عبدالرحمن قعيّد القحطاني Profile Banner
عبدالرحمن قعيّد القحطاني Profile
عبدالرحمن قعيّد القحطاني

@alq_abdurrahman

Followers
12,997
Following
119
Media
1,268
Statuses
4,563

شغفي التطوير الإداري و #التوجيه_المهني. أهوى الكتابة والتصميم.

Riyadh, SA
Joined January 2015
Don't wanna be here? Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Pinned Tweet
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
3 years
هل أنت مسؤول عن برامج تطوير القادة في منشأتك؟ هل أنت موجه ومدرب قيادات بصدد تقديم برامج كهذه؟ هل أنت قائد إداري تود تطوير نفسك في الإدارة والقيادة؟ ستجد هذا المقال دليلا لك في رحلتك بإذن الله.. قراءة مثرية وممتعة ✨
4
11
64
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
#الذكاء_العاطفي ليس مجرد مهارة بسيطة، وإنما تكتل مهارات متعددة تعزز بعضها البعض. تعرف عليها تحت هذه التغريدة، مع سيناريوهات وأمثلة عملية 👌
Tweet media one
29
286
2K
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندما تدرس، أو تحضر تدريبا، أو تقرأ كتابا يكشف لك مجالا أو أفكارا جديدة .. ينتابك شعور عظيم بأن المهمة انتهت، وأن التطبيق سهل 😒 لكن غالبا ماتنصدم بأن الواقع مختلف، وقفز فجوة العلم-العمل أليمة! 🤕 نصيحة، اصدم نفسك من الآن بهذا 👇🏻⁩ #المجتمع_الوظيفي
17
435
2K
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
3 years
بحمد الله وفضله، تم اعتمادي كـ ممارس معتمد في تقييم وتطوير #الذكاء_العاطفي بناء على مقياس جينوس العالمي. وبهذه المناسبة، أهدي لكم هذا الدليل الخفيف والممتع عن الذكاء العاطفي .. الذكاء الذي سيغيّر حياتك المهنية (والشخصية) للأفضل! مطالعة ممتعة ✨
Tweet media one
69
186
1K
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندك نية تدخل عالم التخطيط الاستراتيجي؟ أنصحك من كل قلبي أن تقرأ كتاب "Good Strategy / Bad Strategy" لـ ريتشارد راملت يتحدث فيه عن الممارسات الخاطئة والشائعة في هذا المجال اقتبست لكم من الكتاب، مع تلخيص لفكرته في ٢ × انفوجرافيك 😉 #المجتمع_الوظيفي
14
213
1K
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
يأتيني سؤال دائما: كيف يمكن للإنسان أن يزيد وعيه بذاته؟ الجواب في #دولاب_الذات والذي يساعدك على تبصرك في ذاتك عبر ٨ جوانب مهمة 😉 📝 من تأليفي
Tweet media one
11
194
631
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
⚡️ قبل 7 سنوات، دخلت مجال التخطيط الإستراتيجي وأحببته. وفيه خضت وشاهدت بعض المفاهيم والممارسات "الشائعة" والخاطئة، وودت لو أني عرفتها في وقتها 😞 إن كنت تود أن تخوض نفس المجال، فأنت في غنى عن تكرار نفس الأخطاء😊! لذا أنصحك بهذا👇 #المجتمع_الوظيفي
12
100
621
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
لمن يريد دخول مجال التوجيه (الكوتشنج، الإرشاد، أو التدريب الشخصي).. فأنصح بقراءة "التوجيه من أجل الأداء" Coaching for Performance وهو من الأب الروحي في ذلك "جون ويتمور" (على الأقل فيما يخص المدرسة البريطانية في المجال) لي منه عدة اقتباسات ابتداء من الليلة بإذن الله 😉
Tweet media one
Tweet media two
7
86
624
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
اختبار #الذكاء_العاطفي تجربة ممتعة 😉 متوفر بالعربي والإنجليزي، ويمكن تغيير اللغة من الشريط العلوي.
Tweet media one
63
106
480
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
توك متخرج/ـة؟ والمقابلة الشخصية جديدة عليك؟ ودك تجرب/ـين مقابلة شخصية فعلية، وبعدها تقييم الوضع وإرشاد؟ وصلت خير.. بإذن الله 😉 سجلوا طلبكم، وإن شاء الله ما أقصر معكم ☺ ملاحظة: العدد راح يكون قليل مبدئيا، حتى ألقى ناس يشاركوني العملية
31
116
450
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندك مقابلة شخصية الأسبوع هذا، ومرتبك/ـة شوي؟! هذا مقال أتمنى يساعدك على الاستعداد، ويغير نظرتك شوي عن المقابلات الشخصية ⁦☺️⁩ #المجتمع_الوظيفي
2
48
356
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
بعد انقطاع خلال شهر أبريل، #اختبار_الذكاء_العاطفي يعود إليكم اختبر ذكاءك العاطفي في جوانبه الأربعة من خلال ٤٠ سؤال، متوفر باللغتين العربية والإنجليزية 🌐 تجربة ممتعة 😉
16
55
369
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
تود أن تصبح مستشارا بجدارة وقيمة عالية؟ لن أقول لك أي المجالات يجب أن تركز عليها فهذا شأنك.. ولكن هناك مهارات لو حرصت على تطويرها، فستثمر أيّما كان مجالك الاستشاري 😉 #المستشار_الماهر
Tweet media one
6
70
357
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
وظيفتك تشكل جزء كبير من حياتك، وإذا حرصت على التعلم مع الأداء فيها فستكون تجربتك متميزة. ولكن هناك عنصر ثالث يغفل عنه الكثير وهو مايجعل الوظيفة ممتعة بشكل مختلف 😉 المزيد في هذه التغريدات 👇🏻
7
59
339
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
تشوف الناس طايحين بالكتب الصوتية، وأنت تسرح من أول خمس دقايق؟! تستغرب كيف زميلك يقرأ 500 صفحة، وأنت تطقك غلقة من أول صفحتين؟! تنام في المحاضرة، وتشوف اللي جنبك مندمج في النقاش؟! تصك على نفسك في غرفة وتدرس بصوت عالي عشان تفهم؟! عادي، كل واحد له أسلوبه المفضل من #أساليب_التعلم! 😉
Tweet media one
5
91
311
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
التوجيه (الكوتشنج) مهارة نحتاجها أكثر من غيرها، وليست حصرا على من سلك التوجيه كمهنة. منهج رائع من كورسيرا يعلمك كيف تصبح مديرا موجها.. ويقارنه مع أدوار المدير الأخرى: القيادة، الإدارة، التدريب، مشاركة الخبرة. أنصحك بتجربته، مع ملاحظة توفر ترجمة عربية 👌
1
44
308
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
ودك تصمم/ين #انفوجرافيك ومو عارف/ـة كيف؟ وتحتاج/ين أساسيات بسيطة في #التصميم؟ العرض موجه لك 🙂 @Enr_des @DesMeet
2
68
262
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
💁🏻‍♂️: "عبدالرحمن، نبي نستضيفك تتكلم عن قصة نجاحك" أنا: "أتكلم عن قصة نجاح!.. ويني وين النجاح وأنا أخوك، النجاح صعب مو كل يوصله!" 🙎🏻‍♂️: "طيب، والتفوق في دراستك وعملك وش تسميه؟!" أنا: "خل عنك.. النجاح في نظري له سمات، إذا حققتها.. سم نفسك ناجح إذا تبي" #نجاح_مبتور تحت هذه التغريدة
Tweet media one
8
58
263
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندك مشكلة في ترتيب أولوياتك؟ أتوقع التغريدات هذي تهمك 😉
2
41
242
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
الجدارات المهنية الأساسية دليلك لمعرفة الجدارات الأساسية التي تحتاجها في وظيفتك والتي يمكنها أن تخلق الفارق في تجربتك المهنية قراءة ممتعة ✨
Tweet media one
11
54
265
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
#نقاط_القوة (Strengths) لدينا هي الجوانب التي نبدع فيها وتحقق لنا الرضا عن أدائنا وعن أنفسنا. هي التي ترسم هويتنا وتبين لنا ما نحب أن نقوم به من أعمال أو نختار من مهن. حتى تقول لدي "نقطة قوة" معينة، يجب أن يتوفر فيها التالي:
Tweet media one
3
59
245
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
استوقفني القرآن.. كتيب خفيف فيه وقفات على آيات القرآن الكريم، بين فائدة وخاطرة واقتباس من تفسير قراءة ممتعة 📖
11
102
221
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
العرض الذي استخدمته في محاضرة اليوم ولقاء @PMGKSA "الأنماط والسمات الشخصية في بيئة العمل" شكرا جزيلا على الاستضافة وشكرا على تفاعلكم 🙏
10
38
237
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
نسمع كثيراً عن #العمل_المؤسسي .. ولكن ماذا يعني؟ وكيف ننظر له بمنظور شامل وعملي، بدلاً من أن يكون مصطلحا رناناً؟ محاولة لتفكيكه وتبسيطه في نواة وأربع جوانب رئيسية، وفي ٢٢ تغريدة. قراءة ممتعة ⁦☺️⁩ #المجتمع_الوظيفي
8
69
203
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
مرحباً يا أصدقاء تحت هذه التغريدة، بإذن الله، سوف أتحدث باختصار عن موضوع مهم هو #الذكاء_العاطفي . وسأغطيه من جوانب مختلفة، بداية بالتمهيد ثم التعريف والقياس والتطوير، وأختم بعلاقته بحياة المسلم. كونوا معي 😉 #ثلاثون_دقيقة_مع_ضيف #مبادرة_أداة
Tweet media one
4
56
202
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
كثير يتساءلون كيف نعرف نقاط القوة في شخصيتنا؟! وجواب هذا وجدته في اختبار عمله سيليجمان وبيترسون، حيث حصروا ٢٤ سمة تحت ٦ فضائل: الحكمة، الشجاعة، الإنسانية، العدل، الاعتدال، السمو. هنا رابط الاختبار، مع ملاحظة توفره بلغات منها العربية👌🏻⁩
Tweet media one
4
41
209
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
⚡️ ٢٤ اقتباسة مترجمة في التوجيه الشخصي من كتاب "Coaching for Performance" لـ جون ويتمور قراءة ممتعة 😉 📝 ملاحظة: الكتاب باللغة الإنجليزية، ومخطط لنسخته العربية في 2018 حسب موقع المؤلف
2
34
198
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
علاقتك مع جهة عملك، علاقة عرض وطلب.. تدريب وتطوير يقابله أداء وظيفي. أي الأنواع هذه تصف منظومتك أكثر؟ 🤔 1️⃣ المنظومة العادية 2️⃣ المنظومة المنهكة 3️⃣ المنظومة المدلّلة 4️⃣ المنظومة الفعّالة #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
11
77
192
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
في نظري ومن تجربة سنوات في عالم الوظائف، لن تجد للوظيفة متعة حقيقية إن لم يكن فيها ثلاثة أمور: تعلم، أداء، عطاء. إن رغبت أن تعيش مثل هذه التجربة، فاقرأ هذا ⁦👇🏻⁩ #المجتمع_الوظيفي
6
36
199
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
بدأت في 2017 بعادة جديدة، وهي تسجيل الأعمال التي أقوم بها من باب متابعة الإنتاجية🕐. وقمت اليوم بعمل تحليل وإحصائيات وخرجت بهذا الإنفوجرافيك 🤓 قطعاً لا يهمك في أي شيء قضيت فيه وقتي، ولكن المهم أن فكرة التسجيل مفيدة لمتابعة أين يذهب وقتك وأي الأعمال تشغلك أكثر! #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
21
66
161
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
الحمد لله من قبل ومن بعد.. حصلت اليوم على الاعتماد الدولي في التطوير المهني وذلك بحصولي على شهادة GCDF. شهادة تختص بمجال التطوير المهني، وتساعدني في ممارسة عملي وشغفي في #التوجيه_المهني 😉
Tweet media one
58
23
164
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
الأطفال يحبون التلوين والأشغال اليدوية.. لذلك لايكاد يخلو يومنا من طباعة للتلوين (شخصيات كرتونية محبوبة لهم أما الأشغال اليدوية فوجدت موقع DreamWorks المشهورة في إنتاج أفلام الأنيميشن، يعطيك قوالب لعمل مجسمات كرتونية بالورق ☺️ #الأطفال_والصيفية
Tweet media one
1
12
148
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
ماهي تقنية الـ #بلوك_تشين ؟ ملخص من فيديو لـ "كريم لاخاني" بعنوان "How Does Blockchain Work?"
Tweet media one
1
62
156
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
هل تطمح أن يكون لك مسارا مهنيا دقيقا وواضحا وبسيطا؟ أرجو أن تراجع نفسك.. فمن النادر جدا وجود شيء مثل هذا في الحياة المهنية الواقعية! 😉 #إضاءة_مهنية تحت هذه التغريدة
Tweet media one
2
38
157
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
ماهو ميولك المهني؟ كيف يمكنك أن تتعرف على اهتماماتك المهنية وبطريقة بسيطة؟ #إضاءة_مهنية تحت هذه التغريدة 😉
Tweet media one
6
36
153
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
أجد نفسي أحيانا في نقاش مع أحدهم حول الفروقات بين الخدمة والمنتج والمنصة.. لذلك اختصرت لكم أهم الفروقات وقسمتها على خمسة أبعاد رئيسية: البناء، التركيب، المنهجية، التسويق، المبيعات 😉 ❓ السؤال: الآن، كيف يمكنك تصنيف ما تقدمه لعملائك؟ سواء كنت في قطاع خاص، أو عام، أو غير ربحي!
Tweet media one
3
24
143
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
موقع لطيف وممتع للأطفال من شركة @DWAnimation يحوي مواد جاهزة للطباعة لعمل شخصيات كرتونية من الورق. أضمن لكم أن ينشغل الطفل لمدة لا تقل عن ساعتين لكل عمل فني واحد. فرصة لأخذ بريك من الأجهزة 😀
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
2
31
147
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
ما هي قيمتك في سوق العمل؟ سؤال مهم ويصعب أحيانا على البعض معرفة إجابته بالطريقة الصحيحة! فككته لكم في جوانب أربعة رئيسية، وبينت الاستراتيجية المهنية المناسبة لكل جانب منها 😉 #القيمة_المهنية
Tweet media one
2
45
151
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
الذكاء العاطفي ليس مجرد مهارة واحدة.. وإنما مجموعة مترابطة من المهارات (أو الجدارات بتعبير أصح) والتي يمكن قياسها وتطويرها واكتسابها تعرف على ١٨ جدارة في #الذكاء_العاطفي مقسمة على جوانبه الأربعة 👌
Tweet media one
3
41
136
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
وأخيراً حصلته، موقع يجمع البرامج والفعاليات والأماكن الخاصة بالأطفال 👌 منصة نشيط
Tweet media one
3
27
125
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
للسنة الثانية، قمت بتسجيل أعمالي من باب متابعة الإنتاجية 🕐 وقمت اليوم بعمل تحليل وإحصائيات وخرجت بهذا الإنفوجرافيك 🤓 قطعاً لا يهمك في أي عمل قضيت فيه وقتي، ولكن أحببت أن أشارك معك أن فكرة التسجيل مفيدة لمتابعة أين يذهب وقتك وأي الأعمال تشغلك أكثر! #كيف_قضيت_عام_2018
Tweet media one
15
28
120
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
#الأطفال_والصيفية تعليم الـ #برمجة_للصغار أصبح متاحا وبطرق مختلفة ويسيرة إلى حد ما. لي تجربة مع "ساعة برمجة" من موقع وتحدثت عنها سابقاً هنا 👇
1
21
117
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
هل أنت متفائل؟ ماذا عن مستوى الأمل لديك؟ أهديكم #اختبار_التفاؤل من ٤٨ سؤالاً 💖 متوفر باللغتين العربية والإنجليزية، ويمكن تغيير اللغة من الشريط العلوي 🌐
Tweet media one
9
32
113
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
3 years
رسالة لكل مدير: تذكر أنك في موضع يتطلب منك بكل بساطة أن تكون خارقًا .. وإلا لن تكون أهلًا لشرف اتّباع الآخرين لك! خمسة أدوار يجب أن يعرفها كل مدير وأن يتقمصها بين الحين والآخر حتى تكون تجربته الإدارية ممتعة له وللآخرين 😉
Tweet media one
0
36
127
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
وللتذكير، #الذكاء_العاطفي يمكن تبسيطه في نموذج من أربع جوانب أساسية. تكلمت عنها في تغريدات سابقة هنا: وهنا سأفصل المهارات الأساسية في كل جانب 😉
Tweet media one
1
23
109
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
قرأت كتاب "حياة في الإدارة" لغازي القصيبي رحمه الله؟ مجموعة اقتباسات راح تحمسك لقراءته بإذن الله 😉
5
25
110
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
الإدارة الناجحة تتطلب منك أن تكون خارقا أو أن تكون مستعدا لاكتساب مهارات خارقة.. وإلا دعِ الإدارة لغيرك 🤷‍♂️ خمسة أدوار أساسية لـ #المدير_الناجح 👩‍💼
Tweet media one
2
44
101
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
كنت أقرأ كتاب لـ ريتشارد باريت عن القيم المؤسسية "The Values‑Driven Organization" وأعجبني نموذجه لنمو وتطور الإنسان على الصعيد النفسي/الشخصي. بالفعل! الإنسان تتغير احتياجاته واهتماماته مع مرور العمر، وغالباً ما تتطابق مع المدى العمري الذي اقترحه. #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
4
53
98
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
مقال أعجبني من "هارفرد بزنس ريفيو" عن بيئات العمل وتميزها عن بعضها. اختصرته في تغريدات وختمته بانفوجرافيك ⁦👌🏻⁩ #المجتمع_الوظيفي
3
29
96
@alq_abdurrahman
عبدال��حمن قعيّد القحطاني
7 years
@MidoAlhajji @iBinahmed شايل هم عيالي وأحاول أنوّع لهم بقدر الإمكان وبأقل التكاليف.. إلى درجة سويت مبادرة (مع نفسي ياحسرة! قليل دروا عني 😅)
10
43
91
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
مقالة تتكلم عن "التحفيز" في العمل.. وفي الحياة كلها إن أردت 😉 من المقالات التي كتبتها، ثم أعدت كتابتها.. ومازال لدي رغبة في إعادة كتابتها مرات عديدة 😍 #المجتمع_الوظيفي
1
19
98
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
مهارة التفكير والنقد وعدم الاستسلام للمعلومة من أهم المهارات في نظري .. تغريدات تطرح مهارة #التفكير_الناقد وكيف تبدو ملامحها في حياتك الشخصية والعملية #Critical_Thinking 🧐
3
20
97
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
#ماهي_سمات_مسيرتك_المهنية؟ أعشق أن أتكلم عن المسيرة المهنية على شكل سمات (career themes) وليس وظائف تحديدا.. وأسوّق للفكرة كثيرا في نقاشاتي مع من أوجّههم. السمة الواحدة تدور حول اهتمامات وظيفية محددة، في وظيفة أو أكثر.. ويمكن التنوع أو التغيير الجذري بينها حتى تعيد فيك الحياة!
Tweet media one
5
17
91
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
في رحلة قراءة مع كتاب: The Brain: The Story of You By David Eagleman يتكلم عن عجائب تركيبة الدماغ وكيف تؤثر وتتأثر بحياتك وتجاربك وشخصيتك 🧠 سبحان من يهب بعض الكتّاب بساطة في التعبير وتفكيك المفاهيم الصعبة بأسلوب ممتع 👌🏻
Tweet media one
Tweet media two
2
7
94
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
قد مر عليك مرة في حياتك حسيت نفسك مصدوم وتمر في أزمة شخصية؟! ممكن هذا الإنفوجرافيك ينطبق عليك 🤔
0
18
81
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
٢٥ اقتباسة مترجمة عن #التفاؤل_المكتسب في نهايتها ملخص + اختبار التفاؤل 😉 من كتاب "Learned Optimism" لـ مارتن سيلجمان @MathaTagra_ @books_qt
3
23
88
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
إن كنت تتساءل: ما هو #الذكاء_العاطفي ، وهل يهمني فعلاً، أم هو مجرد كلام فارغ في تطوير الذات ؟! وكيف يمكن قياسه وتطويره، أصلاً؟ وهل يلتقي مع حياتي كمسلم؟ فأنصحك بقراءة مقالتي الأخيرة ففيها كل ماتريد أن تعرف عن هذا الموضوع 😉 قراءة ممتعة! #المجتمع_الوظيفي
9
16
91
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
قرأت وشاهدت كثيراً عن الحروب العالمية.. ولكن مثل هذا الوثائقي لم أجد! سرد لأهم أحداث الحروب العالمية، وتجسيد للشخصيات بشكل رائع. فعلا تظهر لك الحكمة الإلهية في الحروب: ﴿ولولا دفع الله الناس بعضهم ببعض لفسدت الأرض ولكن الله ذو فضل على العالمين﴾ [البقرة - 251]
Tweet media one
Tweet media two
2
10
85
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
هل للسمات الشخصية أثر على عملك؟ 🤔 تعرف على أنماط الشخصية حسب مايرز-بريجز (MBTI) في سياق بيئة العمل من خلال هذا العرض الشيق #المجتمع_الوظيفي
1
17
83
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
مقبل على سوق العمل؟ أكيد وصلك نصائح كثيرة.. طيب خذ هذولي زود بعد 😄 الصراحة أعجبتني من مقال ولخصتها.. قراءة ممتعة ⁦☺️⁩ #المجتمع_الوظيفي
0
20
79
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
"كيف يمكن لمعرفتك بـ #نقاط_القوة أن تخدمك في #إدارة_المشاريع؟" العرض كامل هنا.. 😉 شكرا @PMGKSA على التنظيم، وشكرا @t2_ltd على الرعاية الكريمة 🙏
4
20
93
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
اللي حاب يعرف أي #أساليب_التعلم يميل لها أكثر من غيرها، يقدر يعمل اختبار VARK واللي يسألك ١٦ سؤال ويظهر لك أي الأساليب تبرز عندك أكثر. 🗒️متوفر باللغة العربية 👌
3
23
89
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
ماهي تركيبة #التحفيز_الذاتي في العمل؟ ستة عوامل أساسية تفسر لنا معادلة التحفيز الذاتي، والذي يقودنا ويدفعنا للهمة بالعمل من غير الاعتماد على العوامل الخارجية وحدها. #إضاءة_مهنية تحت هذه التغريدة 😉
Tweet media one
2
23
78
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
في القرن الحادي والعشرين، ومازلنا نرى من ينظر للحياة المهنية أنها عبارة عن "قرار" واحد يتخذه الشخص في مقتبل حياته، ثم "يتسمّر" فيه مدى حياته ويحاول أن يتعايش معه على مضض. #إضاءة_مهنية تحت هذه التغريدة
Tweet media one
2
31
85
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
عشرة مفاهيم خاطئة يجب الحذر منها لبناء حياة مهنية سليمة ✨ مقال محدث.. قراءة ممتعة 😉
1
22
89
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
هذا شهر #الذكاء_العاطفي بدأت فيه باقتباسات من أشهر الكتب في الموضوع، وأتحت للجميع اختبار يساعد على قياسه، وكتبت مقالة مطولة نسبيا عنه. وختامها مسك بمجموعة تغريدات مع #مبادرة_أداة و #ثلاثون_دقيقة_مع_ضيف اعذروني أزعجتكم عن الموضوع 😅 ولكن محبة لكم 💖
3
17
80
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
⚡️ 31 تغريدة نسجتها لك لتضعك على الطريق الصحيح في إدارة أولوياتك @KEtatweir @TatweerAlthat
1
25
76
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
تصدر @DeloitteInsight تقريرا سنويا عن "التوجهات العالمية في رأس المالي البشري".. أنصح كل قائد أو موظف أو مهتم بـ #الموارد_البشرية أن يطلع عليه 👌 إنفوجرافيك يجمع التوجهات العشر خلال السنوات الثلاث الماضية، ويختصر معناها مع مؤشرات تربط بينها (الأيقونات وألوانها) مشاهدة ممتعة 😉
Tweet media one
1
28
79
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
اختبار التفاؤل.. من 48 سؤال 🌟 متوفر باللغتين العربية والإنجليزية، ويمكن تغيير اللغة من الشريط العلوي 🌐 مبني على كتاب "Learned Optimism" لـ مارتن سيلجمان #التفاؤل_المكتسب @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
2
23
75
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندما تجد الهيكل الوظيفي مليئا بمسميات إدارية كثيرة وغريبة: المدير المساعد، ومدير الإدارة، ومدير الإدارة الأعلى، .. ومديرهم اللي فوقهم كلهم! فاعرف أن هذا هو السبب 😅 من كتاب "The Values-Driven Organization" لـ ريتشارد باريت #القيم_المؤسسية @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
3
33
76
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
تتعدد الطرق.. والغرض واحد! أساليب في #إدارة_الوقت.. وكيف يمكنك الاختيار منها حسب حاجتك! مشاهدة ممتعة 😉
2
11
71
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
@maldaham @A1Managers جميلة، يعطيك العافية على المشاركة. وهنا اقتباسات من الكتاب لمن أراد الفائدة
1
26
74
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
طبعا وسائل التطوير كثيرة، واللي أنصح فيه أولاً أنك تقرأ في الموضوع. الكتاب اللي شفته بسيط وعملي في الموضوع ويجي معه كود لاختبار أفضل .. هذا 👇 (وفيه منه نسخة عربي في مكتبة جرير):
2
7
66
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
٨ عادات لأجمل المدراء في الدنيا ✨
Tweet media one
6
29
75
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
هل أنت إداري هجومي أم دفاعي؟
Tweet media one
10
16
75
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
يمكن النظر إلى #نقاط_القوة في نموذج بسيط، مكون من 24 نقطة مقسمة على ست فضائل. تعرف عليها في هذا الإنفوجرافيك المرجعي ✨🎓 مبني على أعمال الخبراء كريستوفر بيتيرسون و مارتن سيلجمان
Tweet media one
1
19
75
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
تقنية #البلوك_تشين #blockchain تقنية قد تحدث ثورة في عالم التعاملات الإلكترونية. ماهي هذه التقنية؟ #انفوجرافيك بالعربي والإنجليزي
Tweet media one
Tweet media two
1
34
70
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
@Enr_des @DesMeet أستخدم دائما الـ PowerPoint في تصاميم الـ #انفوجرافيك و #العروض، مع ملاحظة استخدامي لمكتبات رسوم. وهنا معرض يجمعها
2
10
73
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
أحب عمل التقييمات والاختبارات الذاتية على اختلاف أنواعها.. والتي من ضمنها معرفة أسلوبك أو نمطك في التعامل (أنماط الشخصية، مثلا). وكثير ممن أتعامل معهم أو أقوم بتوجيههم، يتساءلون: "عبدالرحمن.. وش الفايدة إذا عرفت نمطي أو أنماط الآخرين؟!" الجواب تحت هذه التغريدة 😉
Tweet media one
2
18
68
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
٨ مراحل تشكل دورة حياة الموظفين لدى منظمتك.. وما يجب عليك أن تقوم به لخلق #تجربة_الموظف بشكل فريد ومتميز 🌟 #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
5
23
75
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
كتاب #التفاؤل_المكتسب لـ مارتن سيلجمان.. من أفضل الكتب التي قرأتها فيه أن التفاؤل مهارة يمكن اكتسابها وتوظيفها لعيش حياة أفضل 💖 مفاهيم بسيطة، وطرق عملية، مدعومة بأبحاث وتجارب. لي منه اقتباسات مترجمة، ابتداء من الليلة بإذن الله 📝 ملاحظة: الكتاب غير مترجم على حد علمي
Tweet media one
2
11
62
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
ما هي القيم التي تحيا بها وتحييك؟ هل تقوم بكتابتها ومراجعتها باستمرار؟ والأهم.. هل تشكل بوصلة لك في حياتك؟ قد لايهمك القيم التي أحاول أن أحياها (ومازالت في جولات مع بعضها).. ولكني أتوق لمعرفة القيم التي ترسم ملامح حياتك 😉 شاركوني على #قيم_أحياها #لنحياها
Tweet media one
5
35
64
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
4 years
ماذا يحوي دولابك؟ مقال.. كتبته لكم بشغف! وأرجو أن يكون بذرة لتأليف كتاب في المستقبل بحول الله وقوته. قراءة ممتعة 😉
3
20
65
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
@Dalyahya شكرا لك ديمة على مشاركة الموضوع. ولمن يود معرفة أساسيات الـ blockchain فهذا انفوجرافيك عملته يشرح التقنية ببساطة AR & EN
Tweet media one
Tweet media two
1
26
67
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
عندما تناقش أحدهم عن دوافعهم المهنية ومالذي يحفزهم للعمل أو الاختيار بين وظائف معينة.. أرجوك لا تفترض أن لديهم نفس دوافعك! 🤔 #إضاءة_مهنية تحت هذه التغريدة
Tweet media one
4
23
65
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
لماذا استعاذ رسول الله ﷺ من هذه الثمانية، ولماذا قرن بينها: "الهمّ والحزن، والعجز والكسل، والجبن والبخل، وضلَع الدَّين وقهر الرجال" كلام بديع كتبه ابن القيم رحمه الله في كتابه "الداء والدواء" 👌🏻 @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
0
40
62
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
اختبر شخصيتك على الأبعاد الخمسة للشخصية (Big5): 1️⃣ مدى الاجتماعية 2️⃣ مدى الانسجام 3️⃣ مدى الانضباط 4️⃣ مدى الاستقرار العاطفي 5️⃣ مدى الفكر والخيال متوفر باللغتين العربية والإنجليزية، ويمكن تغيير اللغة من الشريط العلوي 🌐 تجربة ممتعة 😉
Tweet media one
4
12
63
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
عندما نتحدث عن ما يحفزنا للعمل، فمن الطبيعي أن يكون لنا دوافعنا المختلفة. مقال، أرجو أن يساعدك في اكتشاف ما يحفزك في العمل ويحقق لك الرضا.. والأهم أن تعرف أن لكل منا معادلته الخاصة 😉
4
13
57
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
الفرق بين الوظيفة والمهنة والشغف. من كتاب "بارع لدرجة لايمكن تجاهلك" لـ كال نيوبورت @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
2
38
57
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
الشهر هذا جالس أقدم مجموعة من ورش التدريب لتطوير مهارات فرق العمل. أستخدم فيها نموذج باتريك لينسيوني "العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي" وأدمجها مع أدوات التدريب والتعلم بالتجربة من MTa Learning صراحة تجربة فريدة وممتعة مرة، وجالس أشوفها في عيون المشاركين 😍
Tweet media one
5
6
63
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
يقول ابن القيم رحمه الله في كتابه (الداء والدواء): "وللمعاصي من الآثار القبيحة المذمومة والمضرّة بالقلب والبدن والدنيا والآخرة ما لا يعلمه إلا الله" @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
0
28
58
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
@Abdulaziz_Hmadi المواقع كثيرة ولكن لا غنى لأي شخص عن معرفة أساسيات بسيطة في التصميم تساعد في أمور كثيرة: العروض، التقارير، الإنفوجرافيك وغيرها.
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
ودك تصمم/ين #انفوجرافيك ومو عارف/ـة كيف؟ وتحتاج/ين أساسيات بسيطة في #التصميم؟ العرض موجه لك 🙂 @Enr_des @DesMeet
2
68
262
1
14
54
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
طعم السعادة! تغير الزمن أم تغيرنا؟! تخيلوا هذا الكلام كتبه القصيبي رحمه الله في كتاب (التنمية وجها لوجه).. تقريبا عام 1401هـ 😔
Tweet media one
1
32
60
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
الذكاء العاطفي (أو الذكاء الوجداني❤) من المجالات المهمة على المستوى الشخصي والعملي اقتبست لكم من مرجعية الكتب في هذا الموضوع لـ دانيال جولمان الكتاب متوفر باللغة العربية (ولكن عندي تحفظ على أسلوب الترجمة والتي تزيد الموضوع تعقيداً😔) #المجتمع_الوظيفي
4
5
56
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
ودك تعلم الصغار البرمجة؟ ويمكن تتعلم معهم بعد؟ 🙂 ومن عالم "ماين كرافت" اللي يحبونه؟ إذن أنصحك بهذا 👇 #برمجة_للصغار
2
18
60
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
أربعة أنواع للقيم: فردية، تعاملية، مؤسسية، ومجتمعية 💡 من كتاب "The Values-Driven Organization" لـ ريتشارد باريت #القيم_المؤسسية @MathaTagra_ @books_qt
Tweet media one
1
20
62
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
7 years
لماذا يغلب علينا الإبداع في نصيحة الآخرين في قراراتهم، ولكن يصعب علينا اتخاذ قراراتنا نحن. من كتاب "Decisive" لـ تشيب و دان هيث #المجتمع_الوظيفي #كتاب_واقتباس @MathaTagra_ @books_sm @books_qt @matha_tagra
Tweet media one
5
28
56
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
عندك عرض تقدمه بكرة؟ فاتك أجل.. كان المفروض شايف العرض هذا قبل بشهر أو بأسبوع على الأقل 😏 #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
3
14
58
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
6 years
قد يكون لديك رغبة في تغيير أحوالك أو بيئتك.. وغالبا يتطلب الموضوع الكثير من الجهد والتفكير حتى تعرف كيف تنتقل من الوضع الحالي إلى الوضع المرغوب ✨ ماذا لو كان هناك منهجية بسيطة لذلك، مع القليل من أساليب العصف الذهني والعمل الجماعي؟ الجواب هنا ⁦👇🏻⁩
1
11
56
@alq_abdurrahman
عبدالرحمن قعيّد القحطاني
5 years
@saad_almaleki @oaljama جميل 👌🏻 ومقال قرأته سابقا كان يشرح الفكرة بشكل أكبر "تعلُّم كيفية التأقلُم مع المشاعر السلبية هو المفتاح"
3
11
51