Directora Dpto Derecho Laboral
@FacJuridicas
. Filósofa,Abogada, Esp.D.Laboral y D.SSocial,Mag en PPbcas y en Economía,Doctoranda en Economía. Op personales. 🍉
Invitados a leer este informe. Yendo más lejos: somos la generación más educada, la que menos gana y la que tendrá las pensiones más bajas (con la actual reforma).
Nuestra segunda entrega para este mes del trabajo. Un informe del mercado laboral de 10 años que elaboramos junto con el
@ofiscalpuj
. Ahora somos más formales y más educados pero ganamos menos. Invitados a leer este informe 👇🏻
Pase o no la reforma pensional, todos los menores de 45 debemos saber que la pensión ya no es un sustituto de los ingresos laborales. Es importante prepararnos individualmente para enfrentar económicamente la vejez.
Si el proyecto de reforma laboral pasa como está, el incremento de indemnización por despido sin justa causa será gigante desde el 5 año de trabajo. Esto podría incentivar despidos en el 4 año de trabajo. Efecto contrario al buscado.
Las razones detrás de las tutelas en salud nos dan pistas sobre los problemas del sistema. La mayoría (el 76%) se presentan para pedir servicios con especialistas. Un problema central es la baja presencia de médicos especialistas en el país y su concentración en pocas ciudades.
Acabo de ver una escena dolorosa. Perros abandonados que van a traer nuevos perros abandonados al mundo expuestos al maltrato. No sé a quien recurrir para que recoja a la perrita y la esterilice.
@AnimalesBOG
dirección calle 40b
#6
-23 en la U Javeriana.
@andreanimalidad
Hace más costosa la contratación de mujeres en estado de embarazo, pre pensionados y personas con algún tipo de debilidad por salud. ¿Los protege o desincentiva su contratación?
Con la nueva reforma pensional más gente recibirá un subsidio en la vejez pero las pensiones no superarán el 50% de sus salarios. Hay que prepararnos seriamente para enfrentar nuestra vejez, millennials.
Un compromiso real con el sistema de salud exige entender su complejidad. Creer que todo es culpa de las EPS es una simplificación ingenua, dañina e irresponsable. Absolutamente recomendado este video 👇🏻
Esta intervención (de hace 8 años) del entonces
@MinSaludCol
@agaviriau
es impactante por dos razones:
1. Lo preciso del diagnóstico y la lucidez de su propuesta.
2. No hay nadie en el trámite de la actual reforma a la salud con este nivel😕
Háganse un favor y vean este video.
Los
@Observatoriopuj
@ofiscalpuj
ganamos el premio a la mejor investigación académica de la
@CEJ_JUSTICIA
por la propuesta de reforma laboral que hicimos la anterior legislatura. Puro trabajo grupal e interdisciplinar!!
Cada vez es más difícil hablar de algo, construir algo y en general pensar, sin una mirada interdisciplinar. Sobre todo del trabajo y la seguridad social. Gracias a la
@GobiernoUAndes
, mis profesores y amigos.
#SpamDeCientificas
mi aporte: soy abogada y filósofa. Tengo dos especializaciones una en derecho laboral y otra en SSocial. Soy Magister en Políticas Pbcas y estudio un doctorado en economía. Investigo sobre trabajo y SSocial. Qué esta tendencia llegué a las científicas sociales!
Un resumito: somos un país donde el salario medio más alto no supera 2.700.000, donde priman los informales y el empleo es autoempleo o lo dan empresas de hasta 5 trabajadores, y donde los sectores que más dan empleo dan son: el agro, los servicios admin y el sector turismo.
Nos gusten o no las propuestas todos debemos coincidir en que es urgente reformar el sistema de pensiones. La gráfica de abajo muestra que mientras el 75% de la población no tiene una pensión, en el RPM la mayor parte del subsidio estatal se va para las pensiones más altas 👇🏻
Trabajadores y trabajadoras de Colombia: ¡les tengo una gran noticia!
Radicamos un Proyecto de Ley que busca crear beneficios alimentarios para las personas trabajadoras y sus familias, como una prestación social obligatoria.
Les cuento más en este hilo👇🏼🧵
Lean mucho, pregunten mucho y dejen al lado odios. No sean simples. Es crucial dar debates con altura y complejos ante las tres reformas que se van a radicar.
Una lectura rápida de la reforma. Lo malo: 1. Incrementa costos laborales de aforados, 2. En general, será más costoso formalizar, 3. Ninguna regulación diferencial para el agro, 4. La negociación colectiva por rama puede afectar a medianas y pequeñas empresas 👇
Artículo 42 de la reforma: Los fondos regionales de la salud administrados por empleadores, trabajadores, alcaldes y gobernadores. ¿Coincidimos en que esto es preocupante?
Acabo de ver una escena dolorosa. Perros abandonados que van a traer nuevos perros abandonados al mundo expuestos al maltrato. No sé a quien recurrir para que recoja a la perrita y la esterilice.
@AnimalesBOG
dirección calle 40b
#6
-23 en la U Javeriana.
@andreanimalidad
Qué enseña uno el siguiente semestre? El nuevo esquema pensional o el viejo? Si comienzo por el nuevo* y lo declaran inconstitucional a medio semestre? 🫠🫠🫠
@MafeCarrascal
Las dictaduras violan los derechos humanos fundamentales, que son protegidos por tratados y convenios internacionales, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. La comunidad internacional 👇
Está rotando un texto de la reforma laboral que sería muy lesiva para la generación de empleo y formalidad. Podría generar un efecto contrario al buscado, en perjuicio además, de las mujeres y las personas con algún tipo de discapacidad.
A propósito de la sentencia que reduce progresivamente las semanas de cotización a pensión de vejez para las mujeres ¿Deben los jueces considerar los impactos económicos de sus decisiones? o ¿los jueces sólo están sometidos al imperio de la Ley y punto?
Presidente Petro firmará la reforma pensional en la Plaza de Bolívar, donde decenas de adultos mayores esperan un subsidio. Este nuevo sistema tendrá cuatro pilares 👇
Más en
Yo tenía formalizada a mi trabajadora del hogar a través del piso de protección social, ahora se acabó y tendré que pagar a Seguridad Social completa sobre 1 smlmv, aún cuando trabaje sólo 2 días a la semana, porque no es parte del régimen subsidiado en salud. 👇
1. Todo sistema de salud constantemente debe ajustarse; 2. No hay sistema de salud perfecto. 3. El marco legal colombiano ya permite hacer los ajustes que necesita el sistema. No se requiere una reforma. 4. Una reforma estructural puede ocasionar grandes daños. 👇
El siguiente semestre abriremos unas hermosas clases en laboral: 1. Debida Diligencia en materia laboral, 2. Normas Internacionales del Trabajo, 3. Cine y Trabajo y 4. Procesal Laboral.
Hace 8 años con un grupo de estudiantes de ese momento (hoy ya colegas) de la
@FacJuridicasPUJ
y con la hoy senadora Andrea Padilla interpusimos una acción popular para mejorar la vida de los caballos cocheros de Cartagena. El caso se reavivó y este lunes tendremos audiencia 👇🏻
A mí me emociona salir en el mosaico de la facultad ya no como estudiante sino como profe. Este semestre será la tercera vez que salgo. Algo se debe hacer bien 🙃.
Este libro acaba de salir y de verdad es muy útil para todos (abogad
@s
y no abogad
@s
) que tengan preguntas sobre el derecho laboral. Lo recomendaría incluso para preparatorios.
Si la razón para tener licencias de maternidad y paternidad diferentes fuese la recuperación de la madre, por qué la licencia por aborto sólo dura máximo 4 semanas y no 18? Porque nos han asigando el rol exclusivo de cuidado
#LicenciaCompartidaYa
Lean este hilo. La falta de confianza de EPS sobre el giro de recursos está llevando al colapso de nuestro sistema de salud. Esto se traduce en vidas. Así de sencillo. Así de grave!
Lo de Cruz Verde y Sanitas es MUY GRAVE, particularmente porque es solo la punta del iceberg de un problema estructural del sistema de salud que el gobierno está siendo negligente en resolver.
Explico👇
Está medida ya existe en el país desde el D2616/2013 q permitió a todos los trabajadores (no solo a trabajadoras del hogar) cotizar por semanas y por debajo del mínimo. Es una medida q además ya fue evaluada y q incrementó la formalización. Importante reconocer lo que ya existe.
Aprobado artículo de la reforma pensional que permite cotizar por días y semanas a cualquier trabajador en el país y no solamente a las empleadas domésticas. La unidad mínima de cotización sería de una semana cotizada sobre la cuarta parte del salario mínimo.
#VocesySonidos
¿Quién va a controlar el gasto en salud? ¿La ADRES si tiene la capacidad para cumplir todas las funciones que le están dando? ¿no estarán creando un monstruo incontrolable expuesto a un nivel anormal de corrupción?
Han dicho que quienes no alcancen las 300 semanas sin ser del pilar solidario perderán su ahorro. Esto no es cierto. Si bien la reforma tiene problemas este no es uno de ellos. Este artículo muy claramente dice que habrá indemnización o devolución de saldos. No desinformemos. 👇🏻
Me acabo de dar cuenta que el mayor porcentaje de mis ingresos se los lleva la DIAN. Creo que está bien exigir que esos recursos se inviertan bien... creoo...sólo digo.
A comienzos de semestre nos reunimos varios profesores para analizar la propuesta de reforma laboral y construimos este documento. Lo comparto nuevamente con humildad para discutirlo, criticarlo e incluso rehacerlo. Debemos seguir hablando de empleo y formalidad.
Con el objetivo de enriquecer el debate, el
@ofiscalpuj
y el
@Observatoriopuj
, en colaboración con varios expertos en pensiones, plantearon nuevas recomendaciones al proyecto de ley que establece el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez ➡️
Hoy se va mi perro más viejo. Su energía se agotó sin dolor. Murió y vivió amado. En el cielo a la entrada lo estarán esperando Champis y Naranja para que las siga regañando por sus locuras y travesuras. Buen viaje viejito! Gracias por haberme dejado amarte.
Todas las mujeres sufrimos, sin excepción, cuando nos subimos solas a un transporte particular. SIEMPRE. Todo el camino tememos que nos toquen, que nos digan algo, que se metan por calles oscuras, que reduzcan la velocidad. Y lo peor es que es tan frecuente que lo normalizamos.
Ayer en la
@FILBogota
presentando el libro "Esquemas de derecho colectivo colombiano" de Verónica Peláez y Laura López que explica (para todo público) cómo funcionan las relaciones sindicales en Colombia.
Esta semana comencé otra vez a dictar Seguridad Social. Para introducirla, leímos por supuesto el artículo 48 y además el 333, que indica que la actividad económica y la iniciativa privada son libres, para entender la importancia del sector privado en la Seguridad Social.
Otro dato: el salario medio en todo el país en el sector formal duplica al medio informal. El salario medio informal en todo el país no alcanza el mínimo legal mensual vigente. Y hay más informales que formales.
Este semestre mis estudiantes de SSocial hicieron trabajos proponiendo soluciones para el sistema de salud. Muchos trajeron experiencias territoriales, que desconocía, de resolución de problemas de atención . La conclusión: en el país se ha hecho mucho en salud.
Si alguna vez ha renegado de la idea de un Estado Social de Derecho, véase The Man in the High Castle: el mundo si los aliados no hubiesen ganado la guerra. Gracias a
@mochilavieja
por la recomendación. Exquisita.
El semillero de Derecho Laboral de la
@FacJuridicasPUJ
ganó el primer, el segundo y además el tercer puesto en el encuentro de semilleros de derecho laboral 💥. Los trabajos sobre migración laboral, IA en más relaciones laborales y Licencia de cuidado se llevaron los premios. 👇🏻
Honrar los compromisos, ser agradecid@, saber que vale más lo que se hace que lo que se dice, no asumir peleas y odios ajenos, comprender más y juzgar menos, confiar en el instinto, ser cálido, siempre y con tod
@s
. El punto de partida para este 2023.
Bogotá tiene un déficit terrible de andenes. Literal es calle, puesto ambulante, vía de bici y el peatón vea por dónde camina y evita que lo atropellen.
La pregunta sobre cómo funciona el mercado laboral es económica; de cómo responder a eso, jurídica y del lugar del trabajo en este momento de la historia humana, filosófica. Muy importante diferenciar desde dónde se deben responder.