¡Empezamos la semana con emocionantes noticias! 🤩 En @StatkraftPeru, obtuvimos la concesión del Gobierno para el proyecto solar Lupi, ubicado en Carumas, Moquegua.☀️⚡️ Un paso más en el camino de la #TransiciónEnergética del Perú.💪🇵🇪 Conoce más aquí👇

Cada acción que tomamos hoy tiene un efecto en el planeta. 🌍 Desde @StatkraftPeru, buscamos crear conciencia sobre el cuidado del #MedioAmbiente, a través de #ConectaConElFuturo🌱 Te invito a explorar la web y conocer cómo construir un mejor mañana👇

RT @JAntonioRozas: Un equipo compuesto por personas de diversas edades, géneros, profesiones y lugares de origen guían a @StatkraftPeru. De…

1️⃣ Nadie nace con confianza ni seguridad en sí misma 2️⃣ Siempre busca probar 3️⃣ La ilusión es muy poderosa, genera emoción y pasión 4️⃣ Desarrolla musculatura mental, para manejar tus emociones 5️⃣ Celebra tus logros y mira tus fortalezas 6️⃣ Desarrolla tu plan de vida

Hoy en día, la presencia en redes es clave para el #LiderazgoEmpresarial. Gracias, @vernelatam, por reconocerme con el Top 1 del Ranking de Directiv@s Digitales Comunicación Energía. Es un honor y una responsabilidad compartir contenido útil e inspirador para mi comunidad💪🏆

Luego, #AlexPerry, CEO de @patagonia en LATAM, compartió sobre cómo ser una empresa responsable con el medio ambiente y a la vez rentable. Dejó consejos poderosos para contribuir desde nuestros espacios y nos invitó a usar nuestra voz corporativa para inspirar y compartir 💪🏻📢

➡️ Los hábitos se forjan con la repetición constante, hasta que los realicemos de forma natural ➡️Si mejoramos un 1% en algo cada día, en un año habremos mejorado 37 veces ➡️No busquemos la perfección, prioricemos la repetición de acciones

Para construir un Perú más equitativo, las empresas, organizaciones y sociedad necesitamos trabajar en conjunto🇵🇪💪 Por eso, el jueves estaré participando del evento #EventoPerúSostenibleEnVivo, en el panel "Brechas de Género y Urbano/Rurales" Únete aquí👇

¿Sabías que el 76% de las empresas están contratando talento en #Sostenibilidad?🤔 Así lo reveló @Manpower en @GestionPe. Y es que en un 🌏 lleno de desafíos ambientales y sociales, es clave una transformación cultural para impulsar un mejor mañana.💪 👉

¿Cuál es el rol de l@s gerent@s legales de las empresas hoy en día?🤔 Nuestra función ha evolucionado hacia una posición más estratégica y de liderazgo, integrando nuevas áreas, ya que es un servicio transversal y clave para el negocio. Conoce más en la nota de @SEMANAeconomica👇🏻

➡️ El cumplimiento debe ser parte esencial de la cultura de la empresa.💙 ➡️Es clave actuar con ética y ser imparciales. Recordemos que estamos tratando con personas.🤝 ➡️ La evolución constante de temas de compliance nos exige aprendizaje continuo y criterio sólido.💡

👀🤩Hacer una pausa para mirar hacia atrás y reflexionar siempre es importante. Con la llegada de un nuevo año de vida me quedo con estos aprendizajes👇 💖Valora a tu gente. 📚🏋️‍♀️Invierte tiempo en ti. 🧠Aprende siempre. 🤝Inspira y desarrolla a tu equipo. 🌟Disfruta el camino

Según el @PactoGlobalPERU, estamos retrocediendo en la tendencia de progreso de los #ODS. ¡Es un llamado para actuar! Establezcamos metas y acciones que perduren, alineadas con los ODS, que nos permitan marcar una diferencia. Crear un futuro #sostenible está en nuestras manos🌱💪

➡️ Los últimos meses fueron los más calurosos de la historia. ➡️ Se requiere urgencia en la acción. ➡️ El gobierno tiene una meta de reducir hasta 40% de emisiones. ➡️ Retos en educación y la informalidad en los recicladores.

➡️La reputación se cimienta en la comunicación efectiva. ➡️La reputación aporta valor y es crucial para mitigar riesgos. ➡️Educar internamente a los colaboradores es esencial para activar los intangibles de la organización. ➡️El cambio debe ser un esfuerzo colectivo.