Vol trots presenteert Studytube haar eerste tv commercial ooit. Een boodschap die draait om de toekomst van werkend Nederland. Wij dragen met ons leerplatform namelijk bij aan het vormen van hun professionele toekomst. Bekijk hem nu hieronder!

Een nieuwe medewerker welkom heten binnen de organisatie is een belangrijk onderdeel van de employee journey. Dit heet #onboarding. Maar wat komt er precies kijken bij zo’n onboarding? We hebben alle voordelen en benodigdheden voor je op een rij gezet. 👇

Talent is schaars op het moment. En waar is het beschikbare talent vooral naar op zoek? Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Leren en ontwikkelen is onmisbaar geworden in de 'war for talent'. Lees nu hoe je dit inzet om talent aan te trekken! 👇

Wat is er dit jaar veranderd op het gebied van L&D? Waar gaan HR- en L&D-afdelingen zich op focussen? En wat verwachten medewerkers van hun werkgever? Dit, en meer, kun je straks lezen in ons uitgebreide onderzoeksrapport. Meer info? 👇

Je leert het beste door het delen van ideeën en kennis. Onze Customer Community is daar een goed voorbeeld van. Samen met klanten hebben we een middag gebruikt om te discussiëren over relevante L&D-onderwerpen.

Benieuwd naar best practices om jouw medewerkers aan te zetten tot leren? De unieke aanpak van Funda biedt inspiratie! Lees hier het verslag van ons laatste webinar met Funda's People Support Partner, Chantal Lotze.

Op de krappe arbeidsmarkt hebben flexwerkers het voor het uitkiezen. Maar om succesvol aan de slag te kunnen in een onbekende branche, moeten flexwerkers hun kennis up-to-date houden. Hoe je dit het beste faciliteert, lees je in dit e-book! 👇

Talent aantrekken en behouden is moeilijker dan ooit door krapte op de markt. Lees nu welke vijf talentpersona's je tegen kan komen en wat zij verwachten van een werkgever. Zo kan jij hen bieden wat zij nodig hebben. 👇

Leidinggevenden bieden onvoldoende hulp bij leren & ontwikkelen, blijkt uit de Studytube L&D Monitor. Maar waar komt dit door? En wat kun je hieraan doen? Je ontdekt het in dit artikel. 👇

Iedere werknemer heeft unieke leerbehoeften. En daar voorzie je natuurlijk graag in met het juiste leeraanbod. Maar dat is nog maar stap één. Want hoe zorg je ervoor dat werknemers ook echt aan de slag gaan met leren? Funda deelt haar creatieve aanpak.

Het potentieel van medewerkers benutten. We willen het allemaal als werkgever! Maar wat staat leren & ontwikkelen in 2022 nog in de weg? Dit zijn de drie grootste uitdagingen. 👇

Over precies 1 week komt Chantal Lotze, People Support Partner bij Funda, langs in onze webinarstudio. In deze video vertelt Arno Jongsma wat je volgende week allemaal kan verwachten. Heb je je nog niet aangemeld? Doe dat dan snel hieronder. 👇

Hoe zorg je voor “engaged learners” als jouw team vaker op afstand of thuis werkt? Ontdek hier de 3 optimale manieren van leren voor remote workers. 👇

Het kan een hele uitdaging zijn om ervoor te zorgen dat medewerkers hun weg blijven vinden naar de online academy. Bij @bol_com lijken ze de code echter te hebben gekraakt. Lees snel meer! 👇

Angst, depressie en burn-out. Het zijn de grootste verzuimposten van dit moment. Maar hoe kun je als werkgever nou zorgen voor mentaal welzijn op de werkvloer? Je leest het hieronder. 👇

Wat hebben de iPad en Studytube met elkaar gemeen? We zijn allebei geïntroduceerd in 2010! We zijn inmiddels allebei 12 jaar oud, wat vliegt de tijd. Bedankt voor het vertrouwen de afgelopen jaren en ook de komende 12 jaar zijn we jullie partner voor groei en ontwikkeling. 🎂

Medewerkers activeren voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling blijkt niet altijd even eenvoudig. Onder het credo “Learning never stops” werkt Funda er daarom hard aan om leren een integraal onderdeel te maken van het werk. Benieuwd hoe? 👇

Social learning; maar liefst 70% van wat we leren, leren we van elkaar. Maar weet jij ook hoe je jouw medewerkers hierin kunt ondersteunen? We delen het met je in dit artikel. 👇

Leren en ontwikkelen vindt steeds vaker digitaal en online plaats. Een leerplatform is hierbij de ideale tool om die ontwikkeling te faciliteren. We hebben de voordelen van een leerplatform voor je op een rij gezet. 👇

Het succes van een organisatie wordt grotendeels bepaald door de medewerkers. Vooral hun kennis is een waardevol bezit waarmee organisaties zich kunnen onderscheiden. Maar in moderne organisaties is kennis wijder verspreid dan voorheen. Lees snel meer!

In ons webinar: “Til je onboarding naar een hoger niveau”, schoven Kirsten de Roo, auteur & strateeg en Ebony Elshot-Oosterhoff, HR-business partner, aan om het belang van een goede onboarding te benadrukken en te vertellen hoe je dit realiseert. 👇