おにぎりまん𝕏 🍙高卒人事のなんでも屋
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人事は魔境。不謹慎とユーモアの境界線で反復横跳び中。
少なくともあなたよりは低い位置
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新卒でも中途でもなんでもいいけど、『 やりたいことやらせてもらえない 』って嘆いてるクソヤロウ共に送る言葉。
自分の意見が通るのは、お前が信頼されてからだよ。
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入社1ヶ月程度の社員が辞めました。
「あの人がダメな社員だと分かっていてあのポジションに置いている会社には居られない。」とのこと。
ダメな社員を置き続けるリスクを目の当たりにしました。
自戒の念を込め、今日もお疲れ様でした🍻
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本日、無事に父の告別式が終わりました。
この時期とても亡くなる方が多く、父が亡くなってから葬儀まで一週間かかりました。高血圧で狭心症だったからか、入浴中のヒートショックでして、警察の対応等面倒なことばかりで悲しむよりも大変だったというのが正直なところです。
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突然すみません…このアカウントを使っている者の娘です。たまたま父のスマホを見たらこの画面でした。良ければ皆さんから父が普段どのようなことをしているのか教えていただけないでしょうか？ 変なコメントばかりしていませんか？
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資料内の「人材」の文字を「人財」に変更した方が良いという提案があり、変更することになったのではじめて仕事辞めたくなりました。
拘るとこ違くない？
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湯船に顔をつけたまま亡くなっている父を発見したのは82歳になる母でした。
母曰く、「見つけて顔をすぐに上げたの。そしたら唇は青くなってたけど、その顔がなんかとてもイイ男だったのよ。あらぁ、父ちゃんこんなカッコよかったっけって思っちゃった笑」
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めっちゃど偏見なこと言います。
「22卒人事部長やってます！」や「入社数ヶ月で社長になりました！」というアカウントをみると、その方ではなくその会社がとても不誠実な会社に見えてしまいます。
その方自身にとてつもないポテンシャルがあるかもしれませんし、それは否定しません。
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自己開示します。
本日、何やらプロフ画面に風船が飛ぶ日のようです。
おはようございます( ³ω³ )
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たぶん流行りも過ぎたのでやります。
後で深掘りしないでください。
#いいねした人に名前を伏せてどう思っているか正直に言う
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これからも減ったり増えたりを繰り返すと思いますが、瞬間的にでもフォロワー様4,000となったのでご報告させてください。
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【緊急事態】
従兄弟が突然泊まりにきたことにより、10数年振りに妻と同じベッドで寝ることになりましたどうすればよいですか？
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皆さんの暖かい声援のおかげで今朝は微熱まで下がりました。本当にありがとうございます＿○／|＿ 土下座
このまま平熱まで下がる事を祈っておはようございます⎛𖥚・̄灬・̄𖥚⎞
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【速報】
息子、コロナとインフルの同時感染。
医者に「初めて見たwwwwダメだけどおめでとうwww」と言われる。
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大人になったら行きつけのバーやスナックの一つや二つあるものだと思っていましたが一切ありません。
皆さんはそういう場所ありますか？
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マクドナルドの中で一番好きなメニューをリプで教えてください。
マクドナルドが嫌いな人はなにか個人情報ひとつ教えてください。
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人事の仕事は「従業員を守る」ことが目的ではなく「会社の発展」が目的です。
故に不良従業員を守ることなんぞする訳がないということを理解して欲しい。
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「 この人頑張ってるなぁ 」と感じたら、それを楽しんでるかという視点で見てみてください。
無理をしてないか、手助けが必要かどうかがきっと見えてきますよ。
おはようございます( ³ω³ )
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誰か助けてください！！1時間前にカロナール飲んだのにあと0.2°で40℃です！！皆さんフォローお願いします！！！（錯乱
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突然ですが自己紹介します。
名 前：おにぎりまん（onigiriman）
年 齢：46歳
性 別：雄
出 身：千葉県
職 業：人事の人
得意技：退職勧奨、俯瞰的視点、悟り
苦 手：球技全般
家 族：妻と子と子と子と犬と亀
趣 味：人間観察と大喜利
性 格：エロ紳士
座右の銘：死ぬこと以外はかすり傷
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人材不足の多くは「原因」ではなく「結果」である。それを「原因」として捉えれば答えは「採用」になるのですが、これは思考停止でしかありません。
なぜ人材不足なのか？という原因究明が必要であり、それができるかどうかが「採用」の価値を変える。ということを、少し理解しておきたいところです。
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採用担当として過去一優秀だと感じたのは、ATS（採用管理ツール）はなにか使ってるの？と聞いたら「あんなの何の分析もできないから会社で使ってるSales forceに応募者管理の領域作って使ってます。」と答えた20代後半の女性（パート）でした。
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結婚や出産って大変なんですよ。
だから結婚や出産自体が「幸せ」かといったらそうじゃないんですよ。
結婚や出産を「幸せ」にしていくマインドが必要なんですよ。
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唐突ですが今日は仕事と子ども達を放置して旅に出ます。探してください。
おはようございます( ³ω³ )
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早朝に出勤すると、トイレの個室で別部署の課長が熱唱してました。
人事として、あなたならどうしますか？
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皆さん、今年も一年お世話になりました。
来年はもっとよろしくお願いします👍
おはようございます( ³ω³ )
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正論で人は動かない。
人は感情の生き物だから、正論だけで共感は得られないのですが、そもそも感情論抜きの正論を理解できない人間にはなりたくないし、そういう人と付き合いたいとも思わないんぐ。
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３日間の一人旅が許された（たぶん）のでどこに行こうか今からワクワクしてます。
おはようございますぅ₍₍ (̨̡ ‾᷄⌂‾᷅)̧̢ ₎₎
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Twitterを始めて確実に世界は広がったし、Twitterで知り合ったたくさんの方とお会いして更に世界が広がりました。
これはかけがえのない財産だと思いますが、最近ちょっと広げ過ぎた感があります🫠
少しの間、広げるではなく深みを出していこうと思います🍻
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しごおわになりました。
ニュースをお伝えします。
おにぎりまん(男性:精神年齢15歳)は、今日未明、フォロワー様3,000名となり、ご本人からメッセージが届きました。
「皆さんありがとうございます！🍙盗んだバイクで走り出したい気分です！✨」
現場からは以上です。
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今日をリモートワークにした自分を本当に褒めてあげたい。
おはようございます₍₍ (̨̡ ‾᷄⌂‾᷅)̧̢ ₎₎
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今日は有給休暇です。皆さんお仕事頑張ってください🥴👍🏻
おはようございます₍₍ (̨̡ ‾᷄⌂‾᷅)̧̢ ₎₎
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Twitter界隈の皆さん、明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
このツイートを固ツイにするため、今年の目標を掲げます。
1.社労士資格取得
2.副業開始(何するかは未定)
3.コーチングの勉強のための貯金
2023年元旦
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人って、自分が大切にしている思いや頑張っていることに共感や賞賛、応援してくれる人をくれる人を好きになるんです。
「 好き 」というのは恋愛だけの話ではなく、「 信頼 」という意味も含まれます。だから、よくあるコミュニケーションのメソッドはまず相手の信頼を得るために「 褒める 」や「
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配偶者がいるのに遊び歩いている。
家事を全然やらない。
家庭を持つ人であればそれだけで非難される行動ではありますが、大きなお世話だとも思います。
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月曜日だと言うのに21時に寝て3時半に起きるという偉業を達成しました。
おはようございます( ³ω³ )
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