Mon nouveau livre vient de paraître, 30 fiche outils sur l’onboarding, concrètes, actionnables, fondamentales, c’est là 👉

RT @focusrh: [🔴] Transformations des organisations, tendances #RH, impacts RH de l’#IA et des technologies, attractivité et fidélisation de…

RT @focusrh: [🔴] Matinale de lancement du livre « Green RH, quand la RH fat sa révolution verte » avec @LeLabRH, @PageGroupPR, @AXAFrance e…

RT @le_gorafi: Agacé de ne pas retrouver son AirPod il finit par voter RN

RT @ParlonsRH: 👀 La #MarqueEmployeur tout le monde en parle… mais ceux qui en parlent le plus ne sont pas forcément ceux qui pratiquent le…

@alvin_maximoff Surtout cette information est totalement bidon et la personne qui l’a diffusée et qui répond absolument n’imp aux commentaires, n’est certainement pas RH.

RT @ParlonsRH: Comment définir une #ExpérienceCollaborateur optimale ? Interview de @SevLoureiro, Responsable engagement, Conférencière,…

RT @ParlonsRH: 🤝 #ExpérienceCollaborateur : quels leviers #RH et salariaux activer pour retenir et engager les #talents ? Inscrivez-vous à…

@psychoplombier @rachidowsky13 Oula, c’était quelle fac ??

RT @ParlonsRH: Qu'est-ce qu'une #ExpérienceCollaborateur optimale ? Comment la mesurer efficacement ? Découvrez l'entretien #RH de @SevLou…

RT @ParlonsRH: Comment mesurer l'#ExpérienceCollaborateur en 2024 ? Quid de l'avancée de l'#IA ? Découvrez l'entretien #RH de @SevLoureiro…

RT @ParlonsRH: Comment définir une #ExpérienceCollaborateur optimale ? Quels défis #RH cela implique-t-il de relever ? Interview de @SevLou…

RT @ParlonsRH: 🤝 #ExpérienceCollaborateur : comment prendre soin de la santé physique et mentale des collaborateurs ? #RH, inscrivez-vous…

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ITWée dans Ouest France sur l’#onboarding sujet de mon dernier livre paru chez @dunod_editeur : « la petite boîte à outil de l’onboarding » ITW dispo ici 👉

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RT @ParlonsRH: ❓ Comment faire en sorte que le #recrutement de demain soit plus inclusif, efficace et humain ? Entretien avec Marc-Canisiu…