Sindicato CCOO Industria Málaga
@federacion_ccoo
Followers
158
Following
58
Statuses
277
Joined November 2019
La práctica empresarial que hace coincidir el descanso semanal de un trabajador con alguno de los 14 días festivos anuales, no se ajusta a derecho, por lo que esos días deben ser compensados TS 9.7.24. Vía @hildaarbones
0
1
0
¡OJO! Importantísima sentencia del TJUE dictada hoy (19/12), a raíz de una cuestión prejudicial interpuesta por un tribunal español (caso Loredas) sobre el registro de jornada en las empleadas de hogar: hay que registrar la jornada diaria. Vía @emartinest
2
0
1
🥸Un trabajador q representa al empleador en el comité de seguridad y salud de empresa, NO disfruta d las garantías en caso d despido: tramitación d expediente contradictorio y atribución d opción entre readmitir o extinguir contrato en caso d improcedencia dl despido TS 9.12.21
0
0
0
RT @CCOOHabitat_Ma: CCOO en el día Mundial del Medió Ambiente 💚 reclama la creación de la figura del delegado delegada Medio Ambiental. @CC…
0
14
0
RT @Chande174: Tras la Ley 15/2022, el despido en baja médica no implica nulidad objetiva, pero si indicio de discriminación. Así, ante una…
0
8
0
RT @jartodeaguantar: En una semana @MetroMalagaCCOO vuelve a salir a la calle. La ineficacia de @Rocio_DiazJ @JulioJCaballer1 de @Andalucia…
0
63
0
RT @Chande174: 📢NOTICIAS DESTACADAS 1⃣1⃣ 1⃣0⃣ 2⃣0⃣2⃣3⃣ 🔴CCOO Industria Málaga apoya a los trabajadores de Ascensores Schindler 📍Los traba…
0
8
0
RT @Chande174: !!ÉXITO DE MANIFESTACIÓN!! El sector de la automoción de #Málaga vuelve a la calle, en defensa de sus salarios. MAS DE 160…
0
41
0
Todo preparado para mñn...a las 11.30 arrancamos desde CCOO Málaga #SalarioOConflicto #11mautomociónmlga #YoVoy
0
1
1
RT @Chande174: 📢FALTAN 1 DÍA El sector de la automoción de #Málaga vuelve a la calle, en defensa de sus salarios. 1⃣1⃣ 0⃣3⃣ 2⃣0️⃣…
0
56
0
El sector de Automoción os necesita el sábado 11 de marzo a las 11:30 en la puerta del CCOO Málaga para la manifestación que termina en la plaza de la Constitución #SalarioOConflicto #ccooindustriaesfuturo #AhoraSíToca #LuchaObrera
0
4
6
El sector de Automoción os necesita el sábado 11 de marzo a las 11:30 en la puerta del CCOO Málaga para la manifestación que termina en la plaza de la Constitución #SalarioOConflicto #ccooindustriaesfuturo #AhoraSíToca #LuchaObrera
0
6
6
Esta es la encuesta es para los compañer@s de Automoción, que tenéis que hacer con la mayor sinceridad posible y hacerla tranquilamente. tenéis hasta el 28 de febrero para hacerlo. PASARLO A PERSONA TRABAJADORA DEL SECTOR
0
4
3
Huelga de los trabajadores de talleres y concesionarios de la provincia de Málaga #SalarioOConflicto
#HuelgaAutomociónMlga
0
0
1
🔴 Los y las trabajadoras de la AUTOMOCIÓN de Málaga, merecen un salario digno. La propuesta salarial de la patronal es un insulto a la inteligencia y a la profesionalidad del personal del sector. Apuestan AHORRASE 75€ mensuales en 2022 #SalarioOConflicto
#HuelgaAutomociónMlga
0
0
2
📕 CCOO de Industria firma el Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio que incluye subida salarial y mejoras de conciliación e igualdad 👉 ✊🏼 #CCOOIndustriaEsFuturo ✊🏼 #PactoIndustriaYA ✊🏼 #SalarioOConflicto
0
0
1
🔴 Hoy 15 de diciembre de 2022 se han celebrado las EESS en la empresa de AHUMADOS UBAGO S.A., fabrica de Málaga. CCOO Industria ha conseguido los 9 de los 13 representantes del Comité de empresa 👉 Gracias a todas las personas que habéis hecho posible este resultado✊
0
3
6
🔴 Ayer 14 de diciembre de 2022 se han celebrado las EESS en Keysight Technologies Spain S.L. Con un censo de 150 personas trabajadoras CCOO Industria ha conseguido los 9 miembros/as del Comité de empresa 👉 Gracias a todas las personas que habéis hecho posible este resultado✊
0
1
1
🤓En caso de conducta ilícita, el deber empresarial de informar a los trabajadores o a la RLT sobre la existencia de un sistema de videovigilancia se entiende cumplido, cuando se coloca en lugar visible un distintivo que lo advierte al público en general TC 29/9/22 @hildaarbones
0
0
0
El plazo para reclamar daños y perjuicios x los trabajadores que consideraron vulnerado su Derecho de huelga x haber prestado servicios mín. al amparo de resol. adm. posteriormente declarada nula, es de 1 año. Su cómputo comienza desde la firmeza de la sentencia. TS 7/7/22
0
1
0