ろな
@Rona_shukatsu
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新卒向けの就活サポートをしています。 相互フォロバします！ 就活のコツを伝授します。 ■自己紹介→noteのリンクへ 🖌️ ■就活相談→DMへ🤔 ■内定実績→五大商社2社、七大商社1社、電博ADK2社、Sler1社、音楽エンタメ1社、食品・自動車4社など
就活メンター
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【★メンター5名募集します★】
枠が空きましたので、5名募集します。
10月から就活始めた学生が多いと思いますので、ぜひ活用ください🙌
募集はプランAとプランBです。
(プランCとDはいつでも募集しています)
メンター希望の方はDMお送りください。良いスタートダッシュ切りましょう🏃！
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【最終面接で聞かれること”50選”を配布します😎】
↓↓↓応募条件は下部に↓↓↓
ゴールデンウィーク前後で最終面接を控えている学生向けに、最終面接でよく聞かれること”50選”を配布します📝！
①パーソナル🦸♀️
②志望動機💼
③変化球🥎
の3部構成です。
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ラッキーだったのは、大手ほど選考がたまたま遅かったことです。
特に電通。
ほんと、ひどいESでしたが、「面接能力」は高い状態で臨んだので、受かりました。
大事なのは面接能力。
いつでも面接練習お付き合いします。
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【最終面接でよく聞かれること】
私はこれだけはしっかり話せるようにして最終面接に臨んでいました。
個人的には9割以上カバーできていました。
最終面接は意思確認の意味合いが強いため、志望動機の深掘り、本当に入社してくれるか見定めること、が主かなと思います。
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【フォロワー800人超え記念で、無料でのWEB面談・ES添削をお受けします💁♂️】
※応募条件はツイート下部ご覧ください
※〆切: 5/13(月) 23:59まで
いつも皆様ありがとうございます😊「フォロワー800人超え」を記念して、以下いずれかを「無料」でお受けします！！！
a）WEB面談
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【面接で困った質問集ベスト10】
私はこれです。でも、この手の質問がきたときに大事なのは、時間をかけずにすぐに返事できるか、すぱっと理由を言えるかです。
ちなみに⑦は今の時代だとアウトですね。笑
みなさんも困った質問ありましたら教えてください笑
#25
卒就活
#面接練習
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【面接で何を聞かれるか】
ESの内容で、これをちゃんと説明できれば余裕です。(4W1H)
Why→なぜそれに取り組んだか
When→どれぐらいの期間、いつから
What→何が課題、何を目標、何が壁
Who→誰を巻き込んだのか
How→どうやって克服したか
これで内定取れます。(あと練習)
#25
卒就活
#面接対策
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26卒ですでに就活を始めている人はサマーインターン出した方がいいですが、注意点は、燃え尽き症候群になることです。
私の周りにも早期に始めて、だんだんモチベが上がらなくなり、結局うまくいかない人がいました。
早くからやるのは素晴らしいですが、しっかり息抜きしましょう。
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②は、私がよく使っていた戦法です。
・私は企業理念を大事にしています。なぜなら〜(自身の経験←ここ大事)だからです
・御社は〜を掲げており、私の〜という姿勢とマッチすると考えています
・また、御社の社員ともお話しし、〜の姿勢を感じました
これで内定10社超えできました。
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【GD通過率100%の方法】
主にGDは2つの方法でアプローチできるかなと思いますが、私は「影の功労者タイプ」でした。
当時就活をしているときも、数��のGD評価で社員から「影の功労者」と評価され、味をしめてそのスタンスでやり続けました。
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はじめまして。ロナです。自己紹介します。
・早稲田大学卒業→トヨタ自動車入社
・就活は2回経験(単位不足で卒業できず、就活やり直し。笑)
・内定をもらった企業→トヨタ、伊藤忠商事、丸紅、双日、電通、JT、ソニーミュージック、日本ハム、NTTデータ、積水ハウス
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9月に入って26卒で就活始めた人増えてきましたね！ここで改めて自己紹介しておきます。
学年:2013夏卒業、2014入社
大学:早稲田
ガクチカ:フットサルサークル立ち上げ、政治家事務所バイト、ライブハウス運営
就活:2回経験(就留)
内定:10社以上(総合商社、広告、メーカーなど)
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明日から最終面接や2次面接など控えている方がたくさんいると思いますが、とりあえず面接前日には以下5つだけ確認してください。
①面接はたかだか数十分。自分の特徴や強みを具体的に話すこと。
②ただ話すのではなく、伝えよう！！と意識して、相手の目を見て話す。自分を売り込む精神を忘れない
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食品メーカーは志望動機をかなり深く聞かれます。
味の素や明治は、「なぜ」を5-6回(もっと？)深掘りされました。特に最終面接。
何をやりたいか、明確な軸を持って臨みましょう。
たぶん、少しでも詰まってしまうと落ちちゃうんじゃないかなと思います。そんな雰囲気を感じました。
#25
卒就活
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【これをやったら落ちる？！”10”選を配布します😇】
↓↓↓応募条件は下部に↓↓↓
当たり前のことかもしれませんが、面接は印象が大事。
また、面接の合否は基本的に「減点方式」です。
減点されないよう、この機会におさらいしてみてください！！
〈配布条件〉
①このアカウントをフォロー🙌
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【就活メンター、５名募集します】
ご希望の方、DMお待ちしております。詳細は添付ご覧いただければと思いますが、ご不明点ありましたら気軽に聞いてください。Plan AかPlan Bか、ご指定ください。
(Plan CとDは常時お受けします)
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就活で1番面白かった？のは東芝の1次面接。
圧迫面接でした。
私はフットサルサークルの幹事長でしたが、なんとサークルの同期Aさんも幹事長を名乗っていて(大嘘)、結論、私もAさんも落ちました🤣🤣🤣違う意味で巻き込まれました笑
しかも私の面接の次がAさんの番で、修羅場だったとのこと笑笑
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今さっきまで40代前後の先輩方と飲んでいましたが本当にそうだなあと思ったこと。
キャリアは自分で決めるというより、「ハップン」したときにどう対応するか、ということ。
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今日はうちの関連会社の社長さんとのmtgがありました。もう私も入社して10数年経つので、あまりあれこれ言われなくなってきますが、「この企画だと薄い」と言われ、久しぶりに落ち込みました。
まあでもその通りだなあと思うし、そういうときに頑張れるかが大事ですよね。
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この時期はES(＋webテスト)の結果が返ってきて、不合格の通知が来ることも増えます。
メンタルやられます。今からでもできることは、
①とにかくESたくさん出す
②webテスト勉強
③ESブラッシュアップ
特に①はとても大事。私は1回目の就活で100社以上出しました。大変ですが、大事なことです。
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就職留年をするかしないか迷っているということは、おそらく行きたい会社に受からず、このまま妥協して違う会社を受けるか迷っている人が多いと思います。
私見でしかありませんが、就職留年をするのであれば、できるだけ早く判断した方が良いと思います。
なぜか？
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しかも、2回就活をやって、1回目は100社以上ES提出、2回目も50社は出しました。
内定は10社ですが、150社出した上での10社です。
数打つ戦法はあると思います。
しかも私は色々な企業を面接のみですが見てきただけに、それなりに経験には自信があります。
プライドは捨てましょう。
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26卒は、いまざーっと見てますと、けっこうメーカー志望多いですね。
メーカー勤務としては嬉しいですね。日本はもともと、戦後で何も無い中、モノづくりの力で発展してきた国です。
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最終面接はとても緊張しますが、自分のやってきたサークルやバイトのことについて大手企業の役員クラスの人たちが根掘り葉掘り聞いてくれる機会は、今後そうはありません。
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【就活メンター、５名募集します】
ご希望の方、DMお待ちしております。詳細は添付ご覧いただければと思いますが、ご不明点ありましたら気軽に聞いてください。Plan AかPlan Bか、ご指定ください。
(Plan CとDは常時お受けします)
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【就活のときやって良かったこと10選】
①大学の友人と、企業や業界の情報共有
②OB訪問たくさんする
③ひたすら自己分析する
④1人で良いので「師(相談役)」となる人を設定する
⑤ちゃんとサークルもバイトも続ける(エピソードづくり)
⑥模擬面接やりまくる
⑦お風呂で一人二役の面接練習
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ES添削で最近よく指摘させて頂くのは、
①何が課題だったの？
②どうしてそれが課題と分かったの？
③対策は独りよがりになってない？
④他者をどのように巻き込んだの？
です。ここが書けてない学生が多い。しかし、ここが大事です。
成果の凄さ云々は、実はあまり大事ではありません。
#ES
添削
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内定���まだ貰えない人へ。
大手企業でも、「なんでこんな奴いんの」ということは山ほどあります
採用なんてそんなもの。2-3回の面接で人の本質は見抜けません
第一志望内定でも、転職する時代
社会人人生を笑って終えれるか
ただ、今日努力した分、確実に自分に返ってきます。その繰り返しです。
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【就活メンター、サポート必要な方を募集します】
MAX5名募集したいと思います！有料になりますが、しっかりサポートします。
サポート内容としては、オンラインでの面接練習、自己分析相談、就活悩み相談に加え、ESの添削も含めて、回数無制限で行います。
興味ある方はDMお送りください！
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【留年は就活に不利か】
結論、不利ではないと思います。「なぜ留年したのか」をしっかり説明できればOK。
「詰めが甘く、単位不足で留年しました。楽観的という私の弱みが原因です。しかし、①緻密な計画立案、②周りへの配慮、を心がけることでこの弱みと向き合っていきます」→内定
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単位不足で卒業できなくて内定取消しになったときはほんと人生終わったって思ったけど、結局就活留年しても不利なこと全く無かったし、むしろ1回経験してるから面接無双できるし、内定もらったら遊び放題、人生の夏休みが1年増えただけで、得しかない。
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ほんとにその通りです。意識すべき点は、
①相手が何を聞きたいのか真意を見極め、「具体的」に話す
②自分の特徴を売り込む
この2つです。これがちゃんと伝われば内定取れます。
最終面接官をしていますが、見送り理由No.1は『あなたが悪い』ではなく『あなたが分からない』です。
・抽象的な話が多い→分からない
・綺麗ごとが多い→分からない
・質問と回答がずれる→分からない
・話が長い / 確認すべき前提が多い / 嘘っぽいから色々確認が必要 →
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面接練習をしていて思うのが、直接お会いしたわけでもないですが、皆さん良い子そうだなあと感じます。
ほんと、私に相談いただいた方はみんな受かってほしい。。。
いま頑張ればきっと楽しい？社会人生活(と社会人になるまでのゴールデン遊びタイム笑)が待ってます！頑張って！！
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【最終面接を控えている学生へ】
まず、ここまで来た自分に誇りを持ってください。
売り手市場？関係ないです。受かる子はどの時代でも受かるし、受からない子は受からない。その場に立てるということは、それまでの自分に誇りを持とう。
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就活をしていたときの志望企業群。とにかくメーカーに行きたかった。あとは給料とのバランス。あまり商社や広告に憧れはしなかったけど、給与は良いので受けていました。
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【GDで意識・実践していたこと】
私は以下を意識・実践して、GDを全突破しました。これだけが正解というわけではないですが、なかなかGDが通過できない人はぜひ RTを。
基本的には、
・協調性
・コミュニケーション性
・多様性
・積極性
・クレバー性
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ESに書く「原因は〜でした」はめちゃめちゃポイントです。
ここを間違えるとそれ以下の文章や対策が薄くなります。
「原因はチームの練習不足でした」であれば、「練習量増やせば解決だね」となります。それなら簡単な話です。
なぜ練習不足だったのか。そこにWHYをつけましょう。
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この数日間で、私と面談した人で複数名、総合商社の内定をもらえた学生がいました！！
何より、連絡をもらえて嬉しいです。
私がサポートできることはほんと数ミリの世界です。内定した学生皆さんの、今までの取組みやパーソナリティにただひたすらリスペクトです！
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とりあえず現時点で条件満たしている方にはお送りしました！まだ来てない方はご連絡ください🤔
今後の予定ですが、今週は以下2つをリリースしたいと思います。
■26日(金)
「これをやってしまうと落ちる？」意外と見られている盲点○選
■28日(日)
志望動機を面接で語るときの、ろなの頭の中
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卒
【最終面接で聞かれること”50選”を配布します😎】
↓↓↓応募条件は下部に↓↓↓
ゴールデンウィーク前後で最終面接を控えている学生向けに、最終面接でよく聞かれること”50選”を配布します📝！
①パーソナル🦸♀️
②志望動機💼
③変化球🥎
の3部構成です。
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三菱電機やキャノンなど電機メーカーは、学問で頑張ったことを面接でよく聞いてきます。
正直私はサークルとアルバイトしかやってこなかったので、この質問が来たらほぼ落ちました。
大事なのは気持ちの切り替えです。
「そんな学問のこと聞いて俺のこと分かるの？」というメンタル。
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卒就活
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実際に5大商社に勤めている友人のキャラ
※異論認めます
※個人の話です
■三菱商事:飲み会でとりあえず給料良いこといじられる。いじられる割には返しがそんな面白くない。いじられキャラも一定数いる。プライドは高い
■三井物産:5大商社の中でバランス優れた人。非の打ち所がない
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私の上司はMARCHクラスの人ですが、会社でもTOP10に入るぐらい超絶優秀な人です。
つまり、学歴なんて関係ないです。リクルーターやってるときも、学生の大学がどこかとか全く興味ありませんでした。
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26卒の学生も動き出してきましたね。色々なこと言う人いると思いますが、やっぱり質を語るには量をまずこなすことだと思います。
量をこなすには時間が必要です。だから早くから就活に取り組んでいる人には、それだけのメリットを得れるチャンスがあると思います。
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「東大一工、早慶が強い」それはX界隈で言われてるだけやろ。学生時代取り組んできた内容、就活にかけた努力、お前らのほうが上や。
こんなテンションで本番を迎えましょう。自分を信じましょう。
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卒
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こちら、あと2名で募集終了いたします。ご相談ありましたら、DMにて宜しくお願いいたします🙌
#25
卒
【25卒で、①まだ内定がない方 or ②内定はあるけど就活を続けている方
のみ】
1ヶ月の長期メンターサービスを通常15,000円で行っていますが、【10,000/月】で行います！
・週1回のWEB面談
・チャットでの相談、ES添削
ご興味ある方は、DMをお送りください。
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【内定者日記vol.5を公開しました！】
@bYUrVy9WE2fieTT
立て続けに今日は2本公開します！この子は話した最初の数分で「素直そうな子だなぁ」というのが伝わってくる学生でした。
面接は最初の数分でだいたい決まるといいますが、まさにその人柄は申し分ない子でした。
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【無料でのwebコンサル、5名募集します！】
自己分析、面接練習、就活の悩み相談など、オンラインで受け付けます。(1人あたり60分)
募集条件としては、
1. このアカウントをフォロー
2. この投稿をイイネ&リツイート
3. 就活メンターが欲しいけど、有料だし少し不安・・・という方
4/11(木)
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総合商社で熱盛な人が多い印象は、伊藤忠と双日。
伊藤忠は内定者懇親会に行ったとき野球部とかラグビー部、アメフト部とかゴッツ系ばっかりで、そのゴリゴリ筋肉に空気奪われてんのかって思うぐらい息苦しかったから(意味不明)、こりゃ合わないなと。
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とりあえず自称ミーハー就活生と思う人は、三菱商事か、三井物産か、電通か、三菱地所か、三井不動産を目指しましょう。
たぶん無くなりません。
私の親の世代(いま65歳)は、東芝、JALにいけば安泰と言われていました。でも、いまこの2社は厳しいですよね。JALは少し盛り返しましたが。
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ESはとにかく「わかりやすく」書きましょう。難しい言葉を使えば良い、というものではありません。
①何がゴールだったのか
②そのうえで課題は何だったのか
③取組む上で何に苦労したのか
④どう乗り越えたのか
⑤結果どうだったのか
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【面接では受け答えにひとつ工夫を】
例えば友達と話しているとき、
「今日イヤなことがあってさ・・・」
と言ったら、友達は
「え、なにがあったの？」
となりますよね？実はこの会話には、面接でも応用できる工夫が入っています。
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日本の広告業界はほぼ💡と🤮で占めると言っても過言ではありません。コンペがありますが、やはり💡が持ってくるアイデアは一つ頭が抜けていると思います。
一方で広告は商社同様、自社の商品がありません。なので、どこまでクライアントの商品に本気になれるか、がポイントだと思います。
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好きな相手に告白するときと、就職活動の面接で似ているところ。
・○○と遊んだあの時、初めて気になるようになった
→原体験
・○○の〜なところが好き
→他候補との差別化
・自分は〜なところもあるけど、○○のことを大事にする
→自分の弱み認識、克服姿勢
・○○と一緒に〜したい
→自己PR
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最近は面接ラッシュに変わってきましたね。
面接はたくさんやったもん勝ちです。私は就活1回目でESを100社出したので、面接しまくりでした。
最初はかなり落ちましたが、後半はほぼ落ちなくなりました。
電通、JT、ソニーミュージックは遅い選考でしたので、恩恵がありました。
大事なのは面接力。
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【🎁🎁🎁フォロワー1,000人達成！！！プレゼント企画やります🎁🎁🎁】
※応募条件はツイート下部に↓↓↓なので、最後までご覧ください。
すっかり遅くなってしまいすみません！皆様のおかげでフォロワー1,000人を達成しました。本当にありがとうございます😭
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サマーインターンたくさん受けるなら、WEBテストの勉強に時間を費やすのもありです。
早慶以上だからWEBテストはパスとか、学歴で通る、というのは基本ないです。学歴あっても落ちます。
WEBテストは本当に舐めない方が良いです。ほんと、落ちます。
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深掘りで分かりやすいのは、
「私には彼女がいない」
→①モテないから
→(深掘り)②お金もなく、イケメンではないから
→(深掘り)③バイトをしていない、美容努力をしていない
こうやって深掘りすると、課題への対策内容は深掘り次第で変わってきます。
①だとぼんやり、③だと明快ですよね。
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でも商社の人ってほんと大変そう。同期と飲み行こってなっても、「22時開始で良い？」とか真顔で言われるし、それもう2次会じゃんって。
こっちはその気になれば16時から飲みいけるのに(働け)。
#大事なのは高時給
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持論ですが、就活は本当に誰かに頼ったほうがいいと思いますが、大事なのはタイミングだと思います。
私が思うのは、
①就活を始めたばっかりのとき
②ガクチカと自己PRの構成が完成したとき
③企業の面接が本格化してきたとき
だと思います。理由としては、
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