ポンコツ公務員
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入庁２年も経たず、初めてやる契約関係の業務に対して「常識で考えて？」っていや意味わからんのやけど。お前は20年以上いるからある程もう理解してんだろうけど、こっちからしたらこんな業務や公務員の世界に常識もくそもねえわ。
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後輩が仕事できない、帰りたい、辞めたいとか言うけど、プライベートは彼氏と充実、ミスしても先輩が笑い飛ばしてくれる、職場でも笑顔多い。これだけで公務員になって正解だったんじゃねこの子。
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市役所に転職して数年。今日初めて少し褒められました。逆を言うと市役所職員はそのくらい褒められません、評価されません。その代わりミスは毎年何回も突っつかれます。
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公務員ってまじでモチベーションと自己肯定感下がる仕事だと思う。ここで定年を迎えられる気がしない。公務員を続けられるコツを教えてください。笑
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いやまじ無理だわ。興味のないことに勤勉になれないわ。事務処理のスピードは早いけど内容薄っぺらいのは私のことです。公務員向いてないですわ！
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民間よりよっぽど複雑な制度に囲まれて市民対応や担当業務に高度な知識を要する公務員なのに、民間より研修体制や教育体制が圧倒的に整ってなくてよくこんなんで行政回ってるなって思う。民間時代からは考えられん。
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民間時代はみんなでキツい研修を泊まりがけで乗り越えて、各配属店で同期も頑張ってるから頑張ろうって思えてた。公務員になってからはやらなくてもいいような研修を３日くらいやって、同期でも配属によって格差がありすぎて、みんな頑張ってるから頑張ろうなんて思ったことは一度もない。
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公務員の職員採用試験の募集で『市民の笑顔作りませんか』というありきたりのフレーズがあるが、笑顔につながる仕事なんてほとんどありません。ありがとうと言われることもほとんどありません。
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毎年夏が来ると思うけど、市役所の職場環境悪すぎる。室温平気で28.9度とかになるし、時間外は空調止まるからクソ暑い中での残業になるし、ほんとに令和なのか？
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数年前、前任からの引き継ぎ書がなかったとき、『引き継ぎ書を作らないなんてあり得るんですか？』と当時の係長に質問した。
係長は明確に答えることができず、挙げ句の果てにこんな質問をした自分に対して明らかに態度が変わり、引き継ぎが無く何も仕事が分からないのにフォローも何もなかった。
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公務員になってから良くも悪くも担当(個人)業務なので、組織で助け合い等を感じることがない。唯一感じるのがみんな同じことに向かってる選挙の開票事務。笑
公務員の皆さんって組織を感じることありますか？
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年度頭のクッソ忙しい１週間を毎日残業して乗り越えた先には選挙事務があって、また今日から５日間。長い、長すぎる。ゆっくり休める休日早く来てくれ。
同じ境遇の方、頑張りましょう。。。
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１年目の子に対して『この業務の窓口受付ではミスが多いから、この業務の窓口は受けなくていいから他の人に代わって』
いやいや、違うだろ、まだ１年目でわからないことが多いだけやん。ちゃんと教育しろよ。他の人の窓口負担増えるだけだし、その子が上になった時教えられないじゃん。
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公務員の仕事は成果を出したからって評価はされない。逆にミスしたときは決裁システムの為、多くの人から気づかれる。成功を実感できることは少なく、ミスしたときは目立つ。引き継ぎやマニュアルが完備されてない、ミスして当然の環境下で仕事できない認定されやすいなんてゴミだわ。
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やっぱマニュアルや教育体制が整備されてない市役所では完璧なんてない。調べれば調べるほど前任のミスに気づく。そして間違って教えられた自分もミスして気づく。それでも回ってるのが行政。結局そんなもん。
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職場内で職員のことをあだ名(ミクたん、ゆみゆみ 等)で呼び合う風潮が好きじゃない。公私混同が好きじゃない。職場なんだから崩しても○○ちゃんまでだろって思う私は堅い考えなんだろうか。
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うちの市役所の総務や財政の部署で自分はエリートなんだみたいな、愛想もないスカした顔してるやつら、全員一階に引きずりおろして窓口で市民のクレーム対応やらせたい。
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自分より圧倒的に仕事量が少ない人が仕事中、私語交えながらヘラヘラ笑ってて、有給もとってプライベート充実です！みたいな感じだとイライラしてしまう俺は性格悪いです。
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今まで何年もやってこなかったことだから、今年もやらんでええやろの精神でいたら意識高い系のおばさんのせいでやることになって事務増えた。公務員で意識高い系の人ほどめんどくさいのはないわ。
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１年目の子が厄介な電話対応しててそれを代わってあげたんだけど、そっから２時間以上クレーム対応。別にこっちが悪いところひとつもないけど疲れた。まあ先輩として助けてあげられたから良しではある。
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あのね、どんなにやる気がなくても、１年目はとにかくハキハキとした返事とかは必要なのよ。先輩がハキハキ伝えたことに対して小さい声で『はーい。。』ってなんなの。
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引き継ぎ０かつ聞いてもブスッとしてる前任者と、分からずミスしてしまった現担当者だと多分後者のほうが悪いってなるんですよね？笑
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前任の主査よりも圧倒的に多くの業務をこなしてても給料なんて変わらない。管理職にならずに主査で担当者レベルの業務こなすほうが楽に稼げるんだよね。でも下からすると主査なんだからもっと高度な仕事やれって思うわ。公務員の役職なんてなんにもならない。
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こんなクソ係長とは２度と一緒に働きたくないと思ったし、こんなマネジメント力のないやつが人の上に立つなと心の底から思った。でもこんなクソみたいなのが市役所にはいっぱいいる。
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公務員はどんなに頑張っても成果が評価や対価に比例しないので、仕事に関しては良くも悪くも何も思わない。頑張る意欲なんてなくただ黙々とこなしてるだけ。
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後輩、職場の居心地が良いみたいでそれは良いことなんだけど、私語も多い、笑い声も多い、態度も心なしかでかい。全部悪循環なんですけど。
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自分の仕事にまったく興味がないから、根拠法令がどうなってるだの、なんでこうなんだろうとかそういう思考になることがほとんどない。事務処理を理解して効率よく進めればいいと思ってるから、上司に色々聞かれた時に『確認します』って初めて確認することが多い。こんなダメダメ公務員います？笑
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うちの課長は勤勉だし細かいし責任感強いしTHE課長って感じで。回した決裁もよく見てて担当者以上にこの場合はどうなるのかっていう色んな疑問を持っては、決裁の終わりとともに担当者へ質問してくる。自分の仕事に無関心な俺は『確認します！』といつもわからないことだらけ。笑
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周りから『公務員はいいなあ』『公務員はいいよねえ』とか言われることがしばしばあるが、別にいいとは思わないし、周りにも公務員はいいよとは口が裂けても言えません。
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新しく配属になった部署で分からないことが多いから、窓口出るのも電話出るのも不安になるのはわかる。でもだからって全然出ないのは違くない？マニュアルも渡されてるわけだし、先輩について行くとか、そうしてでも数をこなすべきだと思うんだよなあ。
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なんで市役所の仕事ってちゃんとしたマニュアルも研修もないの？それで仕事できるかって前任者の教え方次第じゃね？わかんなかったら去年の見てとか県からの文書読めとか。んな時間あるわねえだろこのバカみたいな業務量でよ。
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引き継ぎやマニュアルがない経験をすると、後任に同じ思いはさせられないからちゃんとした引き継ぎやマニュアル残そうと思うけど、引き継ぎないだけでも死にそうなのに、1からマニュアル作成する負担まで背負うとかもう死ぬよね。後任は引き継ぎあるの当然で感謝してくるとも限らないし。
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４月は配属ガチャより前任ガチャでハズレを引くと今すぐにでも辞めたくなる。しかも前任が引き継ぎ適当な上に庁内にいないとか、退職とかだともっと地獄。どんなに業務中頑張ってても、引き継ぎをまともに作れない職員は無能と判断してます。
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民間から公務員に転職して最初にビビったのは、歯医者行くから有給使って早上がりする先輩。いや、普通休みの日に行くやん？でももう今はそれが普通。笑
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全てとは言わないが民間は頑張った人が評価され給料も上がる。公務員は真面目な人、頑張る人は評価されず、抱え込んでしまう傾向があり療養休暇多数。逆に適当で太々しい人がいつまで経っても首にならないのをいいのにサボりながら給料もらってる。行政ってこんなやつらの集まりでいいの？
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結局公務員が安定してるのって身分だけ。首になりづらいってだけ。倒産とかないってだけ。でも仕事上、いや人生上一番必要な心の安定はありません。
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公務員ってまじ減点方式だよな。どんなにやっても誰も見てないし評価もされない。逆にミスした時はみんな分かるし。まあそれで仕事できない認定された方が余計に仕事振られなくていいのかもしれないけどねん。
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公務員は学歴が高い人が多い。
自分の係の係員は席順に
国立大 マーチ Fラン 国立大
つまりFランの俺が学歴の平均を保たせてるようなもん。笑
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前職のときは転勤もなく安定した平凡な生活を望んでたけど、いざ公務員になった今はやりがいや達成感、その他諸々の刺激が何もなくほんとにつまらない人生だなーと感じてる。結局人間ないものねだり。
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昼休みでもめちゃくちゃ仕事してる人いるけど、休めるときは休めば？って思っちゃう。そんな休み時間まで真面目にやる必要なくない？
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自分から挨拶しない人はまだ100歩譲るとして、された挨拶に対して挨拶返さない人の神経がわからない。人として当然のことができないやつが、最近の若手はとか人の挨拶に絶対ケチつけるなよクズが。
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業務時間中は締切や事務の処理に追われて根拠だとかを勉強してる時間がない。そうなると必然的に業務後の残業で勉強時間を確保するしかなくなる。でも残業で勉強したくない。こうなると自分みたいな担当業務の処理はできても業務に対しては無知なポンコツ公務員が生まれます。はあ、辞めたい。
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残業してまで後輩を手伝って後輩の仕事が終わったら、その後輩は有給とって、自分は自分の仕事がまだまだあって残業は続く。なにこれ。笑
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やっぱり公務員のようなデスクワークはほんとデブる。公務員になってからの健康診断は毎年体重と腹囲増えてる。こういう人多いんじゃない？笑
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なんか公務員って年末年始の挨拶とかそんなにしっかりしてない印象だから、今日出勤した時『明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い致します』なんて挨拶しませんでした。すいません。
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結局さ、担当者もわからないことだらけなんだから１年で担当変えるとか、３年で部署変わるとかやめようや。みんながみんな勤勉じゃないし興味のないことを１年で全部覚えられないよ。わからんことだらけだと市役所の信頼なんてないわ。
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あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。あと半日で今週の仕事終わる。
脳内これだけ。
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公務員に限らずなことだろうけど、自分が大変だったから後の人に同じ思いをさせないようにしないとって人間は圧倒的に少ない。自分が大変だったから後の人も同じ思いして当然って思ってるクズの方が多い。
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精神科に通い始めてから課長副課長とその都度面談してて２人とも組織だから助け合いながらって言ってくれるけど、市役所で組織を感じたことなんてない。みんな個人戦、担当業務以外わからない、助け合いの精神なんて感じたことない。唯一同じ方向で仕事してると感じたのはクソみたいな選挙の開票くらい
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民間から公務員に転職して、最初の配属先の人たちがほんとにクソすぎて『公務員てこんなやつらばっかなんだ』って思ったあの日から、仕事以外のプライベートまで関わりたいと思った職員なんてほぼいない。
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やっぱり公務員の仕事だけしてたら何の刺激もないただ無の生活。だからプライベートで刺激を求めるしかない。なんでもいいから刺激や向上心ってのは常に持っていたい。
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隣の係の１年目の子、ほとんど仕事なくて日中ひたすら自分のノートに色々書いてるだけなんだけど、窓口出るのも遅いわ、電話出るのも遅いわでこっちがバタバタしてんのに呑気そうにされてるの嫌になっちゃう。まあ仕事ないのも辛いだろうけど、だからこそできる窓口や電話対応はしてくれや。
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１年間で50回以上、この月曜日の朝があるけど一生慣れることはない。この起きたくない気持ちと、これから始まる５日間への絶望感。仕事行きたくねえ。。。
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