KEI@介護士
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資格▶️介護福祉士・保育士・社会福祉士（デイサービス・放デイ勤務）30歳・三児のパパ💡猫10匹🐱親の借金で苦しんだ過去→我が子には同じ思いをさせないと複業開始💪▶️2020.05アフィリ開始▶️2023年アフィリ実績6,876,092円▶️お問合わせ▶︎
ブログ『介護士KEIの成長日記』👇
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9月合計収益
723,660円
副業始めて“4年“
正直ここまで続けてると思わなかった笑
真剣に取り組んできたから今では家族にも金銭的な事でギブできる💪
“人より頑張ってきた“とは言えないけれど自分なりには頑張ってきた
やりたいと思えば挑戦すれば良い
その後にどんな結果が出ようと後悔はない筈✨
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「うちの父の陰部を洗う時にどうして“手袋“をするんですか？汚いとでも？」
って新規の利用者ご家族から…😓
マスクや手袋着用は別に利用者さんを汚いと思ってるとかじゃなくて単純に『感染や汚染を媒介しない為』
の当たり前の事😅
施設によってはこれが分からない上司もいるのが怖い所よね…笑
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「うちの父の陰部を洗う時にどうして“手袋“をするんですか？汚いとでも？」
って新規の利用者ご家族から…😓
マスクや手袋着用は別に利用者さんを汚いと思ってるとかじゃなくて単純に『感染や汚染を媒介しない為』
の当たり前の事😅
施設によってはこれが分からない上司もいるのが怖い所よね…笑
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新しく入社された50代の職員さん
担当なので自己紹介したら
『貴方、私の子どもくらいの歳だよね？目上の人にしか教わりたくないし
ちょっと経験が浅すぎるから別の人にして』って…😱
いやいやいや
年齢や職歴なんて関係ないわい！！！
本当にこんな人がいるのかと驚くと共に何故…採用した…💢
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元々大きめのホワイト企業に勤めていた友達が福祉の会社立ち上げたんだけど
そやつの感覚で当たり前の待遇(休日、賃金)で職員さんを雇ったら
職員さんも“めちゃめちゃ自主的で且つ真面目に働いてくれてる“みたいで
利用者さんからの評判も良いみたい😳
んーやっぱ"環境・待遇"って大切よなぁ…😅
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介護士
「給料が割に合ってない…」
「肉体労働シンド過ぎ…」
保育士
「薄給で仕事続けられない…」
「資格は有るけど就職しない…」
看護師
「不規則なシフト辛い…」
「コロナで全然休み取れん…」
国「人手不足！皆んな働け！」
保育士・介護士・看護師
「適切な労働環境にしてから言えよ…」
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仕事が「遅い」と言われてた職員がいたが利用者さんからの人気は高かった💡
食事では無理やり食べさせずきちんと待って介助
排泄では便や尿の拭き残しが無いように丁寧に拭く
入浴では利用者さんの話を聞きながら丁寧に身体を流す
当たり前の事だけど仕事がただ早ければ良いって訳じゃないよね😅
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特番でやってる“警察24時“とか何回もやってるんだからたまには
“介護士24時”をテレビでやってくれたら良いのに…！
全て包み隠さず放送すれば少しは福祉職の大変さが広まる筈…笑
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地震が来ようと台風が来ようと
現場に行かなければならない医療職や福祉職等の為に全国共通で災害時の業務+出勤手当を出して欲しい…
世間が安全確保を呼びかける中
家族を置いて他人の為に出勤するんだからそれくらい当然ではないかと思うんよねマジで…😓
国の税金の使い方を見ると黙ってられん…
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介護士や看護師がGWや年末くらいは休みたいって言うと
「奉仕の仕事なんだから休めなくて当然じゃない？』
って言う人がいるけどそれは違うよ
人の役にたちたいって気持ちと祝日は休みたいって気持ちは混在するんだよ
私達も同じ人間…皆と同じようにGWは休みたいし旅行にも行きたいんじゃあ…笑
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夜勤していると結構言われること
『夜勤って言っても利用者さん寝てるからヒマなんでしょ？』
『仮眠あれば余裕でしょ？』
『明けとか休みみたいなもんだし羨ましい』
福祉系の夜勤＝楽という認識がある人が割といる
夜勤は命を削っている仕事
そんなセリフは一度やってから言ってほしいよね…笑
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台風14号が来ようと地震が来ようと
現場に行かなければならない医療職の方や介護職員の為に全国共通で災害時の業務+出勤手当を出して欲しい…
雨の中でも台風の中でも世間が自衛や安全確保を呼びかける中
家族を置いて他人の為に出勤するんだからそれくらい当然ではないかと思うんだよねマジで…😓
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これは私の個人的な思いだけど…
介護業界は
高校生のアルバイトを積極的に受け入れたらどうかなー？
食事の配膳下膳とかオセロしたりとか簡単なことで良い
『役に立つの？』とかは正直別の話
未来への投資にもなるし、高校生に介護を携わって貰えたらかなり介護業界の風通しが良くなると思うな✨
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夜間に認知症の利用者さんが転倒
ご家族は
『なんで目を離したの？』
『高いお金を払ってるのに』
とお怒り…
夜間は15人の利用者さんを1人で見ていた。その中には朝まで徘徊してる方や頻繁にコールする方もいる
事故が無い様努力は必要だけど“100%防ぐ“のは不可能って事は理解してもらないとね…😓
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友達の施設だけど
夜勤7回込みでこの手取り
夜勤手当ては3,000円
安過ぎでしょ…💧
地方によってはこれだけ夜勤頑張って“14万“って所もあるみたいだし
もっと良くても良いと思うんだよね😓
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夜間に認知症の利用者さんが転倒
ご家族は
『なんで目を離したの？』
『高いお金を払ってるのに』
とお怒り…
夜間は15人の利用者さんを1人で見ていた。その中には朝まで徘徊してる方や頻繁にコールする方もいる
事故が無い様努力は必要だけど“100%防ぐ“のは不可能って事は理解してもらないとね…😓
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看護師を見下す医者
介護職を見下す看護師
パートを見下す介護士…etc
こんなマウントの取り合いは本当に無意味だから止めてほしい…
仕事って“色々な人がいるから成り立っている“事を理解しないとね😓
こういう人は資格の勉強なんかする前に人間性磨き直した方が良いんじゃなかろうか…💦
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”人手不足”って言うけど
介護士も保育士も『免許持っているけど待遇が悪すぎて介護士、保育士としては働かない』
って人が沢山いるから不足しているんだしきちんと待遇改善すればいいのにね…
数千円くらいじゃ根本が安いから解決にならない
福祉職に興味あるけど給料安いから無理って人結構いるよ😓
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看護師の妹が転職してデイサービス勤め始めたんだけど…
『タイムカードが無い』ってどうなのよ😱
タイムカードが無い施設って割とまだ多いのかな…？😓
しかも『出勤は30分前が当たり前だよ？』って言われたらしいし💦
コレはブラックを感じるぞ…
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『介護士が足りない』
『保育士が足りない』
って長年言われ続けているけど
結局のところ『給料が安い』から人がいないだけだよね…😅
これだけ明確に原因が分かってるのに解決出来ないのは何故なんだ…？😓
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2K
『看護や介護の夜勤って仮眠あるんだよね？』
『寝てる時間も給料貰えて良いなぁ』
『仕事終わって普通に遊びにいけるじゃん』
とか言う人が居たんだけど…
マジで一回福祉の夜勤やってみな…😱
数年経つ毎に夜勤明けに動けなくなるよね…
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福祉職って社会から必要とされているのに
3.40代でも手取り“20万円“行かないってバグってない…？
友達は15万でやっている人もいる💦
介護施設が無くなったら世の中困るんだよね？
この給料が増えない業界で誰が福祉職目指すのか…
しかも介護保険料を2.30代にも払わす案も…少子化対策とは…？
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『看護や介護の夜勤って仮眠あるんだよね？』
『寝てる時間も給料貰えて良いなぁ』
『仕事終わって普通に遊びにいけるじゃん』
とか言う人が居たんだけど…
マジで一回福祉の夜勤やってみな…😱
数年経つ毎に夜勤明けに動けなくなるよね…
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『看護や介護の夜勤って仮眠あるんだよね？』
『寝てる時間も給料貰えて良いなぁ』
『仕事終わって普通に遊びにいけるじゃん』
とか言う人が居たんだけど…
マジで一回福祉の夜勤やってみな…😱
数年経つ毎に夜勤明けに動けなくなるよね…
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2040年までに介護従事者を60万人増やす為に
『介護の魅力を発信』
んー…単純に給与上げて労働条件整えた方が余計なお金かからないし離職率も減るのにね😓
高齢化率は世界で"No. 1"…
2040年になると65歳以上の高齢者人口が"35%"以上…😱
マジで福祉職の処遇改善しないと日本…ヤバすぎない…？
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うちの職場はワンオペ夜勤
夜勤者が夜間急に40度の発熱
そんな日に合わせて利用者さん不穏…
命を預かる介護施設で何故ワンオペ夜勤が許されるの？
何で国は介護職のワンオペ夜勤を認めたんだろうね？
利用者20人が全員寝てるから1人でも十分と思ったの？
全員が朝まで寝るなんてあり得ないのにね😓
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1K
介護職の給与形態って『基本給低くて夜勤やって稼ぐ』みたいになりがちだけど…
それってなんかおかしくない？
昼普通に働いてるだけで生活できる給与貰った上で尚且つ夜に働くという事に対しての手当をくれるべき
昼の介護の仕事ってそんなに価値低いの？
『夜勤しないと生活が…』って変だよね？
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1K
12月いっぱいで職場を辞める予定の職員さん
“有給を全て消化したいから使わせて下さい“と代表にお願いしたのだけど…
「他の人も殆ど辞める時使ってないよ？貴方だけ使うのおかしくない？」
だって💢
有給使用って権利じゃないの？
皆さんの施設では辞める前に有給を全て使えますか？？
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8月で職場を辞める予定の職員さん
有給を全て消化したいから使わせて下さいと施設長にお願いしたのですが
「他の人も殆ど辞める時使ってないよ？貴方だけ使うのおかしくない？」
だって💢
有給使用は与えられた権利じゃないの？
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入浴介助にマスクって本当に地獄…
そろそろ『入浴介助中に介助者の熱中症で搬送』みたいなニュースがありそうだけど😰
福祉職が『夏場の入浴介助』中にどれだけ心身を削っているか…
もうね“入浴介助中はマスク禁止“って全施設で共通にすれば良いのにね笑
…そもそもまだ“マスク“してますか？😅
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特番でやってる“警察24時“とか何回もやってるんだからたまには
“介護士24時”をテレビでやってくれたら良いのに…！
全て包み隠さず放送すれば少しは福祉職の大変さが広まる筈…笑
それで福祉職が増えるかは別として😇
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特番でやってる“警察24時“とか何回もやってるんだからたまには
“介護士24時”をテレビでやってくれたら良いのに…！
全て包み隠さず放送すれば少しは福祉職の大変さが広まる筈…笑
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1K
夜勤ってめちゃくちゃ身体に負担かかるんだよね…
調べると
『夜勤してる人はしてない人よりも死亡率が“11％“高くて
15年以上続けている人は“23％“も高い』
そもそも夜勤してやっと十分（平均以下〜並）な給料を貰えるシステムがバグってる
「夜勤しないと稼げない」
これがどれだけヤバい事か…😓
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1K
昨日女性の夜勤者が新規の男性利用者さんに殴れたそう…
入居者さんが介護士に暴力を振るっても騒がれる事は無いけど
介護士が入居者さんに対して傷を付ければ報道沙汰に…
本来どの立場でも人権は平等
公平に扱われるべき筈なんだけどね💦
うーん…早く介護士を守る法律を作って欲しいかなぁ
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1K
知り合いの介護施設で
その年に10人採用したのに1年経過すると2/3が辞めてしまったと聞いた…
結局、介護人材不足でなく経営者の
采配不足で介護の担い手が足りなく
なってる所も多いんじゃないかな…😓
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『介護は誰にでもなれる職』
こう言われる事が多いけど…
台風が来ようが地震が起きようが出勤している
職員にも家族がいる
不安と心配で押し潰されそうになりながらも利用者さん達の生活の為に向かってる
福祉職がいるからこそ
今の日本の超高齢社会が成り立っていると言う事を忘れないでほしい…
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『看護や介護の夜勤って仮眠あるんだよね？』
『寝てる時間も給料貰えて良いなぁ』
『仕事終わって普通に遊びにいけるじゃん』
とか言う人が居たんだけど…
マジで一回福祉の夜勤やってみな…😱
数年経つ毎に夜勤明けに動けなくなるよね…
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介護の仕事をしてて思うけど
言葉の暴力は
単なる「暴言」だけじゃないんだよね
「コール」は数分に一回鳴り響き
「帰りたい」と四六時中言われたり
字面だけを見たら
なんてことない様に感じるけど
夜勤中とか1人でいる時だとダメージは半端ないんたよね…
それで薄給なら気も狂っちゃうよ…😓
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看護師を見下す医者
介護職を見下す看護師
パートを見下す介護士…etc
こんなマウントの取り合いは本当に無意味だから止めてほしい…
仕事って“色々な人がいるから成り立っている“事を理解しないとね😓
こういう人は資格の勉強なんかする前に人間性磨き直した方が良いんじゃなかろうか…💦
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2040年までに介護従事者を60万人増やす為に
『介護の魅力を発信』
んー…単純に給与上げて労働条件整えた方が余計なお金かからないし離職率も減るのにね😓
高齢化率は世界で"No. 1"…
2040年になると65歳以上の高齢者人口が"35%"以上…😱
マジで福祉職の処遇改善しないと日本…ヤバすぎない…？
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介護やってて思う
『利用者の尊厳』を守れと言われるけど
介護者を召使いか奴隷だと思ってる利用者も一定数居る
『自立支援』と言われるけど
出来る事もやろうとせず促すと逆切れしてくる利用者も居る
だから介護職は敬遠されるんだよね
それでも利用者は守られる理不尽な世の中なんだよなぁ…💧
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夜勤ってめちゃくちゃ身体に負担かかるんだよね…
調べると
『夜勤してる人はしてない人よりも死亡率が“11％“高くて
15年以上続けている人は“23％“も高い』
そもそも夜勤してやっと十分（平均以下〜並）な給料を貰えるシステムがバグってる
「夜勤しないと稼げない」
これがどれだけヤバい事か…😓
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なんで介護士（保育士）って手取り20万も行かない所が多いんやろね💧
働き盛りの30代、40代とかで20万いかない所が多いのは福祉世界のシステム…
バグって無い？😓
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地震が来ようと台風が来ようと
現場に行かなければならない医療職や福祉職員の為に全国共通で災害時の業務+出勤手当を出して欲しい…
世間が安全確保を呼びかける中
家族を置いて他人の為に出勤するんだからそれくらい当然ではないかと思うんよねマジで…😓
国の税金の使い方を見ると黙ってられん…
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介護職の給与形態って『基本給低くて夜勤やって稼ぐ』みたいになりがちだけど…
それってなんかおかしくない？
昼普通に働いてるだけで生活できる給与貰った上で尚且つ夜に働くという事に対しての手当をくれるべき
昼の介護の仕事ってそんなに価値低いの？
『夜勤しないと生活が…』って変だよね？
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施設で利用者さんが亡くなった
亡くなる数時間前までご飯も食べていたし会話もしていた
利用者が亡くなり
涙を見せる若い職員さん
上司は
「この仕事してる以上何度も
経験するし慣れないと」と
俺はそのままで良いと思う
沢山話して関わって
そんな人が亡くなったら
悲しいのは当たり前だよね…😓
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先日介護士が利用者さんを暴行して
逮捕された事件
大前提としてどんな状況であれ
『暴力』は絶対にあってはならない事
でも
利用者さんが『暴言・暴行』しても
誰も逮捕されないし事件は明るみに出ない…
国は福祉職を守ってくれない
どう考えてもおかしいよね？
悲しい事件を減らす為にも策を😓
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“保育士“も“看護師“も“介護職員“も“教職“も世の中では“不足してる“と言われる現状ですが…それは『資格を持つ人が足りない』のでは無く
『資格はあっても薄給激務の待遇の悪さから選ばない人が増えているだけ』なんだよね😓
人材自体が足りてないのではなく労働環境が改善されない事が根本的な問題…
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介護施設では今だに『副業禁止』の場所が多い…！
副業禁止というのならせめて
“副業しなくても十分な給料“にするべきよね…😱
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介護福祉士の仕事していたら
『夜勤しててお化けとか怖くない？👻』
とたまに聞かれますが…
何やかんや一番怖いのは『生きてる人間』なんだよね😅
徘徊、転倒、骨折、急変…😱
お化けはもう死んでるし急変しないし
骨折しててもまぁ…関係ないからね笑
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仕事が「遅い」と言われてた職員がいたが利用者さんからの人気は高かった💡
食事では無理やり食べさせずきちんと待って介助
排泄では便や尿の拭き残しが無いように丁寧に拭く
入浴では利用者さんの話を聞きながら丁寧に身体を流す
当たり前の事だけど仕事がただ早ければ良いって訳じゃないよね😅
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仕事が「遅い」と言われてた職員がいたが利用者さんからの人気は高かった💡
食事では無理やり食べさせずきちんと待って介助
排泄では便や尿の拭き残しが無いように丁寧に拭く
入浴では利用者さんの話を聞きながら丁寧に身体を流す
当たり前の事だけど仕事がただ早ければ良いって訳じゃないよね😅
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介護職の給与形態って『基本給低くて夜勤やって稼ぐ』みたいになりがちだけど…
それってなんかおかしくない？
昼普通に働いてるだけで生活できる給与貰った上で尚且つ夜に働くという事に対しての手当をくれるべき
昼の介護の仕事ってそんなに価値低いの？
『夜勤しないと生活が…』って変だよね？
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介護職をしていると
「いつ身内が介護必要になっても自分で見られるから安心やね！」
と言われることが結構ある
私はまだ家族がそういった状態になってないけど"それは違う"っていうのは絶対言える…😓
家族の介護と仕事の介護は全くの別物
仕事は仕事
他人だから出来ることもあるんだよね😅
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これは私の個人的な思いだけど…
介護業界は
高校生のアルバイトを積極的に受け入れたらどうかなー？
食事の配膳下膳とかオセロしたりとか簡単なことで良い
『役に立つの？』とかは正直別の話
未来への投資にもなるし、高校生に介護を携わって貰えたらかなり介護業界の風通しが良くなると思うな✨
67
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4月から入社した40代の職員さん
新人担当なので挨拶したら
『年下に教えられるの嫌なんですけど』って😇
うーん…気持ちが分からんでも無いけど…
年齢ってそんなに重要？💧
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なんで介護士（保育士）って手取り20万も行かない所が多いんやろね💧
働き盛りの30代、40代とかで20万いかない所が多いのは福祉世界のシステム…バグって無い？😓
36
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職場で働いてる職員さんは"歌手"としてもデビューしてて髪型とか凄くオシャレで似合ってる
それを上司は『チャラチャラしてる』と評価
個人的には業務に差し支えなければオシャレは全然良いのかなと思う
接客業だし😅
介護現場で働く皆様に質問ですが
『業務中のオシャレ』はアリだと思いますか？
150
39
940
先日女性職員が利用者さんに殴られ青痣に…
職員への暴力や暴言がある利用者さんに強制退去等しっかりとした対応を施設側はするべき…と個人的には思う😓
入居時にきちんと説明して曖昧にしないのは大事じゃないかな？
それが職員や利用者さんの安全は勿論介護の質や地位向上にも繋がると思う…😅
53
120
933
ケアマネが国家資格じゃないのはどうしてなのだろう…？
そもそも結構大変な思いをして取得する割には処遇改善加算も無い上に激務
更に資格更新の長い講習（大変過ぎ）
お金がかかる（高すぎ）
時間とお金の無駄すぎる…
こんな環境でケアマネを目指す人はいるのか…？笑
めちゃくちゃ闇が深い😱
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これは私の個人的な思いだけど…
介護業界は
高校生のアルバイトを積極的に受け入れたらどうかなー？
食事の配膳下膳とかオセロしたりとか簡単なことで良い
『役に立つの？』とかは正直別の話
未来への投資にもなるし、高校生に介護を携わって貰えたらかなり介護業界の風通しが良くなると思うな✨
55
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なんで介護士（保育士）って手取り20万も行かない所が多いんやろね💧
働き盛りの30代、40代とかで20万いかない所が多いのは福祉世界のシステム…
バグって無い？😓
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93
891
介護施設で仕事してていつも思うのが
『職員用シャワー室』が欲しいぃ…笑🚿
今の世の中、感染のリスクとかを考えると勤務後や入浴介助後に浴びれるのは結構有り難いのではなかろうか…笑😳
50
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介護の仕事をしてて思うけど
言葉の暴力は
単なる「暴言」だけじゃないんだよね
「コール」は数分に一回鳴り響き
「帰りたい」と四六時中言われたり
字面だけを見たら
なんてことない様に感じるけど
夜勤中とか1人でいる時だとダメージは半端ないんたよね…
それで薄給なら気も狂っちゃうよ…😓
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癌の勉強してたら
「6年以上夜勤をした人の平均寿命は60歳」
「癌になるリスクは3倍」
という現実を突きつけられ
夜勤の恐ろしさを再認識…
「夜勤しないと稼げない」
これがどれだけヤバい事か😓
数万円の手当てと引き換えに寿命を削ってる
必要不可欠な仕事なのにそれに対する報酬が寂し過ぎ…
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なんで介護士（保育士）って手取り20万も行かない所が多いんやろね💧
働き盛りの30代、40代とかで20万いかない所が多いのは福祉世界のシステム…
バグって無い？😓
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96
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仕事が「遅い」と言われてた職員がいたが利用者さんからの人気は高かった💡
食事では無理やり食べさせずきちんと待って介助
排泄では便や尿の拭き残しが無いように丁寧に拭く
入浴では利用者さんの話を聞きながら丁寧に身体を流す
当たり前の事だけど仕事がただ早ければ良いって訳じゃないよね😅
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医学部や看護学部の生徒が実習に来てくれる
その子達と話すと
『“コードブルー“観て医者になりたいと思った』
『“恋はつづくよどこまでも“観て看護師目指した！』って人が多い😳
ドラマの影響って大きいんだなぁと実感…笑
介護系でバズるドラマが生まれれば介護の人手不足は解消されるのでは…？笑
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入浴介助にマスクって本当に地獄…
そろそろ『入浴介助中に介助者の熱中症で搬送』みたいなニュースがありそうだけど…😰
福祉職が『夏場の入浴介助』中にどれだけ心身を削っているか…
もうね“入浴介助中はマスク禁止“って全施設で共通にすれば良いのにね笑
何か良い方法は無いかなぁ？😅
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夜勤中いつも職員がいなくなる時を見計らい動き出す利用者さんが足を骨折してしまった…
音と絶叫が聞こえた時
全介助の利用者さんを居室のベッドに移乗中だった職員に『何をすべきだったのか』と上司は問い詰めたそうだけど…何も出来ないよね😓
それでも責任を負う夜勤者
1人夜勤の限界を感じる…
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824
仕事が「遅い」と言われてた職員がいたが利用者さんからの人気は高かった💡
食事では無理やり食べさせずきちんと待って介助
排泄では便や尿の拭き残しが無いように丁寧に拭く
入浴では利用者さんの話を聞きながら丁寧に身体を流す
当たり前の事だけど仕事がただ早ければ良いって訳じゃないよね😅
20
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819
看護師を見下す医者
介護職を見下す看護師
パートを見下す介護士…etc
こんなマウントの取り合いは本当に無意味だから止めてほしい…
仕事って“色々な人がいるから成り立っている“事を理解しないとね😓
こういう人は資格の勉強なんかする前に人間性磨き直した方が良いんじゃなかろうか…💦
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【悲報？朗報？】
新人職員さん（50代）
入社2日で退職😇
辞めたくなる気持ちを生み出した会社にも問題はあるかもだけど…
どこかで彼に合う働き口が見つかりますように…笑
ほんと嵐のような人だったなぁ
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女性職員が入浴中に利用者に殴られ青痣に…
職員から入所者への暴力行為は虐待として直ぐにメディアに取り上げられるけど
入所者から職員への暴力、暴言、セクハラ行為は「認知症だから」で流される
そのせいで心が傷つき病んでる人もいるのに…
私の一番の恐怖は夜中に椅子で力強く殴られた事💦
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807
福祉関係の方に質問なのですが…
『皆さんが職場を辞めた(辞めたい)理由』はなんですか？
例えば…同じ条件で給料が“5万円増えた“場合は辞めないですか？？
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入浴介助にマスクとフェイスシールドって本当に地獄…
そろそろ『入浴介助中に介助者の熱中症で搬送』みたいなニュースがありそうだけど…😰
福祉職が『夏場の入浴介助』中にどれだけ命を削っているか…
なにか良い方法はないですかね？
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利用者さんを移乗時につい『ヨイショ』と言ってしまい怒られた職員さん😅
介護の基本では
「利用者さんに自分は重いかと気を遣わせたり傷つけてしまうから『ヨイショ』と声に出さない」
と習ったが
こっちも腰を守りたいから気合い入れる為に声が出る事あるよね💦
体張って頑張ってるから許して…笑
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独り言…
介護の給与の不満な所は
“基本給をあげない“で手当てで
給与をあげていること…💦
これをやるとボーナスがほぼ毎年同じ額になるという悪循環になっちゃう
新人もベテランもボーナスが
ほとんど変わらないと
モチベーションが上がる訳ないよね😓
国は本当に考えないと人がいなくなる…
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ご家族から『GWなので1週間泊まらせて下さい』
と言われ悲しそうな申し訳なさそうな表情でショートステイに来られた利用者さん
ご家族は利用者さん以外と宿泊旅行に行く話を聞いて…私情は挟むべきでは無いけど…
何だかモヤる…😓
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素朴な疑問で…
介護士の平均年収が『378万円』
らしいけど
純粋に介護士としての給料が“400万超え“てる方いますか？
都会のお給料だと普通に超えるのかな？？😅
自分の所だと全く届きそうにない…😇笑
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介護の仕事をしてる中で
利用者さんとゆっくりお話してると
"サボってる"と言われ
ちゃかちゃか動いてると“デキル人“と評価する上司
本来どちらも介護業務では必要不可欠な筈
”おむつ交換が早い”
”食事介助が早い”
”入浴介助が早い”
それは利用者さんにとって本当に良い介護…？
何が正解なのか😓
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独り言…
介護の給与の不満な所は
“基本給をあげない“で手当てで
給与をあげていること…💦
これをやるとボーナスがほぼ毎年同じ額になるという悪循環になっちゃう
新人もベテランもボーナスが
ほとんど変わらないと
モチベーションが上がる訳ないよね😓
国は本当に考えないと人がいなくなる…
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施設で利用者さんが亡くなった
亡くなる数時間前までご飯も食べていたし会話もしていた
利用者が亡くなり
涙を見せる若い職員さん
上司は
「この仕事してる以上何度も
経験するし慣れないと」と
俺はそのままで良いと思う
沢山話して関わって
そんな人が亡くなったら
悲しいのは当たり前だよね…😓
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『ケアマネ志願者が激減』って…
そりゃ賃金ほぼ変わらないのに
業務だけが忙しくなる上
利用者と家族の板挟み＋負担過ぎる資格更新💧
当たり前だけど、待遇がよくなって報酬が上がればもっとやりたい人は増えるよね…😓
国がもっと支援して待遇を変えないと現役のケアマネさん倒れちゃうよ💦
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介護の仕事をしてる中で
利用者さんとゆっくり話してると
"サボってる"と言われ
ちゃかちゃか動いてると“デキル人“と評価する風潮
本来どちらも介護業務では必要不可欠な筈
”おむつ交換が早い”
”食事介助が早い”
”入浴介助が早い”
それは利用者さんにとって本当に良い介護…？
結局は“メリハリ“😅
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福祉施設で“夜勤“やってると『心霊体験を経験した』って人はかなりの確率でいる👻
夏の特番…福祉系の怖い話を集めて放送した方がリアリティーあって怖い話…作れるんじゃないか:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):笑
私の心霊体験は
夜中に電話がかかり女性の声で『会いに行くね』と一言。その後鏡に沢山の手形が…😱
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女性職員が入浴中に利用者に殴られ青痣に…
職員から入所者への暴力行為は虐待として直ぐメディアに取り上げられるけど
入所者から職員への暴力、暴言、セクハラ行為は「認知症だから」で流される
それで心が傷ついてる人もいるのに
職員の尊厳は…？
私の一番の恐怖は夜間に椅子で殴られた事…💦
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今年の仕事納めは"12/31"で
仕事始めは"1/1"…笑
（大晦日夜勤）
福祉職は命を預かってる仕事なんだから休みが無くて当たり前って言う人も居るけど…
勿論仕事に対し軽い気持ちで働いて無いけど私達だって人並みに休みは欲しい😅
介護士でも長期休暇を取れるように
何か良い方法は無いものか…？😓
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『介護士が足りない』
『保育士が足りない』
って長年言われ続けているけど
結局のところ『給料が安い』から人がいないだけだよね…😅
これだけ明確に原因が分かってるのに解決出来ないのは何故だ…？😓
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『あの人今日もメイクしてる』
『髪の毛染めちゃって嫌ねー』
そんな会話を陰で言ってるお局達…😓
福祉の現場って“メイク“したり“髪の毛染める“のもダメなの？😱
別に爪伸ばしてる訳でもピアス付けてる訳���も無いし介護職でもある程度はお洒落すれば良いじゃん
ヒソヒソ言う人って妬みなのか？😅
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介護士が利用者さんを暴行して
逮捕された事件
大前提としてどんな状況であれ
『暴力』は絶対にあってはならない事
でも
利用者さんが『暴言・暴行』しても
誰も逮捕されないし事件は明るみに出ない…
国は福祉職を守ってくれない
どう考えてもおかしいよね？
悲しい事件を減らす為にも柔軟策を😓
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自分が認知症になって忘れていく恐怖と戦っている人
それを見て『ああはなりたくない』と言う人
親が認知症になったのを受け入れられないご家族
認知症の対応で疲弊し辞めてく職員
色んな人を見てきた
もう沢山だよね…
叶うならばこの世から
『認知症を無くして』欲しい
何とかならんかなぁ…
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身近で働く『介護士&看護師』と話をすると
「自分は60代か70代で寿命を迎えたい」
って意見が結構多いんよね😓
「リアルな老後の現実」を知っている業界人がこぞって
●長生きしたいと思えない
●未来に何の希望を持てない
と思っているって事かな？
日本の姿は本当にこれで良いのだろうか…？
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遂に職場で“副業解禁“された！
→（何年も説得の末）
でも、介護施設では今だに『副業禁止』の場所は多い…！
副業禁止というのならせめて
“副業しなくても十分な給料“にするべきよね…😱
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最近またコロナが大流行…
福祉職の人が『コロナが怖くてキツい』と呟いたら
『なら辞めれば？』
『自分で選んだ仕事でしょ？』
って返してたけど地獄すぎる…
愚痴ることすらも許されず
我慢も強いられたら壊れちゃうよ…
心身ともに追い込んで何のメリットが…😓
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介護職の給与形態って『基本給低くて夜勤やって稼ぐ』みたいになりがちだけど…
それってなんかおかしくない？
昼普通に働いてるだけで生活できる給与貰った上で尚且つ夜に働くという事に対しての手当をくれるべき
昼の介護の仕事ってそんなに価値低いの？
『夜勤しないと生活が…』って変だよね？
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『Twitterで愚痴を言うと介護を目指す人が減るからやめて』
『介護の負の面を公にするな』
『なら転職すれば？』
とか返信が届く時もあるけど…
Twitterの使い方は人それぞれじゃ…💦
発言は誰が聞いても不快にならない事を言うべきだし言ったら言い返される覚悟を持て…らしいけど
そんなもん？😓
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