退職代行「EXIT」社長丨新野俊幸
@getdrunkeasily
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日本初の退職代行サービス「EXIT」@taishoku_daikou を発明、新卒でソフトバンクを１年以内に退職、中途でリクルートを１年以内に退職、テラスハウス（Netflix）に出演、など。https://t.co/Eoa7EMp495
会社を辞めたい方👉
Joined November 2018
ほんと、これなんよ。. 我々「EXIT」が傷だらけになりながら切り拓いてきた市場なんよ、、. ビジネスモデルを丸々コピーしただけの後発組が、いまや “退職代行の専門家” としてドヤ顔で語っている現実…。. それを毎日眺めている俺のメンタル、そろそろ誰か心配してくれませんか？.
モームリが退職代行のパイオニアみたいになってるけど新野さんと岡崎さんのEXITが元祖なのよね. 自分は退職代行使う人とは働きたくないけど退職代行のビジネス自体は大発明だしもっと評価されてよい.
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RT @SmartHR_Mag: 2025年後半戦がスタート！気になるのは、やっぱり社員のモチベーション🔥. 「退職代行」の利用者の主な理由は、引き留めやハラスメントだそう。.サービスを運営するEXIT新野代表（@getdrunkeasily）に、利用者の実情から企業がとるべき….
mag.smarthr.jp
利用者が急増する退職代行サービス。その広がりの背景には、引き留めやハラスメントに悩む従業員の切実な現実があります。
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マッチングアプリで初めて会った異性（新卒で入社した会社）にブス（無能）と言われたら、もうそいつに会わなければいい（その会社を辞めればいい）だけ、という話をしています。. 恋人候補は他にもたくさんいるんだからさ。.
〈退職代行〉増えるリピーター「罪悪感はゼロ」…代行サービス代表は「マッチングアプリ感覚で会社を選んだっていい」「弊社も代行使われた」.
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RT @shueisha_online: 〈退職代行〉増えるリピーター「罪悪感はゼロ」…代行サービス代表は「マッチングアプリ感覚で会社を選んだっていい」「弊社も代行使われた」.
shueisha.online
近年、存在感を大きく増している「退職代行サービス」だが、「リピート割」なる２回目以降の利用料金が減額される仕様のサービスも多いのだという。退職代行を１度のみならず繰り返し利用するに至る心理はどういったものなのだろうか。また、サービス会社の社長に「社員に退職代行を使われたことありますか」と取材したら、衝撃の答えが返ってきた。
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続きが気になりすぎるため後で購入して読みます。.
noteを更新しました。今日は現在配信中の『バチェラージャパン』シーズン6に僕が「乗れない」理由について書きました。キーワードはあの伝説の男「新野俊幸」です。
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RT @wakusei2nd: noteを更新しました。今日は現在配信中の『バチェラージャパン』シーズン6に僕が「乗れない」理由について書きました。キーワードはあの伝説の男「新野俊幸」です。
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嫁ブロックに関する最新の知見も盛り込んでおりますので、是非ご覧ください。.
＼Youtubeもチェック！「辞め方のシン常識」💡／.今週はVoicyに続き、Youtubeのテーマも「退職」！元祖退職代行サービス「EXIT」社長の新野 俊幸さん、3度の退職経験を持つ福田典子アナウンサー、元お笑い芸人でdodaキャリアアドバイザーの河野
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RT @taishoku_daikou: 「試用期間だから即クビもあり得る…」って思ってませんか？. 労基法では“本採用と同じ”扱いです。.・理由なく解雇 → NG.・14日前に予告 → 必須.・一方的に延長 → ダメ. 試用期間とは、.
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RT @hatatsuku: ＼話題の退職代行について聞いてみた！🔍／.Voicyでは本日から４日連続で「退職」をテーマにお届け。元祖退職代行サービス「EXIT」の創業者であり代表取締役の新野 俊幸さんをゲストに迎え、退職代行サービスの実態や企業目線での対策を紹介します！.ht….
share.voicy.jp
今回のテーマは「退職」特集。元祖退職代行サービス「EXIT」の創業者であり代表取締役の新野俊幸さんをゲストにお招きし、当社キャリアアドバイザーの河野智彰とともに、退職代行サービスの事業内容や、利用される方の実態、企業目線での対策などについ…
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RT @kinoppirx78: 退職代行会社が不義理な辞め方を助長しているのではなく、退職代行会社がなくても不義理な辞め方をするような人が、退職代行会社を通すことで無用のトラブルが減ってるのではないだろうか？. そもそも不義理な辞め方をする人は….
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RT @taishoku_daikou: 退職代行業者や退職代行という.「ビジネスモデルへの非難」はいいとして、.利用者を直接非難するのはどうかと思います。. 実は…. 当社も出演依頼がありましたが、.こうなるなら断って正解でした。. 当社が非難される分には良いですが、.“当社….
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RT @R25yonemiho: 今回は「セルフプロデュースが上手にできなくて損してる…」という悩みを「セルフプロデュースが下手で損してる…」という悩みを、元『テラスハウス』出演者の新野俊幸さんにご相談しました！. ぜひご視聴ください！ .
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RT @gendai_biz: 「退職代行のパイオニアはモームリではない」…日本初の退職代行サービス『EXIT』創業者・新野俊幸氏が語る《先駆者の矜持》 #現代ビジネス.
gendai.media
「モームリが退職代行の第一人者としてメディアで扱われているのは、率直に言って悔しいですね」そう語るのは、日本初の退職代行サービス『EXIT』の創業者である新野俊幸氏だ。
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岡崎、元気そうで何より。. 社長がこの見た目なので、退職代行ってずっと「反社」扱いされてたんだよな笑. NHKとか、わりとガチなメディアに取材されるときは毎回こう言ってた。. 「いや、彼、一応 “開成” なんです。はい、東大合格者数が日本一の、あの高校です」.
退職代行の生みの親EXIT創業者の岡崎さんに話を聞いた.※本編はリプ欄にあります. ①Twitterのバズで月売上50万円→2000万円に.バズる前は広告中心の集客だったがSNS経由で問い合わせ数が40倍に。.退職代行を使う人＝転職する可能性が高い人であるため自社での人材紹介も展開。
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俺も退職代行EXITを辞めたくなってるから、やっぱり5月病ってマジであるんだと思う。.
／.#プレゼント企画 .5月病脱出(EXIT)キャンペーン！！！🎊.＼.ヤル気1000倍になる神アイテムもプレゼント！. 📌応募方法.① @taishoku_daikou をフォロー.②いいね&リプライ
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