たこ
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2024の目標
・週3日位は働く
・旅行する(3回くらい)
・車買う(普段乗り、スポーツカー)
・お金の管理する(収支とか)
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安野さんのみんな大絶賛で理想としてはそうなんだろうけど…
既得権との戦いはどーすんのかとか、利権欲しい輩に食い物にされて骨抜きになるんじゃないかとか、そういう心配のが多いんよな。
綺麗にやるよりも実現力の方が欲しいんだよな、政治は…
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ITエンジニアが大体において勘違いしてるんだよな。
対象領域のビジネスを円滑に効率よく回したいのであってIT化必須なのかどうか含めて検討しないといかんのよ。
ビジネスに興味ない人が多いから、うまくいかんみたいな事も多いよね。
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事業をやっていて、本当に金がなくなったら多分なんでもするけど、足元見る奴から金を引っ張ると結局は碌な事にならないんだよね
セクハラたかも1度で済めば、まだいいんだろうけど、そこがスタートだからね…どうせ次もあるしエスカレートするかもだしね
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フルリモートの場合は完全な裁量労働制しかないと思ってる。あるいは請負。これなら疑心暗鬼にならんよな。
時間給のフルリモートは雇用側が損してる感じしちゃうよね。
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@smellslikefuck
スピリチュアル、学の有無もありそうですが、社長でハマってる人もたまにいるので頼れる人がいないとハマるのかなと思ってました。
あるいは嵌め込みのテクニックがあるのかな…
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ベンチャー、スタートアップの経営陣支援と投資家両方やってるっていうおっさんが、カフェでリモート会議やってるのバグっててウケる。
上場うんたらとか社名も言ってるし、こんなやつ経営陣にいれてるのリスクしかないでしょ。
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安野さんの素行がいいみたいなの見たけど、そこじゃねーんだよな…
素行なんてどうでも良くて、そのしっかりしたマニフェストが達成出来そうかどうかなんだよな。
そういうパワー感じないんだよな、俺は。
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会社を作って、偶然とはいえやりたかった事がほとんどできた。そして売ってしまった今、やりたい事があまりない。
これが燃え尽き症候群なのか、あるいは余生なのか。
洗濯機回しながら考えている。
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ガラスの仮面、復活の泥まんじゅう、2人の王女あたりが強烈。
表向き 地味なマヤvsサラブレッド亜弓なんだけど、実際には天才マヤvs努力の人 亜弓という構図がめちゃくちゃ良いのよな。
ただ原作が終わることはないんだろうな…
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コロナ以降密度気にして行けてない…
ここのチャーハンは最強だと思う。
龍朋／神楽坂
"美味過ぎる…！都内最強チャーハン"🇨🇳
定期的に食べたくなる個人的に一番好きな炒飯。卵、ネギ、チャーシューのみのシンプルな構成にも関わらず、ラードと醤油等の絶妙な味付けは唯一無二で他では食べれない…。鰹が効いた付け合わせのスープも美味過ぎる…。100点。
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Webサービスは儲かる魔法の箱ではない。
どちらかというと果樹みたいなもんで、きちんと手入れしないと実りが悪くなるし最悪腐って終わる。
メンテナンスする人をキチンと割り当てましょう。
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めちゃくちゃバイアスかかってて草
シングルマザーって綺麗な人多いよな。
シンママの離婚の原因は旦那の
・浮気
・モラハラ
・働かない
あたりが多いんらしいんだがこれ全部実はモテる男(クズだが)の特徴だから、そんなモテ男に“子供を産んで欲しい最愛の結婚相手"に一度選ばれるくらいだから結果美人が多くなるんじゃないかと思ってる
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何やっても結局は苦労はあるので…全部やったけど、自社Webサービスは儲かる迄がめちゃくちゃきついし、受託は金回りがきつい��、SESは案件の調整がきつい。
強いて言うなら、当たらなかった自社サービスが1番きつい…
受託とかSESをやっている社長さん「自社サービス」をやりたいとか言いがちだけど、その受託とかSES事業は自社のサービスじゃないの？といつも毒を返しておりますｗ
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これ、そうだっけ？と思い調べてみたら、確かにほっこりした笑
そりゃそうだよな、男らしさから降りた男は魅力ないもんな
男らしさから自由に！というスローガンを見る度に、「男は”男らしさ”から下りて自由になるべき」と説法しつつ自分はオス臭い強者男性とばかり付き合ってたエマワトソンを思い出してほっこりする。
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逆パターンで、起業当初に今まで世話になったからタダでこの案件やりますよ！って助けられた事がある。
今でも年1、2くらいで欠かさず奢ってる。
起業して一番アクセルを踏まないといけないタイミングで「友達だから安くして笑」「経費なんでしょ？奢って笑」などと言ってくる人はもはや友人ではないのでスッパリ関係を切って事業に専念しましょう。
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最近これが伝わらないと思ってたら、同じ感想だった。
若いウチにコスパ優先すると、年取って詰む可能性高いのに…
若者（24歳くらい）とお話をした
賢いだけの若い人にほぼニーズはないから、賢いだけのブランディングはやめておけー
泥臭いこともできるし、コスパコスパいわずまず動けるようになりなーと言ったけど、たぶん響いてない
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5億で超富裕層は違和感あるな〜
10億以上は無いときつそうだけど…
富裕層は1代あるいは
2〜3代でどうやっても滅びます。
超富裕層は
未来永劫滅びません。
但し
取巻きを間違えない事
子供がまともに育つ事
が生命線です。
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gitとかGoogle driveの履歴じゃいかんのだろうか。
要件的にはgitが良さそう。ローカルでいいしUIも色々あるし…
NYで学んだ効率的なエクセルの保存方法。アップデートの際にv1→v2と上げずに、マスターをvMとしてファイル名を固定。別フォルダにF12でv1、v2とバージョンを作りアーカイブ保存していく。こうするとXLSのパスが変わらないのでPPTとリンクし易く、バージョン違いによるミスも起きにくい。こんな感じ↓
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えっ…もしかしてFFの経営者達もみんな愛人いるんですか？？
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ほんとこれよ。初期はそんなのめちゃくちゃ多かったけど、淘汰していったし、契約書巻いたのにお金払わないとかもあったし…
そういう経験値は自然とたまっていくんだよなー。
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これなー全盛期の自分が固定イメージで、その頃はめっちゃチヤホヤされてたんだろうなと思っとる。ただそれも単なるアナモテかもしれないし、本当のところはわからない…
性格悪いというよりは謙虚さが持てない悲しきモンスターや。
外見的に問題はないのにずっとパートナーが見つからないと言っている女性、うっすら他人のことを見下している人が多い印象あるな。人が寄りつかないの、どれだけ隠しても馬鹿にしたり下に見ているのが言葉や行動の端々からわかるんだと思う。
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ノリで独立して、金も人脈もなかったから起業から2年くらいは貧困だったなw
3〜5年目でリーマン時代くらいに戻して、今やっと楽になったかなと思ったら環境激変してまた出直し、みたいな。
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このまま最低賃金だけ上げ続けたら、103万円の壁までの労働時間どんどん短くなるんだけどw
コレもそうなんだけど、政策として労働時間減らし続けてて、それって国力減らす一因のはずなんだけど、何の意味があるんだ…
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私もこの意見。使用者責任という奴では？
過失で給与以上の請求するのは邪悪だし、人の上に立つ人間の言う事じゃないと思ったり。
会社員の過失による損失は会社の監督不行き届きということであって会社員に求償することはない。公務員も国・地方自治体に勤める会社員なわけで、この対応は違和感でしかない。
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アラフォーで何の後ろ盾もなく起業して何とかなったから、年齢でどうこうはあまりない気がする。
歳をとると、エンジンかかるまでの暖気が必要になるからそれとの戦いかもしれない。
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> 回答者は"本当の課題"に気づいていない
これは特に慣れないと難しいよね。
ユーザーの経験や業務、やりたい事、やりたくない事を把握、分析していかないと間違える。
発言の裏にあるものを見るようにしないとね。
人間は本当の事は中々言わないし、自分でもわからないケースがあるのよ。
顧客解像度を上げるための「ユーザーヒアリング」ですが、本当に罠が多い
1.回答者は"やさしい嘘"をつく
2.回答者は"課題を大げさ"に言う
3.回答者は"本当の課題"に気づいていない
ガラケー利用者がスマホの利便性を知らないように、回答者自身が課題に気づけていないというケースは多い。
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50近くなって独身のオジで周りが既婚者ばかりだとおかしくなってくるので、独身者との関係を持っておく事をお勧めする。
1人が好きの奴が挫折するのこれくらいの年齢なんだと思う。
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変える、捨てる、作り直すを前提に設計実装しないと自社サービス開発は無理と思ってる。
一応シャッチョだから徹底してる。
価値は作れたこと、運営できてることであって、ソースコードじゃない。
ノウハウが価値。
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プリウス、マジで面白かった。
自動運転とか試せたけど、ちゃんとしてた。
加速がなーと思う面はあるけど価格考えると十分だし、見た目も思ったよりカッコよかった。
シフトノブ？がクソであればなんとかならんのかなと…
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エッチな会…なんですね…
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この状況になってわかったのだが、ひたすら個人の痕跡消しまくったワシでも自己顕示欲があるって事だな。
売ったサービスのことを、めちゃくちゃ語りたくなる事がある。そういう時は大体ヒマとか寂しい時なんだよね。
退屈は悪だな、ほんと。寝てたほうがマシ。
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めちゃくちゃわかる
辞めないように頑張ったら売れた
戦国時代のイメージ通りで最後は幹部は結局忠義者で固めるからな。経験積めば能力なんて大体似たようなものになってくるし。高い武力も知力も能力値じゃなく自分のため、会社のために使うかどうかが大事、というかそれしかないのよね。斜に構えてずっと昇進できない人は本当あるあるなんだよね。
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エッチな話かと思ってしまった…
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企業が賃上げ頑張ったとして、社会保険料も上げにかかるので実質賃金は低下するので多分住宅ローンはどこかのタイミングでキツくなるだろうな。
25bpとはいえ…
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50超えるとまじで働き先が無くなるんよな。
知識と経験持て余してるオジがたくさんいるのではないかと思う。
老兵はもはや戦にも参加させてもらえないのだ。
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この心境に一度もなれてない…
何故なんだ…
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これひょっとして、やや無情さんが政界進出するキッカケとなるのでは？
後の歴史家がこのポストをどう評価するのか…
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そろそろ会社の行く末をきちんと決めねば…
経営に向ける気力というか体力がなくなってきてるのが原因なのはわかっている。
社内に後継なんていないから、どーにかせねば。
自分でやるか、他に託すか。
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誰かがハードワークした結果、楽できるようになった組織に参画してるだけの人にはわからんのかもしれないな。
観測範囲だけど、投資にせよ、仕事にせよ、一代で金持ちになるような人は大体ハードワークしてる。
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40〜50才くらいのがシゴデキ多いんだよな、クセ強が多いのが欠点だけど。
その辺集めてプロジェクト回す方がハマればつよいんよな。
社会保険問題で高齢者がやり玉にあがっていて見逃しがちだけど、日本でもっとも酷い差別は「年齢」差別です。転職エージェント向け求人とかSES案件には年齢指定が満ち溢れています
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@yoshimune1716
遅刻癖ある人、直らないですね。
1時間早めに伝えたうえで、1時間超えて遅刻してくる猛者がいました。
唯一、独立したタイミングで直ったのを知っていますが、レアなんでしょうね…
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