はなび🎇
@hanabi_support
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ビジネス戦闘力を上げたい人へ｜転職や仕事の「リアル」を発信中｜上場企業部長｜管理職16年｜採用面接官｜ 朝活10年｜アラフォー｜フォローするとキャリアアップする為のマインドとスキルが手に入ります
Joined May 2023
30代で痛感すること…. ・親ってスゲー.・大学の友達と疎遠….・お腹…出てきたな…….・同期のみんな…元気かな….・俺…このままでいいのかな….・あれ？気付いたら30超えてた….・いつの間にかスポーツ選手が年下に….・転職しよっかなーと思い始めてもう3年かぁ…. 30代はマジで一瞬で終わるよ….
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面接官「結構…転職されてますね…」. 応募者「御社もしょっちゅう人員を募集されてますよね…」. 面接官「…」. 終. 制作・著作 . ━━━━━. ⓃⒽⓀ.
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「若手がドンドン辞めてる！これはまずい！飲み会だ！BBQやろう！」って息巻いてた部長が異動した途端、離職率が激減したって話を聞いた時の衝撃が今も残ってる。.
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アラフォーになって気づいたんだけど、.優しすぎると必ず搾取される。意地悪すぎても孤立する。結論、ちょっとメンドクサイが最強。たまにチクッと反抗するくらいが舐められずにちょうどいい。グサッはダメ、チクッでいいんです。.
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京大出身で外資��ンサルから転職してきた部下が新卒に.「議事録ってのは会議前に7割位でき上がってるのが理想だよ。決めたい事も話し合いたい事も決まってるんだから、事前に書けることは書いて、会議後は結論を埋めたり、修正したらおしまい」.って教えてて40歳部長ながら勉強になった。.
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早く気付いたほうがいいこと. ・あなたのミスは誰も覚えてない.・暇になるとネガティブになる.・他人を攻撃してる人はさみしがり屋.・ポジティブの秘訣は「忘れる」.・忘れるために感情が動く趣味を見つけろ.・嫌われない人は好かれもしない.・どの道を選ぶかより選んだ道を正解にしろ.
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ガチで優秀な新卒の特徴. ・勤怠エラー0.・経理エラー0.・報連相遅れ0.・礼儀・挨拶の徹底.・なんでもやる精神.・キャパオーバー手前で相談できる.・飲みやランチを企画.・誘う相手を間違えない.・飲みやランチで情報収集と関係構築.・既に転職カードを磨き始めてる. 基本の徹底と愛嬌こそ最強の武器.
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おっさんから若手に送る8つの言葉. ・親のアドバイスをあてにしすぎるな.・考え抜いた末の直感は結構当たる.・会社に命と人生を預けるな.・失業しても死なない.・転職先は意外とすんなり決まる.・あなたの代わりは会社にたくさんいる.・だから遠慮なく転職して大丈夫.・でも辞め方だけは間違えるな.
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早く気付いたほうがいいこと. ・あなたのミスは誰も覚えてない.・暇になるとネガティブになる.・他人を攻撃してる人はさみしがり屋.・ポジティブの秘訣は「忘れる」.・忘れるために感情が動く趣味を見つけろ.・嫌われない人は好かれもしない.・どの道を選ぶかより選んだ道を正解にしろ.
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私が20代で「教育係」を絶対に経験しておくべきと推す理由はこれ👇.上から2番目と3番目を経験するには後輩や部下育成しかない。
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ガチで優秀な新卒の特徴. ・勤怠エラー0.・経理エラー0.・報連相遅れ0.・礼儀・挨拶の徹底.・なんでもやる精神.・キャパオーバー手前で相談できる.・飲みやランチを企画.・誘う相手を間違えない.・飲みやランチで情報収集＆関係構築.・既に転職カードを磨き始めてる. 基本の徹底と愛嬌こそ最強の武器.
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管理職になり16年….マネージャーとして成長させてくれた10個の金言達がこちら…👇. 偉大な先輩方に感謝です。。。. ーーーーーーーーーーーーーーー. ①「部下が言うことを聞いてくれるのはお前がマネージャーだからだ。『人として優れてる』とか勘違いするなよ。ただの役割だからな」.
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30半ばで「あれ？」となった元同僚. 一橋大学院を卒業.↓.↓.↓.期待を一身に大手コンサルに就職.↓.インプットは得意だがアウトプットができない.↓.段々と中身が無いことがバレる.↓.居場所無くなる.↓.経歴は素晴らしいので、すぐ再就職.↓.↓.↓.
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おっさんから若手に送る8つの言葉. ・親のアドバイスをあてにしすぎるな.・考え抜いた末の直感は結構当たる.・会社に命と人生を預けるな.・失業しても死なない.・転職先は意外とすんなり決まる.・あなたの代わりは会社にたくさんいる.・だから遠慮なく転職して大丈夫.・でも辞め方だけは間違えるな.
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「あ、この人出世するだろうな…」.って人って…. ・臭くない.・デコ出してる.・「あれどうなった？」と言われない.・仕事を引き受ける時は必ず納期確認.・行くべき飲み会だけは100%参加.・飲み会後は5分以内にお礼の連絡.・自分でも飲み会を企画.・同期に手を出さない.・先輩や上司をランチに誘ってる.
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ガチで優秀な新卒の特徴. ・勤怠エラー0.・経理エラー0.・報連相遅れ0.・礼儀・挨拶の徹底.・なんでもやる精神.・キャパオーバー手前で相談できる.・飲みやランチを企画.・誘う相手を間違えない.・飲みやランチで情報収集と関係構築.・既に転職カードを磨き始めてる. 基本の徹底と愛嬌こそ最強の武器.
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新卒が半年で役員プレゼンできるまで成長した.「論理的思考力を鍛えるトレーニング」.を紹介. 半年間やってもらったのは…. "はなび式メモ書き". 有名なメモ書き（0秒思考）に一部オリジナルなやり方を加えているので、知ってる人も最後まで見てね。. ①メモはすべてA4用紙に書く
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15年管理職をやってみてわかった.「勝ちパターン」.を時系列で整理してみた。. 部下や後輩を持ち始めた人、.将来管理職になりたい人は参考にしてね。. 私も新しい部署を兼務することになったので、フレッシュな気持ちでマネジメントを始めています😌. ーーーーーーーーーーーーーーー.1～3ヶ月目👇.
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15年管理職をやってみてわかった.「勝ちパターン」.を時系列で整理してみた。. 最近部下を持ち始めた人、.来期から部下を持つ予定の人、.将来管理職になりたい人は参考にしてね。. 私も新しい部署を兼務することになったので、フレッシュな気持ちでマネジメントを始めています😌. 1～3ヶ月目👇.
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あ、この人出世するだろうな….って人って…. ・臭くない.・デコ出してる.・「あれどうなった？」と言われない.・仕事を引き受ける時は必ず納期確認.・行くべき飲み会だけは必ず参加.・飲み会が終わったら即お礼の連絡.・自分でも飲み会を企画.・同期に手を出さない.・先輩や上司をランチに誘ってる.
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一撃で「仕事できない人」の烙印を押される行動. ・手遅れになってからの報告.・外れ値を基に議論をかき乱す.・ほぼ発生しない懸念点を基に反論.・予定があるところに会議を入れてくる.・急いでないのにメール送りましたの電話.・プロジェクト終盤でいきなり巻き込んでくる. マジで注意してな.
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おっさんから若手に送る8つの言葉. ・親のアドバイスをあてにしすぎるな.・考え抜いた末の直感は結構当たる.・会社に命と人生を預けるな.・失業しても死なない.・転職先は意外とすんなり決まる.・あなたの代わりは会社にたくさんいる.・だから遠慮なく転職して大丈夫.・でも辞め方だけは間違えるな.
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弊社の早稲田出身メンタルお化け役員👇. ・好かれようとしてない.・正論が伝わるとも思ってない.・飲み会では動き回って全員と会話.・分かり合えない人を説得しようとしない.・努力は最大限するが最後は開き直ってる.・部下からの相談を「おいしい」と思ってる.
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「気がきくわー」って思われる人の段取り術. ・リマインドは3日前と前日に.・画面に投影しながら議事録作成.・アポ取りは候補日を最低3つ用意.・Web商談15分前は予定をブロック.・重要な内容はテキストで履歴を残す.・会議は始業直後と終業直前にいれない. こういう人がいるとマジでストレスフリー….
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社会人3年目の時、上司からもらった『話が弾むのは、相手の器が大きいから』という言葉。当時は饒舌こそシゴデキと思ってたけど、本物は確実に聞き手に回れるんだよね。.能ある鷹ほど爪を隠し、弱い犬ほどよく吠える….
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新卒が半年で役員プレゼンできるまで成長した.「論理的思考力を鍛えるトレーニング」.を紹介. 半年間やってもらったのは…. "はなび式メモ書き". 有名なメモ書きに一部オリジナルなやり方を加えているので、知ってる人も最後まで見てね。. ①メモはすべてA4用紙に書く
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仕事に安定感がある人がよく使う言葉👇. 「まずは前提の確認です」.「言葉の定義を合わさせてください」.「目的とゴールはこれです」.「ポイントは3つあります」.「事実はこれで、仮説はこれです」.「問題の原因はこれで、対策はこれです」.「最後に会議の内容をまとめさせてください」.
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