Takeshi Unoki, RN, PhD / 卯野木 健
@UnokiTakeshi
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札幌市立大学 看護学部の教員です。救命やICUのスタッフ→留学→教員→ICU看護師長→現在に至る。15年近く救命やICUで過ごしてきました。 専門は重篤な患者の看護です。特定行為研修受講済み（人工呼吸・気道管理） クリティカルケアが好きな大学院生募集中！気軽に連絡を。 #クリティカルケア看護 #ICU看護師
札幌
Joined September 2024
ICUに入室した患者さんの生の声です。まだ読んでいない方はぜひ。 ICUに入室された方で体験を話してもいいよ、という方からのDMも随時受け付けています。 インタビューを行い、リンク先のようにまとめさせていただきます。 ご協力のほどよろしくお願いします。
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確かにそうですね。
純粋に疑問なんだけど、常時職場の愚痴や不満や不安を吐き出してる人間が紹介するような転職業者、使いたいと思う人いるんですかね…お前が先に転職しろよって思いません？ホワイトで高給なおすすめの職場がたくさんあるんでしょう？
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ありがとうございます！
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@HotaRu9942 リプありがとうございます。 私の印象ですが、 >博士 = 研究者を育てる人を育てる は厳しいと思います。博士をとって、やっと独り立ち、自分の研究をPublishする段階だと思います。
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勤務希望に制限を設けているところが多いと思うけど。 希望の回数を決めなくても、うまくいっていた。 もちろん最低人数を切ると無理だけど、それを公開すると勤務に入ってくれる人がいる。 だから勤務表は早く作らなくてはならない。
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@cocoa79166470 申し訳ない。言い回しが良くなかったので一度削除してしまいました。 CAM-ICUやICDSCは予測するツールではないので、予測するという意味では観察眼が必要だということは「あり得る」かもしれませんね。 せん妄の予測ツールを使うという手もありますが。
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同感です
そもそもあえて”看護”研究と呼ぶのはなぜ？ 薬学研究とか工学研究とか経済研究って言わなくない？知らんけど。 真に学術的な活動なら「研究」とだけ呼べばいいし、あえて「看護研究」というのは何かしらの意図を感じる。 ストレートに言えば、矮小化の正当化。
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お、原稿上手く書けるね、と思われると次から次にやってくる。こちらは、明けで無理して原稿を書く。 コスパより、考え方などを世の中に広めたい、などと思えればやってられる。 私にとってはICNRだったりする。 別に原稿書いたから偉いわけじゃない。
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いままで、依頼は断らない、というスタンスで原稿を引き受けまくり、潰れてきた人を何人もみた。 あくまでも本業は臨床。楽しく依頼原稿を書けるのならいいけど、断る勇気も必要。
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