حامد آل محسون
@almahsoni
Followers
18,631
Following
95
Media
276
Statuses
2,793
ارامكو سابقاً و مدير الموارد البشرية @mediasrca بمنطقة مكة حالياً و حاصل على الشهادة المهنية البريطانية CIPD و ماجستير MBA وبكالوريوس موارد بشرية( حساب شخصي✏️)
Joined March 2015
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Cheney
• 520588 Tweets
Texas
• 218862 Tweets
Michigan
• 151613 Tweets
England
• 126972 Tweets
YEONJUN
• 117093 Tweets
Ireland
• 113637 Tweets
金メダル
• 32990 Tweets
リスアニ
• 29531 Tweets
Arkansas
• 26852 Tweets
Gordon
• 24951 Tweets
Grealish
• 24189 Tweets
#RSAvNZL
• 23343 Tweets
Lookman
• 20829 Tweets
All Blacks
• 20564 Tweets
Penn State
• 19243 Tweets
Lee Carsley
• 16297 Tweets
Kane
• 14402 Tweets
Super Eagles
• 13866 Tweets
Waka
• 12850 Tweets
Oklahoma State
• 12786 Tweets
Bowling Green
• 12725 Tweets
#MustafaKamalinAskerleriyiz
• 11928 Tweets
Tulane
• 11183 Tweets
ビーフシチュー
• 11171 Tweets
Syracuse
• 10641 Tweets
#NGABEN
• 10570 Tweets
Ann Arbor
• 10354 Tweets
Pinned Tweet
#التقاعدالمبكر
#التأمينات_الاجتماعية
0️⃣مختصر التعديلات التي تمت على انظمة التقاعد مقسمة على ثلاث شرائح لمن اراد معرفة العمر التقاعدي بالهجري
تعاريف عامة /
التقاعد المبكر النظام القديم= ٢٥ سنة هجرية
سن التقاعد النظامي القديم= ٦٠ سنة هجرية
عدد السنوات = عدد الاشهر➗12
177
387
3K
مختصر ما أقرّه #مجلس_الوزراء مؤخرًا بالقرار المرفق الذي يتضمّن وضع قاعدة عامة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص والفرق بين القرارين رقم ٦١٦ والقرار رقم ٢١٠ الخاصة بالتحول والخصخصة.
320
691
4K
سوف اقوم بشرح قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 20/10/1442 القاضي بالموافقة على القواعد والترتيبات الخاصه بكيفية معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفه بالتحول والتخصيص في التغريدات التالية
539
703
3K
#التأمينات_الاجتماعية كما وعدناكم سابقاً بتزويدكم بطريقة حساب المعاش التقاعدي بعد الانتقال إلى نظام التأمينات الاجتماعية والحسبة بتكون صعبة على بعض المتابعين ولكن حاولت واجتهدت إني ابسطها قدر المستطاع للجميع وإليكم الطريقة والشرح عبارة عن ثلاث صور
52
164
1K
# التقاعد المبكر
# التأمينات الاجتماعية
ملخص ماجاء في المرسوم الملكي رقم (م/٢٧٣) بتاريخ ١٤٤٥/١٢/٢٦ وقرار مجلس الوزراء رقم( ١٠٢٢) وتاريخ ١٤٤٥/١٢/٢٩ الصادر بالموافقة على نظام التأمينات الاجتماعية
ابرز النقاط :
✅ نظام التأمينات الجديد يسري فقط على الموظفين الجدد وسيكون
#التقاعدالمبكر
#التأمينات_الاجتماعية
0️⃣مختصر التعديلات التي تمت على انظمة التقاعد مقسمة على ثلاث شرائح لمن اراد معرفة العمر التقاعدي بالهجري
تعاريف عامة /
التقاعد المبكر النظام القديم= ٢٥ سنة هجرية
سن التقاعد النظامي القديم= ٦٠ سنة هجرية
عدد السنوات = عدد الاشهر➗12
177
387
3K
45
112
751
#وزارة_الصحة سوف اتطرق في هذا الثريد عن كيفية معاملة منسوبي ومنسوبات وزارة الصحة عند الخصخصة بشكل مبسط ومفهوم ومصطلحات مفهومة
46
86
551
#الصحة_القابضة
هام جداً لمنسوبي وزارة الصحة المشمولين بالخصخصة :
من كان لديه اشتراك في التأمينات و انتقل الى نظام التقاعد ثم قام بطلب ضم اشتراكه بالتأمينات الى التقاعد،يجب عليه الدخول على نظام التأمينات وطلب عدول عن ضمها قبل تسجيل عقده بالتأمينات لكي يستفيد منها في التقاعد المبكر
87
68
434
الصورة المرفقة بالتغريدة متداولة بكثرة بتويتر وللتصحيح هذه ليس امتيازات بل حقوق وظيفية للموظف ، عندما نقول امتيازات فهذا يعني ان هذه ميزة جديدة لم تكن موجودة في السابق لمن سينتقل للصحة القابضة.
العلاوة السنوية: ليست ميزة بل هي موجودة على النظام الحالي
المكافأة السنوية: نعم هي
96
182
426
#التامينات_الاجتماعية
من كانت لديه اشتراكات سابقة في التأمينات الاجتماعية ثم انتقل الى وظيفة حكومية وقام بنقل اشتراكه الى معاشات التقاعد ثم انتقل بعدها الى وظيفة اخرى تخضع لأنظمة التأمينات الاجتماعية سواء كان بالتحول او الخصخصة او الاستقالة يجب عليه الدخول على موقع التأمنيات
#الصحة_القابضة
الكثير يسأل عن خدماته السابقة بوزارة الصحة على نظام ( الخدمة المدنية) معاشات التقاعد او على( التشغيل الذاتي) التأمينات الاجتماعية ماهو مصيرها بعد الخصخصة والانتقال الى الصحة القابضة عند طلب التقاعد ؟
عندنا ثلاث شرائح من الموظفين
1️⃣ الشريحة الاولى: من كانت جميع
68
60
354
69
54
380
#التأمينات_الاجتماعية طريقة حساب المعاش التقاعدي بعد الانتقال إلى نظام التأمينات الاجتماعية والحسبة بتكون صعبة على بعض المتابعين ولكن حاولت واجتهدت إني ابسطها قدر المستطاع للجميع وإليكم الطريقة والشرح عبارة عن ثلاث صور
9
58
368
#الصحة_القابضة
الكثير يسأل عن خدماته السابقة بوزارة الصحة على نظام ( الخدمة المدنية) معاشات التقاعد او على( التشغيل الذاتي) التأمينات الاجتماعية ماهو مصيرها بعد الخصخصة والانتقال الى الصحة القابضة عند طلب التقاعد ؟
عندنا ثلاث شرائح من الموظفين
1️⃣ الشريحة الاولى: من كانت جميع
68
60
354
#التحول_الصحي
مكافأة نهاية الخدمة وآلية التعويض عن ارصدة الاجازات للمشمولين بالخصخصة او التحول
✅ المقصود مكافأة نهاية الخدمة من الجهة التي تعمل بها وليس المقصود تصفية الحقوق من المؤسسة العامة للتقاعد ، اي ان مكافأة نهاية الخدمة ليس لها علاقة بمعاشات او اشتراكات التقاعد .
1️⃣
50
63
354
1️⃣ القرار الوزاري رقم ٧٢١ الخاص بقواعد اقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتها
يخص العاملين الخاضعين لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية في الأجهزة الحكومية ( القرار لا يشمل موظفين السلم العام للخدمة المدنية ولا يعنيهم )
61
60
287
سوف أتحدث لاحقاً بما أقرّه مجلس الوزراء مؤخرًا، بالقرار المرفق الذي يتضمّن وضع قاعدة عامة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص.
18
46
288
غالبية المتابعين تساؤلاتهم عن الأمان الوظيفي والجواب لن يتم الاستغناء عن اي موظف كان خاضع لنظام الخدمة المدنية بعد التحول والخصخصة والمادة ٢٣ التي نصت على ان لاتقل مدة العقد عن سنتين تخص الموظفين الذين كانو على عقود وبنود فقط أما الموظف الذي كان يشغل وظيفة رسمية سيكون عقده مفتوح
32
50
272
#التقاعد_المدني #التأمينات_الاجتماعية #تبادل_المنافع1️⃣ أولا: تعديل نظام التقـاعـد المـدني، الصـــادر بالمرسـوم الملكي رقم (م/41) وتاريخ ۱۳۹۳/۷/۲۹هـ، على النحو الآتي:
25
42
257
1️⃣انتشر في الأيام الآخيرة اشاعات بخصوص إلغاء مكافأة نهاية الخدمة وهذا غير صحيح حيث ان مكافأة نهاية الخدمة تصرف من جهة عملك بناءً على المادة ٥٣ من لائحة الحقوق والمزايا المالية من نظام الخدمة المدنية ..ومعاشات التقاعد ليس لها علاقة بالمكافأة التي تصرف من عملك
41
73
254
اللي حاب يحسب تقاعده بالميلادي عنده الرابط هذا جاهز
👇👇👇👇👇👇👇
9
35
258
طريقة طلب العدول عن طلب ضم خدمة سابقة من التأمينات الى التقاعد
* الدخول الى موقع التأمينات الاجتماعية
* الضغط على ايقونة الخدمات
* اختيار افراد
* البدأ بالخدمة
* الدخول عن طريق النفاذ الموحد
* تعبئة الطلب وارفاق صورة من الهوية وقرار تعيينك الاخير وصورة شهادة اشتراكك السابقة
47
30
261
4️⃣ شرح مبسط للشريحه الثالثة اضعها لكم بمعادلات
التقاعد المبكر :
20➖عدد سنوات الخدمة بالهجري✖️12🟰 الشهور الاضافية التي ستخدمها زيادة عن سن التقاعد القديم وهو 25 سنة
التقاعد النظامي:
50➖عمرك بالهجري✖️4🟰الشهور الاضافية التي ستخدمها زيادة عن سن التقاعد النظامي القديم ٦٠ سنة
9
33
255
#وزارة_الصحة منسوبي وزارة الصحة سيعاملون وفق القواعد والتنظيمات الخاصة بالقرار رقم 616 بناءً على الفقرة سادساً من قرار مجلس الوزراء رقم ٤٦٩ وتاريخ ١٩/٨/١٤٤٣ المتضمن الموافقة على تأسيس شركة الصحة القابضة
مختصر ما أقرّه #مجلس_الوزراء مؤخرًا بالقرار المرفق الذي يتضمّن وضع قاعدة عامة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص والفرق بين القرارين رقم ٦١٦ والقرار رقم ٢١٠ الخاصة بالتحول والخصخصة.
320
691
4K
27
55
239
✅ متى يستفيد الموظف عند انتقاله الى نظام التأمينات من خدمته السابقة على معاشات التقاعد والاستفادة منها في المدد المكملة لغرض التقاعد المبكر؟
نظام تبادل المنافع فقط استثنى التحول او الخصخصة ولم يشمل من انتقلو الى التأمينات بسبب الاستقالة او بسبب تحولهم او خصخصتهم قبل قرار ٦١٦
86
102
231
#وزارة_الصحة
#الصحة_القابضة
✅ غداً ان شاء الله سوف نشرح آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لمنسوبي وزارة الصحة المشمولين بالخصخصة.
16
26
222
اغلب التغريدات تشاؤميه،لماذا لا ننظر الى ايجابيات هذا القرار
1/ نظام العقود القطاع الخاص بيكون فيه تأمين طبي لك ولعائلتك
2/ بيكون فيه بدل سكن سنوي 3 رواتب
3/ بدلا من ان تستلم ستة رواتب مكافأة نهاية خدمه سوف تستلم عن اول خمس سنوات نصف راتب لكل سنه وعن السنوات المتبقية راتب لكل سنة
97
59
186
#الصحة_القابضة
#التحول_الصحي
تأكيد لما ذكرته بالتغريدة السابقة موجود بالفقرة ثانياً من المادة الثالثة وايضاً الفقرة خامساً من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع
#الصحة_القابضة
هام جداً لمنسوبي وزارة الصحة المشمولين بالخصخصة :
من كان لديه اشتراك في التأمينات و انتقل الى نظام التقاعد ثم قام بطلب ضم اشتراكه بالتأمينات الى التقاعد،يجب عليه الدخول على نظام التأمينات وطلب عدول عن ضمها قبل تسجيل عقده بالتأمينات لكي يستفيد منها في التقاعد المبكر
87
68
434
24
23
190
1️⃣ كثيراستفسارات وانتقادات على تغريدتي بخصوص وضع المعلمين والمعلمات وبنتكلم بواقعية ونتشارك مع بعض في هذي التغريدة علماً بأنني أمثل نفسي في تويتر ولا أمثل اي جهة أو مؤسسة في تويتر ،فقط احاول انقل لكم اللوائح والأنظمه بحكم طبيعة عملي في مجال الموارد البشريه واطلاعي عليها
45
61
189
1️⃣ من كانت خدمته اقل من 25 سنه يخير بين تصفية حقوقه من التقاعد بواقع 14% من راتبه الحالي عن كل سنه بالاضافة الى 16% مكافأة خدمه، او نقل خدماته الى التأمينات الاجتماعيه ويصرف له 16% من راتبه الاساسي فقط مكافأه نهاية خدمه عن كل سنه عند تحويله الى عقد بما لايتجاوز اربع رواتب اساسيه
76
71
187
5️⃣ مثال توضيحي للتقاعد المبكر
مثال احمد لديه خدمه 16 سنة هجرية ويرغب بالتقاعد المبكر
(20)➖16✖️12 =48 شهر ( ٤ سنوات) اضافية عن سن التقاعد القديم
اي ان احمد يجب عليه ان يخدم 29 سنة هجرية
17
28
185
#مساحة_الخصخصة_والتحول بإذن الله نكون معكم يوم غد الثلاثاء عند الساعة 10:00 مساءً في مساحة للنقاش حول كل مايخص الخصخصة والتحول والرد على جميع استفساراتكم
11
52
176
كما وعدناكم بعد قليل سوف اتحدث عن ترتيبات وقواعد التخصيص والتحول للقطاع الصحي
22
30
161
3️⃣الشريحة الثالثة: من كان خدمته اقل من 20 سنة هجرية وعمره اقل من 50 سنة هجرية ستطبق عليه التعديلات كالتالي اربعة اشهر زيادة عن كل سنة متبقية للتقاعد النظامي و ١٢ شهر عن كل سنة متبقية عن التقاعد المبكر
8
26
159
الكثير يستفسر عن معاشه التقاعدي بعد التقاعد من المؤسسة العامة للتقاعد ، طبق هذي المعادلة لمعرفة راتبك .
24
29
140
6️⃣ مثال توضيحي للتقاعد النظامي
محمد عمره الحالي ٤٠ سنة ويرغب بالتقاعد بالسن النظامي
(50)➖40✖️4🟰40 شهر اي ان محمد سيخدم ٤ سنوات واربعة اشهر هجرية اضافية بعد ٦٠ سنة ، سيكون تقاعده بعمر 64 سنة واربعة اشهر هجرية
21
24
130
2️⃣ من تجاوزت خدمته 25 سنه تنهى خدمته من الوظيفه ويخير بين احالته للتقاعد وصرف اربع رواتب له مكافأة نهاية خدمه وصرف مرتب تقاعدي بالاضافه الى عقدعمل جديد ،
او ضم خدماته للتأمينات الاجتماعيه ويستحق في هذي الحاله مكافأه نهاية خدمه اربع رواتب من راتبه الاساسي عن كل سنه مع عقدعمل جديد
50
65
126
استبشرو خيراً بالتعديلات الأخيرة ، فعلو التنبيهات قريباً بعد التأكد من المعلومات التي وردتني سوف اغرد بها بشكل مفصل
39
30
122
🖊️ ما رأيكم في طرح تغريدة تخص التحول والخصخصة وكل موظف سبق وان تحولت جهته او تخصخصت يكتبلنا تجربته تحت التغريدة وبتكون اجابة لكثير من تساؤلاتكم ، من يرى ان الفكرة مناسبة يضع رتويت حتى نشوف عدد المهتمين ونطرحها غداً في تغريدة في حال كان هنالك العديد من المهتمين بهذا الشأن.
31
73
122
تلخيص التعميم الوزاري رقم ٦٧٧٨٦ وتاريخ ١/١١/١٤٤٣ المبني على القرار الوزاري رقم٤٦٩ وتاريخ ١٩/٨/١٤٤٣ بالموافقة الى الترخيص بتأسيس شركة الصحة القابضة
42
22
111
3️⃣ من تقل خدمته عن 25 سنه ولا يرغب في عقد على نظام العمل ويرغب في البقاء على وظيفته تكون هنالك مهله سنه من تاريخ صدور قرار التخصيص لاستيعاب جهته له وفي حال عدم استيعاب الجهه له يعطى فترة سته اشهر للبحث عن جهه ينقل لها بوظيفته ويجوز تمديدها من الوزير بمده مماثله لها في اضيق النطاق
27
59
113
1️⃣بالنسبة للمعلمين والمعلمات الاقرب لهم التحول لأن عندهم سلم جاهز ويكونوا على التشغيل الذاتي وعقودهم مع الوزارة وليست مع شركة كما هو معمول مع موظفي وزارة الصحة وهذا لايؤثر عليهم بالعكس ميزه لهم والعقد بيتجدد تلقائي سنوي اما الترقية والعلاوة بتكون مربوطة بتقييمه السنوي والرخصة
26
41
108
1️⃣ القرار الوزاري ٦١٦ للتحول والخصخصة نص على ان من تقل خدمته عن ٢٥ سنه يخير بين تصفية حقوقه وفق الفقرة ٢ من المادة ١٨ او الانتقال بعقد مع أني أرى ان الفقرة ٢ ليس لها علاقه بالقرار .
تفسيري الشخصي اما سيكون هنالك تعديل على المادة او ان من تزيد خدمته عن ١٥ سنة سيكون له معاش تقاعدي
13
21
96
✅ماذا يعني ضم المؤسسة العامة لمعاشات التقاعد في التأمينات الاجتماعية
تعني ان الجهه الدامجة هي التأمينات الاجتماعية وهي المشرع والمنظم وتصبح لوائحها وانظمتها هي المعمول بها .
وبهذا يصبح التقاعد المبكر بعد اكمال 25 سنة خدمة
68
56
101
1️⃣الشريحة الاولى المشتركين الجدد : اي الموظفين الجدد الذين لا يملكون اشتراكات سابقة سيكون التقاعد المبكر بعد خدمته 30 سنة هجرية بدلاً من 25 سنة هجرية والتقاعد النظامي ان يكون عمره 67 هجرية بدلا من 60 سنة هجرية
12
30
100
#منصة_صحة بعد اطلاق خدمة اصدار تقرير مشهد المراجعة ضمن خدمة الاجازات المرضية للموظف سيقتصر قبول مشهد المراجعة الصادر من منصة صحتي فقط ولن يتم قبول تقارير المراجعة الورقية كما كانت عليها سابقاً التي كفلت للموظف احتسابها اجازة مرضية وفق الفقرة (ز) من المادة (١٤١)
10
21
96
⏺️اخيراً تم وضع المعادلات لأن جميع الجداول التي نشرت بالموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية ومواقع التواصل كانت بالتاريخ الميلادي بينما نظام التقاعد الحالي بالهجري لذا يصعب التمييز.
لذلك تم وضع المعادلات ليسهل عليكم مقارنة الوضع الحالي بالمستقبلي ومعرفة الفروقات بالسنوات الهجرية
14
20
96
#التأمينات_الاجتماعية كما وعدناكم سابقاً بتزويدكم بطريقة حساب المعاش التقاعدي بعد الانتقال إلى نظام التأمينات الاجتماعية والحسبة بتكون صعبة على بعض المتابعين ولكن حاولت واجتهدت إني ابسطها قدر المستطاع للجميع وإليكم الطريقة والشرح عبارة عن ثلاث صور
52
164
1K
4
9
90
4️⃣ يسمح للموظف الذي لايرغب في التحول الى القطاع الخاص بنظام العقود التغيب يوم او ثمان ساعات من كل اسبوع للبحث عن جهه حكوميه تقبله بوظيفته و في حال عدم تمكن الموظف من ايجاد جهه حكوميه تقبله خلال المدة التي اشرنا لها بالتغريدة السابقة تنهى خدمته من الوظيفه التي يشغلها
14
54
83
5️⃣ فيما يخص الاجور يكون العقد للراغبين في التحول للقطاع الخاص بنظام العقود ،براتب لا يقل عن اخر راتب يتقاضاه شامل البدلات وان يكون العقد لا يقل عن سنتين ولا يحق للجهه التي تعاقدت معه انهاء عقده خلال السنتين الاولى
27
53
83
6️⃣ يعامل المستخدمين والعمال على فئة بند الاجور بنفس معاملة الموظف العام آنفة الذكر .
واتمنى اني وفقت في تلخيص القرار الوزاري واي استفسار عن اي معلومه غير واضحه سوف اقوم بالاجابه عليها
24
47
79
للتصحيح من تحاوزت خدمته 25 عام يخير بين التقاعد المبكر او عقد وضم خدمات وكذلك الجزء المحدد بالأحمر اربع رواتب من اخر راتب اساسي يتقاضاه مكافأة نهاية خدمه وليس عن كل سنه والخطأ انشائي واشكر من نبهني
47
41
75
2️⃣ الشريحه الثانية: من تزيد خدمته عن 20 سنة هجرية ومن يزيد عمره عن 50 سنة هجرية لا يشمله اي تعديل سيبقى على نفس النظام الحالي اي التقاعد المبكر سيكون عند خدمة الموظف 25 سنة هجرية او بلوغه سن 60 سنة هجرية
15
22
77
1️⃣الكثير من المهتمين او المتخصصين في مجال الموارد البشرية سألني في الخاص عن كيفية الحصول على شهادة CIPD المهنيه وسوف اقوم بشرح مفصل عنها في هذا الثريد للفائدة
3
4
70
✅ لا تشمل تعديلات نظام التقاعد جميع العسكريين .
وكذلك المدنيين التي تزيد خدمتهم عن عشرين سنة هجرية او اعمارهم تجاوزت ٥٠ سنة هجرية
✅ من تقل اعمارهم عن ٣٠ سنة هجرية او خدمتهم اقل من 15 سنة هجري�� ينطبق عليهم ماينطبق على المشتركين الجدد
11
15
66
1️⃣برنامج تقدير هو مبادرة وطنية مقدمة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تقديرًا للمتقاعدين والمتقاعدات على ما بذلوه من عطاء فى خدمة الوطن، يقوم برنامج تقدير على عقد شراكات مهمة مع العديد من شركاء النجاح لتقديم خدمات متنوعة للمتقاعدين والمتقاعدات والمستفيدين
5
31
61
1️⃣ الفرق بين الخصخه والتحول
الخصخصه :تعني تحويل الجهه الحكوميه الى شركه بشكل كامل وتحويل موظفيها من القطاع الحكومي الى الخاص ويكون عقدك مع الشركه
التحول: يعني تحويل الموظفين من لائحة الخدمه المدنية الى لأئحة التشغيل الذاتي ويكون عقدك مع الجهة الحكوميه كما هو معمول في الصحة
14
15
62
@zomran
اساسا انت ضميتها من التأمينات الى التقاعد حتى تستفيد منها بعد التقاعد ، يعني الخمس سنوات هذي ليست مكلمه لسنوات التقاعد، بل للاستفادة منها بعد التقاعد
في حالتك هذي لو عندك خدمة الان بعملك الحالي ٢٠ سنه ثم تقدمت بطلب تقاعد مبكر على اساس عندك خمس سنوات من قبل ضميتها للتقاعد راح
8
6
65
1️⃣ثريد خاص بالتقاعد المدني
القرار الوزاري الاخير لم يذكر فيه إلغاء او تعديل المواد السابقة الخاصة بالتقاعد المدني ولم يذكر بأن تحل محلها او تعدل او تلغى لذلك تعتبر نافذة مالم يصدر مؤخرا إلغائها او تعديلها وسوف اطرحها لكم في امثله حتى تكون واضحة ومفهومة
7
21
56
للتوضيح القرار لا يشمل المعلمين ولا يشمل العسكريين ولا يشمل بند الاجور ولا يشمل الصحيين على التشغيل الذاتي بوزارة الصحة ولا يشمل العاملين على برنامج الكفاءات المتميزة ولا يشمل العاملين على السلم الموظفين العام ( الخدمة المدنية)
25
18
55
@aburasha58
@SaudiGOSI
@GosiCare
ايام فقط او اسابيع اتوقع والله العالم وأكاد أجزم ان التعديلات الاخيرة راح تعدل كل شيء بعده ،بيكون التقاعد يحتسب بالميلادي بدلاً للهجري وايضا بتتعدل المعادلة وتصبح
الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 540 = المعاش التقاعدي
لأن لو ماتعدلت اي موظف يخدم ٤٨٠ شهر بيطلب تقاعد
26
9
55
@nXoGDZl2aiQ4t7H
حسبة التقاعد بالسنين و المعاش التقاعدي يحتسب عن طريق المعادلة التالية
راتبك الحالي * عدد سنوات الخدمه / 40= المعاش التقاعدي بعد التقاعد
7
6
55
مع هذا الخبر ستكون جميع الوظائف الحكومية القادمة بنظام التعاقد
10
16
51
كثرة التساؤلات بخصوص المعاش التقاعدي وآلية احتسابه لذلك حبيت اشارككم هذا الرابط الخاص بحساب المعاش التقاعدي،،كل ماعليك ادخال المعلومات
وسوف اتطرق اليوم لمواد نظامية تتعلق بالتقاعد لم تذكر بالقرار الوزاري الخاص بقواعد وترتيبات الخصخصة بإذن الله
6
14
51
3️⃣ طريقة التقديم بسيطة لا تستغرق اكثر من دقيقيتين واذا كانت لا تهمك هذي التغريدة يرجى نشرها واعادة تغريدها لكي يستفيد منها اكبر عدد من الفئة الغالية علينا التي خدمت هذا الوطن الغالي وذلك من خلال الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد على هذا الرابط
3
14
48
بشرى للمعلمين والمعلمات وللتغريدات الاستباقية التي تطرقت فيها بأن الوظائف التعليميه لن تخصخص وتبقى على ملاك الوزاره وهذا تأكيد على كلامي من احد مسؤولي مركز التخصيص،، هناك من ذكر بأن معلوماتي اجتهاديه فقط ولكن ارد عليهم بأن قراءة الاحداث وربطها ببعض تساعدك في استنتاج الحقيقة
1️⃣ كثيراستفسارات وانتقادات على تغريدتي بخصوص وضع المعلمين والمعلمات وبنتكلم بواقعية ونتشارك مع بعض في هذي التغريدة علماً بأنني أمثل نفسي في تويتر ولا أمثل اي جهة أو مؤسسة في تويتر ،فقط احاول انقل لكم اللوائح والأنظمه بحكم طبيعة عملي في مجال الموارد البشريه واطلاعي عليها
45
61
189
37
20
47
للتصحيح اربع رواتب من اخر راتب اساسي يتقاضاه مكافأة نهاية خدمه وليس عن كل سنه
15
13
44
1️⃣ المعلمين والمعلمات لا يشملهم القرار الوزاري الاخير لان القرار اشار الى مكافأة نهاية خدمه قدرها 16% من الراتب الاساسي لكل سنه خدمها ،،بينما مكافأة نهاية الخدمه للمعلمين والمعلمات تختلف آليتها عن ذلك ومذكوره في الصوره المرفقه
16
17
42
أحد الجهات التي بادرت بالتحول من خلال تحويل موظفيها إلى عقود بلغت أقل زيادة في رواتب موظفيها قرابة ٢٥٪ من اخر راتب تقاضوه قبل التحول
50
14
40
الاستفسارات كثيرة وتحتاج وقت للرد واعتذر من المتابعين عن التأخر في الرد ولكن الخلاصة ( عند التحول او الخصخصة والانتقال من نظام التقاعد الى التأمينات ستكون جميع المدد مكلمك لغرض التقاعد أي اذا كانت لديك خدمة سابقة في التقاعدمدتها ١٥ سنة ستحتسب ويتبقى عليك ١٠ سنوات للتقاعد المبكر )
#التقاعد_المدني #التأمينات_الاجتماعية #تبادل_المنافع1️⃣ أولا: تعديل نظام التقـاعـد المـدني، الصـــادر بالمرسـوم الملكي رقم (م/41) وتاريخ ۱۳۹۳/۷/۲۹هـ، على النحو الآتي:
25
42
257
23
12
41
اعطونا رأيكم المادة ١٢٨ من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية نصت على ان يكون اليوم الذي يقع بين اجازتين رسميتين عطلة رسمية.
هل تنطبق على يوم الخميس ماذكر في هذه المادة ام يوم غدٍ لا يعد اجازة رسمية✏️
45
20
42
1️⃣ شركة الصحة القابضة:
هي مؤسسة حكومية مملوكة 100% وتعمل لوزارة الصحة.
ماهو التجمع الصحي: اتحاد صحي متكامل يشمل مراكز رعاية اولية ومستشفيات وذلك عن طريق تعاون وتنسيق طبي مشترك بينهم
وقد انتهت منطقة الرياض من تطبيقه بإنشاء ثلاث تجمعات صحية وجاري العمل على باقي مناطق المملكة
5
16
41
1️⃣
تساؤلات مهمه
1/ لماذا تم دمج وزارة العمل مع وزارة الخدمه المدنية تحت مسمى وزارة الموارد البشرية
2/لماذا دمجت مؤسسة التقاعد مع التأمينات طالما كل جهة ستعمل بلوائحها؟
3/ مالهدف من الدمج
10
19
41
1️⃣بعد الرجوع الى نظام تبادل المنافع بين مصلحة التقاعد والتأمينات اتضح انه تم تعديل اضافة الخدمه عام 1438 لتشمل من نقل خدماته بسبب الخصخصه وتكون خدمته في التأمينات مكمله لخدمته في مصلحة التقاعد ومرفق لكم الماده 4... وتغريدتي هذي تلغي ماقبلها في يخص نقل الخدمات ونظام تبادل المنافع
10
17
37
1️⃣ الخصخصه تعني تحويل الجهه الحكوميه الى شركه بشكل كامل او يكون بشكل جزئي بحيث تكون الشركه مشغله والوزاره مشرفه بعدد قليل من الموظفين والجهات المستدهفه للخصخصه هي
12
16
38
🛑للتوضيح فيما يخص ضم الخدمات
التأمينات الاجتماعيه استثنت في تعديلها الاخير 1438 بأن تضم في حال كان القرار تخصيص أي ان اي موظف خصص واصبح يتبع شركه تضم خدمته ويستحق التقاعدعلى 25 سنه،اما من حول على عقد تشغيل مع جهته فلابد من اي يخدم 25 سنه على التأمينات للوصول الى التقاعد المبكر
19
18
36
1️⃣اغلب التساؤلات تتكلم عن مصير التقاعد المبكر وسوف اشرحها بالتفصيل حتى لايكون هنالك لبس
القرار الوازري لم يتطرق الى المدد النظاميه للتقاعد
القرار الوزاري تحدث عن كيفية معالجة التحويل بالخصخصه وذكر من خدمته اكثر من 25 يخير بين عقد او احالته للتقاعد المبكر
28
13
35
لكل من شكك بصحة هذه التغريدة إليكم رد التأمينات بالتغريدة ادناه
#الصحة_القابضة
هام جداً لمنسوبي وزارة الصحة المشمولين بالخصخصة :
من كان لديه اشتراك في التأمينات و انتقل الى نظام التقاعد ثم قام بطلب ضم اشتراكه بالتأمينات الى التقاعد،يجب عليه الدخول على نظام التأمينات وطلب عدول عن ضمها قبل تسجيل عقده بالتأمينات لكي يستفيد منها في التقاعد المبكر
87
68
434
6
6
36
مبروك للمتقاعدين العسكريين والمدنيين راتبين في شهر شوال بعد قرار تغيير موعد صرف رواتب المتقاعدين المدنين والعسكريين الى يوم ١ بدلا من يوم ٢٥
- وبالتالي سيكون موعد صرف راتب شهر ٤ كما هو يوم ٤/٢٥
وسيكون موعد صراف راتب شهر ٥ هو ٥/١
* خلال اسبوع فقط*
راتب ١٦ شوال
راتب ٢٢ شوال
24
9
35
تعلن الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية عن توفر عدد من الوظائف الصحية الشاغرة في المراكز الصحية التابعة للإدارة العامة لصحة السجون.
0
9
34
غداً بإذن الله او بعد غدٍ سوف اتلكم عن وضع القطاع الصحي عندما تكتمل الصورة لدي وتكون واضحة..
دمتم في رعاية الله وتصبحون على خير🌹🌹
17
11
35
@Abo_mashri88
الافضل قبول العقد ونقل الخدمه للتأمينات حتى اكمال الخدمه النظاميه لتستلم راتبك التقاعدي كامل بعد التقاعد
10
9
31
#تاسي
1️⃣
نصائح لك مستثمر جديد في سوق الأسهم السعودي،،الاستثمار في الاسواق المالية مثلها مثل اي استثمار آخر ممكن تربح وممكن تخسر لكن هنالك اساسيات اذا طبقت بإذن الله تكون نسبة المخاطرةضئيله جدا وقد تصل فيها نسبة الربح الى 90% وراح اتطرق لها بالتغريدة الجاية
1
2
33
بفضل من الله وتوفيقه صدر قرار تكليفي مديراً لعمليات الموارد البشرية بهيئة الهلال الاحمر بمنطقة مكة المكرمة
72
9
33
7️⃣ لو كان توجه وزارة التعليم خصخصة المعلمين والمعلمات لما اشترطت الوزارة الرخصة المهنية على المعلم وهي على علم انها لن تكون مسؤوله عنهم بعد سنتين من اعتماد السلم الجديد.
رتبت لكم الاحداث حتى تكون الصوره اوضح للجميع
11
12
34
@nursing_know
تعوض عن رصيد اجازاتك بما لايزيد عن ١٨٠ يوما للرصيد المستحق لك قبل عام ١٤٣٩ ، أما الرصيد الذي اكستبته بعد ١٤٣٩ فتعوض عن ٧٢ يوماً منه فقط وتكون من ضمن ال ١٨٠ يوما بالإضافة الى مكافأة نهاية خدمتك
3
0
30
قريبا سأطرح آلية احتساب الراتب التقاعدي لمن كانت لديه خدمتين بالتقاعد والتأمينات ولكن قبل كتابتها سأحاول ايجاد افضل طريقة مبسطة لشرحها نظرا لصعوبة حسبتها
5
6
32
للأسف ماذكره متحدث وزارة الموارد البشريه يتنافى مع ماذكر في القرار وكان المفترض ان تكون هي الجهة الاكثر إلماماً واحطة بالقرار حيث اجاب بأن لرب العمل الحق في فصل الموظف والقرار الوزاري خص فئة العمال فقط بند اي بند الاجور ولم يتطرق لوضع الموظفين بعد سنتين
#نشرة_الرابعة | وكيل الأنظمة واللوائح في
@HRSD_SA
: بعد سنتين من التحول سيخضع راتب الموظف لتقييم الجهة التي يعمل بها
48
62
104
10
19
31
واخيراً طالما ان الموظف سوف يكون تحت ملاك شركة حكومية فلا داعي للخوف اطلاقا وبإذن الله الكل بيكون سعيد بهذا القرار مستقبلا وسوف يندم من رفض هذا التحول او قدم تقاعد مبكر واقرب مثال موظفي الاتصالات السعودية وهيئة الاتصالات وغيرها من الشركات الحكومية المملوكة للدولة
12
9
32
خلاصة الكلام ان التحول للمعلم افضل من وضعه الحالي لأن التحول سوف يكون من نظام الخدمه المدنيه الى نظام العمل وهذا سوف يعطيه ميزة التأمين الطبي له ولإفراد عائلته وكذلك بدل سكن شهري اذا تم تطبيقه كما هو معمول بسلم التشغيل الذاتي للاداريين بوزارة الصحة بدل سكن 25% شهري
11
14
31
تحية لمن شكك في معلوماتي وفي تغريداتي قبل كم يوم هنا التأكيد ،، حسابي لا أطرح فيه أي معلومة إلا بعد التأكد منها
الاستفسارات كثيرة وتحتاج وقت للرد واعتذر من المتابعين عن التأخر في الرد ولكن الخلاصة ( عند التحول او الخصخصة والانتقال من نظام التقاعد الى التأمينات ستكون جميع المدد مكلمك لغرض التقاعد أي اذا كانت لديك خدمة سابقة في التقاعدمدتها ١٥ سنة ستحتسب ويتبقى عليك ١٠ سنوات للتقاعد المبكر )
23
12
41
24
10
28
غدا بإذن الله سنتكلم عن معايير مهمه يجب فهمها وحسابها قبل الدخول الى اي سوق مالي
١/ مكرر الارباح واهميته
2/ العلاقه بين القيمة السوقيه والدفتريةP/B
3/مالذي حدث في عام 2006 واسباب الخسارة
2
7
29
الكثير يتكلم عن الامان الوظيفي وان الوظيفه الحكوميه مافيها فصل بعكس القطاع الخاص اللي ممكن يفصلك في اي لحظه.
الصحيح لو طبقت لائحة الموارد البشريه على موظفي الحكومه بيكون فيه موظفين مفصولين حيث نصت الفقرة م من المادة 30 بفصل الموظف في حال كان تقييمه غير مرض ثلاث سنوات
11
9
27
غداً بإذن الله سوف اتحدث عن الترتيبات والقواعد الخاصة بالجامعات في مايتعلق بالتحول والخصخصة
6
11
26
1️⃣الخصخه والتحول في الجامعات السعودية:
قبل عام تقريبا أعلن وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، صدور أمر سام بخصوص مسار استقلال ثلاث جامعات وهي كل من: جامعة الملك سعود، وجامعة الملك عبدالعزيز، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل؛ وذلك وفق نظام الجامعات الجديد كمرحلة اولى.
8
12
24
3️⃣ الهدف من هذه القواعد تحقيق المواءمة والإنسجام بين الاجهزة الحكومية التي لديها سلالم خاصة ولوائح تنظم موظفيها ويخضعون لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية لتفادي اي تباين بينها في الرواتب والمزايا
9
12
25
8️⃣ لو حولت المدارس والمعلمين الى شركات ،،سيطالب المعلمين والمعلمات العاملين حاليا في المدارس والشركات الاهليه بالمطالبه بمساواتهم بالمدرسين الحكوميين حاليا بالرواتب وذلك بلإزام ملاك هذي المدارس برفع رواتبهم لأن جميعهم سوف يكونو تحت شركات خاصه وهذا سوف يفتح باب على الوزارة
18
5
28
ايضا من يسأل عن متى تطبق الخصخصه ؟
الجواب: الماده 25 من القرار الوزاري 616 التي نصت( على ان تحدد الجهه المختصه مدة مرحلة تطبيق التحول او الخصخصه على الموظفين والعمال في القطاعات الحكوميه المشموله بقرار التحويل والخصخصه خلال مده لا تتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ القرار )
8
10
26