InPost nie jest firmą innowacyjną, lecz wykorzystuje luki w prawie pracy oraz systemie podatkowym, aby minimalizować koszty kosztem pracowników i miast. Outsourcing kurierów oznacza niestabilne zatrudnienie, brak ochrony socjalnej oraz przerzucenie odpowiedzialności na osoby wykonujące pracę dostawczą. Do tego dochodzi kosztowna logistyka oparta na intensywnym wykorzystaniu transportu drogowego, generującym emisje i korki w miastach. Ekspansja paczkomatów odbywa się chaotycznie, często wbrew planom zagospodarowania przestrzennego, bez konsultacji z mieszkańcami, a przez to degraduje ład urbanistyczny oraz obniża jakość przestrzeni publicznej. InPost nie tworzy nowych technologii ani nie wnosi realnej wartości do sektora logistycznego. Jego główną strategią jest unikanie regulacji oraz przerzucanie kosztów na samorządy i podwykonawców. Innowacja oznacza rozwój, wprowadzanie nowatorskich rozwiązań technologicznych, poprawę jakości życia. Model działania tej firmy stanowi zaprzeczenie tych wartości – monopolizuje przestrzeń, obniża standardy pracy, zwiększa ruch drogowy, nie oferując w zamian żadnej rzeczywistej wartości dodanej. Zamiast @RBrzoska , @donaldtusk powinien zrobić ciekawą i DZIAŁAJĄCĄ radę, grupę, plan działania, ale zamiast tego widać, że w Polsce promujemy rozwiązania bez szerokiej perspektywy i celów na kilkadziesiąt lat. Panie Premierze - to Państwo Polskie, nie dropshipping koszulek z napisami, czy świeca zapachowa, albo ebooku złożony na kolanie z marżą 30000 %

Tak, wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn powinien zostać zrównany i to w dół 👵👴 Przeczytaj wywiad ze mną dla @krytyka ➡️