鶴山 智博 / 市原市のアトツギ
@atotsugi_story
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【アトツギ予定37歳】ツルヤマテクノス | プラントメンテナンス | 建設×SDGs | 水素ST建設 | 防衛省の護衛艦製造 I 経産省 ”地域未来牽引企業” ”はばたく中小企業300" 受賞 | VONDS市原スポンサー⚽ | 千葉ジェッツオフィシャルパートナー🏀マスク・ド・オッチーパートナー😎
県立千葉高 → 明治大学 → 千葉県市原市
Joined July 2020
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ツルヤマテクノス(株)主催「マスク・ド・オッチーとLet's enjoy 親子バスケイベント！」を開催します🏀✈️
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写真のようなデッカイ機械が好きで応募しました！新入社員からの言葉。圧力容器の製作。弊社サービスの大きな柱。やる気のある仲間求む。一流の先輩たちが丁寧に教えてくれます。
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アパホテル社長の元谷氏にお会いした時の話。挨拶に圧倒されました。後にネットで調べたところ「挨拶は居合抜き。真っ先に相手さまの心を一瞬にしてつかみ取らなければ、言葉にする意味がない」なるほど俺は斬られたのか笑。
「挨拶」に対する心構え。みなさんはどのように意識していますか？
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【宣言】ツルヤマテクノスは今シーズン、千葉ジェッツ非公認キャラクター『マスク・ド・オッチー』の活動を全力サポートすることを宣言します🔥🏀じぇじぇじぇじぇーっつ❗️#千葉ジェッツ
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さくらwalkご参加くださった皆様！本当にありがとうございました！
約400名のあらゆる世代の人たちが参加してくれましたことに驚きを隠せません。
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助太刀さんを活用しています👷本日も早速良い反応がありました！施工管理に転職したくてモヤモヤしてる職人さん！私達は貴方の力を必要としています！
【完全週休2日/年休125日】豊富な手当・待遇が充実！プラントメンテナンスの施工管理職！ | 助太刀社員
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Welcome to Chiba Jets🔥🏀✈️
【お知らせ】このたび千葉ジェッツでは、#トレヴァー・グリーソン HCと2024-25シーズンの契約(新規)を締結いたしましたのでお知らせいたします。
コメントは▼
#千葉ジェッツ
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経験ありませんか？「○○さんがあなたのこと褒めてたよ」と言われて嬉しかったこと。面と向かって言われるよりも、こみ上げるものがありますよね。第三者からの褒め言葉には下心が無く、素直さが感じられるからではないでしょうか。人を褒めるときは人づてに。
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仕事ができる人には「型」がある。あの人はどんな型を持っているだろう。観察して自分で取り入れると、意外な効果に気付きます。マネをしたと伝えれば、相手の自尊心も満たされる。伸びる部下は「ボスマネジメント」が上手です。「上司キラー」になろう。
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仕事はできるのに横柄な態度。凄くもったいない。人間関係で仕事が成り立つ以上、人を巻き込む力も１つの仕事力。笑顔と愛嬌。人柄で自然と人が集まってくる。良い人間関係が自分を成長させてくれるし、思わぬチャンスに恵まれることだってある。好感度って大事だよ。
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最近、褒められ慣れている人が多い。ありふれた言葉では通用しなくなってきた。差別化するコツは”一瞬”を見逃さず褒める事。相手の瞬間の言動や心の機敏を捉えるために全集中しよう。なんだか糸が見えてきましたか？これであなたも「褒柱」の仲間入り。
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実家を受け継ぐことになりました。父の部屋は私の部屋に、私の部屋は息子の部屋に。「パパが子供の頃の宝物を隠しておいたからね。見つけてみてね。」キラキラ輝く息子の笑顔が忘れられません。”受け継ぐ”という言葉がまた好きになりました。
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チャレンジに失敗すると、たいていの人は1回で諦める。たった1回。だから諦めずに続けるってだけでアドバンテージ。試行錯誤を重ねて、愚直に、時にはクールに。せっかくだから最後までやり遂げよう。何だかんだで結局”しつこい人”が強いから。歴史が証明してる。
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シンプルでも少数精鋭な言葉で語ろう。アドバイスや指示をする時に、単調な長話や一般論を語っても人は動かない。行動させて初めて伝わったという事。人は言葉で理解して共感で行動する。誰が聞いてもパッと分かる、自分だけのオリジナル語録を作ろう。
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嫁ちゃんと付き合う時の話。「俺と一緒にいたら幸せになれるに決まってるだろ！見たことない景色見せてやる！」って全力でカッコつけました。今でも言いすぎたとは思っていません。家族みんなで絶対に幸せになってやろうと思っています。
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ネイティブアメリカンの文化に「友情の道に草を生やしてはいけない」ということわざがあります。友情、恋愛、家族、仕事での人間関係。手入れを怠り放置をすれば、すぐに荒れてしまいます。愛や友情は永遠ではない。永遠にしようとする努力が必要なのです。
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アトツギ甲子園エントリーしました！リンクから「いいね」で応援してもらえると嬉しいです😊
SDGs未来都市いちはら。アトツギ友の会が職人の胃袋をつかむ。【鶴山 智博】 #アトツギ甲子園
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定義の大切さ。同じ言葉を使って話をしていても、定義に差があると話が行き詰まる。だからこそ議論をする前の説明が欠かせない。言葉の意味を明確にする行為が必要だ。「普通は」という言葉は「私の場合は」と言っているに過ぎない。共感と共通認識は別もの。
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喜劇俳優のチャップリンは「あなたの最高傑作は？」と聞かれて「次の作品ですよ」と答えたそうです。成功し続ける人は、常に次を考えている。今を生きることも大切ですが、今に安住してもいけないんですね。
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【御礼】
Twitterを本格的に始めて約2ヶ月。「同じ悩みを抱えた人はいるのかな」そんな想いからでした。日々の皆さんの活躍に刺激を貰えます。激励のメールに勇気を貰えます。本当に感謝の言葉しかありません。皆様との繋がりを大切にこれからも努力します。これからもどうぞよろしくお願いします🙇♂️
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「明日死ぬかのように生きろ。永遠に生きるかのように学べ」ガンジーの言葉ですが、私の座右の銘であり人生観の一部です。「時間を自分の物にしろ。可能性を無視するな。」自分の言葉を付け加えて毎日唱えています。人生観を明確にする事で自分の物語が始まる
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個性を主張する前に、胸に手を当てて聞いてみて欲しい。まず基本ができているだろうかと。基本的なことが当たり前にできて、初めて個性を主張できる。独りよがりは孤立を生む。挨拶、笑顔、礼儀。基本を大切にしましょう。個性と「孤性」は紙一重。
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コミュニケーションは「聞く力」が大切だと言われます。共感しますが、コミュニケーションが生まれる雰囲気づくりも大切です。目を合わせる、笑顔で接する、せかせかしないなどの振る舞いが土台です。話す前から既にコミュニケーションは始まっています。
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理性では分かっていても、本能や好き嫌いで行動してしまう。人間の避けられない性です。それを踏まえて向き合わなければいけません。人を率いていく上で、時には厳しい態度が必要です。導く言葉は理性と愛で選びましょう。言い方は優しく。内容は厳しく。
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中途半端に人間関係を優先すると組織はおかしくなる。本当に大事な事が言えなくなるからだ。問題が起きてから「おかしいと思ってました」こんなセリフは要注意。チームが崩れるサイン。良いことは良い、悪いことは悪い。後出しはダメ。いつ言うの？今でしょ。
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「六曜」を意識していますか？慶事や祭事には意識しますが、ビジネスで使う機会は意外と少ない。以前は友引の日に、あえて会社のコンペ等を予定するなんて事もありました。急な弔事で不参加になる確率が低いんです。気の配り方って奥が深いですね。
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会話のきっかけの１つに”変化”があります。ちょっとした変化に気付いてあげる事で、相手は存在を認めてもらえていると感じます。次第に自分の変化にも気付いてくれるでしょう。「あなたの事いつも気にかけてるよ。」そんな場所はなんだか安心感がありますね。
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最近オフィスのセキュリティがどこも厳しい。ひと昔前まではお客様の事務所にも自由に出入りができて「ちょうど良いところに来た！これ頼みたいんだけど！」そんな偶然のコミュニケーションが好きだった。効率化、生産性UPも大事だけどね。ちょっと寂しいな。
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Twitterをきっかけに受注した案件。もうすぐ完成。良い製品に仕上げてくれる従業員にも本当に感謝の気持ちで一杯だ。
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デスクワークで集中力が続くのは30分程度。それを知ってから”終わりじまい”という区切りをやめました。まだ頑張れそうだけど、あえて休憩をいれる。もっと頑張れる自分を自分で焦らすのです。高い集中力とは長時間頑張ることではない。連続的な短期集中です。
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人間というものは、自分を守ってくれなかったり、誤りを正す力もないものに対して、忠誠であることはできない～マキアヴェッリ～
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魅力とは「見た目」と「言葉」。内から外にあふれるもの。清潔感のある身なり。肌艶。明るい笑顔。思いやりのある言葉。一番大事なのは、人に好かれるような魅力的な人になること。スキルとかってその次でいい。
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目標を達成する為にやるべき事。大抵頭では分かっている。理解していて何故できないのか。客観的に自分をみて、応援や指導をしてくれる人がいないからだ。親と子、アスリートとコーチ。トッププロでさえ伴奏者を必要としている。あなたの隣に伴奏者はいますか？俺は自分で探したよ。
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結果を出せる人と出せない人。接し方は明確に分けるべきです。出せる人間には期待を込めて仕事を任せて、自主性と判断力を鍛える。出せない人には力技でも強引に這い上がらせて、結果を出させるべきです。差別ではない。それが公平に扱うということです。
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赤ん坊は理由もなく笑う。幸せだから笑うんじゃない。笑うから幸せなんだ。大人は理由もなく笑うことはできない。理由もないのに笑っても寂しくなる。だから笑う理由を自分で見つけてあげよう。ユーモアを失わない習慣があれば、大抵のことは笑い飛ばせるよ。
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教育に時間を割けている会社がどれだけあるだろう。限られた少ない人数でバタバタと仕事に追われ、なんとかこなす。フィードバックもろくに受けることができず、また次の仕事に向かう。仕事をした結果、あわよくば教育に繋がれば良いと期待を抱く。現実はそんな会社がまだまだ多い。
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100%オリジナルは無い。だから仕組み化されたものをマネする方が効率的。ならば何を見本にして、誰と接点を増やすかが大事。「あの人がやってるからやる」入口はそれでいい。マネして、マネして、自分の物にしてオリジナルを超えよう。ピカソも言ってる。
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毎朝かならず神棚に拝礼をします。自分のためではありません。現場で働く仲間の安全を祈るためです。何気ない毎日ですが、あなたも誰かの想いに守られているかもしれません。困ったときの神頼みと言います。困った時″だけ″神頼みにならないように。普段が大切。
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3331の一本締めのリズム。三回手を打つことを三度合わせて「九（苦）」となり、最後の拍手で苦を払い、「九」に一を加えて「丸」におさまるという意味。今の苦しさを乗りこえて、最後は笑顔で「イヨーオ！」と叫びたいですね。ちなみに「祝おう」が語源らしいです。
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「世の中、計算通りにいかないものです」確かにどうしようもない事もあるかもしれませんが、ただ大抵のことって計算通りにいくと��っています。うまく行かない時というのは計算が間違っているんです。見落としがある
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ぶつかり稽古で胸を借りる。昨日は自社の2倍の規模の社長にアポ。今の自分に足りないことを学び、これから想定される事を追体験するためです。勇気を出して想いを伝えたら、快く引き受けて頂けました。本の学びも大切ですが、人からの学びも大切です。
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自分に興味を持たせようとする2年より、他人に興味を持とうとする2ヶ月のほうが多くの仲間ができる。カーネギー氏の言葉。親身になって話を聞く。相手とのエピソードを覚える努力をする。好意を抱けば好意が返ってくるものです。自分から相手に興味を持とう。
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土日はゆっくり寝たいとか。二度寝が幸せとか。一週間頑張ったとか。自分にはそういう感覚はありません。毎日やりたい事とやるべき事があって、隙間の時間を大切に使い、適度に休んで明日をむかえる。1日は1日。可能な限り与えられた時間を大切に使いたい。おはようございます。
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言われて嬉しいことも嫌なことも、今の自分に必要だから言われている。神様が相手に乗りうつって語ってくれている。それぐらいオーバーに思うようにしてから、受け止めやすくなりました。成功からも失敗からも、真摯に受け止めて学ぶ姿勢が大切ですね。
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言いっぱなし、怒りっぱなし。フィードバックは一度だけではもったいない。褒める褒めないよりも「見てるよ」というサインを、何度もその場で送ることが大切です。肩をポンっと叩く。目を合わせる。シンプルでいい。一瞬で伝わる「見てるよ」サインを作ろう。
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全てのことに言える。やるべきは目の前の”問い”に答えること。向き合い方は色々ある。浅瀬でバシャバシャ、広く浅くも楽しい。でも忘れないで欲しい。深く息を吸い込んで、静かに潜る時間の大切さを。人にも事にも”どこまで興味を持てるか”です。
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普通の人と同じことをして、同じ考えをもっていたら、普通の人生になってしまいます。時間の使い方。人との関わり方。大多数とは離れた考え方が、差を生むと信じて生きています。人より成功したいと思うから。本音。
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人間は機械ではない。効率化を求めてアプリケーションはどんどん開発される。もちろん机上で取り組む効率化も必須。活用もしなければ生き残れない。それでも忘れてはいけないのは、あくまでも働いているのは「人間」だという事。機械は壊れても直せるかもしれません。人間は壊れたら直せないのです。
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メリハリの付け方。ずっと高いテンション。ずっと低いテンション。どちらも良くない。ほどほどの安定、ほどほどの変化が必要だ。メリハリはチームが動くエネルギーの一部。今チームに必要な言動の強弱を見極めよう。
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父の背中は遠い。追いついたと思えば周回遅れ。まだ遠いと思えば遥か彼方。自分なんか思うよりも、ずっと大きい。昨日は父の日でしたね。家族にエールをもらったパパさん一同。男が惚れる”格好いい背中”を目指して、今日も頑張りましょう。
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落語のプレイリスト。最近落語を聴いています。ボディランゲージが醍醐味ですが、声の抑揚、間の取り方、緩急。音源だけでも十分に話し方の勉強になります。ちなみにお気に入りのプレイリストは「はじめての桂歌丸」
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アトツギとして「色々問題あるけど、どうせ継ぐんだから今はいっか」って思うのは自由だが、見て見ぬ振りをしたままだと継いだ後に間違いなくしっぺ返しが来ると思ってる。
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名刺には日付けと場所を書いています。その日の思い出を振り返りながら。”必要な時に必要な情報だけ”を見れるアプリも確かに便利。それでも僕は色々な方との思い出を振り返りながら、パラパラと名刺ファイルを眺めます。なんか好きなんです。
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隙間を埋める。技術と技術。価値観と価値観。色々な隙間を埋める事で、人は快適な生活を得ました。そうして多くの時間を得たはずですが、なぜか毎日時間に追われている。時間を浪費させるサービスや娯楽も溢れています。自分の時間は自分で守る。踊らされるな、自ら踊れ。
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「優しい」という言葉は「憂い」に「亻」が寄り添って成り立っています。色々と悩みは尽きない。挫けそうな時もある。辛い時に誰かに寄り添って貰うことも幸せですが、自分自身がありのままの自分に寄り添ってあげましょう。あなたがあなたの応援団長です。
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あいまいな言葉づかいに気をつけるべきだ。言われた方が混乱するような指示は絶対に避けたい。必要なのは100人に言って100人が間違えない様な再現性。よく聞く「何日中」という指示は「何日の何時まで」の方が再現性が高い。数字と時間を意識すれば差が出る。
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チャーチルの言葉「悩みは紙に書くことだ。まずは6つ書いてみる。そのうち2つは書いただけで消えてなくなる。他の2つはなんとかなる。残った2つは自分ではどうしようもない事だ。なのになぜ悩んでいるんだ？」紙に書いて吐きだす。頭のスペースを空けよう。
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親や先祖に敬意を払う事は大切。行動であらわそう。そしてもう一つ。敬意を払われる側の心構えだ。思わぬ落とし穴が待っている。「こんなに努力をして実績も作った。今の俺は尊敬されて当然なのだ。」自惚れた途端に人は遠ざかっていく。大切なのは謙虚力。人からの敬意を強要してはいけない。
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守りたい寝顔。昨日は家族でドライブ。全力で遊んだせいか、嫁も子供も寝てしまった。ふと助手席の寝顔がこちらを向く。結婚する前にはよく見た光景。久しぶりで思わず見つめた。今も昔も気持ちは変わらない。必ず守るから。ハンドルを握る手に力が入った。
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皆それぞれのTwitter。世の中の理不尽さ。働きながら感じるジレンマ。みんな抱えていますよね。僕にとってのTwitterとは。それは人の繋がりや家族の大切さ、働くことの素晴らしさを信じさせてくれる、もう一つの居場所です。1000人の方と繋がれた節目の日。これからも言葉の力を信じます。
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部下に仕事を頼む時に”お願い”をする上司がいる。酷い時には”やってあげますよ”と部下は上から目線。組織で優先すべきことを誤ってはいけない。内容に質問があれば答える。議論をしてもいい。やるべき理由が明確ならば最後に言うのは一言だ。やってくれ。
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長生きしたいなら呼吸を意識しよう。思考や行動が呼吸に影響を与えるように、呼吸も私たちの思考や行動に影響を与える。コロナ禍でマスクをしていると呼吸が浅くなりがち。呼吸は長く深くを意識する。呼吸は命。良い呼吸は長生きに繋がる。
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心の柔軟性、力強さ、瞬発力を鍛える。ネガティブな感情にブレーキをかけて、前向きに切り替えることは”心の筋トレ”だ。頑張った心は消耗して固くなる。筋肉のように。無理をしたら思わぬ怪我につながるからね。心も体も一緒だよ。心のストレッチを忘れずに。
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大人の男の一人遊び。30代も折り返し地点。一人遊びの幅を増やしたい。「遊び」が人間の魅力と深みを増してくれると考えるからです。妻も子供も理解してくれて感謝。1人キャンプや登山。考えるだけでワクワクします。今日はシュノーケリング行きます。
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「昔、先代にお世話になりました。」そんなシーンによく出会う。世代や会社を超えて感謝が受け継がれる。人を遺すだけでなく、感謝も遺していく。そんな生き方をしたい。息子や部下が育った時、人生の足しなれば嬉しい。僕が遺せる”感謝のタイムカプセル”だ。
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脳は休みたがる。同じような毎日の繰り返し。変化を感じなければ時間はただ過ぎ去るのみ。そこに居心地の良さを感じたら思考は停止する。自ら課題を見つけ、一段一段丁寧に潜っていく。深掘りを繰り返して、脳を鍛える。人を学び、経営を学ぶ。今日も師匠と思考の壁打ち。
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真摯に人の意見を聞く。与えられた課題に対して、楽しみながら結果を出す。経験を積みながら自分の考えを持つ。チャンスが来たらチャレンジ。結果に謙虚に向きあい改善。決して自尊心を優先させたりはしない。共感力が高く、常に紳士な経営者を目指します。
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良いことがあった時こそ分かち合おう。みんな嫌なことはすぐに愚痴を言いたくなったりする。でも聞いてもらってスッキリするだけじゃ相手を想いやる気持ちが足りないよね。良いことこそ分かち合おう。聞いてる人が良い気分になるし、なにより自分も楽しいよ。
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無料で出来ることを3つ考えよう。笑顔、元気な挨拶、掃除、丁寧な言葉遣い。何でも良い。今すぐにできる事を探そう。無の大切さを理解できていない人間は、たとえお金を手にしても、結局は無駄遣いして無に返してしまう。年収30億円。斉藤一人さんの言葉。
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飲み込んだ物が喉に詰まると大変ですよね。不安やマイナスな感情も一緒です。無理に飲み込もうとすると、詰まらせて大変なことになる。全身がアラートを出す。こういうときは力を抜いて吐き出そう。嫌なことは体の中に入れちゃダメ。飲み込まないで吐き出す。
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人間関係は「誤解」の連続。例えば立ち読みをしていて、店員が隣で突然掃除をはじめる。真意は「掃除します」ではなく「立ち読みお断り」だ。こんな例は日常にあふれている。相手の言動が「本音」なのか「建前」なのか。真意を考え���。コミュニケーションの基本。
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コロナ禍で景気は雨模様。最近価格の交渉が一層厳しいと肌で感じる。査定の時に議論が煮詰まる。「これ以上は」という時の私の必殺技。それは沈黙です。膝に手をつき下を向いて沈黙。相手がしゃべり出すまで、ひたすら沈黙。コレ結構使えます。
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落ち込んだってしかたない。”開き直り”は心を軽くしてくれる。「開く」のは閉じこもっていた自分の心。「直す」のは曲がった心。心を開いて真っ直ぐに、胸張って生きよう。
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自分と会うことが相手の学びになるように努力しています。何か１つもでいいんです。一緒に過ごしてくれた事への御礼です。学んだ事をシェアしたり、自分から人を紹介しよう。出会いのチャンスを自分から創っていけば、自分の出会いのチャンスにも繋がる。
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仕事を任せる、任される時に確認すべきポイント。なぜやるのか。何のためにやるのか。いつまでにやるのか。誰とやるのか。どこまでやるのか。
そして、もう一つ大切なこと。いつ、どんな状況で”中間報告”するかだ。結果が出てからでは遅いことがある。
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子供の言葉はシンプル。難しい単語を知らないからこそ、変化球ではなくド真ん中ストレートを放り込んでくる。昨日も何気なく「パパの笑顔が好き」これだけ。笑いしながら返す言葉も見つからず見逃し三振。１日経ってもじんわり幸せな気分。好意を伝える言葉こそシンプルに。職場でも心掛けてみよう。
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「ありがとう。言いづらい事をちゃんと言ってくれて」上司として部下に言ってあげたいし、部下として上司から聞きたい言葉です。
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苦手。反りが合わない。人間、相性はある。でも相性を理由に距離を置かない方がいい。たぶん相手の一面しか見ていないから。合わない人との向き合い方が、自分に”学びや新たな発見”を運んでくれる。実は意外と自分に似ていたりするんだよね。選り好みは損。
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隙間時間を使って自己投資をしている。けれど広く見渡してみたら全然甘かったことに気付かされた。ネジが外れたかの様に、狂気を身に纏って努力している人達がいる。
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“ことわざ”の力。ありきたりの事を言っているけれども妙に説得力がある。決断に迷っている時、苦しさを忘れたい時、何かを納得したい時。ありきたりな事を忘れかけた、自分の背中をポンッと押してくれる。シンプルな言葉の中に、先人たちの知恵が生きている。
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石田純一氏の“恋のさしすせそ”。「さすが」「信じられない」「すごい」「センスある」「そうなんだ」聞き上手の為の4つの相づち。恋だけではなく仕事にも活かせそうですね。ただし単なる言葉のテクニックとして使いたくない。心を込めて「愛づち」を打とう。
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子供の頃は周り大人が将来の事を思って、厳しく指導してくれます。大人になると本気で厳しく指導してくれる人は本当に減ってしまいます。自分で探さないといけないレベル。近くにそんな人がいたら恵まれてるって事。
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パートナーシップとは。お客様も人間。本来の目的から脱線し、上司の顔色を伺い体裁を取り繕う弱さを見せる事もあります。そんな時はたとえ耳が痛い話でも、誠意を持って意見を述べるようにしています。互いに本音を交わし、認め合い高め合える関係。それが本当のパートナーシップだと信じるからです。
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「過去に囚われず、今が十分に満たされると感じる豊かな心を持ち、感謝と礼節で人に恵まれ、未来への夢を抱き、自他を活かす。」これが今の私の考える”幸せ”です。
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ときどき利口になったり、ときどき馬鹿になったり。人間は二面性の生き物。表がでたり、裏が出たり、自然にバランスを取っている。厳格な人が赤ちゃんみたいに甘える話はよく聞くし、なんか人間味があって可愛い。誰も困ってないなら大目に見てあげようね。
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昨日は嬉しいことがありました「いつも朝礼で話してくれていること。心から共感します。社訓にしてもいいですか？」仕事は協力してくれる仲間がいてこそ成り立つ。会社ごとに役割が違うだけで、目的はひとつ。どちらかが欠けても成り立たない。会社の垣根を超えて理念が共有される。これは最強。
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一つの言葉で喧嘩して、一つの言葉で仲直り。一つの言葉で笑顔になり、一つの言葉に泣かされる。一つの言葉に打ちのめされて、一つの言葉で励まされる。妙に響きが良いけれど、嘘っぽい言葉が溢れている気がする。一言の重みを知り、少数精鋭���語ろう。
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あるアスリートに聞いた話。最も緊張するのは試合中ではなく、試合の直前。いざ始まってしまえば緊張は感じないそうだ。緊張を解くルーティンはそれぞれだが、共通するのは”とにかく体を動かす”こと。精神は行動でコントロールできると彼らは知っている。
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VONDS市原ツルヤマテクノススポンサーマッチデー⚽️緊張感のある展開の中、試合終了間際での見事な勝ち越しゴール‼️スタジアムに足を運んでくださったサポーターの皆様！チームの皆様！熱い声援ありがとうございました！
#VONDS
市原
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言いにくい事を言いにくい人に言える。これがリーダーに求められるコミュニケーションであると思いますし、実行する為には信念にもとづいた胆力が不可欠だと考えます。
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「これしかないはずだ」と思っても行き詰まることは多々あります。いざ実行して大きな計算違いに気づく。一点集中をするほど盲点が生まれやすい。くだらないと思っているアイデアこそ、意外な盲点が隠されていたりします。そこに気づく力が「盲点力」です。
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家の扉を開ける瞬間。仕事に向かう時は、心の扉も一緒に開けるイメージで開きます。内側から意識を変える。アスリートの様に自分にスイッチを入れるルーティンです。「外に出たらパパって違う人みたい。」子供に言われて改めて自覚する。よし、それでいい。
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I purchased it.🏀🔥
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風が吹けば桶屋が儲かる。ある出来事が回りまわって意外なところに影響が出るという話ですが、AだからBという因果を6つも7つも繋げることは、危険な匂いがプンプンします。偶然にすぎない出来事を、無理に繋げる事は結果を見誤る原因です。事実を見極める。
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