Me gusta seguirle la 👣 a los tribunales; también escribir 🧵 || Lector de oficio y aprendiz de barista || Sin perspectiva crítica y diálogo, no hay sociedad ||
Terminé de leer «Freedom is a constant struggle», de Angela Davis (2016). Ahí les va mi reseña 🧵
📖 Leer por segunda vez a un autor o autora es entender mucho de su pensamiento, al menos así lo veo
La próxima ocasión que vayan a redactar o leer algo (un escrito a un tribunal, un ensayo, una resolución, etc.), hagan este ejercicio de Daniel Casaany: el párrafo y su estructura importa, y mucho. ✍️
¿Existe algún asunto en la Suprema Corte (SC) relacionado con el «derecho al futuro» (principio de equidad intergeneracional)? 🌳💧🌎 🐢
La respuesta es sí. Les cuento. 🧵
Hoy inician funciones los plenos regionales del Poder Judicial de la Federación (PR), así que va un 🧵 para conocer qué son, cuál es su competencia y qué se espera de ellos.
Su fundamento son dos acuerdos generales (AG) del Consejo de la Judicatura Federal (CJF): 67/22 y 108/22.
Un consejo de redacción para quienes escriben resoluciones judiciales: nunca se escribe punto en títulos y subtítulos, lo que aplica para los datos de identificación del juicio o recurso, así como para los apartados que organizan el contenido (antecedentes, estudio, conclusión).
¿Qué son las violaciones procesales, formales y de fondo?
Aquí lo explica un proyecto presentado en el Pleno Regional en Materias Penal y de Trabajo de la Región Centro-Norte, a partir de la teoría.
No encuentro mejor escenario que éste para que la Suprema Corte elimine la prisión preventiva oficiosa.
Ya no tiene nada que perder, aún cuentan con el voto del minist. Aguilar y sería el mejor legado en favor de los derechos humanos de las personas injustamente detenidas.
¿Qué tribunal debe resolver los juicios laborales promovidos vs. organismos públicos descentralizados federales? ¿Qué ley se debe aplicar?
Va 🧵 con el asunto más reciente sobre el tema de la 2.ª Sala de la Suprema Corte.
Para quienes tengan interés en el tema de «suspensión con efectos restitutorios en el juicio de amparo», y si su concesión adelanta o no la resolución del fondo del asunto, denle seguimiento a la contradicción 338/22 que verá la 2.ª sala de la Suprema Corte el 12/abril.
¿Quieren ver cómo se hace una interpretación conforme de una cláusula contractual con la Constitución? Échenle un ojo al proyecto del ADR*-2572/22, ponencia del minist. Pérez Dayán, que se va a sesionar el próximo 19/oct.
Les cuento de qué va el asunto... 🧵
¡¡Por fin!! Luego de 7 meses de darle seguimiento, la Suprema Corte publicó la sentencia de la CT-351/2014, que amplió el control de convencionalidad/constitucionalidad ex officio que pueden ejercer los tribunales colegiados de circuito.
Acá el enlace:
Ayer fue la última sesión de la 2.ª Sala de la Suprema Corte en este primer periodo del 2023. Como ya es costumbre en este perfil, aquí va un 🧵 con los 18 criterios que fijó por contradicción en materias «de amparo» y «de trabajo», así como un breve análisis de la votación.
¿Se violan las libertades de trabajo y tránsito al impedir que secretari
@s
y oficiales* del Poder Judicial de la Federación (PJF) desarrolle otro empleo remunerado, y al obligarlos a permanecer en el lugar del tribunal o juzgado?
La ministra Ortiz Ahlf dijo que no. 🧵👇
La Suprema Corte ya no es el lugar al que llegan los y las mejores abogadas, sino los mejores perfiles políticos.
Hay que dejar de tener una carrera exitosa en la abogacía y tener una en la militancia partidista, que ése parece ser el camino.
Les va un dato: la sentencia que mejor desarrolla el tema de hostigamiento y acoso sexual en el trabajo y explica cómo distribuir la carga de la prueba en esos casos, no es de la 2ª, sino de la 1ª Sala de la SCJN. Es el ADR-8287/2018, de la ponencia del minist. GOM. 🧵 (1/2)
¿Quiénes integran la Suprema Corte en 🇲🇽? ¿Quién les propuso y con cuántos votos fueron designados ministras(os)? ¿Qué hacían antes de ser nombrados y cuándo concluye su encargo?
Va un 🧵 con algunos datos...
Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se aprueba el Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo (convenio 190 de la
#OIT
). Con él se amplía nuestra normativa en esa materia, así que acá les dejo 11 datos: 🧵
El día que necesiten repasar el tema de «costas»: definición y cómo se clasifican en las leyes, denle una leída al proyecto de la contradicción 27/24, ponencia de la mgda. Campuzano, presentado en el PRMAyC-CN.
¿Es contrario al derecho de acceso a la justicia que la Ley Federal del Trabajo (LFT) limite las medidas cautelares que pueden dictarse en un juicio laboral?
Un proyecto, ponencia del ministro Laynez, propone que sí. Va 🧵.
Pasa el tiempo y la contradicción de tesis 27/08, de la 2.ª Sala de la Corte, me sigue pareciendo muy ilustrativa para entender qué son los argumentos inoperantes («AI») y cuándo se está en presencia de ellos.
Va un 🧵.
Una de las sentencias más recientes de la 2.ª sala de la Suprema Corte que analizan el derecho a la estabilidad en el empleo, las perspectivas de género y niñez y la valoración probatoria, es el ADR-3168/21. No es un precedente obligatorio (solo tuvo 3 votos), pero sí de interés.
Hoy les armé un 🧵 sobre Normas Internacionales del Trabajo (NIT): la perspectiva del derecho laboral desde el derecho internacional, al menos desde la visión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Primero lo primero, ¿qué son?
Se acabó el primer periodo de sesiones de la 2ª. Sala de la Suprema Corte, de este año 2022, así que va un 🧵 con los 12 criterios que fijó por contradicción, relacionados con la materia laboral.
Agarren sus palomitas...
Cosas que deben eliminarse de las sentencias:
1. El currículum
«Así lo proveyó, manda y firma el doctor en derecho, maestro en ciencias jurídicas y especialista en amparo Juan 'N' 'N', magistrado del..., ante el doctor, maestro y secretario...»
¿Qué juzgado de distrito es competente para conocer del juicio de amparo indirecto donde se reclama la omisión de emplazar a la parte demandada en un juicio ordinario?
Esa pregunta se formuló la 2.ª Sala de la Suprema Corte («SC»), en la CT*-327/2021.
¿Qué respondió? Va 🧵
Ya hay nuevo proyecto de resolución sobre las prohibiciones de secretari
@s
y oficiales del Poder Judicial de la Federación (PJF) para: (1) aceptar otra remuneración distinta a la que perciben por su encargo, y (2) salir de la residencia del tribunal o juzgado. ¿Qué se propone?
CT-284/2021: cuando en un juicio laboral quede acreditado que el empleador omitió el pago de las aportaciones de vivienda al Infonavit, la junta debe condenarlo a cubrirlas por el tiempo que duró la relación laboral, aunque ya no exista ese vínculo. 🏡
Para quienes están interesad
@s
en el nuevo sistema de justicia laboral: denle seguimiento a la contradicción de criterios 75/2022. El tema consiste en determinar si la resolución que pone fin al juicio laboral, para efectos de la procedencia del juicio de amparo directo...(1/2)🧵
Hoy en el Diario Oficial de la Federación, se publicó el decreto por el que se aprueba en 🇲🇽 la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. 👇🏽
El párrafo 250 de la CT-351/2014 es una joya 💎 :
«[...] los tribunales colegiados de circuito están obligados a superar el horizonte de la técnica tradicional del juicio de amparo [...]».
Un dato: en materia burocrática, la Corte ha sostenido que, si la norma autodefine quién es personal de confianza, entonces atenta directamente contra el derecho a la estabilidad en el empleo, pues impide revisar si efectivamente la persona desarrollaba esa clase de funciones.
¿Existirá una justificación objetiva y razonable para que las y los secretarios de estudio y cuenta de la SCJN, a diferencia de otros, puedan acceder directamente al puesto de magistrad
@s
de circuito sin antes ser jueces(zas) de distrito?
¿Es la nueva
#carrerajudicial
?
Ayer la 2.ª Sala de la Corte resolvió la C-141/24 y definió cómo debe contabilizarse el plazo de dos meses, establecido en el art. 518 de la ley federal del trabajo, para la prescripción de las acciones; esto, respecto de la suspensión del plazo por la etapa de conciliación.
¿Corresponde a un juzgado en materia administrativa o de trabajo conocer del juicio de amparo indirecto donde se reclama la cuantificación de las pensiones otorgadas por el IMSS?
Eso se preguntó la 2.ª Sala de la Suprema Corte (SC) en la contradicción 46/23. ¿Que resolvió? 🧵👇
¿Cómo se plantean las violaciones procesales (VP) en el juicio de amparo directo (JAD)? ¿Cuál es la carga mínima que deben tener los argumentos para que los tribunales colegiados los analicen –y no los declaren inoperantes–?
Va un 🧵 con lo que ha dicho la Corte sobre el tema.
Y cuando la elección de jueces y juezas por voto popular no solucione ni una falla del sistema de administración de justicia, ¿a quién culparemos? ¿Al Poder Judicial del pasado? ¿A la ciudadanía? O ya, por fin, empezaremos a aceptar errores.
Se acabó el segundo periodo de sesiones de la 2.ª sala de la Suprema Corte, de este año 2022 y, como lo hice el semestre pasado, va un 🧵 con los 14 criterios que fijó por «contradicción» en materia laboral.
El 20/sep, la 2.ª Sala de la Corte discutirá el amparo directo en revisión 1738/23, relacionado con la responsabilidad solidaria a que se refiere el anterior art. 15 de la Ley Federal del Trabajo.
Hay que estar pendientes si se aprueba el párrafo 78 del proyecto, ¿por qué? 👇🧵
¿Cómo distinguir entre violaciones graves y no tan graves a
#ddhh
? ¿Las que se revisan en el juicio de amparo son menos trascendentes que las que ve la CoIDH? Sí, al menos para la SCJN. Fue la razón para negar el uso de medidas de reparación no pecunarias en el juicio de amparo.
¿Una persona puede comparecer al juicio laboral por «propio derecho» (solita, pues), o debe estar asesorada por una abogada(o) –alguien experta(o) en derecho–?
Un proyecto, que verá la 2.ª sala de la Suprema Corte (SC) el 3/may/23, pretende responder esa interrogante.
Si promueven, resuelven o analizan académicamente los juicios donde una persona reclama del IMSS el otorgamiento de una pensión (cesantía, vejez, etc.), denle un vistazo a la sentencia del juicio de amparo directo 29/22, de la 2.ª sala de la Suprema Corte (SC). 🧵
¿Corresponde a un tribunal colegiado en materia de trabajo (TC) resolver un conflicto competencial entre un tribunal laboral local (TL) y un tribunal de conciliación y arbitraje (TCA) de la misma entidad federativa?
Va 🧵 con lo resuelto por la 2.ª Sala de la Suprema Corte (SC).
En temas más jurídicos, ya se publicó la resolución de la 2.ª Sala donde se estableció que es constitucional la calidad de cosa juzgada de los convenios celebrados ante los centros de conciliación, federales o estatales.
Se trata del amparo directo en revisión 7654/23, resuelto
Ayer, la 2.ª sala de la Corte resolvió por unanimidad la CT-75/22 (nuevo sistema de justicia laboral), y entiendo va así:
1. Si en el juicio existe pluralidad de demandados, debe exhibirse la constancia de no conciliación con cada uno, y si no debe prevenirse a la parte actora.
¿Es contrario al derecho a la estabilidad en el empleo que la categoría de «secretaria(o) proyectista (SP), en la nueva Ley de Carrera Judicial (LCJ), sea de confianza y, por tanto, no pueda obtenerse una base?
El 24/may, la 2.ª sala de la Suprema Corte (SC) responderá eso.👇🧵.
Caray con el exministro Zaldívar. Fue a presumir su presidencia, a provocar y a desestabilizar.
Una intervención que es resentimiento puro y claro antónimo de la palabra «Diálogos».
Lamentable cerrar con esa participación.
¿En qué parte de la Convención Americana de Derechos Humanos (CADH) está reconocido el derecho al trabajo de las personas con discapacidad?
¿Cuáles son las obligaciones del Estado –y sus instituciones– en relación con ese derecho?
Va 🧵
Se publicó la sentencia de la contradicción de criterios y/o tesis 360/2021. Es la primera resolución de la 2ª Sala de la Suprema Corte en la que se analiza la etapa prejudicial conciliatoria del nuevo sistema de justicia laboral. Bueno bueno, ¿y qué se dijo? Va 🧵. (1/11)
En la próxima sesión de 2/feb/22, la 2ª Sala de la SCJN podría analizar, por primera ocasión, la etapa prejudicial conciliatoria y su obligatoriedad, introducida en la
#ReformaLaboral
de 2017 y 2019. Esto en el AD-17/2021, que atrajo en la SFA-264/2021.
Ya está publicada la resolución de la CT-233/2020, donde se determinó que la falta de contestación y ofrecimiento de pruebas del empleador en un juicio laboral, no libera a la parte trabajadora de probar el reclamo de prestaciones extralegales.
👇
Hoy les vengo recomendado "El Caso Roe". Un documental de Netflix que contrasta la decisión histórica de 1973 y las leyes que se han expedido desde esa fecha, para limitar el
#aborto
en EEUU.
Del mayor interés ahora que se avecina un cambio en la integración de la Suprema Corte.
Si quieren tener bien presente el actual criterio de la Suprema Corte, en cuanto a vía y competencia cuando existen juicios laborales donde interviene algún organismo público descentralizado, denle un vistazo a este proyecto que se verá el 17/may.
👇🏽
A nivel nacional se encuentra «pausada» la resolución de juicios de amparo directo y recursos de revisión (interpuestos en juicios de amparo indirecto), donde el IMSS sea parte y se aborde el tema de cargas de la prueba en materia de pensiones. ¿Por qué? 🧵.
¿Puede promoverse un juicio de amparo indirecto vs. la omisión del Senado de ratificar un tratado internacional de la OIT en materia de DD. HH.?
En sesión privada de 25/ene/23, la 2.ª Sala de la Suprema Corte decidió atraer un recurso de revisión interpuesto dentro de...
Cuando se rescinde a les trabajadores de confianza, que tienen más de 20 años prestando sus servicios, ¿es suficiente que exista un motivo justificado de la pérdida de la confianza, o además la causa debe ser particularmente grave dada la antigüedad?
Va 🧵
¿Recuerdan que a nivel nacional está pausada la resolución de juicios de amparo directo relacionados con pensiones reclamadas al IMSS (si no, le pueden echar un 👀 al tuit siguiente)? Bueno, pues parece que el 8/feb se podría fijar criterio al resolverse el AD-29/22.
El 1/marzo, la 2.ª sala de la Suprema Corte analizará los tres juicios de amparo directo que atrajo del décimo circuito: perspectiva de género en la declaración de beneficiarias de dos mujeres que acreditaron (con actas de matrimonio) ser cónyuges del trabajador fallecido.
Amig
@s
interesados en la materia amdva. El 10 de junio de 2020, la 2ª Sala de la SCJN resolvió la CT-517/2019: en los casos donde se reclame la omisión de suministrar un medicamento por no estar incluido en el catálogo institucional de insumos, debe otorgarse la suspensión...
Ojo acá 👇:
Cuando los tribunales colegiados, en el juicio de amparo directo o el recurso de revisión (interpuesto en un juicio de amparo indirecto), vayan a ejercer un control de constitucionalidad ex officio, deben publicar el proyecto y dar vista a las partes.
Cómo dan vueltas los escenarios: lo que el minist. Cossío no ganó en la votación de la CT-293/2011, es posible que lo termine ganando en su incidencia como perito en el caso García Rodríguez y Reyes Alzipar vs 🇲🇽.
En el foro jurídico solemos escuchar conceptos como «positivismo» y «pospositivismo» o «neoconstitucionalismo». Para conocer de qué tratan esas teorías y cuáles son sus diferencias, les dejo este breve artículo del doctor Josep Aguiló.
👉🏽
Tres consejos de redacción jurídica:
(1) Cuando no se usa el nombre oficial de una ley, se escribe con minúsculas.
✅ El artículo 5 de la «ley de amparo» establece... (el nombre oficial es Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107...).
¿Es posible, a través del juicio de amparo directo, cuestionar la constitucionalidad de alguna cláusula del contrato colectivo de trabajo que fue aplicada por el tribunal de instancia?
Sí, porque tienen una naturaleza materialmente normativa.
👉🏼 SSJ-11/19*, 2.ª Sala de la SCJN
El pasado 8/feb se resolvió la contradicción 243/22: el valor probatorio que puede atribuirse a un escrito de renuncia debe atender a todas las circunstancias que demuestren si se trata de un documento veraz y acorde a la voluntad de la parte trabajadora.
¿Hasta dónde llegan las facultades de los y las secretarias instructoras (SEIN) en el nuevo sistema de justicia laboral?
En noviembre 2022, la 2.ª sala de la Suprema Corte (SC) respondió esa pregunta en la contradicción 268/22.
¿Qué dijo? Va 🧵
¿Cómo puede intervenir el poder judicial en el control constitucional de una política pública en materia de medio ambiente? 🐢🌳💧 Solo cuando se afecte el núcleo duro de los derechos humanos, propone la minist. Esquivel en el AR-361/22 que verá la 2.ª sala de la Corte el 12/abr.
¿Los tribunales que conocen del juicio de amparo pueden violar derechos humanos? Los tribunales que conocen del juicio de amparo pueden violar derechos humanos (CT-351/2014) 👇.
México: la CT-293/2011 es un paradigma de nuestros tiempos.
La ONU: la CT-293/2011 no es acorde con los estándares internacionales en materia de
#DDHH
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¿Qué es –y qué no es– la suplencia de la queja (SQ) en el juicio de amparo y sus recursos conforme a la Suprema Corte (SC)?
Les hice un 🧵; las referencias entre «( )» y al final.
¿Cuándo procede y cuándo no el juicio de amparo promovido por autoridades? ¿Cuál es la interpretación de la Corte sobre el art. 7 de la ley de amparo que regula ese supuesto?
Un proyecto, ponencia del minist. Laynez para el 5/jun, lo explica ampliamente.
Recuerden que cada párrafo resume un tema principal (por eso la consigna: un párrafo, una idea) y que debe cuidarse su orden y extensión: no más de 4 o 5 frases, 100-150 palabras o 20 líneas por cada uno. 📝
Los datos son del libro «La cocina de la escritura», de Daniel Cassany.
✔️ Ojo, hoy se resolvió la CT-171/22: para la procedencia del juicio de amparo indirecto vs dilaciones excesivas en el dictado del laudo, el plazo al que se refiere la jurisprudencia 33/19 (+ 45 días naturales), debió haber transcurrido a la fecha de presentación de la demanda.
Voy a dejar por acá dos series extraordinarias que combinan tribunales y cuestiones éticas. Ya las he recomendado, pero para quienes no las han visto: son joyas.
1. The night of (Hbo)
Para quienes tengan interés en el tema de riesgos de trabajo (en su modalidad de enfermedades), el próximo 6/dic la 2.ª Sala de la Corte discutirá el amparo directo en revisión 3388/23, sobre la constitucionalidad o no del art. 490 de la LFT (faltas inexcusables del empleador).
Si el dineral que va a costar la «reforma judicial» se lo invirtieran a las fiscalías y defensorías públicas, y el capital político se utilizara para garantizar un presupuesto fijo anual a los poderes judiciales locales, otro derecho de acceso a la justicia cantaríamos. Pero...
En octubre, la 2.ª sala de la Corte ejerció su facultad de atracción para conocer de tres juicios de amparo directo –relacionados– de un tribunal colegiado del décimo circuito (Coatzacoalcos). ¿La razón? Derivan de dos juicios laborales que se acumularon y donde se reclamó...
Recuerden que a partir de hoy disminuyen de ocho a cuatro los plenos regionales. Ahora serán dos por cada región (centro-norte y centro-sur), semiespecializados (penal y de trabajo; administrativa y civil) y todos con residencia en la Ciudad de México. ¿Y por qué ese cambio?
Para quién no haya tenido oportunidad de leer todo el proceso legislativo de la reforma judicial –o si se enredaron como yo entre tanta información–, ya está publicado en el buscador jurídico de la Suprema Corte. Aquí el enlace.
*
¿Cómo se contabiliza el plazo de prescripción de dos meses establecido en el art. 518 de la Ley Federal del Trabajo?
Un tema que posiblemente discuta la 2.ª Sala de la Corte el 3/julio.
Es importante aclarar los plazos ahora que se interrumpen con la etapa de conciliación.
¿Qué es la «motivación reforzada» y cómo se analiza un despido cuando la parte trabajadora manifiesta que fue por motivos de discriminación?
Aquí un hilo 🧵 a partir de lo resuelto por la Suprema Corte.
Una mujer, abogada corporativa, hizo una aplicación para subir de puesto.
Por ahí escuché una propuesta para que las y los abogados que deseen litigar ante los tribunales federales necesiten una autorización del Poder Judicial de la Federación, que los acredite tras superar ciertos exámenes. Una especie de barra institucional. Me parece interesante.
Páginas van, páginas vienen, aquí comparto un 🧵 de mis 30 lecturas del 2022. El reto se logró: leer más autoras que autores. ¿Qué fue lo mejor que leyeron? Pasen sus recomendaciones, que aquí todas son bien recibidas.
¿Corresponde a un juzgado en materia administrativa o de trabajo conocer del juicio de amparo indirecto donde se reclama el cálculo de la pensión otorgada por el IMSS?
Un tema que verá la 2.ª sala de la Suprema Corte el 17/may.
Contradicción 209/22: al resolver un juicio de amparo directo, el tribunal colegiado no puede modificar los alcances de la protección constitucional de la sentencia de amparo previa aún cuando estime que al dictarla se incurrió en un error judicial.
Recién hice un 🧵 sobre los criterios que, en materia laboral, fijó por contradicción la 2ª. Sala de la Suprema Corte, en este primer periodo de sesiones del 2022.
Ahora va uno de los criterios que fijó por precedente (más de cuatro votos) derivados de juicios de amparo. 👇
¿Puede reclamarse, a través del juicio de amparo indirecto, la suspensión del pago de la jubilación por parte del empleador (particular), quien la otorgó conforme al contrato colectivo de trabajo?
Va 🧵 sobre lo resuelto por la 2.ª Sala de la Corte en la contradicción 336/22.
¿Cómo acreditar los indicios sobre la existencia de discriminación en el trabajo, que exceptúan a una persona de acudir a la conciliación antes de un juicio?
La 2.ª Sala de la Corte decidió atraer un juicio de amparo directo del Cuarto Circuito para responder esa pregunta.
Al menos en la mitad de los circuitos judiciales, los salarios caídos/vencidos se calculan con base en 360 días –y no en 365– por el factor mes reconocido en la ley federal del trabajo. Suena a algo menor, pero no lo es, las metodologías importan.
¿La Suprema Corte (SC) ha adoptado la doctrina del «plazo razonable» de la Corte Interamericana de DD. HH.?
Sí y no, al menos en materia de trabajo. Este 2022, la 2.ª Sala de la SC resolvió la CT*-192/21, donde debía determinar si el plazo de 45 días naturales...
👀 con esto que resolvió ayer la 2.ª sala de la Suprema Corte, en la CT-361/21: cuando en el juicio de amparo la parte quejosa o tercera interesada soliciten ser notificadas de forma electrónica, éstas únicamente sustituyen a aquellas de carácter personal.
Una petición en para que la SCJN ya publique la sentencia de la CT-351/2014, que resolvió en septiembre 2021 (control de convencionalidad ex officio de los tribunales colegiados).
¿Los recursos en el juicio de amparo pueden interponerse a través del correo electrónico institucional del tribunal, o únicamente mediante el portal de servicios en línea del Poder Judicial de la Federación?
Algo que verá la 2.ª sala de la Suprema Corte el 17/may.
¿A quién le corresponde probar las «faltas inexcusables» del empleador, a que se refiere el artículo 490 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)?
Va 🧵 con el proyecto del recurso de revisión 3388/22 (ADR), que verá la 2.ª Sala de la Corte este 6/dic.
¿Corresponde a un tribunal federal o local conocer de un juicio laboral cuando existe pluralidad de demandados y, entre ellos, se reclaman prestaciones a Pemex como responsable solidario?
Eso se preguntó la 2.ª Sala de la Suprema Corte (SC) en la CT-259/21. ¿Qué respondió?
La ponderación de DD. HH. se ha vuelto una herramienta tan aceptada en los tribunales, que a veces olvidamos detenernos a cuestionarla. Por eso, les dejo esta reciente crítica del doctor Juan A. García:
«Principios, antinomias, derrotabilidad [...]».👇
Denle seguimiento a la sesión del próximo 25/may, de la 2. ª Sala de la Corte. ¿Por qué? Hay, al menos, cuatro temas relevantes: (i) si el otorgamiento de la suspensión de oficio en el juicio de amparo está –o no– sujeta a los requisitos del art. 128 de la ley (CT-6/2022) 🧵
Les paso un dato de la «sentencia sobre relaciones poliamorosas», que hoy causó revuelo: el tribunal colegiado, a quien le tocó resolver el recurso de revisión, le solicitó a la Suprema Corte que reasumiera su competencia para conocer del caso, y ésta se negó el pasado junio. 👇