけど、実際に嫌疑が晴れたとしても、そうやって"おもちゃにされた事実"は変わるわけでもない。単にワイドショーのネタになるだけ。
容疑者の実名報道は、人権侵害だよ
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自分の代わりがいる職場で、自分にしかできない仕事がしたいです！！（わがまま）
社畜ちゃん漫画の120話、121話です！٩( 'ω' )و
今回はいわゆる「属人化」のお話。
・自分の代わりが居ない職場
・自分の代わりが居る職場
皆さんはどっちで働きたいですか？
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@yontengoP
4.5Pさんに建て替えで支払わせる
⇒「4.5Pさんは自分で支払わなきゃいけない認識が元々あったんですよね？」
⇒「支払い終わってるなら、話は終わりですよね」
⇒「雇用関係無いあなたが領収書持ち込んでも、対応できませんよ」
という怒��のコンボがくるかもしれないと、疑いたくもなります…
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チューターの方は、技術以前に技術者倫理について指導すべき。（マイノリティ・リポートでも取り上げられたが）技術による不完全な未来予知は、現実に混乱と不幸を招くだけ。不確実性で苦しむのは誤判定された当事者である。
顔写真から自閉症を判別してみた
#Qiita
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「どうやったら絵が上手くなりますか？」
１．自分がいいと思う作品を死ぬほど模写しろ。
２．模写したものは自分の名前を添えて公開し批評を受けろ。
３．批評は真摯に聞け。だって、でも、禁止。
っていったらいったで文句言うんでしょ？だから面倒になって「絵をかけ」ってなるんじゃ？
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上手い組織は、「会社組織への不満」を「改善」に結び付けられる。だから、不満は「改善要望」に昇華できる。
下手くそな組織は、「会社組織への不満」が「上司個人への個人的な不満」と解釈する。だから、不満は「反抗意志」としかとらえられない。
だから、監視が必要になる。
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@hon_no_mushi
なお、「技術者だからマネージャ素質いらねーよ！」とは言っていない。後輩指導・折衝業務でマネージメントスキルは必要。
ただし、管理職に求められるのは２０~３０人クラス、高度技術者に求められるのは４~５人チームクラス。規模は大きく異なる。
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@hon_no_mushi
このシステムにおいては、技術者としての内発的なモチベーションが高まらず、人々の関心は
・フリーライドするにはどうしたらいいのか。
・より下位から搾取するにはどうしたらいいのか。
という方向に偏る、
結果、何も生まない土壌で、わずかな成果の奪い合いに。
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「そうめん」
作る側からすると、冷やし中華なみにいろいろ具材を取りそろえないと満足してもらえないメンドクサイ料理
食べる側からすると、かけうどんとか釜玉うどんとかと同じ、ささっとつくれる簡単お手軽な料理、
という感じで、作る側・食べる側で認知の歪みが生じている可能性がある[要出典]
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本日は選挙投票日である。選挙とは？
× 選挙に行かなきゃ責任はない。
× 白紙投票で民意を表す
× 自分が投票しても結果は変わらない。
〇 選挙の結果は、有権者全員の責任。
〇 白票はただの無効票扱い。うんこと書いて投票と変わらない
〇 有権者全員で、国民の代表を選出する
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＜野党の生存戦略＞
・泡沫野党になると、自分やら仲間が飯食えなくてつらい。阿呆な発言で差別化しようと暴走。
・ぬるま湯状態までデカくなると不平不満いうだけのおきらくごくらく。目指すべき楽園。
・更に大きくなると与党として政権運営求められる。手間が大きいので絶対回避。
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出生数90万切り、、、かあ。当たり前だよなあという感想しかない。子供を産み育てる事の目的や意義を社会が個人にうまく伝えられず、しかも社会が発展と成長する方向と真逆に動いてる物。日本人は絶滅危惧種なんだよ。そういう気持ちで生きるほうがいいと思う。
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@10000000000yen
契約不適合責任でどうこうという話ですね。（時期）契約に適合していない事から１年以内に通知を行えばよい。（要確認）設計・施工のタイミングで施工主側に対して「キッチンシンクとペアで使う水道がこれでは使えない事」への意思確認がきちんとなされたか、そもそも、誰が左右を間違えたのか、等。
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頭のいい人のわかりやすい説明、というのがタイムラインで回ってきてますが個人的には「聞き手のレベルと要求にオート調整する能力」だと思う。
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@satoru_takeuchi
パスワードを変更した際に、生パスワードをベースにあれこれ次に入力されそうなパスワードを自動生成し、全ての組み合わせをハッシュ値として保持することで生パスワード無しでもいけますね！！（いけませんね
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＊「中小企業に配慮が足りない」
私「ルールを守ったら潰れるような中小企業だったら、とっとと今すぐつぶしてしまった方がいいのでは？そうでないと、業界全部が悪い方向悪い方向にどんどん傾くだけなのでは？」
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@Utaya_karaG
@syuu1228
タコ大好きな人が最後にタコ一気食いしようとおもってたら、つまづいてこぼして滂沱の涙を禁じえなかった悲しいストーリーが頭をよぎりました(´；ω；`)ｳｯ…
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厳しい言い方をするならば、もし邪悪な使い方がされる事を予期する能力がないならば、その技術に触れるべき人間ではない。なぜ日本の福祉などで当該技術に対して肯定的な意見が少なかったのか、という点を十分考慮せずに、そのメリットだけで有益性を語っているのは、正直理解できない。
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40代社員が足りないってその上の世代が嘆くのって、要するに
・20～30代社員を教育するノウハウもない。
・20～30代社員と価値観合わず、コミュニケーションが取れない。
っていう自業自得でしょ？という気しか。
ついでにその結果、無能な40代社員を上に据えると
「これからが、本当の、地獄だ」に
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若者よ、覚えておくのじゃよ……
会社が「賃金体系をいじる」と言った場合、１００％それは給料を支払わないための口実でしかない。
一部の人間が増えるとか言っても、結局犠牲になる人間が大半。
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やめるのだフェネック！動いているソースコードになんの検証もしてないパフォーマンスチューニングを混ぜ込んでドヤ顔するのはやめるのだ！！！後で数値計算結果が違うって怒鳴りこまれた時に「元々計算間違えてたんじゃ？」とか言って火に油を注ぐのもやめるのだ！
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もし本当にキープしなければならないほどの人材だと考えているならば、とっとと入社させてしまえばいいはずなのだ、大学在学のままで。給料も支払い。でもそうしないのは、4月一斉入社しなければならないという謎の前提によるものと思う。
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@tokoroten
学生さん向けであるならば、私はこう説明したいなと。従来プログラミングの目的は、入力に対する出力を得ること。機械学習の目的は、入出力の相関関係を知識化すること。知識化は大量のデータが必要で苦労するが、属人的な知識もデータとして共有できれば、経験者と同じ判断を未経験者でもできる、と。
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ワクチンにマイクロチップが。ねえ・・・。
入っているかどうかの議論以前の問題として、
「それが入っていたら、何ができるの？」
電力供給もろくにされないし、ましてやそこから何か電波を発するようなこともできない。ただのごみにしかならないよなあ…。
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日本人の「察しろ文化」の悪しき側面。相手が何を求めているのか、あるいは、相手に何を求めるのかを明示的に問い合わせることが"悪い"と思い込む。普通に考えればわかるだろうが、サンタクロースのおじさんに願い事をちゃんと書かなければ、どんなおもちゃがクリスマスに届いてもそりゃ仕方がない。
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うん？「なんで批判されているのか分からない」って人もいらっしゃるみたいでございますねえ…
「黒猫を飼っている人間は、全部魔女（かもしれない、本当に魔女かどうかは個別に確認するべき）」は流石になあ、という感覚なんだが。まあ伝わらないならば仕方がない（※その後、魔女狩りに繋がりそう
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#procon32
（茨城高専）今回辛辣なコメントをした審査員さんも、もう少し質問を工夫できたともいえる。
例えば「今回、OSSの力を借りている部分もあります。是非とも、自分たちが、どの点が苦労し、それをどのように工夫して解決たかをアピールしてください」と聞けばよかったのではないだろうか？
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#procon32
茨城高専の自由部門のプレゼンを見ましたが、非常に興味深い着眼点に基づいた面白い提案で良かったと思います。
ちょっと中堅クラスのエンジニアとして、今回の案件についてコメントさせてください。文末不一致なのはご了承ください(140文字制限等）。
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アウラ「・・・ふざけるな。私はOpenCVを Ver4.0から使っているベテランML屋だぞ。」
🐻「アウラ、お前の前にいるのは、」
🐻「OpenCVをVer 2.4から使っている技術者だ。」
アウラ（ズン…… キィイン）
🐻「なお、興味範囲がPlatformとか画像デコーダなので、画処理にはそこまで興味がない」
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#procon32
（茨城高専）（現代日本だと波風立てるなと文句を言う人もいると思うが）反論をした点も個人的には必要だったと思う。
もし反論がなければ、あの一方的判断を肯定した事になってしまう。仮にあとから否定したとしても残らないし、第三者に伝わらない。あの場で明確な反論は、必要だった。
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ノーマスクの客はノーマスクだから問題なのではなく、自分ルールを押し付けてくるのが見えてるのが厄介なんだよなあ
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はっきり言えば「会社に１度勤めたら３年は同じ職場で働け」という思考そのものが老害だと感じる。なぜか。昔のように義理と人情である程度人のつながりでどうにかできていた時代では、今はもう無い。雇うためにコストを会社が払った？だから労働者が死んでも構わない…というわけにもいかないだろうに
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病人輸送するのに救急車か、普通乗用車か選べたのに、わざわざ普通乗用車を選んで、スピード違反やら信号無視やらして「病人がいたんです！！お前らもっと優しい世界にしろ！！」って喚き散らすことで飯を食おうっていうのが今回の話ですけどね。
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オワハラ問題は、要するに企業側が自分のところに入る新入社員をキープしたいという話である。しかしそれなのにノーコストにしたいから、立場の弱い新入社員見込み側に圧力をかける、という悍ましい話。
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当時サリン中毒は医師にとって未知の症状であったが、信州大学医学部附属病院第三内科（神経内科）教授の柳澤信夫がテレビで被害者の症状を知り、松本サリン事件の被害者の症状に似ていることに気付き、その対処法と治療法を東京の病院にファックスで伝えたため、適切な治療の助けとなった。
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やめるのだフェネック！
docxファイルを7zとかマイナーなアーカイブで圧縮して「これ使うとファイルサイズ小さくなる」ってドヤ顔して送るのは止めるのだ！
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ハハハハ、可逆圧縮はできましたが、できましたが……
PNG「可逆圧縮を真似したいなんてバカな考えは止めるべきだな、ハハハハ」JPEG「出来らぁ！！」
#Qiita
アドカレ
#Qiita
@hon_no_mushi
より
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「震度３しか来ません！（予報・予知）」っていってて、震度７が来たら「おいおい、ちょい待て！」ってなるけどさ…
「震度７だったかも…あ、震度３でした」だったら、「あらら、この異常事態ですから仕方がないですね。」で終わる話��ゃん？
なんでこれ掘り下げているのか、その感覚が分からん。
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「パンケーキ死すべし慈悲はない」の範囲とはどこになるのかを検討した結果、かなりのものに慈悲がない気がしてきました。
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（・・・えますか・・・ 聞こえますか・・・ 平成３１��問題で和暦修正をするあなた…… いいですか、このチャンスに時間管理するtime_tを32bitから64bitに拡張しておくのです…… もう2038年問題あと20年しかないのです……このチャンスを逃すと死あるのみなのです・・・）
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企業がなぜ新入社員を育成しなくなったのか。３つ理由がある。
①教育にかけるコストもない（ただし、中途を雇う金もない）
②ワープロ等により、教育しなくてもある程度形が付く世代になった。
③教育されてこなかった世代が、教育担当になっている。
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@_marony
そして、真因が分からず封印してたけど、別のバグ調査で結局その非効率なコードが未初期化変数に適当な値をぶち込んでいたのがたまたま偶然うまく動いていたことが後からわかる最終回……
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@orange_micam
素人アドバイスで申し訳ありませんが…
弁護士さん入れたほうがよさそうに見えます。
離職票の本人サインを勝手に代筆されてたら、労基さんとしても動かざるを得なくなります（離職票 勝手にサイン、で類似事例複数）。こちらで責める手も。
なお、参考までに、失業保険の仮給付制度もございます。
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痴漢冤罪に合わない唯一の方法が「電車に乗らない」
.
.
と思うじゃろ？
特定個人をターゲットにした痴漢狂言に巻き込まれた場合、本人がその時間電車に乗っていない事の証明ができないと、やはり人生詰む。
「ICカードの履歴」だけじゃだめで「キップを買って通してない」証明…
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「汝、駅員を試すなかれ」。駅員がくっそ忙しいにも拘わらず、自己満足のために禅問答おっぱじめたようにしか見えないんですが、気のせいですかね。もしそのような目的だったとしたら、二度と駅は利用しないでもらいたいものです、その存在が非常に迷惑ですので、家に引きこもっていただければ。
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あるいは、医者に対する患者ではなく、同級生や部下・上司、著名人などに対して、当該診断システムを用いて、病気であるなどとレッテル貼りを始めるような人間も出てきかねない。
「そんな使い方は想定していなかった」は言い訳にならない。
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「じゃあ、実際どれくらいが妥当なのか？」を"ふまじめ"に計算してみた。B5、P20で、利益０で、大体3000円ですね（にっこり）。無論、人によって必要な時間も違うので結果も変わりますが、「労務」もしっかり計算にいれましょうと。
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普通にいけますね、、、モザイクをかける前の画像とかけた後の画像でデータが作れるので、むしろデータセット作成はは容易になるかと。しかし、モザイク処理で損失した情報が大きいので、肉体の向きに合わせてより自然な画像になるように形状変化や肌の色をうまく繋ぎ合わせる技術が（略
つまり、そのうち、ディープラーニングを駆使したえっちいビデオのモザイク外しソフトウェアが出来るぞ！！！（冗談）（静止画レベルなら不可能じゃない）（データセットの問題がありますが…）
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技術を、ただその場で使うだけの道具として見ている人間もいる。想定している場所で、想定している方法で、想定している方法で使われる、前提でしか考えられない。
だが、現実世界の技術は、その技術を扱っていた人間の予想を大きく飛び越えた場所・方法・目的で使われかねない。
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@kuina_ch
Ruby 1.9.2リリースにまつわるこちらの問題を思い出してしまいますにゃーん……。
<引用>著作権を主張しないつもりなんだったらそれを明示的に宣言して欲しい。ライセンスが明示されていないのは、どんなライセンスよりも厳しいライセンスだ。</引用>
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@usafusafusa
神戸市六甲山の場合、119番通報プレート（黄色時に黒い救急車のマーク）が近くにありますか？
（もし、なければこれを無理に探さなくてもよいです）
あれば、電話口で番号を伝える事で場所を提示できます。
何はともあれ、くれぐれもご無理はなさらぬようによろしくお願いいたします。
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@meisan77
お疲れ様でございます。特定商取引法第１７条で、事業者が電話加入を行った際、契約などを締結しない意思を表示したものに対する加入の継続や再勧誘は禁止でございます。
国民生活センターや消費者ホットライン(188)などで相談する方法がございます。
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国葬、私は賛成ですね。理由は「個人の自宅へ海外から大統領だのなんだのが、全部バラバラの日程で来て、そこで事件だの事故だの起きたら、もうどうしようもない」っていう安全の観点ですね。
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専門職なめんな！！真の専門職ってーのは、興味がわいたら専門外だろうがなんだろうがとことん首突っ込んで、自分処の専門職にねじ込めないかかんがえるんだよ！！プリキュアをガンダムに乗せる！ガンダムを魔法少女に変身させる！！オタクはオタクを超えるオタクになれるんだよ！！！！！
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ダメコードを地上から抹消する唯一無二の方法は「コンパイルを通させない」である（コンパイルせずに納品してくる阿呆もいるかもしれないが、さすがに論外として）。
さあ、世界で一番制限のきついコンパイラを作ろうぜ（最悪の笑顔
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会社で「相手がムカついたので！相手が会社辞めるまで会社来ません！その間自分抜きに話を進めたら、あとで撤回させますから、許しませんよ！でも給料は普通に支払ってくださいね！」
とか言いだしたら、こいつ阿呆だろってなるのに、、、さてさて。
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@usafusafusa
・まずは慌てないように、少しずつ対処しましょう。
・下手に沢へ下りたりせず、身の安全第一心がけて。
・まずは警察などへ連絡を。
「その場にいる人」も「警察」も
頼るという意味であれば、変わらないです。
余裕が少しでも残っているうちにまずは、警察等へ。
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