U先生(花咲笑一郎)😀男性保育士Lv22
@hoikuslime2022
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子どもに笑顔の花を咲かせたい🌸現役保育士として保育・児童支援に向き合う毎日📅家庭でも3人🤟🏻の子育て🌱22年間でのべ1,100人以上の子どもたちを見守って来ました👌🏼子育てに「うれしい♪たのしい♫だいすき♬」と前向きになれる発信を📣［花咲笑一郎］名義で執筆もしています
日本 大阪
Joined June 2022
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現役保育士として保育・児童支援に日々向き合うシゲキ的な毎日🤩家でも3人の子育て🤟
21年間で✨のべ1000人以上✨の子どもたちの成長を見守ってきました🙌
保育士が活き活きと活躍できるように応援したい⤴️
子育てって楽しい😀子どもを中心としてその周りにしあわせの🌸笑顔の花🌸を咲かせたい👍
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@chikusakana
あ、それはダメです。
産後の、「えーいらないでしょ」も相当ダメだけど、言ったことすっかり忘れての現在の方が痛恨のダメ。
授乳は喉が乾くということを共有もせず、きっと知識としてもなかったことを生涯悔いて、冷蔵庫を見る度に思い出すべきでしょう。
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保育における「泣いてる子を放置」問題。
一般の方にとっては、泣いてたら声をかけたり側についたりなだめたり、保育士の腕の見せ所でしょ⁉︎みたいに思うかも知れませんが。
離れて見守る、自分で切り替えるのを待つ、クールダウンの時間をつくるなど「攻めの放置」も保育の技です。
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【速報】岸田総理「こども誰でも通園制度」2024年度から開始を表明
#Yahoo
ニュース
保育士は、年5日の年休ノルマでも四苦八苦して休みの調整をしているのに、仕事が休みの家庭の子どもを保育させられる。
アホらしくてみんな辞めるよ。
誰もやりたがらんよ。
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子ども置き去り問題。
おやすみする時は連絡くださいと何度お願いしても、連絡しない家庭。
連絡なく昼前まで来ずに、給食前にふと現れる家庭。
アプリを使って欲しいと依頼しても、電話にしてくれと突き返され、そして電話に出んわ…。
安否確認せよ論者はこんなケースも想定してください。
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新年度が始まる時、
何歳クラスを担任することになるのか？以上に気になるのは、
「誰 と 保 育 す る の か」
一緒に組む人で、1年の運命が決まる。
ディスティニー。
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「誰でも通園制度」来年度開始へ
#Yahoo
ニュース
えっ、じゃあ代わりにどの業務を減らしてくれるんですか？
給料も上げない、配置基準も昔の約束守らず改善しない、業務は増やす…。
ちょっと何言ってるか分かりません。
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1人担任で保育していた時。
フリーの先生に「何かやることありますか？」って聞かれるのが、ちょっとツラかったことも…。
1人なので、段取り組んでしてもらうことリストアップしなきゃいけないのは分かってる。分かっちゃいるけどなにせ余裕がない…。
そんな時にあったフリーの先生の神対応は…。
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@tsukare_OYAJI
息をするように家事をして一人前です。
どうして家事をするかって？
そこに家事があるからさ。
パートナーに、ありがとうって言われなくなってからが、ホンモノです。
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@_HappyBoy
「何度も同じことで叱られる」のは、叱られ方がよくなくて行動を変えるにいたらないことも考えられます。
「何度言ったら分かるの」
「いつまでしてるの」
これらは、子どもにすれば叱れているが、どう行動すればいいのか全く分かりません。
「水道止めようね」などと具体的に知らせてください。
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「誰でも通園制度」来年度開始へ
#Yahoo
ニュース
来年度からはじめる…⁉️
恐怖でしかありません。
保育をとりまく様々な問題を、全て置き去りにして、見切り発車…。
さぶいぼ事案です。
現場からは以上です。
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子どもがおしっこでパンツやズボンを濡らすことを、「失敗」という人がいる。
大人が変な意味づけしないでほしいです。
あくまでも、「おしっこでパンツやズボンが濡れた」だけです。
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子どもが、おしっこでパンツやズボンが濡れた時に、
「しっぱい」
と言うのはやめてあげてくださいね。
何も失敗していません。
ただ、おしっこでパンツやズボンが濡れただけです。
「ぬれちゃったね、きがえようか」だけで十分。
濡れなかった時は、
「やったね👍」
と、山ほどのいいねを！
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@zewEui0BqnatadS
料理は、味覚だけで味わうものではありません。
ハンバーグを作るには、メニューを決め、材料を揃え、下ごしらえをし、時間を考えながら調理し、使ったものを片付け…。
目の前のハンバーグだけではなく、目に見えないものまで味わえるようになれば、どんな料理も感謝なしにはいただけません。
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@hironovel
失礼します！
石ころやティッシュは遊び友達だからですよ！
野菜とは遊んだことがないんです、きっと。
野菜食べて欲しかったら、まずは野菜と遊んで友達になりましょうよ！
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@lifeis_onlyones
oneさんご夫婦のこと、何にも知らないからこそに勝手なことを言わせてください。
なんで、作っていただく側なのに、そんなに、偉そうなんですか？旦那さんは。
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これまで ＃保育士 として、＃幼児教育アドバイザー として、経験し、学び、見聞きし、気づき、心動かされたことがたくさんあります☝️
保育士、父親&母親、のみならず子育てに関わるいろいろな人たちに、少しでも役に立てるよう情報を発信していきたい⚡️
✍
＃保育
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「今からクラス見るから、先生は事務所にあがって」
1人担任だと自分しかできないことが山ほどあるので、コレが1番ありがたい！
フリーの先生との普段からの関係づくり、自分がどうしてほしいか周りへの発信、とにかくコミュニケーション！
そして笑顔と感謝。
コレが大事。
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保育園でよくやる鬼のお面づくり(顔描いておでこにかぶるやつ)の準備を、保育経験のない人と一緒にする機会がありました。
保育士の初歩みたいな制作の準備も、経験のない人には難しいみたいです。
てことは、保育士ってやっぱりめっちゃすごいんちゃう？？✨
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保育は、人生をかける価値はあるけれども、命をかけてまですることではありません。
保育士さんたち、しんどくなったら、自分を最優先に考えて、身を守るための行動をとってください！
たとえ、年度途中といえども！
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保育士不足の実態把握 全国調査へ
#Yahoo
ニュース
いやいや、把握してなかったんか〜い☝🏻
具体な数字なく、誰でも通園はじめるとか、保育士どころか、子どもも結果的にないがしろ…。
この国は子ども政策にお金をかけなさすぎ。
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保育の、子どもの主体性について🖐️
保育士が定めたねらいの中で、子どもが主体性をもって取り組むことができるようにするのが、本来の姿です。
何でもかんでも、子どもがやりたいことをさせるのは、放任です。
子どもが自然と主体性を発揮できるよう援助・配慮するのも保育士の専門性の1つです。
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@KT58191
はらぺこあおむしのうたですね。
何度か聞くと、音源がなくても、絵本を見ながらうたえるようになります、よくできた歌です。
保育士にはテッパンです。
これ知ってると、少し間をもたせるのに、役に立ちます。
子どもは、あんぐり口を開けて聴き入ります(笑)
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保育士を増やしたいなら、給料を倍にしたらいいと思います。
最初はお金につられていろいろな人が来ると思いますが、誰にでもできる仕事ではないので、しばらくしたら競争原理が働いて有能な人が残るのでは？と。
まずは間口を広げてみないことには、何にも始まらないのでは？と。
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@Kyohei350859203
園としては、発熱の原因が感染症である可能性をまず考えます。
園としては正直、病院に行って検査してほしいのです。でも、行ってくださいとは言えないご家庭なのでしょう。
だから、苦肉の策として、園の思いを婉曲的な表現で「行く感じ」にしたのは、保育士としては痛いほど理解できます。
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この時期いつも思うのは、仕事の出来ない保育士さんへの風当たりの強さ。
人それぞれ得手不得手があるから、助け合って、補い合って、高め合えればいいのだけれど…。
きっと、人員不足からの余裕のなさが招いている事態だろうが、陰口だったり辛く当たったりせず、まずはじっくり話し合いを🤝
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「子どもに舐められる」件について
そもそもの考えの根底に、保育士の方が上、という思い込みがありませんか？
大人と子ども、舐めると舐められるの関係じゃありません。
お互いフラットでリスペクトしあえば、解決することも多いです。
子どもの主体性を大切にする、という考えにもつながります。
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保育士でも間違うことがあるそうですが、
子どもの「自主性」と「主体性」の話。
自主性は、いろいろなことを自分でやろうという気持ちです。
主体性は、そもそもやるかどうかも自分で決めようとすることです。
子どもの自由な意思決定ができる環境を整えることが、大人の責務です。
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保育士がいつも大きな声を出していると、まわりの子どもたちの声も比例して大きくなります。
保育士が穏やかに話をすると、子どもたちも落ち着き、言葉づかいも優しくなります。
子どもは、大人をよく見ています🔍
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保育士やっててよかったこと。
「うちの子、先生に担任してもらって本当によかった」と保護者に言われたこと。
そのひと言で、胸の奥がずっと温かいままです。
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裁判で白黒ハッキリさせるのもいいかもしれない。こんな裁判起こされるリスクたるや…。
ここにも保育士の社会的地位の低さがまざまざと表れている。
保育士は子どもに寄り添いますが、なんでもかんでも寄り添うわけにはいきません。
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保育に限った話ではないですが。
例えば、誰かが忘れてた仕事に気づいてさりげなく片付けてると、
「あ、あの子忘れてるね、また私言っておくから！」っていう横やりする人がいるんですよ。
いやいや、やってるの僕ですし、言う言わないは僕が判断しますし、おたくどちらさま？みたいな…。
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@pa_fyy
同じ保育士として思うのは、保護者にそう思われた時点で保育士の落ち度です。
本当に子どものためと思っているのか疑問です。
担任でラチがあかないなら施設の責任者に、みんなが気持ちよく過ごせる保育環境を整える方向で話をきいてもらってもいいのでは？
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保育園の【慣らし保育】。
「慣らし」が、子どもに慣れることを強要しているようで、どうしてもがまんできなくって…。
【出会い保育】に変えませんか？全国的に。
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(かれこれ1億と2000年前から言い続けてますが、子どもの【パンツがおしっこで濡れる】のは【失敗ではありません】…。発達の過程であることなので、【失敗ではありません】…。子どもに失敗だと植えつけないでください…。ただパンツが濡れただけです…。【失敗ではありません】…。)
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子どもとの距離感について。
黙るのが苦手でずっとしゃべってる男の子。そばについて「今は静かにします」と伝えてもほとんど効果がない。
これはダメだと思い、少し距離を置いてみる。するとだんだん静かになってきた。
言葉がけがかえって刺激してたのかも。
寄り添うだけが支援じゃないのかな。
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今日のできごと。
子どもが友だちに嫌なことをしているとします。
その友だちは、嫌な気持ちをなかなか言い出せず、相手は嫌がっていることに気づいていません。
あと少しで「やめて」と伝えられそうだなという時に、どこからともなく保育士が「嫌がってるからやめなさい！」
あと少しだったのに。
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@_HappyBoy
「愛情不足」は呪いの言葉です。
経験のある保育士でも口にします。
保育しているだけでは、愛情不足かどうかなんて推し量れやしません。
なんなら、そのような家庭こそ保育士が、地域が、関係機関が、十分にサポートする必要があるのです。
「それは大変ですね」などと寄り添い、愛ある言葉を🤲
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かまってほしさから、わざと注意されるようなことをくり返す子どもがいます。
まわりの子に危害がない場合は、注意せず一旦スルーするのもテクニックの1つです。
注意をすることで、行動が強化されてしまい、ますますわざとくり返します。
どこかで負の連鎖を断ち切る必要があります。
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保育士やっててよかったこと。
まっさらなやわらかい頭で考え、一所懸命に生きている子どもの、純真無垢な心にふれる。
こんなにも腹の底から笑える仕事ってなかなかないと思う。
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何度か年長クラスの担任をしましたので、児童要録はこれまで100人分以上書いています。
前提として、「保護者が見ても大丈夫な内容で書く」ことが求められました。
保護者から開示請求があれば、開示する義務があるからです。
「小１担任は児童用録読めてない」
多くの現場で事実だと思います。
でも、
それには先生の自助努力ではどうにもならない年度はじめの忙しさ、要録の捉え方の違い、様々な背景があります。
保育者の方、
幼稚園の先生、
要録に時間かけなくていい。
違う形で連携の時間に使いましょう。
#まなつむ
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あけましておめでとうございます。
Twitterをはじめて半年。
ここまでフォロワーの方が増えていただくとは思ってもみませんでした。
これからも、少しでもどなたかのお役に立てるような言葉を、ツイートを、小さなことからコツコツと、つむいでまいります。
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不適切な保育を減らすには、保育士の待遇改善しかない！と言われています。
が、改善してから→業務に余裕が出てくる→不適切な保育が減ってくるまでに、一体どれくらいの時間がかかると言うのでしょう！
1年やそこらでは目に見えた効果は期待できません。
だのに始まってもいない。
この焦燥感。
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保育園に防犯カメラはあり?それともなし? 相次いで発覚する“不適切保育”をどう防ぐ 設置を決めた保育園に聞いた
これはですね…。
カメラを設置したとしても、やる人はカメラの死角でやりますよ、不適切。
余計なストレス要因が増えるだけかと…。
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例の、保育士が刃物で園児切りつけ事件。
���えれば考えるほど不可解。
周囲に保育士や子どもがたくさんいる中でどうして切りつけたのか、バレるに決まってるのに。
つまり、合理的な判断ができない心理状態にあったと認められる可能性が高い。
被害者の心情を思うと胸が痛む。
それと同時に…
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子どもが転んで、「いた〜い😭」と泣いている時に、まずどんな声かけをしますか？
「いたくない、いたくない」
とは言わないであげてほしい🏴☠️
お子さんは今、痛くて泣いているのです。
「だいじょうぶ？いたかったね」
痛みを否定しないで、まずは気持ちを受け止めてください。
その上で、
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お盆だろうが年末年始だろうが、しんどい家庭は年がら年中しんどい。
家庭ですごすことが、その子にとって1番いいとは限らない。
保育されている方がその子のためになる、そんな家庭をたくさん見てきた。
自分の良心に問いかける。
保育士は保育するしかない。
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【ニュース】「誰が助かんねん」加藤鮎子こども相、「こども誰でも通園制度」の“月10時間上限”
10時間超える場合は、既存の一時保育を利用してって…。
それなら最初から、一時保育の体制を強化する、でよくないですか？
↓リンク
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子どもから、
「いっしょにあそぼう？」といつ言われてもいいように、準備をしています。
いつでも走れるようにトレーニングしたり、子どもの興味のあることをリサーチしたり…。
いつかは離れていく子どもたち。
求められるうちが華🎆と覚悟を決めています👍
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あの子は何回言ってもダメだ。
いつも同じ間違いをする。
障がいがあるんじゃないか。
待ってください。
子どもなんだから、できなくて当たり前です。
私たち大人が見守って、導いて、成長を促して、愛情をもって関われば、子どもは必ず返してくれます、どうか大人が決めつけないでください。
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小学生の高学年の男の子。
特性のある子でADHDの疑いがあります。
食後、その子が食べ終わった食器を運ぼうと、お皿を3枚重ねて、1番上にお箸を乗せました🥢
その様子を見ていて、(あの乗せ方だと箸が転げ落ちるだろうな…)と思いました。
案の定、席を立った時に2本とも箸が落ちましたが…
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話題になっている、公園がうるさいと苦情を言う住人のようなニュースを聞くたびに思い出す…。
そこに保育園があると知ってて、目の前に家を建てて、「子どもの声がうるさい」と怒鳴り込んできた人。
先に保育園建ってましたよね、目の前に家建てちゃいましたよね…。以前からうるさいですよ…。
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今日気づいたんです。
「おさるのジョージ」の黄色い帽子のおじさん。
あの人の言動は学ぶところが多い。ジョージが何をしても、絶対に怒らないし、否定せず必ず肯定する。
ちょっとぶっとんでるけど、僕もたまには黄色い帽子をかぶらなければ…。
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「もう置いていくからね！」と、急いでる時に子どもについ言っちゃいますよね。
結局置いて行けない派は、やっぱり戻ってきてしまうので子どもの思う壺。
真剣に置いていく派は、ネグレクトを疑われて通報されかねません。
「ウチまで競争、ヨーイドン！」に言い換えてみると食いつくカモ🦆
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ウチの男の子、なんでこんなことするの！？全く理解できない！と、とまどうママは多いと思います。
小学生のころ、自分のランドセルのベルトを見て、こんな太いけどハサミで切れるかな？と思い、切ってみたら意外とすぐに切れました！
後で親にめちゃくちゃ怒られましたけど(笑)
そのランドセルは、
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@WRbMAk1Wqs6TSkX
クラス全員オムツに名前がなかったら、保育士がどんなに大変かという、想像力の欠如からくる負担感ですよね。
なくなったり、混入したりしてもいいというのなら、無理に書いてもらわなくても、ねぇ？😃
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子どもは褒めて伸ばす。
それは分かってるんです。
でも、子どもも、時には叱咤激励を受けて、そんなんあかんやろ！と指摘されて、ハッとする経験からの、伸びはかなり期待できます✨
時には、ココまで来い！と筋道つけてやるのもアリだと思います！
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子どもに、
「昨日も言ったけど、」
「何回も言ってるんやけど、」
「同じこと何回も言われんといてほしいねんけど、」と言い続けるより、
【大事なことだから何回も言うね】
と伝えた方が、
言う方も言われた方もハッピー🍀
最後の仕上げに、
【あなたならできるよ！】を😊
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持論ですが、2歳児あたりから、ツッコミを理解し始めます。
常識とボケ(間違い)との違いが認識できれば、ツッコミが成り立ちます。
絵本の読み聞かせで、本を上下反対にもつと、「なんでやね〜ん😀」とかわいいツッコミが(笑)
「ちがうか〜😀」と返すと和みます、ゆるい保育です(笑)
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男の子が木の棒を振り回しがちな理由。
よう言われる攻撃性の表れの他に、空間認識能力が発動しています。
木の棒を振り回す、ブロック塀に当たる、その距離感と間合い、返ってきた振動と触感、次は金属製の冊にカンカン当てる、違う反応が…。
息子さんは世界を知ろうとしているのです☝️
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@jurietta_fly
弁当箱は食べたら洗うものということを知っていることが素晴らしいですよね。
お家で家事を手伝っているか、興味をもって観察しているんです。
僕ならそこを褒めます。
「お弁当箱洗うの知ってるんだね。きれいにするの上手だね。泡をつけて洗いたいから仕上げはお家でしようか」
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人を叩いたり物を投げることで気持ちを表す子ども。
してはいけないことはきっちり伝えながらも、そこに至る理由を探りたい。
イライラして落ち着かない？
体調が悪い？
何か不満をかかえてる？
大人が察して、ひと声かけるだけでも、未然に防げる子どもの暴力があると、僕は信じる。
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@WRbMAk1Wqs6TSkX
すごく分かります！
子どもの安らぎの場はどこなんだろう？とよく考えます。
園をフル活用してたとしても、自宅にいるよりは縁に来た方がマシだというの家庭環境の子どもも、少なからずいます。
親ガチャなんて流行り言葉が、脳裏をよぎります。
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これまで、考えの合わない人でも、丁寧に説明したり真摯に向き合ったりすれば、だいたい分かり合えるもんだと思ってました。
でも、それはエゴでした。
どうやっても分かり合えない人がいるということを知りました。
そういう時は、物理的な距離をおく、これしかないと気づき、深い学びを得ました。
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二男の担任は、少し変わり者で手のかかる二男の人物評として、こう表現されました。
「味わい深いお子さんです」と。
いろんな受け取り方はあるだろうが、見離さないで根気よく味わうつもりがおありのようなので、この表現は素直に受け止めて信頼して二男をお任せしたい。
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「イヤイヤ期」はマイナスなイメージですが、明らかな成長の過程です☝️
大人からすれば、「イヤイヤ」言うてるように思えますが、自分と他人の違いが分かるようになるという、本人にとって人生で最初の衝撃的な時期です、大混乱です。
いわゆる【自我の芽生え】
大らかに寄り添ってあげてください🙌
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保育士が、一度職を離れてから復帰しにくいのは、最新の保育についていけないという要素は、無視できないと思います。
自分をアップデートするのに、相当の手間と時間と努力が必要なので、ハードルが高いです。
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トレンドに「保育士さん」が！
保育士って、ここ最近ずっと世間をにぎわせている職種！
今ここで、何かアクションを起こさないと、このままではこのまま！
保育士のしんどいところばかりでなく、良いところ、楽しいこと嬉しいことを、これからもつぶやいていきます！
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男の子の子育て。
どうして男の子は、棒状のものを振り回すのか？？
ママには不思議で仕方ないと思います😖
男からすれば、棒は振り回すものだから拾って当然(笑)世界の平和を守るためには武器が必要ですから👍
世界を立体的に捉えるため、棒は猫のヒゲと同じ役割を果たしているのです
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いつも思うんです。
保育で、ベテランが新人に優しくない事件簿。
無視したり、教えなかったり、上司に告げ口したり、あれやこれや。
そういう人って、たいてい大した保育していないので、早く仕事覚えて保育でマウントとってやりましょう！
そして、誰か味方を作りましょ🖐🏻
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友だちとの約束をやぶられたと泣いて訴える男の子。双方の話を聞くと、男の子の早とちりが原因。
早とちりだろうがなんだろうが、その子の認識であることには変わりないので、状況を整理して伝え、行き違いがどこであるのか努めて冷静に伝える。
すると…。
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@Crystallineazu1
よく動く声の大きい男子は、悪目立ちするんですよね、自分が空気作ってると勘違いしてます。
「人を楽しい気持ちにできる冗談をおぼえてね」って返り討ちにしてやりたいです🥷
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保育士の専門性について。
保育士を続けてもう20年。
たくさん失敗もしたし、辛いこともあったし、苦しいこともあった。
でも、続けてこられたのは、保育の仕事が魅力的だから。
今までに得たの知識と経験を、これからの人たちに少しでも役に立ててもらうにはどうすればいいかずっと考えています。
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お盆に保育。
休めるならそれに越したことはないかもしれないけれども、仕事の人もいる。
お盆に子を預かってくれると親としてはありがたみを感じる、そんな風に言ってくれる人もいました。
いろいろな家庭はありますが、#お盆に保育 それも私たちの仕事です。と自分に言い聞かせている。
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週案の書き方は、
保育課程→保育目標→年カリ→月案とおりてきたものを、週単位の視点で書きましょう。
週案は、
月案のねらいを達成するために、具体的にどのような活動を行うのか、園全体あるいは担任同士で共有し思いを同じくして保育するために書きます☝️
より具体的に！がいいです！
#週案
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イヤイヤ期の小さな猛者に立ち向かうためには、正攻法では打率が低くなりがち…。
うまくいってもお互いに消耗しあってしまい、疲れます😫
そこで、
「着替えようか！」よりも、
「よし忍者ごっこするぞ！(スキをみて着替えにもっていくぞ)」の方が、お互い楽しみながら目的を果たせます(笑)
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子どもが、身体を震わせて、大声を出して、暴れて、のたうちまわった挙句、疲れ果てて…しおらしくなった子は、大人しくごはんを食べる。
主張したい事を、身を削って全力で表現している。
この子はこんなに強い思いを抱いていたんだなと、気付かされる。
大人もしっかりと受け止める覚悟が必要だ。
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わが子がまだ幼い時、
「いただきます」を、
「インタンサーム」とインド料理屋みたいに言ってたことを急に思い出しました。
それではご一緒に🙏
「インタンサーム」
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大阪で保育に携わりようやくLv20まできました！
訳あって保育から離れることになってしまい、何かできることはないかと探��ているうちに、✨ツイッター子育て相談✨にたどり着きました！
できることからコツコツと、草の根ツイッター活動がんばります🍃
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保育士あるあるの「おやすみありがとうございました」問題。
保育士なりたてのころは、そのフレーズを聞いて意味が分からずポカンとしてました(笑)
結局、「休んでる間、大変なことなかった？迷惑かけたとしたら申し訳ないけど」という主旨の、「感謝」と「気づかい」を伝えるのが良いと思います。
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今年の目標。
子どものいいところに目を向け、そこを伸ばすことを全力でサポートする。
いいところは、その子の価値、生きる意味につながる。
いいところがたくさんあれば、強くしなやかに生きていけるはず。
子どもをよりよく生かすのが、私たちの責務と考えます！
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今年度は、実質的に(月)スタート。
1週間が長いぞ…。
しかも、週末にかけて天気が崩れるぞ…。
新年度の保育は、外遊びが命綱なのに…。
子どもも、大人も、みんな、生きろ。
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保育士あるあるの、
「手土産お菓子」問題…。
長期欠勤や異動など、節目で人間関係をマイルドにしようとする常套手段。
お菓子くらいで人間関係がスムーズになるなら、と、後から後からこぞって持ち寄る。
僕は否定派ではなく、あるがままを受け入れて持参する派、です(笑)
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「イヤイヤ」している子どもを説得するにはどうすればいいのか。
意思を尊重しながらも行動を促すには、イヤイヤしているこの瞬間よりも、魅力的で楽しげな2秒先の未来をいかに提示してやれるかどうかにかかっています。
モノ、言葉、表情、間…人間力を総動員していきます。
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わが子の「だっこしてー」「いっしょにおふろいこー」は、期間限定のキャンペーンだと思ってます😀
(ちょっとめんどくさいな…)と思っても、後から(あのときもっと関わってやれば)と思わなくていいように…(笑)
「誘われるうちが華」と、自分を奮い立たせています👍
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たとえ保育園にカメラを整備しても、不適切な保育をする人は、きっとカメラの死角で不適切です。
カメラは、抑止になっても根絶には役に立ちません。
どうすればいいのか。
子どもを育てるにはまず、適切な保育をする保育士を育てなければなりません。
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子どもはウソをつきます。
悪気なく、すぐバレてしまうようなかわいげのあるウソもあります。
すぐに叱るなどせずに、まずは冷静によく話をきいてみてください。
そして、素直に話してくれたことを認め、肯定してください。
その上で、ウソをつかないで済む解決方法を教えてあげてください。
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保育で制作する時に使う廃材で、フィルムケースがとても重宝していました。
サイズ感、フタがある、色と形が揃っている、たくさんある、などなど、最高の教材の条件をかねそなえていました。
デジカメの普及とともに、急速に姿を消し…。
絶滅して久しいです…若い人は知らないですよね…。
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学校をしばらく欠席することになり、担任が学校のタブレットを自宅までわざわざ届けてくれた。
zoomで担任と対話しようとする前に、パジャマでは失礼と思ったようで、服を着替え始めた長男。
身体だけではなく心も相応に成長しているようだ👍いいぞいいぞ
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卵、小麦、牛乳、乳製品、エビ、カニ、ピーナッツ、りんご、バナナ、キウイ、スイカ、メロン、大豆、ごま、魚の出汁、さけ…僕が今まで保育で対応したアレルゲン。
近年、複雑かつ多種多様で、間違いが許されないアレルギー対応をもするようになっているのに、何十年も変わらない保育士の配置基準。
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順番を抜かされた！と怒っている子ども。
地団駄踏んで、顔を真っ赤にして。
大人は、順番抜かされただけでそんなに怒るかね…と思ってしまいがち。
でも、子どもにすれば、自分の世界のほとんどを占める由々しき問題かも。
子どもの世界に、想像力豊かに寄り添うのが、大人の役目なのだろう。
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夏になると思い出す…。
担任をしていたお子さんが、家族で海水浴中に亡くなったことを。
川や海などの水辺は楽しい。でも、命の危険と隣り合わせです。
水遊びは命がけでしません。
大人の配慮と見守り。これがお子さんの命綱になります。
どうかみなさん、今日もご無事で
#水辺の事故は防げる
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それは子どものためなのか？
大人の都合を優先してないか？
一度立ち止まって、少しだけ考えてみてもいいと思います🖐️
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もしかして保育園で虐待？子どもの緊張顔には理由がある 専門家に聞く危ない園の見分け方（AERA dot.）
保育士にしたらツッコミどころ満載で、どこからツッコンでいいのか分からない。
見学2回は行こう？
園の前で待ち伏せて保護者に話をきく？
この記事は看過できない。
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２歳の孫を車内に置き去り死亡させた祖母を送検 保育園で開かれた説明会で保護者は…【岡山・津山市】
圧倒的な責任は、祖母にある。無事に登園したかどうかの確認をしなかった、母親にも。
園としては、全児の登園を毎日完璧に把握するのは不可能です。
ただ…。
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@akanesenseich
オムツ替えは必要なことなので、放置はしません。
嫌がる理由が必ずあるはずなので、原因を究明する。
オムツ替え自体に、子どもはほとんどメリットを感じられないので「替えないとダメ！」などとわざわざ意識させず、次の活動の前に「○○するからサッと替えよう」と大人が手早くサクッと替える。
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