David Bonilla
@david_bonilla
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Marido de Candela. Papá de Irene y Dani. Del Atleti. True Galician. Hacker. Maratoniano lento. Autor de la @Bonilista. La mitad emocional de @petalo_xyz.
A Coruña, Spain
Joined October 2009
Si tuvierais la vida resuelta y una renta que os permitiera vivir sin estrecheces ¿trabajaríais?.
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Si algo he aprendido con este tweet es que hay gente que cree que con 3.400€ netos al mes puedes mantener una familia y, al mismo tiempo, «comprarte pisitos», tener un Lambo y un Rolex. No es broma.
Menos de 60.000€ BRUTOS, eso implica que eres TAN rico como para pagar un impuesto suplementario (ademas de tu IRPF y tus cuotas a la Seguridad Social). Por extensión, también que somos un país pobre, pero seguimos gastando como si no lo fuéramos.
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Deberíamos repensar el papel de las universidades públicas. No pueden ser meros parkings de jóvenes para retrasar su entrada en un mercado laboral donde chocan contra un muro de cemento.
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A mi me parece guay que nos vayamos a convertir en una potencia mundial de la Inteligencia Artificial, pero antes invertiría la pasta en conseguir que solicitar un certificado digital no sea UN INFIERNO para el ciudadano medio.
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Menos de 60.000€ BRUTOS, eso implica que eres TAN rico como para pagar un impuesto suplementario (ademas de tu IRPF y tus cuotas a la Seguridad Social). Por extensión, también que somos un país pobre, pero seguimos gastando como si no lo fuéramos.
Los sueldos por encima de los 4.909 euros al mes empezarán a aportar una "cuota de solidaridad" para pagar las pensiones
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Quiero romper un tabú, porque aquí parece que todos somos padres perfectos: mi hijo pequeño empieza a tener un problema de adicción a las pantallas. No veo otra solución que no sea pasar más tiempo con él para motivarle a hacer otras cosas hasta que se motive solo.
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Incluso los que creen que TODOS los impuestos son buenos, sin excepción, deben reconocer que esto es un parche que no arregla un sistema que, simplemente, no funciona con una pirámide poblacional invertida. Y que da miedo que el límite de lo que se considera «ser rico» cada vez.
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Todas las empresas decimos que somos diversas e inclusivas, pero por curiosidad ¿cuánta gente mayor de 50 años ha contratado la vuestra en los últimos 12 meses?.
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Hilo sobre ocasiones en las que es una buena idea aceptar una #contraoferta de tu empresa, después de anunciar que te vas:. - NINGUNA. Fin del hilo.
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Hay que ser MUY JEFE para celebrar #Halloween decorado tu oficina con lapidas de los servicios que has cerrado ^__________^
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No se me ocurre que cosa mejor podrías estar haciendo que jugar a la reimplementación en JS/HTML5 del «Prince of Persia» de Jordan Mechner (1989) que hizo el español @ultrabolido y al que, desgraciadamente, no dimos NINGÚN crédito por esta joya.
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Si tienes un sueldo de 43.224€ o más, estás entre el 10% de la población más «rica» de España.
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A Irene los Reyes le han traído el ordenador que pidió para aprender a programar. A su padre, el mandato de estar en casa a las 19:30, a más tardar, para enseñarle.
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A ver si me he enterado bien: que una parte de España decida independizarse unilateralmente está bien, pero si lo hace una empresa es «poco patriótico» 🤔.
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Cuando el COVIDgeddon pase -en 2-3 meses máximo- en la Industria Informática SÍ habrá una recuperación en V y llegará la avalancha de contrataciones, inversiones y demás. No entréis en pánico. No destrocéis la relación con vuestra plantilla. Pensad a largo. NO HAGAÍS EL BARTOLO.
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2020 está siendo una MIERDA. Es normal que estemos flojos, tristes y desmotivados, pero parece un tabú hablar de ello. No sé cómo acabaremos el año en la empresa a nivel de ventas, pero me importa CERO. Bastante ha hecho el equipo pasando por todo esto sin derrumbarse.
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Me da igual que tipo de emprendedor seas. Me da igual que tipo de empresa gestiones. Me da igual las situaciones por las que pases. Las. Nóminas. Son. SAGRADAS.
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Estimadas empresas: UX, UI, maquetación HTML/CSS y programación de front con JavaScript son 4 disciplinas DISTINTAS. Cuando me pedís a un profesional que las domine todas, lo que queréis que encuentre no es un/a frontender sino un jodido UNICORNIO 🦄.
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Han conseguido hacernos asumir que, en este país, el que llega bien a fin de mes es «rico».
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Hay un especimen de Twitter que me fascina: el empresario de salón. No ha pagado 1 nómina en su vida, pero si quisiera podría montar una empresa rentable mañana mismo, 100% remota, con jornada laboral de 3 días y 30h semanales y salarios por encima de mercado. Si quisiera, claro.
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Parece que hay gente que está deseando que haya una crisis en el sector tecnológico porque «los programadores cobran mucho». Ya lo siento por ellos, porque da igual lo que pase en 2023. Puede haber una bajada de demanda coyuntural, pero la escasez de oferta es sistémica.
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Hoy, sin duda, fisicamente estoy en mi peor momento de los últimos años: con evidente soprepeso, eccemas alrededor de los ojos (por estrés y mala hidratación) y un evidente trastorno de sueño (no consigo dormir más de 5 horas). Hoy, sin duda, voy a empezar a cambiarlo.
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Hoy trabajo desde casa para cuidar a Dani, que tiene laringitis. Todo el mundo debería poder cuidar de sus Danis. Ese es el valor que aporta una empresa con trabajo remoto. No la obligación de trabajar desde casa, sino la posibilidad de hacerlo.
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Teniendo en cuenta que solo un 29% de españoles gana más de €30K esto no solo es un jodido DRAMA, sino que explica hasta qué punto somos un país pobre como para malgastar impuestos en caralladas que no sean educación, sanidad, servicios sociales o infraestructuras.
60% of Spaniards declaring over €30k a year are either public pensioners or public employees.
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Después de muchos años trabajando, he llegado a la conclusión de que lo que más se valora de un líder no es que sea especialmente brillante, carismático o visionario, sino consistente, coherente y honesto. La persistencia gana a la genialidad. La confianza gana a la admiración.
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Nunca, nunca, NUNCA os juzguéis a vosotros mismos por cómo os hayan evaluado en un proceso de selección. No deis por hecho la objetividad -ni siquiera en una prueba técnica- en un un proceso gestionado por personas y, por tanto, subjetivo.
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Cada vez que una empresa me dice que «el interés por el trabajo remoto está cayendo en picado después del COVID», Dios mata a un gatito.
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Uno de mis objetivos del año: llegar a un acuerdo con el resto de parlamentarios de la República de mi Casa, donde gobierno en minoría. A ver qué tal sale.
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Me llama la atención que más de uno recalque que Twitter sigue «funcionando igual» sin el 90% de sus técnicos, pero que casi nadie recuerde que también lo hace con el 0% de sus antiguos directivos.
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Que teniendo Switch y PS5, mi hijo prefiera jugar con su colega al «Street Fighter II» de Súper Nintendo, me hacer pensar que algo he hecho bien.
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Hemos interiorizado como «normal» echarnos a temblar si nos llega una carta de Hacienda, aunque no hayamos hecho nada malo, porque es la única Administración que no se somete al principio de presunción de inocencia. Si nos acusa, nos obliga a demostrar que no somos culpables.
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Es patético ver gente que se alegra de los despidos masivos en algunas Big Tech solo para poder señalar que estaba equivocado cuando afirmaba que esto era algo puntual. Y me reafirmo. A la larga, la industria del software creará muchos más puestos de los que hoy se destruyen.
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Mis compañeros han comparado los «career ladders» de algunas empresas tecnológicas para intentar sacar algunas conclusiones 🪜
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Algunos manfreditas nos cuentan que en sus empresas les aplican ERTE, pero les piden que sigan trabajando de facto. Eso es socializar las perdidas (un ERTE lo pagamos todos) y privatizar las ganancias y, aunque me hago cargo de que habrá situaciones desesperadas, es LAMENTABLE.
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Hoy lanzamos la primera versión de nuestro informe sobre carreras profesionales técnicas para intentar aportar un poquito más de transparencia al sector: sueldos por roles, tecnologías favoritas, brecha salarial.
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Pues me parece muy coherente. Si alguna vez trabajo en una empresa que no permite el trabajo remoto, pediré una torre como ordenador de trabajo, no un portátil.
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Imaginad la de PASTA GANSA que podría recaudar el estado sin tener que subir los impuestos si ese 25,4% se quedara en la media europea del 15,4%.
EU #youth #unemployment in July 2024:. 🇪🇸25.5%.🇸🇪24.4%.🇷🇴23.2%.🇪🇪22.8%.🇸🇰21.0%.🇵🇹20.9%.🇮🇹20.8%.🇱🇺20.3%.🇬🇷20.0%.🇱🇹19.0%.🇫🇮17.7%.🇫🇷17.2%.🇧🇪16.7%.🇭🇷16.7%.🇱🇻16.2%.🇨🇾15.4%.🇭🇺14.7%. 🇪🇺14.5%.🇩🇰13.6%.🇨🇿11.6%.🇧🇬11.5%.🇮🇪11.4%.🇵🇱10.0%.🇸🇮10.0%.🇦🇹9.7%.🇲🇹8.7%.🇳🇱8.6%.🇩🇪6.6%. ℹ️ → @EU_Eurostat.
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Me repito más el que el ajo, pero como todos los veranos recuerdo a nuestros políticos: si queréis que haya empresas/profesionales TIC en vuestros territorios, dejaos de construir/habilitar edificios para incubar y CREAR INFRAESTRUCTURAS. Por ejemplo, un Internet rural digno.
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La puntualidad es la primera muestra de respeto que puedes tener hacía una persona. Un minuto tarde es tarde.
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Esto es lo que dice John Carmack, uno de los mejores programadores del mundo.
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Nuevo informe salarial con la intención, una vez más, de contribuir a la transparencia del mercado laboral tecnológico a golpe de TONELADAS de datos 📊 Kudos a todos los compañeros de @getmanfred que lo han hecho posible.
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Hoy lanzamos Boost junto a @zaraes, para descubrir y mentorizar talento técnico junior. 💰 Con salario > 30.000€.🧪 Con prueba técnica recompensada.🎓 Sin formación o experiencia mínima requerida.👩🚀 Sin discriminación por edad u origen.
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Y nosotros diciéndole a nuestra hija de 7 años que no puede celebrar su cumpleaños ni con los abuelos, porque juntándonos somos más de 6. Yo ya no sé si me tratan como a un gilipollas o si es que SOY GILIPOLLAS.
‼️El Español celebraba ayer su aniversario con un acto al que asistieron más de 150 rostros del ámbito político/empresarial. Políticos de casi todo el arco parlamentario pasaron por alto recomendaciones de limitar encuentros sociales a grupos burbuja.
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He detectado un sofisticadísimo método para detectar a un gilipollas en un coworking. Si hay alguien a quien le has dicho "Buenos Dias" 4 veces -la última, a la cara, mientras sujetabas la puerta para cederle el paso- y nunca se ha dignado a contestar, creedme, ES UN/A GILIPOLLAS.
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Me han preguntado muchas veces cuál es la habilidad clave para el trabajo remoto. La respuesta se sencilla: saber comunicarse correctamente por escrito.
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Todos los días tengo dudas. Constantemente. De mi. De lo que hago. De cómo lo hago. De lo que valgo. No creo nunca deje de tenerlas, así que, sólo queda tirar para adelante y sobreponerme a ellas.
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Me estoy leyendo las 90 páginas del "Plan España Digital 2025" para intentar hacer una #Bonilista y. está siendo MUY frustrante. Hay partes enteras que no debo estar entendiendo porque me parecen auténticos cantos al Sol. Generalidades sin ninguna concreción.
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Criticar el despilfarro público no significa que estés en contra de la inversión pública.
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«Especialista en metaverso, arquitecto de la nube y responsable de compra programática: los empleos más demandados del entorno digital» WTF 😳.Cualquiera que conozca minimamente el sector sabe que eso es FALSO. ¿La prensa generalista sigue a por uvas?.
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Cuando acabe el debate sobre si sobran desarrolladores en las empresas tecnológicas, espero que continuemos con otro que también es muy interesante: ¿pero CUÁNTA gente hace falta para llevar un fondo de inversión?.
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En las organizaciones solo hay 2 tipos de personas: las que solucionan problemas y las que los crean.
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Ningún supuesto avance o logro tecnológico de la Administración que intenten vendernos nuestros políticos estará justificado mientras no puedan garantizar que sus ciudadanos pueden hacer cualquier trámite online con su certificado digital en cualquier navegador moderno. NINGUNO.
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Ufff. ¡he estado a punto de escribir un tweet sobre política! Menos mal que he recordado que 1) a nadie le interesa una mierda lo que opine; y 2) en España no se debate sobre política, se escoge un partido como se escoge equipo de fútbol y se le da carta blanca.
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Tras varios meses en el mundo del recruiting técnico, aquí tenéis mi sesudo informe sobre la situación del mercado laboral informático: aprended Python.
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Tenéis el remake de «La Abadía del Crimen» GRATIS en Steam. De nada 😘
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Creo que ha llegado el momento de anunciar que, el 31 de diciembre, será mi último día en Manfred y SNGULAR. En 2024, me tomaré un año sabático para aprender, programar, dedicar tiempo a familia y amigos y descansar, antes de arrancar nuevos proyectos y aventuras.
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Unpopular Opinion: nunca, nunca, NUNCA deis por hecho que alguien es especialmente bueno o buena por haber trabajado en una empresa tecnológica «relevante». En todos los lados te vas a encontrar gente brillante y gente que no lo es tanto.
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¿Preferirías tener un trabajo con un salario más bajo, pero que te guste o uno con un salario más alto, pero que detestes?. Esta es la respuesta de 33.000 norteamericanos, segmentada por edad.
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Los accionistas de cualquier proveedor de VPN estarán contentos. Los que pagamos esta majadería —en vez de Sanidad o Educación— con nuestros impuestos, no tanto
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Defender la Sanidad pública no está reñido con pagar un seguro privado. Luchas por la gente que no puede pagarlo y por un futuro en el que no sea deseable ni, mucho menos, necesario.
La defensa de Luis Tosar de la Sanidad Pública pasa porque su mujer de a luz en el Hospital Ruber Internacional. La hipocresía de la izquierda en una foto. Máquinas!
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No me cabe duda de que esta medida sobre cómo invertir nuestros impuestos ha sido sopesada y planificada durante mucho tiempo. El hecho de que coincida con las elecciones es una mera casualidad.
🔴ÚLTIMA HORA | Sánchez anuncia la financiación del Interrail por Europa para jóvenes de 18 a 30 años este verano
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@AlejandroCence2 No me salen las cuentas Alejandro. O estás pagando menos cuota de Seguridad Social de la que te correspondería si fueras trabajador por cuenta ajena (y, por tanto, haciendo trampas al solitario, porque tendrás menos prestaciones), o no me salen las cuentas. O__o.
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Una de las cosas que más me sorprendió de Suiza es que casi en cada pueblo había al menos una fábrica o taller grande de algo: de sartenes, de mantas, de relojes. de cualquier cosa, pero con calidad. A mi me gustaría que en España hubiera una fábrica en cada pueblo.
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¿Seriáis capaces de saber qué juego estoy (re)jugando sólo viendo esta imagen?
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Ver cómo digieren esto algunas empresas va a ser divertido ^_______^.
El secreto salarial tiene los días contados. El Parlamento Europeo ha aprobado nuevas normas de transparencia que obligarán a las empresas a divulgar información para facilitar a los trabajadores la comparación de salarios y evidenciar posibles diferencias de género.
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Todo relato sobre el éxito de una startup que no incluya un «y tuvimos una suerte QUE FLIPAS» es incompleto.
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Mis compañeros de @getmanfred se han currado este post con datos salariales obtenidos de 35.000 profesionales. Llama la atención la alta cotización de la gente de infra e Engineer Managers 👍
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Cuando pasas los test unitarios, pero no los de integración.
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Me fascina que, de vez en cuando, se reabra el debate sobre el trabajo remoto y presencial. En un mundo cada vez más conectado y global ¿de verdad hay alguien que no crea que el trabajo remoto es el futuro? ¿Alguien cree que, dentro de 50 años, seguiremos yendo a oficinas?.
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Hoy cumplo 44 😱. Es el 2º cumpleaños «de mierda» —sin poder celebrarlo con la gente que quiero— que me ha traído esta pandemia. Espero que también sea el último. Cierro Twitter por hoy. Me voy a regalar pasar el día con los niños ¡Gracias por todas las felicitaciones!
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Cometer errores no te hace ser gilipollas, sino humano. Lo que te hace ser gilipollas es cometerlos y, cuando te los hacen ver, que tu orgullo te impida reconocerlos.
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Yo debo vivir en UNA REALIDAD PARALELA a la que me quieren vender los que afirman que la Universidad es fundamentalmente un «centro de conocimiento» donde —como los antiguos hidalgos— la mayoría de jóvenes acuden por el mero placer de aprender, no para mejorar su empleabilidad.
Deberíamos repensar el papel de las universidades públicas. No pueden ser meros parkings de jóvenes para retrasar su entrada en un mercado laboral donde chocan contra un muro de cemento.
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<ironía>Yo me siento 100% SEGURO. El artículo 34 del RGPD obliga a los responsables de datos personales a notificar a los afectados las brechas que constituyan un riesgo para sus derechos. Y a mi Hacienda no me ha notificado nada. </ironía>.
Acaban de hackear a la Agencia Tributaria y le dan de plazo hasta 31/12. 38 kilos o los filtran todos. ¿Una responsabilidad patrimonial del Estado como un camión? Y si pagan el rescate, ¿no estarían fomentando el blanqueo de capitales? En EEUU en muchos casos se considera.
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23:22 de la noche. Mi madre en pie, planchando parches termoadhesivos para los brazaletes de los voluntarios. Esto es la #tarugo4.
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55 horas después de que arrancara, con los talleres del jueves 24, damos por cerrada la #tarugo4. Ha sido todo un viaje, una experiencia. Gracias por todo el cariño. Espero poder devolverlo dentro de un año con la #tarugo5 pero hoy. hoy hay una #Bonilista que escribir ;)
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Ayer, un potencial cliente nos dijo que «conocía nuestro negocio» y no podía trabajar en exclusiva con nosotros. Que el recruiting es «Los juegos de hambre» y nos iba a poner a competir con Page, Walters y demás. Quería CVs en 3 días. Le deseo suerte a Page, Walters y demás.
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Ahora que la estoy en enseñando a programar, he descubierto un método infalible para conseguir que mi hija (10) se duerma pronto: hablarle de conceptos informáticos. Ayer empecé a explicarle la diferencia entre clase y objeto y SE QUEDÓ FRITA.
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El CTO y el Tech Lead, después de que un programador que se va les haya rechazado una contraoferta.
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En @getmanfred estamos buscando un unicornio 🦄, un/a Tech Lead (€45-50K) para trabajar 100% en remoto. pero, esta vez ,no lo hacemos para un cliente sino para NOSOTROS ¿Te vienes? 👋
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@manueldelgado @Alejandroperez Increíble historia. Y ahora es cuando tú flipas. Este es ‘Tizón’ el mastín del Pirineo de mis suegros
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Crear una empresa pública de energía, no. Comprar un 10% mas de INDRA para «darle estabilidad», sí. El andiamaje ideológico para defender que estas dos decisiones son coherentes debe ser una MEGAESTRUCTURA que se podrá ver desde el Espacio.
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Hasta ahora sabíamos que una empresa reduce la posibilidad de encontrar talento técnico si no ofrece trabajo remoto. Gracias al Informe Salarial de Hired en 2022, ya sabemos cuanto: un 25%
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Mi hija (10 años) acaba de experimentar por primera vez lo que supone que un trabajo de DÍAS en un documento de Word sin guardar se pierda para siempre. He intentado recuperarlo de archivos temporales, pero nada. Está llorando como una madalena y a mi me ha roto el corazón 🥺.
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PROTIP: cuando las empresas echéis cálculos de lo que "ahorráis" poniendo la oficina en Mordor, no os olvidéis de sumar €4-5K por empleado técnico para -en una coyuntura de pleno empleo- convencerles de que vayan a trabajar ahí y no a otro sitio.
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Las oficinas vacías en el centro de Londres alcanzan su nivel máximo en 15 años. y eso hace mucha pupita a los fondos de inversión inmobiliaria, así que, veremos en prensa muchos artículos sobre lo malo que es el #teletrabajo (.
Más allá del esperpento, Clemente vive del ladrillo y el trabajo remoto le viene mal a su bisnes. Llevamos meses viendo mensajes similares, pero sin tanta brocha gorda, en prensa.
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