محامي عضو بهيئة المحامين وعضو بجمعية قضاء اعمل في المجال القانوني من عام 1998م عقود قضايا تجارية و عمالية لوائح داخلية للشركات إدارة الشؤون القانونية 0552085522
إذا كان المستأجر غير قادر على سداد الأجرة أو إخلاء العين وصدر بحقه صك ،فله أن يطلب من قاضي التنفيذ إشعار اللجنة المكلفة بوزارة الإسكان للبت في موضوع سداد الأجرة عنه أو توفير سكن مناسب له خلال ثلاثين يوماً وفقا للقرار
مازال يعامل #المحامي على أنه طبيب طوارئ لا يحال الموضوع اليه إلا إذا نفدت الحيل.
وقبل ذلك يُجرب ألف حيله قبل اللجوء لمكتب محاماة ويسأل غير المختصين ويولي على دعواه معقب، وعلى عقوده محاسب.
فإذا توقفت العجلة وبارت الحيل أحال الموضوع لمحامي في مرحلة متأخرة تحتاج الى جهد كبير.
أنواع عقود العمل وفق نظام العمل :
١- عقد عمل مؤقت .
٢- عقد عمل موسمي.
٣- عقد عمل عَرَضِي.
٤- عقد عمل لبعض الوقت (دوام جزئي).
٥- عقد تأهيل وتدريب.
٦- عقد من أجل القيام بعملٍ معين.
٧- عقد محدد المدة.
٨- عقد غير محدد المدة.
٩- عقد العمل البحري .
اذا اتضح لك دليل جديد يثبت حقك في الدعوى التي قد فصل فيها ضدك لعدم وجود البينة فعليك رفع التماس على الحكم السابق.
واذا قمت بتقديم دعوى جديدة ودفع المدعى عليه بسابق الفصل في الدعوى ترد الدعوى لسابق الفصل بها.
حكمت المحكمة العمالية بالرياض، لمواطن ضد شركة تعاقد معها للعمل لمدة 3 سنوات إلا أن الشركة وبعد 4 أشهر قامت بإنهاء عقده، بتعويضه مليون ريال وإلزام الشركة بدفع مكافأة نهاية الخدمة والرواتب المتأخرة.
كيف يأمن اصحاب العمل بعد هذا الحكم بتوظيف السعوديين!!
أتمنى ان نسمع نقض لهذا الحكم.
في عام 1420 تقريبا التقيت برئيس #محكمة #صبيا في مجلس خارج المحكمة، فتكلمت معه عن قضية منظورة عندهم فنهرني وقال اتقي الله لا يجوز ان اسمع منك كلمة واحدة الابحضور خصمك.
كان نموذجا للنزاهة والتقوى، فقد يقع في قلبه ضد الخصم شيء فيتعاطف مع موقف موكلي.
رفع الله قدره اينما كان.
#التجار الذين مازالوا يتسترون على الاجانب و #توظيف_السعوديين توظيف وهمي
سوف تنقرضون يوما بعد يوم.
رسالة
لا تكثر من التذمر من انظمة #سوق_العمل وعليك أن تعمل اجراءات لتوظيف حقيقي للسعوديين وتدريبهم وترتيب أوراقك قبل مغادرة السوق.
إدارة الشؤون القانونية للشركات والمؤسسات.
تنازع أبوان صبياً عند بعض الحكام فخيره بينهما فاختار أباه
فقالت الأم : سله : لأي شيء اختار أباه ؟
فسأله - يعني القاضي
فقال الصبي:أمي تبعثني كل يوم للكتاب والفقيه يضربني
وأبي يتركني العبُ مع الصبيان
فقضى به للأم وقال : أنتِ أحقُّ به
ابن تيمية
في السابق كان رؤوس المجالس للرجال والشيبان من كل قبيلة ويقودون المجالس ويتخذون الرأي السديد...
وكانت لديهم صفات سائدة مثل التسامح وحب معالي الأمور والنظر البعيد والتدين وتربية اللحية والمحافظة على الصلاة في جماعة والحزم في التربية.
ماتوا رحمهم الله 😭
#ابتسام_الشهري
كل ما زاد علم المرأة كلما قل خطائها ، وزاد ادبها ، وارتفع نظرها الى معالي الامور.
ومن الشروط الشرعية لتعامل المرأة مع الرجال
عدم الخلوة
عدم التبرج
عدم الخضوع بالقول
وما سوى ذلك لا حرج فيه
قال والد لولده: يا بني إذا مر بك يوم وليلة وقد سلم فيها دينك وجسمك ومالك، فأكثر الشكر لله تعالى، فكم من مسلوب دينه، ومنزوع ملكه، ومهتوك ستره، ومقصوم ظهره في ذلك اليوم وأنت في عافية.
حجة الاستحكام كاشفة عن ملك سابق أما الصك فهو مثبت لملك حالي إما بالشراء أو بالاقطاع من الدولة.
لو تخاصم صاحب الحجة وصاحب الصك فالحجة أولى بالاثبات من الصك وهذا الامر ليس على اطلاقه.
وصلني حكم بطلب الاستئناف
رفعت الدعوى ضد شخص وحضر المدعى عليه طوال الجلسات وفي الجلسة الاخيرة قبل الحكم
سأل ناظر القضية المدعي وكالة
هل ترفع الدعوى ضد الشركة ام ضد هذا الشخص
فقال المدعي ضد الشركة التي يرأسها هذا الشخص
وانتهت الدعوى بالحكم برد الدعوى وضاع مجهود اشهر بخطأ
كان المدعي حريص جدا ومزعج وحضر الجلسات مع المحامي وكان يتدخل في كل رد.
حكمت الدرجة الأولى برد الدعوى قام المحامي بالاعتراض فلم يكتفي برد المحامي وقام باضافة اعتراض.
جاء الحكم بعدم قبول الاستئناف لعدم تقديمه من محامي.
روب المحامين اللهم عافنا واعف عنا غير مناسب للثوب والشماغ
بصراحة اني ضحكت من كل قلبي على هذا الروب قصير الايدي قصير القامة
عندنا في السعودية لو يلزموننا كمحامين بلبس المشلح افضل وأيضا يوافق اعرافنا ولباسنا العام
أما الروب هذا فمناسب للبنطلون والبدلة
قضايا تعتبر رمز للوفاء امرأة ترفع دعوى خلع من زوج كريم فيطلب منها اغلاق ملف الدعوى ويطلق بعد محاولة الصلح دون مقابل.
دعاوى رمز للخداع رجل يوقع عامل على رواتبه ولم يسلمه هذه الرواتب وحينما رفع العامل الدعوى احضر المسيرات وقد وقع العامل باستلام رواتبه.
إنا لله وإنا إليه راجعون
في هذا اليوم توفيت الوالدة *هدبة بنت عبدالله ال شويل* زوجة علي بن عبدالله رحمهم الله جميعا.
وسوف يصلى عليها بعد صلاة العصر في جامع الملك سلمان بخميس مشيط بإذن الله.
وسوف نستقبل المعزين في بيتنا بعتود الضيافة.
صديقي #المحامي يجب أن تسابق الزمن لمعرفة الاجراءات وكل جديد بالمواقع الخاصة بوزارة العدل والعمل والديوان والهيئات، فالتطور والتعديل في سباق، وما لا تعرفه فقل لا أعلم، وأسال فما دواء العي الا السؤال.
#حجج_الاستحكام سوف تكون مسؤولية اصدارها #الهيئة_العامة_لعقارات_الدولة من خلال اللجان التي سوف تشكلها
بثلاثة شروط للعقار
1. محيا قبل 9 / 11 / 1387 هجرية
2. المساحات متوافقة مع المصورات الجوية المعتمدة.
3. لا تتعارض مع المخططات التنظيمية.
مازالت المادة 222 من نظام العمل السعودي سارية ومعمول بها...فأي قضية عمالية لا يتقدم برفعها العامل خلال 12 شهر من تاريخ وقوعها لا تنظر بعد ذلك شكلا قبل النظر في موضوعها.
تشرف مكتب العقود للمحاماة والاستشارات القانونية #خميس_مشيط بانضمام سعادة المحامي مشعل الشامي لفريق العمل بالمكتب.
نسأل ان يجعل في ذلك كل خير لنا جميعا.
اذا كثرت الفلوس والصحة والفراغ ناااااادر تلاقي الانسان ما يفكر بمعصية الله.
هذي الارزاق لكي تدوم لك اكثر من شكر الله سبحانه وتعالى واعلم ان الدنيا دار ابتلاء
(كلا ان الانسان ليطغى * ان رآه استغنى)
رسالة إلى كل #مسلم في العالم إلى كل #محامي حر
بصفتنا منتمين إلى الدين الإسلامي نأمل التعاون لرفع دعاوى على المدعو #ماكرون
لتحريضه على انتقاص نبينا وديننا الإسلامي وتحريضه على الكراهية والعنصرية وإشعال حروب طائفية وقتل وإرهاب بسبب ما يقوم به.
#بريطانيا
#فرنسا
#امريكا
#السعودية
تم رفع دعوى بالمطالبة بمليون ريال وبعد العرض على المحاسب والخبراء قلص المبلغ الى ٧٩٠ الف ريال، قبل المدعي بما ورد من الخبير، ومازال المدعى عليه يعترض.
جاء حكم الاستئناف بنقض الحكم لأن قاضي الدرجة الأولى حكم بما لم يطلبه الخصوم.
أركان الإجارة خمسة، وهي:
المؤجر: وهو الذي يؤجر المنفعة.. والمستأجر: الذي يبذل الأجرة.. والأجرة: وهي المال المبذول مقابل المنفعة.. والمنفعة: وهي الشيء المعقود عليه.. والصيغة: وهي الإيجاب والقبول من الطرفين.
دلالة الحال تغني عن دلالة المقال فالسكوت مدة طويلة عن المطالبة بالملك مع تصرف غيره به دليل عدم صحة الدعوى
رقم القرار 275/ق5 /ب تاريخ القرار 25/06/1429هـ
التصفية خلال سريان عقد العامل غير مقبولة نظاما
الحكم أستند الى المادة الثامنة من نظام العمل : يبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل
الفرق بين الدعاوى الكيدية والصورية
الكيدية : يراد منها الإساءة وإلحاق الضرر بالمدعى عليه.
الصورية : حيلة تتضمن اتفاقا بين المدعي والمدعى عليه لإلحاق ضرر بطرف اخر.