派遣社員のつぶやき
@haken_voice
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とある企業正社員→同業派遣社員歴xx年。金融事務系。日々の愚痴とつぶやき。非正規労働者あるある。たまにファッション。たまにテレビ。たまに現代社会。たまに夫の愚痴。
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私は
喜怒哀楽を持たず
与えられた事を迅速正確にこなし
正社員が気持ち良く仕事できるよう
彼らの誤りがあればそっと訂正し
時には契約書にない雑務も片付け
思うことあれど意見を言わず
できるだけ存在感を消し
ロボットのように
仕事をすることに決めた
#派遣社員
#沈黙は金
#出る杭は打たれる
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新入社員の定着率を上げるために
初任給上げて手厚い研修もあってOJTで優しく教えてもらえる今の若い子達を見ているとさ
私たち就職氷河期世代って
崖から落とされた上に絶対に這い上がってこれないように踏みつけられていた世代だよなって感じる
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40歳以下で派遣のみんな聞いて
このまま無駄に労力を搾取されるだけの人生にして欲しくない
あなたが50歳になった時、何のキャリアも積めずに雑用仕事しかできなくなってるよ
その時会社にクビ切られたら次の勤務先探すのは大変
だから早いうちに正社員になっておいてね
老婆心ながら忠告させて…
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2K
3月でTLに流れてくるから改めて思うけど
どこの会社も派遣社員の扱いひどいな
正社員並（以上）の仕事量
ボーナスなし
突然の解雇
派遣社員のこと人だと思っていないの？
派遣社員だってメンタル持って生活してる人間だよ
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174
891
70オーバーで派遣会社から「早く辞めて欲しい」と思われていたお局派遣
とうとう派遣先から更新を止められ3月末でお辞めになられた
「私が辞めると皆困る」が口癖だった
辞めて約1ヶ月、私たち後輩は何も困っていない
むしろ心の底からホッとしている
改めて思う、彼女に支配されていたと
#派遣社員
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教員不足
就職氷河期に採用を控えたツケ
40代の優秀な教員不足に悩んでいる自治体が多いと聞くが当たり前
今になって採用するって言われてもブラック職場でなりたい人がいるわけがない
#教員免許
#教員採用試験
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派遣先の怖いこと
社員様と派遣社員はなんとなく直接話さない風潮があり配属時から違和感と疎外感を感じていた
少し前に尊敬できる上司から
｢僕達は派遣社員さんとあまり話しちゃいけないんですよ｣
と普通に言われ、エリート教育の過程でそのような指導をされていると知り驚愕した
派遣に人権なし
11
68
260
女性正社員で産休育休時短勤務を通算15年位使ってる人がいる
これもうパートじゃん
減額されるとはいえ月給制でボーナスも出るんだもん
しかも「子どもの体調不良」や「子どもの学校行事」で休みの融通きいて取り放題
これもう非正規じゃん
就職転職は大手正社員になったもん勝ちとみんなに伝えたい
10
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251
同じ人間なのに
非正規というだけで
昇給もボーナスもない安い給料で
正社員並の働きを求められ
こんなにも肩身の狭い思いをして
働かなきゃならないのか？
選んだのはお前だろと言われるけれど
この道を選ばざるを得なかった人もいる
せめて「人」として
扱ってもらいたいと望むのは
厚かましいこと？
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同級生親友とランチ
彼女、派遣切りに遭った
5年9ヵ月
同じ会社で部署を変えて異動し更新
6年を前に切られた
理由は業績の悪さ
これだよ
私たち派遣はいつもこれ
いいように使われていいように捨てられる
業績悪いのは社員が悪いんじゃん
なぜ私たち非正規が
景気の緩衝材にならればならぬ？
#理不尽
4
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199
弊社は数年前から派遣社員にも人事評価制度を設けていて
ありがたいことにチーム内でひとり選ばれる優秀者にしていただけている
でも
その評価額なんと
時給10円アップ！
たったの！！
10円！！！
毎年恩着せがましく提示される
メンタルやられて文字通り身を削って10円
理不尽なバカにした金額よな
11
15
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2人きりになるといない人の悪口に誘ってくるお局派遣様
私もいない時にこうやって悪口言われてるのかな
私を仲間に入れるの止めて
肯定も否定もできない地獄の時間
私はどこの誰にも媚びないし支配されたくもない
こうやって職場の人間関係を破壊してくるサイコパスな人、あなたの職場にもいませんか？
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168
【ご報告】
コロナ5類移行に伴い
弊社派遣社員の在宅勤務はなくなりました
正社員様は相変わらず在宅推奨
おかしい
おかしいよね？！
これって差別じゃないの？？
#理不尽
#非正規
#金融
7
10
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新年度が始まり、メンバー紹介する媒体を作成するために写真を撮られると聞き、派遣社員なのに顔を晒されるのが死ぬほど嫌だ
こういう時だけ「仲間」
今日も理不尽ありがとう
7
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162
フルタイムで働き
家に帰って座る時間もなく家事をこなし
せいぜい録画朝ドラ15分しか見れない平日
フィジカルもメンタルも
疲弊しきってなんとか5日を乗り切る
こんな生活、人間らしいと言えるのかな
女性の活躍って何なの
2
7
157
派遣社員なんてさ
薄給でメンタルギリギリで仕事してんのに
新しい仕事覚えろだの
ブラッシュアップしろだの言われても
ヤル気になんかなれないよ
私たちの時給がいくらなのか
現場の正社員はわかってんのかな
ボーナスないことわかってんのかな
わかってても更にこき使うために
業務増やしてんのかな
1
19
162
結局生きていかねばならないから3年後を考えるよりも目先の派遣先に就業できることを優先して派遣沼から一生抜け出せないのよ
派遣社員だって歳を取る
50過ぎた派遣社員だって生活がある人間だよ
労働力搾取しておいて年取ったからという理由で使い捨てなんて酷すぎるよ
4
23
153
年齢が上がっても仕事なんて選ばなければ何でもあるって夫に言われるけど
選びたいから悩んでいるんじゃん
選べるように一生懸命勉強して大学卒業したんじゃん
夫は新卒からずっと正社員でしか働いたことないから
非正規で中途半端なキャリアの私の気持ちは分からない
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飲み会があった次の日の朝
女性社員たちは
｢昨日はお疲れさまでした｣
と上席に挨拶行脚
この風習って金融ならでは？
私は派遣社員なので
堂々と辞退させてもらいました
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130
弊社別部門で働き始めた友人が
「ここの会社の正社員しっかり休むよね
そのフォローするのが派遣なんだね
（白目）」
と言っていた
そうだよ、弊社はそういう会社
超ホワイト企業を裏で支える派遣社員が時給も増えないのにこき使われている
3
20
128
お局派遣のすごいところは
絶対に更新されるのが分かっているし
ここを辞めたら次はどこにも雇ってもらえないことも分かっているから
どんなについていけていないのを自覚していても
ぜっっったいに自分から辞めると言わないこと
「己を知る」って大切だと学ぶ
2
12
124
派遣社員は時給で働くため大型連休は月給が減る。
でも今日は学生時代からの友人と日給分の豪華なランチして昼飲みもしちゃった。
そんな彼女も超大手商社退職からの今は他社派遣社員。派遣同士で愚痴を言い合い大いにストレス解消できた。
月給が下がる上に日給分浪費したけど精神的にプラスだよね！
2
5
124
ねぇ信じられる？
派遣歴30年でブラインドタッチできないお局が弊社にいるの
やれる仕事は郵便開封と電話取次のみ
伝言メモは必ず紙に赤や青の多色使いで大切なところに〰︎︎引いて気の利く派遣アピ！
それを正社員様机へお届けするまでに下手すると10分かかってる
それ私なら5秒でチャット完了するよ
4
10
121
私は高校までの社会科の教員免許持っているけど、子どもの教育のみならず課外活動（部活）の担当、各家庭のケア、地域のボランティアなどまで強要される激務確定仕事を臨時職員というような肩書きの非正規かつ薄給では絶対にやりたくない。
#教員不足
#免許制度の積極活用
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120
ゴリゴリのコネで国の外郭団体に就職し、子育て優先で｢退職｣していたママ友が、10年ぶりにこの春から｢正社員｣として職場復帰したのを聞いて心がざわめかないはずがない。
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105
派遣社員には決定権ないから
わかんない事は正社員に聞くよ
だって責任取れないじゃん
困ってても
「話しかけるな」オーラ全開で
自分の仕事進めてるの何なん
遠慮がちに声掛けたら
あからさまに嫌な態度
あなた達のお休みフォローで
こっちはてんてこ舞いなのに
全部社員からの折り返しにしてやりたい
3
6
105
社員の前ではヘコヘコしてるのに、私にめちゃくちゃマウント取ってくる派遣社員
もうあなたの勝ちでいいからそういうので絡んでくるな
2
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実際に社員様の育休明けでサッサと切られた派遣社員仲間を見ています。
かわいそうなのは、その方は育休代替要員だと知らずに派遣されていたこと。
更新面談がないと連絡を受け｢あなたは育休代替なので｣と。
酷すぎる。
#派遣社員 の実情
家庭があっても働きやすい職場、の影に代替や補助に入る派遣社員あり。3年間の代替と時短補助で入っていた派遣社員が本日最終日。
お疲れ様でした…って、部署の正社員誰もテレワークで出社してこない上に見送らないんかーい！
(せめてオンラインでお疲れ様でしたくらいはしましょうよ…涙)
1
68
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1
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@hal20191
氷河期の失われた30年世代の私たちは時代からも政府からも見捨てられ、支援も受けられず、年金も貰えず、ただ死ぬまで働くしかないかわいそうな世代なのだと心から思います。
若い世代の子たちにはこんな思いさせたくないですね。
2
9
93
コロナ前にやっと言われ始めた
「就職氷河期支援」
今はいつの間にか
「子育て支援」
に変わってるよね
つまり
私たち氷河期世代は
国から切り捨てられた
そういうことだよね
#失われた30年
#子ども政策
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88
ここで非正規の方と交流し、悩みや不満を吐き出せるのいいな。
今の派遣先に配属されたxx年前、先輩派遣お局(コネ入社)からモラハライジメを受け、胃痛で動けず子どもの保育園のお迎えに行けなくなったり、夢でうなされたりしていた。
その頃の私、Twitterをやっていれば良かったな。
#大人のいじめ
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88
正社員の業務を派遣に下ろすだけ下ろしておいて、やっばり正社員増やすから辞める派遣の募集はありません、でも派遣の業務は減らせませんってなんなの
派遣の業務の見直しとか効率化とか提案したらサボりたいって思われる風潮なんなの
理不尽すぎん？
1
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選挙で当選した人は少なくとも4年間は立場が保証される訳で
派遣社員の3年ルールも同じく4年間にして欲しい
なぜ3年なのか…
3年で｢正社員｣にしろよっていうのが本来も目的だったはず
なのにいつも間にか3年が｢上限雇用期間｣に解釈されているよね
私たちは3年後が怖いのよ
#理不尽
#派遣法
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11
83
短期離職する方が悪いのではなく
短期離職させる会社の風土や
短期雇用しかしない雇用形態を
どうにかするべき
労働者は人材として育てられるべきで
労働者は使い捨てられるべきではない
#派遣社員
#非正規
1
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81
正社員様の残業を減らすべく
派遣社員に業務をうつしたいんだと
は？
あなたたち高年収もらっていて
好んでバリキャリ会議を開催し
意識高い系取り組みをして
本来の業務がタイトになってるんだろ
そのしわ寄せで
派遣の時給は上がらないのに
業務範囲がどんどん広がっていくのは
最大限に納得いかない
派遣に仕事を押し付けたいお局正社員様（推定50歳コネ入社）が、現状の仕事内容を個別に相談（詰め）たいと言ってきた
派遣ひとりと派遣先上司とお局で「面談」するんだって
これってパワハラじゃん
派遣は物言わず引き受けろってか
ただでさえ派遣間の業務の濃淡で不満あるのにこれ以上は無理
#不公平
4
4
55
6
7
79
同一労働同一賃金って言うけどさ
私はさらに進んで
同一労働同一賃金「同一環境」
を推進したい
非正規は机が違うとか
非正規はパソコンが古いとか
非正規はロッカーがないとか
そんな理不尽ございませんか？
非正規も正社員と同じ労働環境を！
#派遣社員
2
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78
弊社の正社員は昼休みも取らずに電話対応や意識高い系ミーティングしてて凄いと思うけど、我々派遣は昼休みは時給発生しない訳で
それなのに派遣に引渡したい新たな業務のための研修を12-13時で受けろって言われるの苦痛だし理不尽でしかない
5
0
78
異動する正社員へのメッセージカードの頭数「仲間」に入れられる
派遣社員と正社員は「話してならない」禁忌関係なので交流がなく書くことなんて何もない
無難できれいな言葉を並べて無理して書くしかない
そして送別の品に何を渡したのか知らされずに後からちゃっかり金額請求されるのが理不尽すぎる
3
3
77
他のチームの派遣友から聞いた話
今日から配属された派遣社員が
「手土産のお菓子」
を持ってこなかったとお局派遣社員様がお怒りだったそう…怖
一般論としてお聞きしたいのですが、派遣の皆さんは新しい派遣先の初日に
お菓子など用意しますか？
33
12
75
あーぁ
今日はバレンタイン
女性正社員様が「勝手に選んだ」チョコレート配りがあるよきっと
そして後でお金を請求されるんだ
総額も知らない、どんなものを買ったのかも知らない、どの範囲の男性社員に差し上げるのかも知らないのにお金だけ徴収されるの毎年辛い
6
7
75
人生後悔ばかり。
どこで選択肢を間違えたのだろう。
もっと勉強すれば良かった？
親の反対を押し切って行きたい大学に行けば良かった？
結婚しなければ良かった？
正社員を辞めなければ良かった？
今の自分を全否定することになるので嫌になる。
人生の選択肢、あなたならどこに戻りたい？
6
1
74
お局派遣様
派遣歴が30年近くあり
私と同じ時給なのに
業務量と業務内容の差が納得いかない
会社来るだけでお金もらえて羨ましいわ
周りの正社員からも
「できない人」認識されて
郵便開封と電話取次だけで羨ましい
切られないギリギリラインで
のうのうと働けるの最高だわ
#派遣社員
#理不尽
#金融
4
4
74
入ったばかりで有休ないのに「明日暇そうだから休んでいいですか」と平然と言ってくる後輩派遣ちゃん
いやいや、あなた新人だから仕事振ってないだけだし
聞かれてダメとも言えないから1度許してしまうと図々しさに拍車かけて休むように…
この業界に必要な図太さはすでに持っている、恐ろしい子！
3
6
71
世の中不公平
今の派遣先xx年
頑張っても頑張っても
結局正社員じゃなければ
価値もないし
評価もされないし
大切にもされない
よりキツい仕事を任されて
使い捨てられるだけの
会社の駒なんだな
虚しい
#派遣社員
#非正規
#理不尽
4
10
71
子どものいじめも酷いけど大人のいじめも闇深しだよなって思う
クラス分けをやり直してもらえてよかったけど、会社は、まして非正規の身分では部署の変更なんてしてもらえないもんな
「我慢しろ、馴染めないなら辞めろ」
で終わりだもんな
5
12
68
日の浅い新人派遣ちゃんが9月末で辞めるという
そうだね、ここの会社に派遣でいても未来はない
ここで非正規で見下されて卑下して働くより、早いうちにうちより小さな会社でも正社員になれるならその方がずっと良い
せっかく教えたことも無駄になるけど、快く送り出したい気分
#派遣社員
1
2
69
ハロワで転職先検索
【就職氷河期応援求人】
が低賃金バイトすぎて
学歴の無意味さを知り切なくなった午後
我々氷河期世代は非正規も多く
順調に出世し部下後輩がいない人もいる
でもなりたくてなってる訳じゃない
将来の税収も減るだろう
失われた30年の代償はあまりにも大きい
日本、大丈夫か
5
13
65
他の部署の60才のお局派遣が
いつも男性に媚び売る話し方で
なんならコーヒー入れて配ってて
ぶりっ子（死語）だなと思っていたら
同部署のおじさまが
「あの人ぶりっ子だな」
と言ってたので
同じこと思ってる人がいて安心した笑
お前がコーヒー入れて配ると
それが派遣社員の仕事と認定されるんだよ
4
4
64
職場で個人情報話しますか？
入社当初お局派遣から執拗に
私の学歴、正社員時の勤務先、夫の学歴、夫の勤務先、住んでいる場所、建売か注文か、子どもの数と年齢、実家の場所、実親の職業、きょうだい構成、きょうだいの学歴
など根掘り葉掘り聞かれて迷惑だった
今はできるだけ話さないようにしている
5
4
67
非正規労働者は将来の不安が大きいため
精神的に弱くなりがち
↓
メンクリに通う
↓
薬手放せなくなる
↓
いい年で何のキャリアもなく不安
↓
メンクリに通う
↓
薬手放せなくなる
…この繰り返し
低賃金なのに医療費負担大の悪循環
こんな社会嫌だ誰か助けて
#派遣社員
0
5
64
入社して心もとない時に
｢この人優しそう！｣
って思っていた先輩派遣社員が
後からじわじわと
｢うぜぇ人｣
になるのなんでなん？
7
1
64
弊社の派遣社員に求められる気質
それは
【協調と従順と服従】
それさえできれば
どれだけの年次のベテランなのに
仕事ができなくても
かなりの高時給がもらえる
割の良い職場、それが弊社！
3
4
66
本日の #理不尽
電話に出る時は派遣先社名で出るので
相手からすれば私はここの｢社員｣。
でも｢派遣社員｣なので責任発言はできない。
ご立腹相手に丁重に｢権限がない立場ですので担当者より折り返し致します｣と伝えると
｢あなた権限ないくせに出しゃばらないで！｣
とお叱りを受けた。
（定期）
3
5
65
一を聞いて十を知る上司はなかなかいない
まして
派遣の話を聞いてくれる上司はいない
私のXX年の派遣歴で
ありがたいことに
そういう上司がふたりいた
でも逆に言えば
ふたりしかいなかった
後のやつらは
派遣をゴミだと思っている
クソみたいな人間だった
高学歴でもマネジメントできる人は
数少ない
1
7
64
年度末最終日！
今年度も数々の理不尽に耐えて頑張ったよあたし
新しく赴任する正社員たちに派遣に優しい人がいますように（無理）
3
1
64
お昼休みに夫の愚痴で不機嫌ハラスメントしてくるババア局が超ウザイ
昼休みまで鬱な話聞きたくないわ
お前の愚痴披露場所じゃねーよ
静かにしてるか無難なニュースの話で勘弁して欲しい
4
2
61
今日60代お局派遣様のパソコン入力を観察してみたら、なんと右手の人差し指で片手カマキリのように入力していた。
この方と長年同じ部署で働いていてパソコンできないのは知っていたけど、まさか片手入力とは(¯∇¯;)
ちなみにこの方は30年近くここで働いている。
誰か派遣社員の定義教えて…。
3
4
61
【定期連絡】
派遣社員や非正規の皆さん、
年度末です
1年間お疲れ様でした
今年も正社員様のサポート
お疲れ様でした
はつぶは今年度は個人的に色々あり
精神的に不安定になりました
このまま新年度に突入です
心身の健康第一に働くことを心がけます
3
2
60
マナーに厳しいお局正社員様が
（コネ入社、推定50歳）
電話で取引先相手様に
｢すみませんですー｣
ってよく言うんだけど
おかしいよね？
#派遣社員
#理不尽
5
1
61
#七夕の願い事
全国の非正規労働者さんが
辛い思いをすることなく
差別や区別に悩むことなく
安心して暮らせる
そんな毎日になりますように
#七夕
#派遣社員
#大人のいじめ
2
9
58
派遣に仕事を押し付けたいお局正社員様（推定50歳コネ入社）が、現状の仕事内容を個別に相談（詰め）たいと言ってきた
派遣ひとりと派遣先上司とお局で「面談」するんだって
これってパワハラじゃん
派遣は物言わず引き受けろってか
ただでさえ派遣間の業務の濃淡で不満あるのにこれ以上は無理
#不公平
4
4
55
とにかく団塊ジュニア世代ってのは
人数多くて教室プレハブ授業はやっつけ
受験戦争熾烈
バブル弾けて就職困難
就職できても放ったらかし
年金は勝手に使われ
消費税はどんどん上げられ
氷河期応援かと思いきや
子育て世代応援にすり替えられ
「人生100年」と言われ
死ぬまで働かされる
損な世代なんだ
3
8
54
あーぁ、
新年度になっちゃったよ
2023年度（令和5年度）
非正規の皆さまが
毎日楽しく孤独でなく
職がなくなる心配せず
心の不安や不満がなく
人間関係が良好で
自分や大切な人が健康で
少しだけ幸せに過ごせることを
願わずにいられない
#派遣社員
0
4
56
どうしよう！
どうする家康がいつまで経っても
面白くならない
古沢良太氏作品に期待していたのに
あと背景のCGどうにかならんのか
#どうする家康
#どうする家康反省会
0
2
55
【定期連絡】
派遣社員や非正規の皆さん
金曜日です
1週間お疲れ様でした
今週は寒波到来で
大雪にも関わらず
正社員様の在宅サポートのために
不公平に出社させられた方もいらっしゃるかと思います
お疲れさまでした
日給月給の私たちは身体が資本です
土日も寒いようなので
気をつけましょうね
1
4
55
本当にこの通り
特にこれら
・派遣を見下す社員が一定数いる
・残業することはほぼなく気楽
・派遣社員にも面接はある
・意外と競争率が高くすぐに就業先が決まる訳ではない
・派遣の営業は信じてはいけない
派遣はメリットもあるがデメリットが多いことを知って欲しい
安易に選ぶべき道ではない
初めて派遣社員して分かったこと
・派遣を見下す社員が一定数いる
・お金が本当に貯まらない(実家は別)
・責任がなく気楽に働けた
・残業することはほぼなく気楽
・派遣社員にも面接はある
・意外と競争率が高く、
すぐに就業先が決まる訳ではない
・20代派遣である事に疑問を持たれる
409
5K
33K
0
9
52
年次や部署や職制に関係なく挨拶する
「おはようございます」
「お疲れ様です」
「ありがとうございます」
「お先に失礼します」
エレベーターで乗り合わせた正社員リーダー職の男さん
トイレで居合わせた正社員の女さん
シレッと無視するの
人としてどうかと思うよ
#派遣社員
#非正規
4
4
54
時給で働く我ら、
鋼メンタルで
｢仕事できない人｣認定されたほうが
同じ時給なら楽で得なんだよね。
人を選んで仕事を振るのは
やめて欲しい。
（早く正確にやる人の仕事量が増える）
#派遣社員
#非正規
2
4
53
やっぱり即戦力を求められる派遣社員ってキツいよなぁ
特に金融！
お客様相手はプレッシャー半端ない
分かりやすいマニュアルと周りに相談できる環境でないと高時給でもやってらんない仕事だと思う
情漏やらかした派遣さん見ているとその環境にない
あの子たぶん向いていないし続かない
4
3
52
この業界で働いて長いけど
同時進行で高難度な業務を制限時間内に進めなきゃならない局面になるとどうしてもテンパってしまう
マルチタスクは得意な方だけどテンパってハイテンションになると判断力思考力が低下して些細なミスに繋がるから嫌だ
（てか派遣社員にこんな仕事やらせるな）
1
1
52
団塊ジュニアに生まれたのも運
バブル崩壊後に社会人になったのも運
就職氷河期も運
｢運も実力｣
とは言うけれど
我々世代は
何か前世で悪いことしたんかという位
運がない
なんか疲れちゃったな
#理不尽
#失われた30年
5
6
52
中途採用シニア枠のような職（身バレ防止の為仔細を省く）の男性正社員。
入社してもう3年経つのに全然仕事できない。というか前職でもできなかったのだろう。
色々やらかしているけど、とうとうヤバいミスをやらかした。
それでも辞めさせられずに子どもの行事で浮かれて有給取ってるのすごいよね…。
3
3
50
金融系で非正規再就職したい方
都市部のビルは駅近キレイ、安定した職場と感じ憧れるのは大違い。
子持ち女性が多いため入卒式や参観休みの取り合いもしくはその休みのフォロー、また女性特有の内部争い派閥あり。
対して正社員は高待遇で非正規を見下してる人多し。
想像してるほど良い職場ではない。
3
4
48
全国の非正規の皆さーーーん
在宅勤務できてますかぁ？
正社員様のサポートのために
出勤させられていますかぁ？
不公平ですよねーーー！怒
#派遣社員
#理不尽
5
3
49
新人社員ちゃん
いっぱいいっぱいなのはわかるんだけど
全業務がまだちゃんとできないのに
派遣社員へ仕事振るのはいかがなものか。
ここでは派遣がやっている仕事を
他部署では自分でやらなきゃかも。
正社員は全ての仕事ができた上で
非正規にその補助をお願いするスタンスで
お願いしたい。 #属人化
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ある取引先ジジイから必要以上の「愛想」を求められるんだが
担当、ましてや正社員でもないのにお前に振りまく愛想なんて持ち合わせてない
時給に見合った仕事をしているだけ
こういう時だけ私に分不相応な対応を求めるなと心の底から思う
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#ジェンダーレストイレ
小学校高学年時にプール外女子トイレで隠れていた20代と思われる男性から怖いめに遭わされた身としては
ぜっっったいに利用したくない
今でも外出先のトイレで個室上まで壁のないタイプには入れない
何でもかんでも｢レス｣すればいいことではない
逆にトイレハラスメントだよ
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今の派遣先に配属されたxx年前
陰湿な大人のイジメに遭った
お局派遣とその腰巾着から
大変な仕事を押し付けられ
ヒソヒソ悪口を言われ
何かにつけてチェックされ…
そのうち夢でうなされ眠れなくなり
心療内科に通うはめになった
もしその時
彼女達の名前を書いて
私が自●してたらどう思っただろう
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派遣社員では答えられないことを
お局正社員様に聞いたら
あからさまに不機嫌に
いやいや
あなた達が大変な仕事って理解してるよ
でも
同じフロアで多少なりとも補佐している私たちだってかなりストレスフル
それでも文句も意見も言わずやってるよね
せめて責は取ってよお願い
報酬が違うんだよ…
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朝、化粧して満員電車に乗り会社に着くだけで疲労困憊
会社の女の人間関係で精神崩壊し、疲れた体で帰途につく
もう家事やるHP残ってないけど誰ががやらなければ残ったまま
明日の体力と精神力のため休息したいのに更年期でぐっすり眠れず
そしてまた辛い朝がくる
女性の社会進出って女の負担ばかりだ
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バブル世代の年配男性から電話口や窓口で「愛想の良さ」を求められるんだけど、そんな愛想は虐げられている年月で忘れた
過酷な労働環境で、低賃金で、メンタルやられてて、その上愛想を良くしろと？
年寄りってなぜ女性にそういうものを求めるん？
スマイルゼロ円求めるん？
時代錯誤すぎん？
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弊社の正社員で休職復帰した人は
ハードモードどころかめちゃめちゃ手厚くフォローされてイージーモード正社員してる
（なお派遣社員の休職＝更新なしの意）
休職って主治医に「休職したいです」って言えば簡単にできるものだけどその後の復職後の人生がものすごいハードモードになるからオススメはしません。
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契約外の仕事を社員から頼まれて断りきれずに引き受けちゃう｢尽くし系派遣社員｣
その｢心遣い｣は他の派遣に迷惑だから！
あなたがその仕事をやることで他の派遣の仕事が増えるし、なんならそれが常習化することで事実上派遣の仕事にさせられてしまうから！
そこの線引きはしっかりとお願いしたい！
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