アフロ@事業家
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SEO・YouTube・SNSを伸ばしながら、様々なスモールビジネスを展開しています。 ・SEOメディア ・D2C、自社EC ・店舗ビジネス ・オンラインサロン ・スマホアプリ etc まだまだがんばります。
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忘年会で会った女性から、その子の友達がパパ活で月に500万稼いでる話を聞いた。
思わず「簡単に稼げてすごいね」って言ったら、
「簡単じゃないよ。その子は必死に勉強して4ヶ国語マスターして、パパたちの海外出張に同行して通訳もしてる。努力せずに稼げるわけないよ。」
って説教されて泣いた。
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責任がない人間は本当に幼い。
独身で子どもがいない。チームや部署のトップになったことがない。数字のノルマがある仕事をしたことがない。
そういう人って、おっさんやおばさんになっても精神年齢は18歳の子どものままなんですよ。
学歴とか社歴とか関係ないよ。責任こそが大人をカッコ良くする。
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freeeで会社設立書類を作り
Bosyuで仲間を呼びかけ
Slackでやりとりをし
Zoomで打ち合わせを行い
PR timesでプレスリリースを打ち
Campfireで顧客検証して
SNSで告知をし
shopifyでECを立ち上げ
stripeで課金を行い
Money Fowardで会計を行う。
ビジネスの道具はそろってる。あとはやるだけですよね。
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「女は美容にお金がかかるからデート代出せ」という事の何がまずいって、恋愛にビジネス的な経済合理性を持ち込んでるところです。
子守りを頼まれたら「俺の時給いくらだと思ってるの？」と言う旦那と同じなんです。
恋愛や家庭はビジネスではないんです。経済合理性を持ち込んでもうまくいかない。
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リクルートの創業者の江副さんは,「実家が自営業の学生を採用しろ」と言ってたらしい。
いずれ退職して家業を継ぐから終身雇用する必要が無い。
組織が高齢化するのを防ぐことができる。
商売を間近で見て育っているし、経営者マインドを育てやすい。
というのが理由らしい。合理的すぎる。
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幸せに暮らすのに必要な年収は世帯人数で変わる。
・1人（独身）：600万
・2人（結婚）：900万
・3人（子1人）：1100万
・4人（子2人）：1300万
・5人（子3人）：1500万
最低でもこれぐらいの世帯年収がないとつらい。
裕福に暮らしたり、子供が中学受験するなら、世帯人数×200万円プラスで必要。
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Hさんよりえぐい投資家もいっぱいいる。
・優秀な学生に起業させる
・1000万円以下の出資をする
・70%以上の株を抑える
・そのお金に返済義務もある契約を結ぶ
自分は一切リスク取らずに、成功したときのリターンだけは確保するクソな大人がいるんだよ。
これを某有名PRグループがやってるからな。
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【あまり教えたくない話】
楽天証券の投資信託積立は、実は楽天カードで積立の支払いができます。
限度額の50,000円を設定すれば毎月500ポイント貯まるし、ポイントで積立の支払いもできます。
最高にお得です。
楽天のまわし者でもアフィでもポジトークでもありません。
心からの情報発信です。
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◆2019年に700人以上の早期退職を計画した企業一覧
・セブン&アイ：3000人
・みずほ証券：1100人
・東芝：1410人
・富士通：2850人
・JDI：1200人
・ルネサス：1500人
・三井造船：1000人
・コカコーラジャパン：950人
・アステラス製薬：700人
今の状況でこれなら次の不景気の時は想像を絶するよ。
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社長が「ウチの会社サイコー！」と飲み会の写真をあげるのはよくある話ですけど、
その時に位置関係が
・センター：社長
・両隣：美人の女性社員
・その次：普通の女性社員
・両端：男性社員
となっていたら、いろいろ考えさせられるものがあります。
美人は強いです。
NTTの偉い人が若手の離職を問題視し、重い腰を上げて若手と対話し始めたものの、話せば話すほど若手の心が離れていくというツイートと並んで、
ZOZO前澤さんの「若手と午前4時まで飲んで最高だった」というツイートが流れてきたりして「偉い人のカリスマ性と親しみやすさ」って大事なんだなと思った。
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最近晩婚が多いですが、子育てと介護が重なるリスクが大きすぎます。
親が30歳で自分が生まれ、自分が40歳で子どもを持つと、
自分が55歳の時に子どもが15歳で親が85歳です。
50代以降に教育費と介護費を同時に負担しながら、自分の老後資金をつくるのは相当難しいです。
みんな気づいてない。
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2K
若手のWeb系フリーランスは月収50万超えてるわりに、
クライアントコミュニケーションの基本がなってない。
早く身につけないとすぐに、
「ビジネスコミュニケーションのできないおじさん=社会のゴミ」になります。
今のあなたの収入がそれなりに高いのは、若くて使い勝手がいいからに過ぎない。
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今日奥さんに5万円渡して
「3人とも僕がみるから京都行って1日遊んできな」とささやかながら育児休暇日をプレゼントした。
今帰ってきたらすごく良い顔していて、やっぱり奥さんが羽根を伸ばす機会を作るのは旦那の務めだと再認識しました。
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会社員だから時間がないとか関係ない。
ヒカキンは4年間毎日200円の定食を食べ、スーパーで働きながら動画を作り続けた。
今は年収2億円以上のラファエルも、2017年1月まではサラリーマンYouTuberだった。
会社員として働きながら個人としてもアウトプットを出し続けないと、人生しんどいままだよ。
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マーケティングに限らず人の心を動かすには「強い言葉」が必要ですが、それには法則があります。
例えばかけ離れた正反対の言葉を組み合わせる。
・地味にかわいい
・エロいブス
・最高にちょうどいい
・中卒WEBエンジニア
・パリピ東大生
・インテリヤクザ
・天才バカボン
強い言葉が心を動かす。
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【以下をやってればマネーリテラシーはOK】
・格安SIM
ワイモバイルかUQが良い
・ふるさと納税
ポイント還元のある楽天で
・キャッシュレスアプリ
導入店舗数はPayPayが多い
・iDeCo
全世界か全米株式インデックス
・積立NISA
楽天カードで積立支払いすれば毎月500ポイント獲得（限度額月5万円）
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カーブスが、
実はプロテイン等の販売で年間156億稼いでいて、ジムは集客商品と化している。
同業内ではもっと早く話題になってたはずだけど、
なぜカーブスだけがこんなに成功してるのか？
同様のモデルができる他業種（例えば美容室+シャンプー）で、
特大の成功事例がまだないのはなぜか？
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稼いでる人をたくさん見てきたけど、彼らの共通点は「捨てる能力」が異常に高い。
・身内
・友達
・創業メンバー
・社員
・下請け
・赤字事業
・無駄な業務
不要だと思ったら、サイコパスの如く切り捨てていく。
人情派の経営者の方がポンコツ。
本気で稼ぎたいならサイコパスに徹した方がいい。
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実は日本だとWEBマーケターは英語ができれば簡単にトップクラスになれる。
だって、例えば日本のSEOプレーヤーの99%が、Googleが公表・更新している『検索品質評価ガイドライン』を読んでません。
重要な更新がされても全然話題にならない。
日本のSEO業界は遅れている。
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本気ツイートとすると、この数年の独立ブーム・スタートアップブームは、
「20代の時はハイスペ高学歴だったけど、30代で何の成功もなし得ず、40歳でフリーランスでワンルームで独身でコンビニ弁当食ってる資産もないマン」
を大量に生産する可能性あるし、すでにその予備軍めちゃくちゃいるよね。
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会社員だから時間がないとか関係ない。
ヒカキンは4年間毎日200円の定食を食べ、スーパーで働きながら動画を作り続けた。
今は年収2億円以上のラファエルも、2017年1月まではサラリーマンYouTuberだった。
会社員として働きながら個人としてもアウトプットを出し続けるのは、本当に大切なんです。
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【フリーランスが大手にコンペで勝つ方法】
いつかブログにまとめますが、とりあえずメモも兼ねてTwitterに残します。
上場会社のコンペに呼ばれ、大手代理店と勝負することも増えましたが、
今のところ勝率70〜80%で受注してます。
個人で大手代理店に勝つために何をしてるか。（続く）
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30代になってもジョブローテーションのある会社には行かない方がいい。
「別職種への社内異動」は「同じ職種で転職」よりもずっときつい。
営業→人事、経理→営業のようなことが普通に起きてるけど、
今までの経験やスキルが役立たなくなるって、どんな罰ゲームだよと思う。
絶対に避けよう。
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元コンサル出身者としていつも思うんだけど、
副業・キャリア・恋愛とかの個人向けコンサルってなんでクライアントに態度悪いの？
たまに「自分で考えろ」みたいなこと言う人いるけど、あれ本当に終わってるよね。
企業コンサルがクライアントに「自分で考えろ」って言ったらぶん殴られるだろうな。
10
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708
これは私が作った「日本人が人生を逃げきるために必要なスキル・世代別編」ですが、我々世代はやはり英語マストだと思いますね。
・50歳〜65歳
営業
・35歳〜50歳
営業＋英語
・20歳〜35歳
営業＋英語＋プログラミング
・20歳以下
営業＋英語＋プログラミング＋中国語
6
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DJ社長という未来のスーパースターを見つけて、
会社作らせて、たった100万で過半数以上（もしくは全て）の株を抑えていたというのは、
投資家としては天才的です。
6
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本当に大事なことだから何度でも言いたい。
多くの物事において成果が出始めるのは3ヶ月後から。
今の自分の状況は、3ヶ月〜半年前の自分の取り組みによるもの。
だから来年を良い一年にしたいなら、今がんばらないといけない。
10月〜12月の取り組みが来年の自分の状況を決める。
2
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年末なので大学時代のコミュニティの忘年会多いけど、
弁護士や医者は元気。
インフラ系の人は超元気。
独立起業組も超元気。
総合商社の人は意外と元気ない。
電通とTV局の人全然元気ない。
という感じ。
商社・TV・広告の人たちは学生時代はむしろ超元気な人が多かっただけに、
考えさせられた。
2
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note社が有料noteの停止や垢バンしまくってて、インフルエンサーたちが非難しているけど、
クリーンなイメージを最初から作り、
初期はナンパ系や稼げる系を見過ごし、
強固な収益源を作り上げ
サービスが成長したらそれらを一掃
というプロセスがあざやかすぎて、むしろ経営陣の優秀さが際立つ。
3
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就活はシンプルに「働いている人の見た目」を参考にしていい。
30代になって大学時代の同期と会うと、働く業界によって老け方に悲しいぐらい明確な差が出ます。
「肌ツヤが良くて引き締まった体の人が多い業界」
「肌は老けて腹も出ている人が多い業界」。
どちらに就職すべきかは明らかだ。
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ここまで吉本に牙を向いたということは自分達の今後の身の振り方について見通しがたってるんだろう。
おそらくサイバーエージェントの藤田さんがSMAPを辞めた3人を速攻でアベマTVでおさえたように、今回も宮迫と田村をおさえるはず。
一般人は騒ぐだけで、商売人はこういう時こそ仕事するんよね。
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忙しいなんてただの言い訳。
つんくさんは多忙を極めているにも関わらず、これまでに1900曲以上作ってる。
なぜなら、シングル曲は8時間、アルバム曲は4時間で作ると決めているから。
期限を決めないとダメだよ。
営業・プログラミング・デザイン・マーケ、全部そう。
もちろんツイッターもだ。
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おっさんになったら「頭の良さ」よりも「メンタルの強さ」が重要になる。
というのも、おっさんになるとあまりにも厳しい現実が突きつけられるので、
「不都合な真実を受け入れる謙虚さ」や「そこから明るく戦略を考える前向きさ」がないと、
状況を好転させられないからです。
3
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電車の車内広告を最初にやったのは阪急電車の創業者の小林一茶なんですが、
社員が「車内広告がOKかどうか政府に確認します」と言ったら
「アホ！禁止されていないものを確認したら、禁止されるだけだろうが！」と答えた逸話がある。
車内広告を見るたびに、自分もそのスタンスで仕事しようと思う。
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ネット上で実名で人を罵倒するのは本当にやめた方がいいですよ。
「アホバカマヌケ」で名誉毀損になります。訴えられると、判例を見る限り30万円〜200万円の損害賠償をくらいます。
匿名でも情報開示請求すれば身元はわかります。
実際に訴えたことがあるので、間違いないです。
気をつけましょう。
おーい、匿名アカのミジンコどもよ、聞いてるか？
君らが人を罵倒するときは、まず自分自身を罵倒してるんだと気づけよ。
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若い時は誰でも優しくしてくれるけど、30代以降は「価値」と「好意」のどちらか一つは相手に示さないとどんどん孤独になるんですよね。
そして価値は上下するし、自分でコントロールできない時もあるけど、好意は自分でコントロールできる。
歳を重ねるほど、人を好きになることは大切だと思います。
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これは「日本人が人生を逃げきるために必要なスキル・世代別編」ですが、我々世代はやはり英語はマスト。
そして求められるスキルがどんどん増えてる。
・50歳〜65歳
営業
・35歳〜50歳
営業＋英語
・20歳〜35歳
営業＋英語＋プログラミング
・20歳以下
営業＋英語＋プログラミング＋中国語
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サラリーマンの家族連れのハワイ旅行とかってよくディスられるのですが、
子どもと旅行に行けるのは10歳ぐらいまでなんですよ。
そこからは、塾、部活、友だちが優先で行けなくなる。
だから、僕はお金持ちじゃないけど、ガンガン旅行にお金使ってます。
今しかできない最高のお金の使い方。
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【あまり教えたくない話】
楽天証券の投資信託積立は、実は楽天カードで積立の支払いができます。
限度額の50,000円を設定すれば毎月500ポイント貯まるし、ポイントで積立の支払いもできます。
最高にお得です。
楽天のまわし者でもアフィでもポジトークでもありません。
心からの情報発信です笑
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後輩に「仕事のモチベーションってどうやって維持してるんですか？」と聞かれたけど、
モチベーションは脳の状態なんだよね。
睡眠、食事、運動を大切にし、シャワーではなく風呂に入り、お酒を控え、合わない人と極力関わらないようにし、同じことの繰り返しを避ける。
脳の状態を良くしていこう。
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「価格220円・送料0円」だと1個も売れなかった商品が、
「価格0円・送料220円」にしたら、2ヶ月で1000個以上の注文が入ってた笑。
同じ金額でも見せ方によって全然変わる。
できる限り安く見せなさい！！
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もう40歳近くのおじさんが、
モテだのアルファだの言って、ナンパnote売るって、さすがにキツイよ。
32歳ぐらいまでなら分かるけど。
事業を作る、雇用を生む、人材を育成する、子供を育てる。
会社員かどうかに関係なく、そうやって次の世代に貢献することが、おじさんの数少ない存在価値では？
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Googleのすごいところがまさにこれ。
ってGoogleで一番売上金額の大きなクライアントなんですよ。でも、平気で最大取引先のビジネス領域をとりにいく笑。
通常の会社なら営業部門の発言権が強いので無理だけど、プロダクト部門が強いテクノロジーカンパニーはこれができる。
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SEOは権威性の重視されるようになったが、それもハックされつつあるね。
ここだけの話、権威性の強い中古ドメインを買えば簡単に検索順位が上がるようになった。
具体例をだすと、激戦KWである「脱毛サロン おすすめ」で1ページ目に表示されるこのドメイン。
2014年長崎国体のドメインなんだよ。
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「サラリーマンにこそ出口戦略が必要」
会社員は終身雇用ではなく、65歳までの有期雇用です。誰でも最後は必ず、広い意味で独立するんですよ。
だから先のことを考えず「サラリーマンは最高だよね」というのは微妙。
「いつどういう形で独立するのか」っていうのは全ての会社員が考えるべき問題よ。
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コンサルティングファームの天才たちがいくらコンサルしても
日本の上場企業の時価総額や平均売上高は1989年から全く伸びてない。
優秀な人材が日本の大企業のコンサルに人生を捧げても、経済的な貢献はゼロなんよ。
だったら伸びる市場に身を置いた方が、社会のためにも自分のためにもいいはず。
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三木谷さんは色々ネタにされてるけど、
起業直後の最初の1年はコンサルで6000万稼ぎ、それを元手に楽天を創業したエピソードは、
参考にすべきだと思う。
まずはスモールビジネスで種銭作り。
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「まずパクれ。できるだけパクれ。最高のものをパクれ。そして最後の最後に自分なりの価値を加えろ。」
昔の上司から教わったことをまとめました。当時は怖かったけど、今思うとすごく優しい人だった。
コンサルで鬼上司から学んだ「仕事がつらい時」「しんどい時」の対処法
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【東京がオワコンになる？】
まわりの聡い人たちは、早々に別荘を買ったり、郊外に移住したりしている。
・在宅勤務
・夜遊び禁止
・人混み回避
となると、家賃の高い都心で商売したり住んだりする意味はないよね。
郊外なら家賃が安いから、自宅に加えて仕事用の1ルームを会社員でも借りれる。
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これマジレスすると、
お金の亡者かどうかは、お金を稼ぐためにかけた労力や期間によって決まるのではない。
「人を不幸にしてでも稼ごうとするかどうか」
で決まる。
顧客をだますとか、
仲間を裏切るとか、
従業員から搾取するとか、
家族を顧みないとかね。
そしてそういうタイプは、
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30代になってもジョブローテーションのある会社には行かない方がいい。
「別職種への社内異動」は「同じ職種で転職」よりもずっときつい。
営業→人事、経理→営業のような異動は、今までの経験やスキルが役立たなくなるのはもはや罰ゲームだ。
そんな会社は社員のキャリアを大切にしていない。
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ぶっちゃけ既婚者の稼ぐ力は、
「自分の能力」×「パートナーの理解と支援」の掛け算。
いくら自分が優秀でも、パートナーが理解してくれないと、全くパフォームできません。
逆に相手次第で、自分のポテンシャル以上の収入になることも。
だからダメな嫁や旦那を選ぶやつは、私はダメだと思う笑。
4
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407
もちろん本当に苦しい時は逃げ出していいし、つらい時は助けを求めればいいと思う。
私も新卒一年目で1社目を退職しましたし、仕事がきつい人には「辞めるのは全然あり」と伝えている。
でも、やっぱり35歳までにどこかで責任を背負って、果たし続けるのは大事だと思う。
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昔の人は学歴が低くても頭の良い人が多い。
野村監督なんてまさにそうだし、うちの母親も高卒だけど知識欲がすごくていつも本読んでる。
賢さとは「知識や情報への飢餓感」と「学ぶことのおもしろさ知ってる」が大きく影響するんだろう。
情報と教育が整った今の時代は、ほぼ学歴と比例するけどね。
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398
大人になって「朝練」の力を改めて感じる。
中学高校の時に運動部に所属していて朝練があった人って多いと思う。
僕も6時半に起きて7時に家出て、朝練に行ってた。
大人こそ日中は仕事に追われるから、朝練を再開して、読書、英語、ブログなどやるべきでは。
大人の朝練には人生を変える力がある。
4
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395
本当に大事なことだから何度でも言いたい。
多くの物事において成果が出始めるのは3ヶ月後から。
今の自分の状況は、3ヶ月〜半年前の自分の取り組みによるもの。
だから来年を良い一年にしたいなら、今がんばらないといけない。
10月〜12月の取り組みが来年の自分の状況を決める。
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先日、大学時代の後輩から「商社からコンサルに転職しようか考えてるんですけど、どう思いますか？」と聞かれたので、
その時に回答したことをまとめました。
コンサルへの就職・転職はデメリットが多い？しんどいだけ？メリットは？
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386
これから就職・転職する人に伝えたい。
どんな業界に行くにしても、低価格が武器の会社ではなく、高単価・高付加価値を武器にしている会社に入るべき。
その方が労働環境も良いし、スキルも身につきます。
キャバクラでも消費財メーカーでもコンサルティングファームでも、これは変わりません。
どんなビジネスでも共通するのは、単価を上げるとみんなが幸せになりやすく、単価を下げるとみんなが不幸になりやすいということ。
子どもたちの通う保育園は、兄弟割引きをなくし、生徒を減らし、一人あたりの単価を上げてたけど、
先生に明らかに余裕が生まれて、サービスの質も上がりました。
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SNSで「有益なことを発信する」ことがコモディティ化したよね。
たしかに発信内容の有益性で今も差がつくものの、
「有益なことを発信する」人が多すぎて、それ自体がオワコン化した。
じゃあ次はどうするのがいいか考えよう。
その答えにたどり着いたらSNSは楽勝だよ。
僕はもう答えを見つけた。
6
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385
昔、安室ちゃんがTVで、
「おもしろい事が言えなかったから、MCなしでコンサートやってみた。そしたらすごくしっくりきた」
と話してたけど、これは全ての業界や仕事で考えるべきテーマだと思ったのを今でも覚えてる。
厳しい状況を好転させるためには、まずやらないことを決めるのが何より大切。
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やっぱり40代で転職した田端さんやフリーランスになったケビンさんはすごいと思うんですよね。
僕はリクルートやコンサルティングファームにいましたけど、
40代の人たちは口では偉そうなこと言ってたけど、みんな全力で会社にしがみついてました。
でも、これからの時代はそれじゃダメなんです。
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芸能人でも政治家でもサラリーマンでも、言いたいことをちゃんと言える人は
「独立しても自分で稼げる人」か「個人で既に稼いでいる人」なんですよね。
組織が悪いのではなく、構造的に自分で稼げない人は組織の奴隷にどうしてもなってしまう。
「自分で稼ぐ力」とはまさに「人権」そのものだ。
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年収1000万だろうが1億だろうが、独身に価値はない。
子どもを作ると、その先もずっと子孫が生まれる可能性が高い。
そして未来に稼げる金額は今よりもはるかに大きい。
明治時代の大工の月収は20円だが今はその2万倍。
稼ぐことは大事だが、その何万倍も子どもを産み育てる方が社会的価値がある。
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若い頃はおっさんをバカにしてた。
腹は出てるしくさいしケチだし、愚痴と自慢ばかりだし、正直心の中で見下していた。
だけど30代中盤になり、いつの間にか自分もそうなってた。
稼いで、鍛えて、清潔で、話をよく聞き、明るく、前向きで、寛容。
僕らの世代からおっさんのイメージを変えよう。
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成功者ほど良き結婚相手には恵まれない。
ビジネスで成功すると、自分の時間価値を時給換算し、女性との出会いや関係構築に時間を割くのがバカらしくなり、お金で割り切れる関係に流れてしまうからです。
これを「高収入と愛のパラドックス」と言います。
結婚は若くて貧乏な時にした方がいい。
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353
ハウツー系YouTube動画の数字が伸びるキーワード
【裏技】
【最速】
【ルール】
【法則】
【プロが教える】
【流行】
【おすすめ】
【間違い】
【時間（10秒、24時間、1週間）】
【間違い】
【やってはいけない】
これはYouTubeに限らず、あらゆるメディアで共通なので要保存。もちろんTwitterも。
1
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いつも思うけど、大学にはなぜ「経営学部」はあるのに「営業学部」は無いのか。
経営者になる人よりも営業マンになる人の方がはるかに多いじゃないですか。
シリコンバレーの企業の経営について研究するより、顧客のニーズを掴むポイントや接待のコツを研究・実践する方が一般人には有意義ですよ。
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352
子どもができると自分の時間が少なくなって悩む人は多いです。
仕事や勉強などに時間を割けず、人生が不安になることもある。
でも、心配無用です。
育児中に人生に不要なものが削ぎ落とされるので、子どもが手離れする4歳以降はどんどん時間が増える。
仕事や副業も成果が出やすくなりますよ。
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会社員だから時間がないとか関係ないよ。
ヒカキンは4年間毎日200円の定食を食べ、スーパーで働きながら動画を作り続けた。
今は年収2億円以上のラファエルも、2017年1月まではサラリーマンYouTuberだった。
会社員として働きながら個人としてもアウトプットを出し続けるのは、本当に大切なんです。
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40歳以上でキャリアが順調な人を観察すると、
専門性やスキルが高いだけでなく「愛されキャラ」だなと思います。
人と情報が自然と集まり、戦略立案や実行において他の人と差別化できてるんです。
若い頃はスキルさえあればと思っていましたが、キャリアはそんな単純じゃないなーと最近思います。
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「社会人1〜2年目は仕事が本当につらかった」
という人が多いけど、新人が最初に学ぶべきことは、仕事の楽しさなんですよ。
仕事の楽しさに気づいたらあとは勝手に成長していく。最初に雑用ばかりさせるのは最低の人材育成。
同じ理由で京大のアメフト部は雑用を上級生がやることになってる。
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歳をとるほど誰にも怒ってもらえなくなるといいますけど、世の中そんなに甘くありません。
我々既婚者は家で奥さんにいつも怒られていますし、何なら最近は奥さん以上に娘に怒られています。
男は何歳になっても怒られます。
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「ブログならまず100記事」
「YouTubeならまず100動画」
「ナンパならまず100人声掛け」
こういったインフルエンサーの100本ノック理論は全部まちがい。
それよりも、
100ブログ作る、
100チャンネル作る、
100エリアで声掛け。
この方が圧倒的に成功確率と成長速度が上がります。
なぜか？（続く
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ブログを立ち上げた人に「まず100記事書け」とか、TOEICの勉強を始めた人に「900点とっても英語圏では生きていけない」とか言う人は無視しましょう。
人が一歩踏み出した時に「外野から余計なことを言ってモチベーションを下げる人間」は悪です。
子育てにおいて最も気をつけている事でもあります。
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上川隆也と波平は54歳で同い年である。
人生100年時代、生活費を稼ぐためにも、日々を楽しむためにも、54歳の時点でもかなり若々しくないときつい。
波平がここからあと46年生きて、本当に楽しいと思います？
100年生きていくということはどういうことか。
それがこの比較画像には凝縮されている。
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ちなみにこの年収ゲームには隠れルールがあって、
世帯人数が増えるほど仕事やビジネスに割けるリソース（体力と時間）は、どんどん減るのよね。
それなのに必要な収入は増える。
常に「今より少ないリソース」で「今より多く稼ぐ」という意識で取り組まないと、年収ゲームはすぐに詰みます。
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女性のマウントバトルが30代からは旦那のスペックと子どもの容姿や教育環境になるというツイートがバズっているが、
それを見て自分のスペックを思うと、胸が苦しくなった既婚男性は多いはず。
自分を選んでくれた妻がひたすらマウントされて殴られていると思うと、自分がされるより100倍つらいよ。
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みんな、子どもを3人育てながら、奥さんが3週間海外に行けるようにしよう。
それでいいじゃないか。
ウチは子供3人いて、3週間くらい妻が海外に行ってたけど、俺の1日の家事時間、掃除、洗濯、食事・子供のお弁当の用意（3分で済む）など全部で1時間ぐらいだったけどｗ。12歳未満の子供の要る女性の家事が平日1日8時間って何やってるの？素朴に疑問。キャラ弁でも作ってるの？
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仕事のデキる人は数字で話す。
ダメな例は「いくらぐらい？」って言われた時に「状況によって違います。○○によって変わりますね」と数字を答えない人。
そうじゃなくて
「ざっくり100～200万円です。○○によって変動します。改めて正確な見積りを送りますね」
みたいな話し方がおすすめです。
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ビジネスを始める時に意識したいこと
・アフィはあくまでスタート地点
・商売の本質はいかに上流にいくか
・一番重要な事業資産は顧客リスト
・まずSNSから始めるのが効率的
・SEOは最後でいい
・企業が発信しづらいテーマ
・ニッチ商品や嗜好品が◎
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これ何回も言ってるけど、SEOやアフィの計測ツールは絶対に国内のやつ使ったらダメ。
インフルエンサーが開発したやつとか論外。
キーワードやデータ全部抜かれて、自分が稼いでた市場やノウハウを掻っ攫われるだけ。
GMOの順位チェックツール？
あんな獰猛な会社ないぞ。最近のIEO見ただろ笑。
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多くの人が勘違いしてるが
「個人の時代」とは1人でビジネスを完結させる時代ではない。
個人の才能を軸にビジネスを作ることであり、それは組織を否定するものではない。
1人で稼いでる風の有名人も、実は社員・外注・バイトを雇い、組織的にやってる。
副業勢が淘汰されたのはこれをしないから。
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YouTube・Shopify・LINEを連携した状態で初めて新商品を販売したんですが、売れ方がやばいです。
・YouTubeのリーチ力
・LINEの顧客育成力
・動画の訴求力
そしてYouTubeからShopifyへの円滑な導線と、Shopifyの購入データに基づいたLINEでのコミュニケーションが合わさって、
マジでめちゃ売れる。
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経済力が無いといろんなものを叩かないといけなくなる。
デート代を払わない女を叩き、費用のかかる結婚式を叩き、タワマンを叩く。
でもそれは無駄に時間とエネルギーを消耗する。そして金持ちとの格差はさらに開く。
叩きたい感情を抑える心の強さを持つことが、金持ちへの第一歩かもしれない。
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おじさんが若手たちと飲みに行って大切なのは、
・奢ること
・1次会で自分は帰ること
だと思う。
そうしないと、2次会以降を若手だけで楽しめなくなるから。
やっぱり若手同士でしか話せないこと、話したいことがあった気がするんだよね。
もうおじさんだから、若手時代の記憶も薄いけどね。
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リクルートの人材研究によると、
学力偏差値が45まではパフォーマンスが偏差値と相関関係にあるものの、45を超えると「適性」の方が大きく影響するとされています。
だから、若い時は向いてる仕事を見つけるのが何より大事なのです。
#会社辞めたい #仕事辞めたい
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会社に依存せずに生きていきたいなら、この7人はフォローしたほうがいいです。
・田端信太郎氏(
@tabbata
)
・ヒデヨシ氏（
@cook_hideyoshi
）
・Satoshi Onodera氏（
@satoshi_gfa18
）
・Puanda氏（
@shoichirosm
）
・ケビン松永氏（
@Canary_Kun
）
・moto氏（
@moto_recruit
）
・アフロ（
@afro_three
）
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不倫を叩いている人たちを見てバカにするのではなく、
マウンティングしている人たちを見て蔑むのではなく、
そこに「どんなマネタイズの可能性があるのか」を考えるタイプがマーケティングに向いている。
ビジネスマンにとって、人間の全ての行為や感情は「マーケット」であり、商売チャンスよね。
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一度就職してから独立して成功するなら、
①日本M&Aセンター
→M&A仲介で独立
②サイバーエージェント
→WEB広告代理業で独立
③リクルート
→人材紹介業で独立
資本ゼロで独立可能かつ高収益市場の業界No.1企業に就職し、結果を出して、同じビジネスで独立するのが一番合理的。
以下その理由。
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40歳以上でキャリアが順調な人を観察すると、
専門性やスキルが高いだけでなく「愛されキャラ」だなと思います。
人と情報が自然と集まり、戦略立案や実行において他の人と差別化できてるんです。
若い頃はスキルさえあればと思っていましたが、キャリアはそんな単純じゃないなと最近思います。
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連休にがんばらないと人生変わらないというバカインフルエンサーがいる。
違うよ。連休は「消費」のタイミングだから、そこでブログを書いたり動画を作ったりしても遅い。
平日に仕組みやコンテンツを準備し、連休はそれをリリースして遊びながら数字を眺めるだけ。
連休にがんばるやつは稼げない。
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今求められてるのは、35歳以降のサラリーマンのロールモデルだよね。
終身雇用の時代ではないし、会社にポストは少ないし、上は詰まってる。
でも、30代後半以降の転職はなかなか難しい。
教育、介護、老後を考えるとリスクは取りづらいけど、
人生先は長く、何もリスクを取らないのも物足りない。
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30代を過ぎるとそれまで以上に「反省力」が求められる。
20代まではまわりが叱ってくれるけど、30歳を過ぎると、失敗しても改善しないなら見限られるだけ。
それってすごく危険なんですよ。
失敗や過ちを犯したときは、不要なプライドは捨て、素直に認めて改善する力が求められる。
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これは米国だけじゃなくて日本もそうなんだけど、
メディアの人が見てる世界、
信じたい世界、
見せたい世界、
と「現実」が離れすぎてる。
あれだけバイデン優勢と報じられたのにフタを開けたらトランプ優勢って、
エリートが大衆と違う世界にいて社会を正しく捉えられていない何よりの証拠。
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人生難しいなと思うのは、
みんな「結婚」「子供の誕生」を経て初めてお金や働き方と向き合うんだよね。
婚活もそうだけど、
追い込まれてから課題に気づくか、それとも早めに気づいて動き出せるかで、
同じ能力でも人生全然変わる。
「夏休み最終日にならないと宿題できないタイプ」はあかん笑。
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【あまり教えたくない話】
楽天証券の投資信託積立は、実は楽天カードで積立の支払いができます。
限度額の50,000円を設定すれば毎月500ポイント貯まるし、ポイントで積立の支払いもできます。
最高にお得です。
楽天のまわし者でもアフィでもポジトークでもありません。
心からの情報発信です。
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平常時は、
・頭のキレる人
・商売の鼻が利く人
・ノリの良い人
が勝つけれど、
思わぬ窮境や厳しい状況では、
・誠実な人
・粘り強い人
・動じない人
が生き残ることをよく学んだ1年だった。
そして尊敬する経営者の人たちは、みんな両方持ってると感じた。
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