Manuel Adrián Menor
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Nivel 2 ACADEMICO UEFA B FEDERATIVO Entrenador Alevin A DH F11 Segundo entrenador y Analista Juvenil Nacional Sporting Hortaleza
Madrid, Comunidad de Madrid
Joined March 2016
RT @VSportsTM: En 2005, Guardiola partió hacia México para jugar en Dorados de Sinaloa porque dirigía Juanma Lillo, su mentor, quien actual…
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Objetivos de rendimiento =Foco en lo que depende de nosotros Objetivos de Resultados=Foco en algo que no depende exclusivamente de nosotros(multifactorial)
SER CAMPEÓN NO ES UN RETO, SINO UN RESULTADO. El reto es transformarse en el jugador/equipo/club que merezca ser campeón. Ganar, no depende solo de ti, no está 100% bajo tu control, pero sí que lo está hacer todo lo necesario para transformarte, poco a poco, en quien lo merezca.
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Cuando generamos tareas de entrenamiento debemos tener cuidado con no introducir un exceso de normas en busca de que se cumplan los conceptos/objetivos ya que podemos provocar que se juegue a la tarea y no al futbol quedando esta desnaturalizada
Deja de diseñar tareas para que los jugadores usen el tercer hombre de forma obligada. Diseña tareas para progresar en el juego. Provoca con su estructura que el tercer hombre sea una opción ventajosa. El concepto es un medio. No el fin.
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@AreaEntrenador Que ese delantero ejecuta de manera estable una situacion que es inestable( rivales,compañeros,trayectorias y velocidad de balon,min y marcador ...) por eso la diferencia de efectividad
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RT @ElMisterFC: ¡Míster Luis Aragonés! 👨🏼🏫 LECCIÓN DE LIDERAZGO 🗣️Asume responsabilidad de no ganar 🫀Habla al jugador desde el corazón…
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@gusfop Creo que la combinacion jugador veterano+Salario elevado+contrato largo(imagino que pediria minimo 3 años) frena su incorporacion en el estado actual del club,en el encaje deportivo coincido contigo.Lamine va a acabar orientado a pasillos interiores.
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@LlorenteMiguel_ Muy buen hilo,todos seamos conscientes o no tenemos sesgos cognitivos que nos condiciona la vision de la realidad,mas haya de esto el mensaje de Bordalas al equipo es potente(es el camino) y lo une(estamos solos y todos en contra nuestra)
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Hilo muy interesante @LlorenteMiguel_ de como los sesgos cognitivos nos afecta como entrenadores( y personas) en nuestra comunicacion y manera de actuar.
Psicología deportiva para entrenadores o LA RAJADA de Bordalás hacia el Barça. ¨Respeto al que respeta¨ Se llama: Sesgo de confirmación. Te lo explico aquí. Dentro hilo y vídeos 🧵👇
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@Sedinho1714954 Generar contextos de situaciones abiertas(como es el juego) para que con la manipulación de las variantes que condicionan la tarea generar las suficientes propensiones del objetivo buscado
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@DJM_entrenador @norival1805 Orden no como factor limitante,y si como generador de habitos y contextos favorecedores de la expresividad y creatividad individual del sujeto en relación con el resto.
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@coachpassy 100x100 de acuerdo,cuantos mas jugadores tengas que ganen su micro partido mas cerca estaras de ganar el partido
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@robaboian_ El Momento con balon y el Momento sin balon son distintas Caras de una misma moneda,ambos se condicionan mutuamente,al perderla peor,elPressing alto es -eficaz y al recuperarla +atras el MCB sera -eficaz tambien
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En el fútbol hay una máxima que dice que el mejor juego se hace a un toque. No estoy de acuerdo. Hay que jugar a los toques que requiere la jugada" Laureano Ruiz
¡Míster Míchel! 🔊 Distinto a TODOS los demás 👏🏻 Donde otros piden jugar a 1 o 2 toques, él pide que jueguen a los NECESARIOS. “Individualmente nos tiene que durar más el balón en el pie” “Jugar de 1a es difícil ante presiones altas,tened personalidad”
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@EFoFutbolero Facil no es porq el jugador es egoista por naturaleza y a muchos les cuesta entender que en ocasiones las cuestiones tacticas( mas haya del rendimiento) modifican alineaciones pero es clave intentar que lo entiendan(hablando con ellos) para que se enganchen
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