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【ランサーオブザイヤー10th受賞】法人6期目 代表取締役&愛車専門の動画制作サービス『Sora Reco』運営◀︎フリーランス◀︎複業ライター◀︎会社員/5回の転職経験有/Google広告、SNS広告、WEBディレクター、ライター等/2級FP資格所持/詳細な経歴▶ /二人娘のパパ
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＼愛車専門の空撮サービス始めます／
この度、ドローンで愛車を撮影し動画制作するサービス『Sora Reco（そられこ）』をスタートしました。
一生物の映像体験を、手の届く価格で。
撮影場所は淡路島。最高のロケーションで愛車とご自身だけの物語を紡ぎませんか？
【公式】
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11
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引っ越し歴10回の私が、ハズレを引かないために必ず確認する点をまとめてみた。
①日当たり
②換気扇周り&サッシ溝のカビ跡
③共用部に私物が置かれてないか
④水回りが隣の部屋のどこに接してるか
⑤壁の厚さと構造
⑥町内会や自治会費の有無
⑦掲示物の日付
⑧駅への時間実測
⑨室外電灯周辺の虫
83
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132K
そろそろ引っ越しシーズンが近づいてきたので、計10回以上の引っ越し経験で培った「良い物件の見つけ方」をシェアします。
<環境編>
①内覧は土日と平日の2回見る
②共用部照明付近の虫の死骸量
③隣人の私物が共用部に放置されてない
④近くに汚れた川が無いか
⑤震災マップで浸水地域になってないか
57
29K
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今の20代と話していると
・手取り給料が少なくて貯金できない
・年金はもらえないと思ってる
・奨学金の返済がキツくて何もできない
・税金が高くて苦しい
・将来真っ暗感がすごい
ってみんな口々に言うんだよ。
これってヤバイよね。
だって未来の日本を担う人材が、未来に希望を持ててないんだよ。
497
46K
107K
「結果を出せる人」には、1つ共通点があります。
それは
「未完成でも行動できる」
ということ。
「もっとスキルをつけてから」
「資格を取ってから」
「自分なんかじゃまだダメ」
完璧主義だと、結局やらないまま挫折してしまいがち。
未完成でも打席に立てばチャンスはある。
立つことが最重要。
79
28K
101K
臨床心理士さんに
「人のせいで起こったことは、ちゃんと人のせいにしないといけないよ。多くの人たちは『人のせいにするな』と教えられてきたことを愚直に守って、その結果心が病んでしまうの。人のせいは人のせいなんだから、自分で抱え込まなくていいのよ」
と言われて、目からウロコだったわ…。
75
40K
101K
<転職してみて初めてわかること>
・嫌いな上司は大体ずっと嫌い
・最初の会社はいわばRPGの最初の村
・つまり外に出て初めてLVが分かる
・「こんな仕事続けてもな…」という勘はおおよそ正解
・世の中には膨大な量の求人がある
・給料は能力でなく相場で決まってる
・我慢が原因で身体を壊す人沢山いる
39
39K
72K
<転職者だけが知っていること>
・家族経営の先細り感は異常
・転職先は腐るほどある
・デキるヤツほどサクッと辞める
・上司の質は会社の質
・なんだかんだ待遇はガチ重要
・転職は判断の速さがモノを言う
・転職経験により「別に辞めてもなんとかなる」という境地に至る
・「会社を選ぶ」感覚が大切
47
32K
64K
<5回の転職経験でわかったこと>
・一度嫌いになった上司は大体ずっと嫌い
・ブラック企業は社員もブラック気質
・体感78%くらいの会社がブラック寄り
・つまり転職は22%を当てに行くガチャ
・転職は「損切りの速さ」が全て
・合わない会社での我慢は人生の浪費
・石の上にも三年で痛覚が麻痺していく
50
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<何度か転職してわかったこと>
・新しい世界感がハンパない
・「ここで無理ならどこでも無理」という元上司の言葉はアテにならない
・転職先は意外と見つかる
・働いてみなければ何もわからない
・我慢を続けるより、合う会社を探す
・「3年は続けないと」という人のほとんどが転職経験なし
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29K
40K
「行列のできる法律相談所」
で、海外へ行くブルゾンちえみに対してウエンツ瑛士が
「行ってから『なんか違うな』と思ったらすぐに帰ってくれば良い。待ってくれてる人は沢山いるから。一度決断したからというプレッシャーなんて本当いらないよ」
と言ってて素晴らしい言葉を掛けるなって思った🤔
10
4K
37K
<転職しなきゃわからなかったこと>
・合わない会社での忍耐は時間の無駄
・良い上司に当たるかは結論ガチャ
・意見するほど同じ給料で仕事増える
・給料と業務のキツさは比例しない
・石の上に3年で年齢面が転職不利に
・辞めても仕事は無数にある
・給料水準は能力より相場の問題
・判断の速さ大事
47
17K
30K
<何社か転職してわかったこと>
・転職したいと愚痴る人ほど辞めない
・辞める人は前兆なくサクッと辞める
・「自分が抜けると回らない」という会社ほど早く辞めたほうがいい説
・「うちはいい会社やぞ」と経営者が言う会社ほどブラック
・ホワイトな会社って希少
・みんな意外と労働基準法を知らない
26
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29K
<たくさん転職して知ったこと>
・ダメ上司はチェンジしか手立てなし
・転職は運ゲーの要素満載
・つまり「当たるまで回す」が結論
・国保料&住民税が貯金を殺しにくる
・転職は時期の波乗りが重要
・3回くらい転職してもどってことない
・ブラック企業を辞めると勇者認定
・辞めるなら周りに言わぬが吉
38
15K
27K
何度も言ってるけど超大事なことなので。
人によって
「働ける量は違う」
んですよ。
だから、ある人にとってフルタイム正社員が「当たり前」でもある人にとっては「致死量」だったりするんです。
重要なのは、自分が負担なく続けられる労働量かどうか。誰かと比べてヘコむ必要なんて1ミリもない。
29
13K
26K
最近わかったこと。
「自己肯定力」が弱い人は、育った家庭環境に原因が隠れている場合も多い。
例えば
・極端に相手の顔色を伺ってしまう
・自分の表現したい感情がわからない
・伝えたいけど伝えるのが怖い
など。
こういう癖がある人は、おそらく意見を表現した結果否定され続けてきたんだと思う
60
10K
22K
「辞める辞める詐欺」
ってのがあってですね。
会社で「もう辞めたい！」と相談しまくる人ほどなかなか辞めないんですよ。
逆に、ホントに辞める人は何も周囲にいわずステルスモードで去ります。
これはわりとどこの会社でも見かける傾向
67
8K
18K
<何度も転職してやっとわかったこと>
・そもそも大半がブラック企業
・年功序列による「名ばかり役職」が大量にいる
・デキるヤツが損をする傾向
・早く帰るキャラはコスパ良し
・大変＝給料良いという認識は間違い
・業務より人間関係の問題多し
・1回目の転職が最も勇気必要
・慣れるとサクッと転職
13
13K
17K
<家の中編>
①換気扇付近のカビ
②日当たりが悪くないか
③間取りで騒音対策されているか
④木造は騒音要注意。可能なら鉄筋推奨
⑤コンセントの数
⑥間取りは正方形に近いと暮らしやすい◎
⑦収納のドアはコンパクトに締まると◎
⑧冷蔵庫、洗濯機は運搬設置可能か
⑨窓サッシのカビ
⑩エアコンの有無
4
4K
17K
<5回の転職経験で心から理解したこと>
・合わない会社に居続ける時間が無駄
・つまり転職は損切りの早さが最重要
・どの会社も良い人ほど静かに辞めていく
・逆に辞めてほしい人ほどまず辞めない
・転職すると新しい世界感がハンパない
・会社ガチャより上司ガチャは分が悪い
・上司の質＝会社の質
12
9K
16K
月給16万円のブラック企業で超消耗してた友人が、最近転職して月給30万円のピュアホワイト企業に。
本人いわく
「前の会社が普通だと思ってた」
と。
これあるあるなんですけど、自分から見える世界だけが「普通」になっちゃうんですよ。
ヤバイと思ったら外の世界を見に行ったほうが絶対良い(＞＜)
33
8K
15K
私は引っ越しマニアなので、1年～1年半の周期で引っ越してます。
そんな私が
「騒音の少ない賃貸」
を選ぶとすれば、積和不動産のシャーメゾンがダントツですね。
特に、「シャイド55」っていう遮音床が搭載されてる所はスゴイ。
上の階でジャンプされてもほとんどわからないレベルです。
7
8K
15K
最近わかったこと。
自己肯定力が弱い大人は
「幼児の頃の家庭環境」
に問題あるケースがめっちゃ多い。
例えば
・両親の仲が悪く常に顔色を見ていた
・基本できないことを叱られていた
・疑問を質問すると怒られていた
など。
結局、自己肯定力って
「褒められた経験」
で育まれるのかなと思った。
49
7K
14K
<契約編>
①「今決めないと」と強引に勧めてこない
②定期借家契約になってないか
③更新料、敷金、礼金の有無
④勝手に月額サービスが含まれてないか
⑤勝手に防虫サービスが含まれてないか
⑥勝手に浄水サービスが含まれてないか
⑦無用な高額火災保険になっていないか
⑧出る際に不利な特約がないか
5
3K
14K
私は何度も転職していますが
「お前なんかどこに行っても役に立たない」
と実際に言われました。
次の転職先では
「君は優秀だ。早く上に上げたい」
と。
今はフリーランスで
「1ヶ月先でも良いから日程を押さえてほしい」
と。
人の評価は環境によって異なります。輝ける場所を探しましょう☆
23
7K
14K
フリーランス協会の所得補償保険、3月1日から適用開始になった。
これで病気や怪我で働けなくなった期間中も収入が止まることはない。
月40万円の補償プランにしたけど保険料は毎月3,000円以下。これはなかなか嬉しい補償だと思う。
しかし正直手続き面はかなり分かりづらかった。保険のプランとか。
5
9K
14K
林修先生が
「歴史上の戦いは負けたほうをよく見たほうがいい。なぜなら負けた側には共通する3つの原因があるから」
と言ってて、これは何事でも同じだなと。
①情報不足
相手のことをよく調べもせず挑む
②慢心
「自分なら余裕で勝てるだろう」と慢心
③思い込み
これぐらいで平気という思い込み
17
4K
11K
みんな絶対忘れちゃいけないことだけど
「人によって働ける量は違う」
んですよ。
だから1日8時間週5日に耐えられない人がいるのも当然です。そんな自分を責めないでほしい。
「周りの人は普通にこなしてるから…」
と無理をしちゃうと、自分の身体や精神に支障が出ます。
合った働き方を探そうね。
14
6K
11K
今年度の国民年金保険料は月16,340円で年間「196,080円」です。
これを見て
「高すぎる…」
と思った方は、免除規定を確認してみましょう。
4分の1免除は
「158万＋扶養控除額＋社保料」
で計算した額よりも前年所得の低い人が対象です。
ぶっちゃけ、知らないだけでかなりの人が対象になりますよ。
5
7K
10K
<転職してからわかったこと>
・大変さと賃金の高さは比例しない
・ハローワークより転職サイトが優秀
・「うちは有給制度取り入れてないから」という意味不明な会社もある
・100%の能力を出すと次は120パーセントを求められるので適度が大切
・家族経営の闇は深い
・どの職場にも神レベルの達人はいる
6
8K
9K
転職して痛感するのが
「場所が違うだけで評価も180度変わる」
ということ。
初めて入社した会社では
「要領が悪くて仕事できない奴」
という扱いだったのが、次の会社では
「君は頭が良いし、要領も良い。優秀だ」
という評価に。
結局人からの評価なんてそんなもん。
真面目にヘコむ必要なんてない
12
5K
9K
転職に関する相談がたくさんきたので解決方法を記事にまとめています(*´-`)
内容としては
・転職の落とし穴、注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩んでる人はどうぞ☆
1
4K
8K
最近わかったこと。
暇になると、人は悩む。
逆に忙しくなると、人は病む。
なので
「自分に合った適度な忙しさ」
に調整しなくちゃいけない。
適度な忙しさは人によって違うので、他人より働けなくても落ち込む必要全くなし。
暇すぎると変な所で悩み始めるので、変に悩まず病まない状態が1番良き
9
3K
8K
<5回の転職で心から理解したこと>
・転職経験で「別に辞めても仕事は腐るほどあるし」と悟れる
・上司の質＝会社の質
・ダメな会社での我慢は超絶無駄
・損切りの速さはガチ大事
・業務のキツさと給料は比例しない
・給料は能力じゃなく相場で決まる
・結局待遇 is 正義
・デキるやつほど裏で転職活動
11
4K
8K
<何度も転職して経験したこと>
・転職入社のぼっち感はハンパない
・転職後1週間はどんな企業もそれなりにホワイトに見える
・しかし2週間後幻想だったと知る
・デキない上司に当たった時の滅亡感
・家族経営のブラック率ハンパない
・ハロワ＝ハンコ押してもらう所
・新人クラッシャー上司はガチ多い
9
4K
7K
計5回以上転職してきましたが、わかったのは
「場所だけで評価が180度変わる」
ってことです。
新入社員の頃
「要領が悪い。仕事する気がないなら辞めてしまえ！」
とよく言われていました。
勇気を持って転職した2社目では
「君は天才型だ。要領が良い」
と。
評価ってそれくらい曖昧なんですよ。
16
3K
7K
友人に
「ゴキブリの出ない物件を教えて」
と言われたのでざっくりとまとめてみた。
①築10年以内
②近隣テナントに飲食系がない
③ペット可物件じゃない
④防虫クリーニング施工必須物件
⑤居住フロアが3階以上
⑥家庭ゴミの回収頻度が毎日
⑦住人のマナーが良い
満たすほどGに遭遇する確率は低い。
19
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<結果が出る人の特徴>
・悩まずとりあえずやってみる
・好奇心が子ども並
・数字にモチベーションを持てる
・誰かのためになるのが好き
・決断が尋常じゃなく速い
・タスクを溜めない
・将来的なワクワク感で行動する
・チャンスに対してのアンテナが強い
・人の感情を大切に扱う
・ドン底を知っている
5
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7K
今日のカウンセリングで
「働きたくないんですよね」
と言ったんですよ。
そしたら
「どうしてです？いつそう感じました？」
と聞かれて。
え？働きたくないって全人類にあらかじめセットされた感情じゃないの…？🤔
と初めて気付かされた今日この頃。
みんな働きたくないものだと思ってた😇
28
4K
7K
別件ですが、転職5回の経験から転職に関するアドバイスもまとめてます(*´-`)
・転職の落とし穴と注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩む人は記事を参考にどぞ☆
1
1K
7K
転職に関する相談がたくさんきたので解決方法を記事にしました(*･ω･)ﾉ
内容としては
・転職の落とし穴、注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩んでる人はどうぞ☆
0
3K
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<5回の転職経験でわかったこと>
・上司の質＝会社の質
・家族経営の中小は闇が深い
・家族と雇用社員の境遇に圧倒的な差
・合わない会社にいる時間は人生のムダ
・「俺は昔〜だった」という上司ほど現在進行形の栄光がない
・転職で評価が180度変わる場合あり
・「辞める辞める詐欺」の人基本辞めない
9
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<理由を解説>
①日当たり
・南向きかつ昼間に日光が入る
日光は幸福度に影響。日当たりが悪いとカビが繁殖しやすい
②換気扇周り&サッシ溝のカビ跡
・カビ跡、壁紙浮きなし
日光が弱いと局所的にカビが繁殖する。特に換気扇付近とサッシ溝。換気扇付近の壁紙浮き、サッシ溝の黒ズミを確認
→つづく
2
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6K
引っ越し歴10回の私が、ハズレを引かないために必ず確認する点part2。
①周辺の騒音
②プロパンガスじゃないか
③すれ違った住人が挨拶するかどうか
④定期借家契約ではないか
⑤同物件の他家賃より割高ではないか
⑥清掃管理表の有無
⑦自転車駐輪場が整理されているか
⑧駅からの道に街灯はあるか
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1K
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フリーランス協会の所得補償今年も更新。
病気やケガで就業不能になったら掛け金に応じた保険金額が振り込まれるってやつ。
月40万円分掛けても、月2〜3千円程度。
フリーランスって補償もへったくれもないから、こういうの上手く使うのオススメ。
「倒れたら生活が終わる」
はリスク高いよ。
4
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最近体重が少し増えたので、管理栄養士の友人に
「体重減らしたい」
と言ったら、
「毎日朝夕の食前に植物性のプロテインと食物繊維のパウダーを飲め。さらに水を毎日2L。それを2週間続けな。話はそれからだ」
って言われたので素直に続けてたら、いつのまにか3kg減った。
ビックリした…！(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ
9
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<5回の転職経験でわかったこと>
・「絶対内緒ね」は全く内緒じゃない
・ダメな上司ほど過去の武勇伝を晒しがち
・辞める前に相談すると修羅場になる
・転職評判サイトは意外と正確
・結局待遇が悪いとどこかで不満に繋がる
・常に求人を出してる企業は黒い可能性大
・仕事に身体を壊すほどの価値はない
3
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5K
<転職前にわかっておくべきこと>
1.求人は世の中に腐るほどある
2.転職は運ゲーなので当たるまで回せ
3.「ダメ」と感じたら今すぐ転職準備
4.「石の上の3年」という概念は捨てる
5.転職経験のない人の反対は聞かない
6.失業保険は基本3ヶ月出ない
7.退職後に国保と住民税が貯金を強奪しにくるので注意
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3K
5K
働き方や転職に関する相談が驚くほど多いので解決方法を記事にまとめてます(*´-`)
内容は
・転職の落とし穴と注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動法
など。転職に悩む人の参考になれば☆
6
2K
5K
<社会人になってわかったこと>
・辞められて困る人ほど退職していくのに、辞めて欲しい人はまず辞めない
・休日の前日は希望に満ちている
・仕事の前日は世界の終焉と同じ気分
・一生懸命働きすぎると鬱になる
・給料の2割は税金等で消えていく
・ハローワークもブラック案件はある
6
4K
5K
実話だけど、私は月給18万円の会社で
「要領も頭も悪い。雇ったのを後悔した」
と言われたことがあるんですよ。
だけど今は会社を設立して社長。
利益率6割超えの無借金経営です。
私が言いたいのは
「1企業の社内評価なんて当てにならん」
ってことです。
自分を信じて評価される場所へ行くべし。
17
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私も5回の転職で理解したことですが
「置かれた場所で咲きなさい」
では、ときに不幸になりますよ。
なぜかというと、置かれた会社にそもそも土が無かったりしますし。
だから
「咲き誇れる会社に移動する」
が幸せへの近道なのかなって。
仕事って人生の多くを占めるんだから運任せにしちゃダメ。
13
2K
4K
<転職しないとわからなかった世界>
・最初の会社がマサラタウンだった事実
・合わない会社での我慢はガチ無駄
・全く同じ業務で月給10万円UP
・能力と給料は比例しない
・残業＝無くすべき物という文化
・良い上司に出会うかは分の悪いガチャ
・未経験はやりがい搾取に気をつけろ
・人は環境で激変する
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最近知って面白かったのが、
「使ってる財布価格の200倍が年収」
という説。
私の場合ドンピシャで、かなりビックリしたよね…！！
例えば、2万円の財布を使ってるなら、その人は年収400万円前後の人が多いって感じ(*´-`)
これ結構当たるので、みんなも一回計算してみてちょ(●´ω｀●)
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転職歴5回でヤバいと感じた企業内文化の1つに
「自分と同じようにしんどい思いをすべき」
というものがある。この文化ガチでヤバい。
何がヤバいのかって、明らかに問題のある状況をいつまでも解決しようとせず、さらには後輩社員にまで同じ思いをさせようとする思考。
言語化できないレベルのヤバさ
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転職に関する相談がたくさんきたので解決方法を記事にしてます( 'ω' )
内容としては
・転職の落とし穴や注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩んでる人は参考にどうぞ☆
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<転職前にわかっておくべきこと>
・失業保険は基本的に3ヶ月間出ない
・解雇など会社都合退職ならすぐ出る
・「お前が雇ってもらえるのはここぐらい」という発言は当てにならない
・多くの企業が人材不足
・なので未経験も今ならなんとかなる
・転職はガチャと同じ
・何事もやってみないとわからない
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⑨室外電灯周辺の虫
・夜の虫の量を確認
賃貸の内覧は大体昼間なので、夜間の虫の量がわからない。そこで、室外電灯周辺の虫の死骸を確認する。死骸が多い＝夜間の虫が多いので、苦手な方は要注意
長かった…！参考になりますように！☺️
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③共用部に私物が置かれてないか
・住んだ後のクレームに要注意
共用部は本来私物禁止。にも関わらず堂々と置いているのは住民の質に問題がある可能性あり。騒音等のリスクも
④水回りが隣の部屋のどこに接してるか
・音を確認
水回りは音が響きやすい。水回りが収納と接してると静かな傾向
→つづく
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超大切なこと。
「ありのまま肯定してもらえる場所」
に身を置き続けると、どんどん自信がついてきます。
逆に
「第三者から否定され続ける場所」
に身を置き続けると、自己肯定力は下がっていきます。
つまり、自分に自信がないのは環境を変えたほうが良いというサインかもしれない。環境選び大事
3
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親が感情的な家庭で育つと
「怒られるかどうか」
が全ての判断軸になりがち。
判断軸はすぐに治らず、社会人になってからも「周りの人が怒るかどうか」で物事を決めるようになってしまう。
当然、本人の幸せ軸で決めていないので、他人の感情にずっと振り回されることに。
気付くのが何よりも大切。
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「貧乏になる人」には共通点がある。
1.お金の収支を記録していない
2.時間にルーズ
3.「他人の時間」に対してもルーズ
4.現金主義
5.第三者の意見を受け入れない
6.感情のコントロールができない
7.お金の知識がない
8.お金の話＝汚いという認識
逆にいえば上記さえ改善すれば貧乏脱出は難しくない
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「低学歴の世界」と「高学歴の世界」の溝
これすごくわかるなぁ。常識そのものが違う感じ。普通に大学に行ける家庭の子と、そうじゃない子では大きな溝があるよね。
「金持ちの子は金持ちになり、貧乏の子は貧乏になる」とよく言われるのは、常識そのものが全く違うから。
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転職に関する相談がたくさんきたので解決方法を記事にしました。
内容としては
・転職できないひとあるある
・「退職する際は3ヶ月前に上長へ報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・転職向きのサイト
など。転職に悩んでる人はどうぞ☆
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3K
臨床心理士さんに
「人のせいで起こったことはちゃんと人のせいにしないといけないよ。あなたに原因が無いにも関わらず背負い込むと、あるはずもない自分の中の原因に一生苦しむわ」
と言われて、過去の出来事の責任分離を進めた結果、心が超軽くなった。
ちゃんと自分以外の責任を分離するって大事。
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お付き合いしてる相手に
「少し違和感を感じる所」
があるなら結婚は少し慎重に。
特にお金関係、異性関係、思想あたり。
ガチなんだけど、そういう違和感って伏線回収の如く「あれってこういうことだったのかー！！？」と答え合わせする日がほぼ間違いなく来る。
「結婚すれば治る」
の期待厳禁。
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1K
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働き方や転職に関する相談がかなり多いので解決方法を記事にまとめています(*´-`)
内容は
・転職の落とし穴と注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩む人は参考に☆
2
1K
3K
超大事なことですが
「察してくれ」
という態度で交渉しても、上手くいくことはまずありません。
取引では、発言したことが全てだと思っておいたほうがいいですよ。
やってほしいことがあるならちゃんと
伝えなきゃ。
波風立てるのを回避するために、察してくれで済ます人めちゃ多い。逆効果。
9
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3K
⑤壁の厚さと構造
・隣と接してる壁を軽く叩いてみる
構造は鉄骨が1番静か。パッと見室内が良くても壁が薄いと騒音で悩まされる
⑥町内会や自治会費の有無
賃貸ではあまり大きく書かれない費用。家賃とは別にかかるし行事も多い。面倒なら避けるのが吉。ただ地域の取組みに参加したい方は◎
→つづく
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最近、1つ結論が出て。
それは「私のhappyを望んでくれる人を大切にしていく」ということ。
友人、親族含め。
よく考えたら、自分自身のハッピーを望んでくれない人を大切にする必要なんてないわけで。奉仕活動じゃあるまいし。
これですごく楽になった。
自分を大切に扱ってくれる人を大切する。
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伸びる人の特徴は単純で
「すぐにやるひと」
なんですよ。すぐにやるから熱量も高いし、失敗への躊躇もない。躊躇すればするほど判断も遅れるし、熱量も下がります。
「失敗したらどうしよう」
と考えてる時間が無駄です。
失敗したら笑い話にすればいい。未来の自分から見れば些細な誤差ですよ。
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⑦掲示物の日付
・古い掲示物の放置は管理に問題あり
有効期限の過ぎた掲示物が放置されているのは管理が行き届いていない証拠。どんなに良い物件でも管理放置は困る
⑧駅への時間実測
・賃貸情報の時間と実測は差がある
賃貸情報では駅までの時間が短めに記載されてる。実測が1番安心
→つづく
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新卒入社した頃
「お前は才能がない」
「段取り悪すぎ」
「そんな姿勢では社会でやっていけないよ」
と言われました。
転職先では
「天才型だね」
「賢いし頭の回転が速い」
「売上の70%は君が作っている」
と。
私自身は何一つ変わっていません。環境を変えただけ。環境を選ぶのも大切なことです☆
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転職する人へ。
次の仕事が決まっていない状態で退職することになったらできる限りお金は残しておきましょう。
なぜかというと前年年収から計算された国保料＆住民税が一気にやってくるから。私が退職した時は月5万円くらい来たよ…
払えない場合は市役所へ直談判。軽減措置や減免で救われるかも。
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私は転職を沢山してきたのですがその経験で
「業務のキツさと月収は比例しない」
ってことを知りました。
さらにいうと
「人の評価なんていい加減」
ってことも。
どんなにキツい仕事でも月収10万台なんて全然ありえます。逆にやることなくて定時を待つような仕事で35万超えも全然ある。環境超大事。
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「#わたし定時で帰ります 。」
というドラマ、まさに今の社会問題をピックアップしてて面白い(*´-`)
1.上司が過去の苦労体験と同じ辛さを強制
2.長時間働いてる＝頑張ってるという評価
3.定時で帰るやつ＝やる気ない
4.「みんな残ってるんだから」と残業強制
これ全部日本が変わらなきゃならないとこ
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5回転職を経験したからこそ声を大にして言いたい。
「体壊すまで働く必要は1mmもない」
です。
仕事は人生の一部分。なのに、仕事のための人生になってる人が多すぎる。ツライのを我慢しすぎると人生まで壊れますよ。
プライベートを優先するのは当然。だってあなたの人生のための仕事なんだから。
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「正社員×複業」
が個人的には1番良き。
正社員って「稼ぐ」という面では向いてないんですよね。給料を2万円上げようと思ったら膨大かつ長期の努力が必要だし。
だけどその反面失うリスクがないので守備力もめちゃ高い。
なので
・複業＝お金を稼ぐ
・正社員＝生活を守る
という働き方が最強かなと
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スゲー大事なことをいう。
大卒の人間の1日8時間が
「月30万円以下で買える状況」
ってかなりマズいと思うんですよ…。
今の日本の物価、家賃、将来の不足資金を考えると、月30万円でも正直厳しい水準。なのに、多くの人は危機に気付いていない。
社会保険料、税金で手取りが超減ってるのにね。
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「貧乏の子は貧乏になる」
って結構ガチなんですよね。
なぜかというと
「無意識で貧乏になる選択をしていく」
から。
親の姿を見て、子どもは学んでいく。
要は親と同じ選択を無意識に行いやすい。
つまり貧乏から脱出するには、無意識レベルの考え方や価値観を修正していく必要がある。めちゃ大変
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【PR】
働き方や転職に関する相談がかなり多いので解決方法を記事にまとめてます(*´-`)
内容は
・転職の落とし穴と注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩む人は参考に☆
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ガチで思うんだけど人には
「向いている働き方」
があると思う。
職種や業界以前の問題として。
例えば、能力はめちゃくちゃ高いけど
「8時間働くと身体が持たない」
という人も中にはいると思うんよね。
なのに世の求人はフルタイムばかり。
そして無理して身体を壊してしまう。
そんなの悲しい。
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<転職前に知っておくべきこと>
・住民税は遅れてやってくる(高額)
・国民健康保険料も遅れて請求(高額)
・つまり貯金ないとガチで死亡
・転職先がブラックな可能性を踏まえて転職サイトは登録したままを維持
・「辞めてから落ち着いて転職活動」は貯金がないと税金死するリスク大
・合わなきゃすぐに次
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これはガチな話ですが
「給料＝能力値」
ではないんですよ…。というのも、めちゃ能力の高い人でも月給12万円とか平気でありますからね。
大事なのは
「儲かってる業界にいるかどうか」
だったりします。当然能力値も給料査定の1要素だけど、業界自体儲かってなかったら給料に反映されにくいです。
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<転職を経験して初めてわかったこと>
・嫌いな上司を好きになる事は永遠にない
・ダメ上司は転職でチェンジするのが最善
・「この仕事続けても…」勘は大体当たる
・給料は能力じゃなく相場で決まる
・ブラック企業での我慢は人生の無駄
・転職で自分の市場評価がわかる
・できる奴ほど水面下転職活動
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転職に関する相談がかなり多いので解決方法を記事にまとめてます(*´ω｀*)
内容は
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など。転職に悩む人は参考にどうぞ☆
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引っ越し歴10回以上の私が
「これだけは絶対注意しておくべき」
だと思う点が1つだけある。
それは
「日差し」
です。
日差しはガチ大切。
実際に日差しの入らないお家も住んだことがあるけど、幸福度が徐々に下がる感じ。
一歩間違えたら家のクオリティより日差しのほうが幸福度に直結するかも。
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臨床心理士に教わったこと。
「家から出て行け！」
という言葉を親が発した場合、生活能力のない子どもから見れば、死ねと言われているのとまったく同じだということ。
つまりわかりやすくいえば脅し。
言うことを聞かせるための脅しの言葉。それを受け止め続けた子どもは「呪い」に苦しむことに。
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※過去の転職あるあるもブログにまとめています(*´-`)
加えて特にご質問の多かった
・転職の落とし穴や注意点
・「退職時は◯ヶ月以上前に申告」という場合の対処
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動法
などにも言及しています☆
よろしければどうぞ☆
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#宮迫 さんの謝罪会見を見てるんだけど、吉本興業の闇がどんどん暴露されてる…！
・2人の謝罪会見懇願を強制阻止
・契約解除か引退の2択を迫る
・契約書もないので口頭だけで解雇
・テレビ局は株主だから安心しろと発言
・会見中にロンブー亮を契約解除
「雇ったほうが強い」の企業文化が露わに
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ガチな話だけど、転職において
・国民健康保険料
・住民税
・国民年金
の3つは完全に敵。
国民年金は失業理由で免除できるからまだマシだけど、失業中に住民税と国民健康保険だけで月5万円以上払ってた。
失業で困ってるのに、毎月の支出でメンタルが削られていく焦燥感はプライスレス。
貯金＝HPよ
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<何度か転職して知ったこと>
・転職はガチャと同じで確率論
・出るまで回す精神
・今がダメでも違う会社なら活躍できる
・全力投球しても給料は変わらない
・転職前半年の給料で失業保険額が決定
・ダメだと思ったらすぐに求人検索
・どこへ行っても変な人はいる
・転職後は70％出力が平和に過ごすコツ
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いや本当、奨学金で何百万円も借金して4年間も勉強して必死に大学出た人の人生を
「月20万円台で買える」
って、おかしいと思うんよね。
買うほうからしたら割安だし、お買い得なのは間違いないだろうけど。
1番ヤバイのは
「雇ってもらえるだけありがたい」
と何も疑問に思わずに働いちゃうことよ。
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私は5回の転職経験があるから、これだけは言っておきたい。
「一度決まった社内評価が180度変わることはほぼない」
これ、本当知っておいてほしい。
いくら頑張っても認められずに低評価の場合、能力に関係なく「そういう奴」というイメージで見られてる。
だからそこで頑張り続けても人生の無駄。
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何度も言ってるけど、働ける量とか時間って人によって全然違うんですよ。これはみんな覚えておいてほしい。
「他の人は平気でやってるから」
と無理して働いて結果身体を壊してしまった人を沢山見てきたから間違いない。
誰かの平気が自分の平気とは限らない。
自分を責めず、合った働き方を探そ。
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<転職歴のある人だけが知ってること>
・転職はガチャと同じで運と引きが命
・ダメ上司ほど昔の武勇伝が好き
・イケてる上司は周囲が武勇伝を語る
・ホワイト企業ははぐれメタル並み
・良い人ほど辞めていく
・退職の前フリする人ほど辞めない
・実は名経営者も転職してる
・給料は努力より相場で決まる
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社会人になってから
「自己肯定感の低い大人」
にたくさん会ってきたんだけど、そんな方に共通してる点があって。
それは
「親から褒められずに育った」
ということ。
親から褒められない
↓
自分に自信を持てない
↓
自己肯定感の低い大人
という感じ。
幼少期の家庭環境って本当に大事なんよ。
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「結婚できなくて焦る…遊べる友達がどんどん減っていく」と悩む20代に伝えたい。
安心しろ。30代前半になると第一次離婚ラッシュが来て独身増えるから。結婚に焦ってる時に出会う相手は地雷率高いぞ。
「結婚」をしたいのか、相手と 一緒にいるための「手段」が結婚なのかは似てるようで雲泥の差。
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経営者の知り合いが増えてきて、1つわかったこと。
経営者の旦那と上手くいく奥さんは
・旦那を野放しにしてる
・旦那のお金に興味がない
・基本マイペース
という3つの共通点がある。
こういう奥さんがいる経営者さんめっちゃ多い。そして上手くいってる。
奥さんが経営者より精神安定してる説。
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ガチな話。
自己肯定感が著しく低い人の多くは過去の出来事に原因があって、それを努力や根性でなんとかするのはすごく難しい。
私自身も臨床心理士カウンセリングに週1で通ってるけど、人間って
「辛い記憶ほど心を守るために蓋をする」
んだよね。
だから時間の経過と共に原因も地下に埋まってく
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