@KaplanBen_Fr Il me semble que c'était une obligation européenne, le séjour irrégulier n'étant pas un délit selon la jurisprudence de la CJUE (pas sûr, à vérifier). Si c'est bien ce que je pense, il s'agissait d'une mise en conformité de notre droit.

@PhilippeThomazo La privatisation des profits et la socialisation des pertes, ça te dit quelque chose ? Par ailleurs, l'article décrit une généralité, pas un cas particulier. De façon générale, l'actionnaire ne prend pas ou peu de risques, ce qui n'exclut pas une perte en capital pour certains.

Misère ! Plus de beurre : comment vais-je faire cuire mes crêpes ? 🤔 Tiens, essayons la bouteille d'huile d'olive à la place... Miam, c'est assez réussi en fait.

@JeanLessalle La Suisse est le paradis fiscal de la France.

@TDLucile Vraie question : il me semblait que les nazis étaient parvenus légalement au pouvoir. Les résultats aux élections législatives et la nomination au poste de chancelier par le maréchal Hindenburg. Ça m'a l'air de respecter les règles, non ? Quel épisode ai-je raté ?

@Chabiche61 @Nark_Offler @ChicagoBoyFR Sur ce point là, nous sommes d'accord. Il y a une mauvaise allocation des ressources. Trop de transferts sociaux et pas assez de services publics.

@Chabiche61 @Nark_Offler @ChicagoBoyFR Oui. Mais en face des prélèvements, il y a des services. En revanche, sur les 10 à 15 % dégagés pour les actionnaires il n'y a rien en face. Il faut donc comparer ce qui est comparable et ne pas tout mélanger.

@Froeschfresser @Dalta_encore @LysandreBL C'est une autre question, celle de la compétitivité. Elle ne se réduit pas aux seuls coûts : c'est un problème de spécialisation économique. Dans le bas et le moyen de gamme, la différence se fait sur le prix. Il faut viser le haut de gamme, pour vendre cher et dégager des marges

@DocPepper_FR Je ne sais pas s'il a un micro pénis mais je suis sûr qu'il a un micro cerveau.

@Dalta_encore @Froeschfresser @LysandreBL La concurrence entre salariés n'a rien à voir. Le fait de délocaliser ne remet pas en cause le fait que c'est le salarié qui crée de la richesse dont le patron lui reverse une petite part, que ce soit ici ou ailleurs. Il faut arrêter de tout confondre.

@LysandreBL @Dalta_encore Il vole ta force de travail et ne t'en restitue qu'une petite partie. Ce que devient cette petite partie ensuite est une autre histoire. Ça ne remet pas en cause le bénéfice dégagé sur la force de travail du salarié. C'est le salarié qui fait vivre le patron, pas l'inverse.

@Maitre_Eolas Je croyais qu'on n'avait pas le droit de refuser de donner le code de son téléphone. Non ?

La liberté d'expression ne concerne pas les propos consensuels mais précisément ceux qui dérangent, qui grattent, qui offensent peut-être. Se sentir offensé n'est pas un totem d'immunité et n'est pas un argument pour combattre la liberté d'expression.

@stertrais Je veux bien mais il ne faut pas oublier que les managers ou les dirigeants ne sont pas dans la même position hiérarchique qu'un simple salarié : le pouvoir de nuisance n'est pas du tout le même. Il faut quand même souligner cette asymétrie, on ne peut les mettre sur le même plan

@SebVb @Mogmog @Clar_roche Elle peut peut-être embaucher et réduire ainsi sa charge de travail ?

@BrossardMathHEC C'est pareil dans les autres matières, en français par exemple.

@BrossardMathHEC La contrepartie du financement de l'enseignement privé est que l'état recrute lui-même les enseignants qu'il rémunère : même concours, mêmes épreuves, même correcteurs, même barre d'admission (ce qui change c'est juste l'affectation). Dans le privé hors contrat, aucun contrôle.

RT @Dr_Zoe_: Arrête de cotiser à la sécu, cotise à mon assurance privée ! 21% de tes sous rémunéreront du marketing et des actionnaires (3%…

@Ryonenn @christophe_bord @DamienRieu C'est une lecture un peu militante. Si le phénomène a existé, il reste marginal. Il n'y a pas d'ordre féminin de chevalerie par exemple. Présenter ce qui relève objectivement de l'exception comme quelque chose de normalisé est malhonnête.

@GerardAraud Elle a le monopole de l'initiative (article 17, paragraphe 2, du traité UE)