MNS_HR Profile Banner
Moath | HR + نظام العمل Profile
Moath | HR + نظام العمل

@MNS_HR

Followers
17K
Following
357
Statuses
3K

معاذ السليمي|SHRM|مستشار عمليات موارد بشرية وقضايا عمالية|متعاون مع +٤٥ منشأة في الاستقطاب|للاستشارات المدفوعة والأعمال يرجى التكرم بالتواصل عن طريق الواتس 👇🏻

Riyadh
Joined December 2021
Don't wanna be here? Send us removal request.
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
2 years
لمن يرسل في الخاص. لو فيه وظائف ستجدها في الحساب. للإستفسارات، أرسل ما تريد في رسالة واحدة. وفقنا الله وإياكم.
0
6
55
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
1 hour
RT @alharbi_hr: 📍نصيحة لا تفوت هذا اللي مجاني ( عن بعد ) مع العراب المتخصص في مؤشرات الأداء الرئيسية @ENGAALZAHRANI وتنظيم الزملاء @hdtc
0
8
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
4 hours
RT @alharbi_hr: اي اللي يصوم الأم ماهو البزر
Tweet media one
0
3
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
11 hours
@missing_1982 😂😂😂😂😂 الخارجية مب دايم تحتاجه عكس ذاك الموقع
0
0
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
11 hours
@majed_iu 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
0
0
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
11 hours
RT @majed_iu: @MNS_HR يارجال المنتديات ماكانت مشاكلها كثره
0
1
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
11 hours
@Abdullahrh4 😂😂😂😂😂😂😂
0
0
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
1 day
القطاع العقاري "بعض الجهات فيه" بالرياض صايرة تعطي رواتب مرتفعة جدًا فاللي يبحث عن مميزات مالية وهو "كفاءة" وخاصة في بعض الإدارات مثل المالية والمشاريع والتسويق والمبيعات نصيحتي له يتوجه للشركات العقارية، لكن يحرص إنه يتأكد من وجود الحوكمة داخل الشركة. #نظام_العمل #الموارد_البشرية #saudi_labor_law
@AZK_SA
Abdullah AL-Khmais
1 day
استثمار عقاري ضخم💰 سدكو كابيتال وسمو للاستثمار توقعان اتفاقية تأسيس 5 صناديق عقارية بقيمة تتجاوز 8 مليارات ريال. هدف الصناديق الخمسة؟ تطوير وتنفيذ البنية التحتية وتطوير أبراج متعددة الاستخدام، وتطوير مشاريع ذات استخدامات متعددة. مواقع هذه المشاريع؟ ستتوزع مشاريع الصناديق الاستثمارية في عدد من المدن الرئيسية بالمملكة، بما في ذلك الرياض وجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة. مع انخفاض أسعار الفائدة.. ارتفع معدل الاستثمار العقاري
Tweet media one
0
0
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
5 days
RT @monef_HR: 🚨 تم الغاء تأشيرة الزيارة العائلية المتعددة ( سنة ) من نظام التأشيرات بوزارة الخارجية السعودية، وحاليًا المتاح فقط هو تأشيرة…
0
3
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
5 days
@Fahad_Y2 خله يطبق مصفوفة اتخاذ القرار. إذا يبي يرسل لي خاص عشان أرسل له ملف الاكسل. وقبل كل شيء لا يُقدم على أي خطوة قبل يستخير.
0
0
12
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
5 days
@alobaid6 الصدق إن الاستشارات المجانية عمل متعب جدًا خاصة لو جاك أحد أسلوبه ماش 😅 لكن الواحد يحتسب الأجر. عسا الله يكتب لنا ولكم الأجر
1
0
1
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
5 days
RT @alharbi_hr: صباح الخير .. مهم تعرف ان المسار الوظيفي ماهو مسار محدد بعد الجامعة مثل أول؛ خلك مرن واستغل الفرص، واسلك طريقك الخاص باتجا…
0
7
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
RT @Rhrzaj: مساء الخير احتاج Account Manager الشركة قطاع فنتك، الوظيفة عن بعد والعمل من جدة لأن مقر الشركة في الرياض ونحتاج أحد يمسك الغر…
0
3
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
RT @MNS_HR: 📍موظف الموارد البشرية نفس موظف المالية لأسباب إنسانية بعض موظفين الـ HR ي��ساهل مع بعض الموظفين، ففي بعض الأحيان يلغي خصم التأخ…
0
3
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
📍موظف الموارد البشرية نفس موظف المالية لأسباب إنسانية بعض موظفين الـ HR يتساهل مع بعض الموظفين، ففي بعض الأحيان يلغي خصم التأخر عن موظف أو يعطيه تعويض عند الإنهاء أكثر من حقه النظامي، بدون وجود صلاحيات لديه أو أخذ الموافقة بعد التوضيح بأن هذا الشيء لا يستحقه الموظف. وهذا لا يجوز شرعًا مثال بسيط: هل موظف المالية يجوز له يلغي سلفة موظف أو يلغي مديونية عميل، بدون وجود صلاحية لديه أو بدون وجود موافقة من صاحب الصلاحية ؟ الجواب لا صحيح إننا نحث الجميع على التعامل بإنسانية، لكن حقوق الناس (ملاك المنشأة أو الموظف) خط أحمر لا يجوز تجاوزه. #نظام_العمل #الموارد_البشرية #saudi_labor_law
0
3
27
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
@Fahad_Y2 الموضوع يخضع لسياسات الشركة. والصدق الموضوع مشكلة خاصة في مثل هذي الوظايف.
0
0
1
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
RT @MNS_HR: عندي اختبارات والشركة ترفض تعطيني إجازة لأيام الاختبارات، هل يحق لهم رفض الإجازة ؟ بشرح المسألة بالتفصيل الكامل: ١- إذا كانت…
0
11
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
6 days
📍شعور لا يوصف إذا أعطيت واحد استشارة أو نصيحة وطبقها، ثم رجع يدعي لك ويشكرك. التوفيق من الله عز وجل الحمدلله #نظام_العمل #الموارد_البشرية #saudi_labor_law
0
0
7
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
7 days
مرت علي استشارة موظف فيه جهة مرموقة جدًا جدًا معطين موظف عقده غير محدد المدة عدم تجديد 😅😅 #نظام_العمل #الموارد_البش��ية #saudi_labor_law
@Fahad_Y2
فهد الكستبان
7 days
عزيزي الموظفـ/ـة .. لا يوجد في عقد العمل غير محدد المدة " عدم تجديد عقد " .. أفضل طريقة لإنهاء العقد هي " بالتراضي " ..
0
0
0
@MNS_HR
Moath | HR + نظام العمل
11 days
الاستقالة في العقود غير محددة المدة سبب مشروع لنهاية العقد. #نظام_العمل #الموارد_البشرية #saudi_labor_law
@gttre00
𝗙𝗵𝗗
11 days
@MNS_HR لكن المادة تقول لازم يكون سبب مشروع ، فهل الاستقالة سبب مشروع ؟
0
0
7