Juli 採用担当 ✖︎ エンジニア見習い
@Juli_saiyo
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採用担当兼エンジニア見習い🧑💻｜広告代理店で広報→Webデザイナー→エンジニア採用担当｜趣味:キックボクシング🥊、語学学習🌏、音楽鑑賞🎧 4カ国語が話せます。（ポルトガル語、英語、スペイン語、日本語） ｜現在はIT業界の未来を作る才能を探しています！
Joined January 2023
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【フリーランス／SESエンジニアのためのDiscordコミュニティー】
あつまれSESの村🌲（※何もパクってません！！）
現在参加者82名！
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フォロー、フォロバはIT関係、web関係のお仕事・勉強をされている方に中心に行っております。
それ以外の方は申し訳ないですが、無視しておりますのでよろしくお願いします。
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エンジニアに転職後、後悔する理由として一番多いのは、『仕事についていけない』ということ🫢「プログラミングが難しい」「周りが何言ってるか分からない」「覚えることが多すぎる」など、特に未経験からの人が陥りがち☝️なので、できる限り入社前に仕事の理解を深めておくのがオススメ😊
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「転職しようかな…」そう思うようになったら、いきなり転職サイトを開くんじゃなく、まず今の会社に対する不満を書き出してみる。次に「なぜそう思うのか？」を掘り下げて、その問題が解決できそうか考えてみて。もし無理そうなら転職を真剣に考えてみよう。転職で後悔しないようにしなきゃね😉
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「HTML、CSS書けるようになった」ってツイートしたら、友だちからも「成長したね」て感心されちゃった。些細なことだけど😂でも、私だってやればできる！ エンジニアとしてのスキルはまだまだだけど… IT業界の未来のためにも、採用もスキル修得も頑張るぞ！一緒に頑張りましょう！
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「JAVAが、ジャバジャバ」って、歌いながら仕事をしている先輩がいる。
面白くないことを伝えたら、「絶対イイネもらえるからポストしてごらん」と言われたので、ポストしてみる。
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平均年収約477万円。ITエンジニアの年収は平均より少し高め。しかも最初からかなり高い年収が獲得できることもある。でも、楽して稼げると思ってる人が、大抵転職で失敗してるよね…💦年収を上げるにはスキルが必要だし、そのためにはもちろん、努力も必要だってことを忘れちゃいけない💪
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在宅勤務さんに聞いた、リモートの注意点！
「家が職場から休みの日は家に居たくない」
意外な落とし穴でした😮
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厳しいこと言うけど、エンジニアの作業は超地味だってことを知らない人が多すぎる💦大手とか高収入とか、エンジニアに対して憧れて転職してくる人もいるけど、1日中椅子に座ってコードを書いてる…なんてことは日常茶飯事😅ラバーダックに一人でぶつぶつ話かけてることもあるってことを知っておいて！
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エンジニアにないたい！その気持ちは大事だけど、知識ゼロでエンジニア転職はハッキリ言って無理です。会社は勉強するところではなく働くところ。勉強したいなら学校に行ってください😤それが無理なら独学でやってください。就職してから学ぼうとしないで！
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月曜日お疲れさまでした☺️
Stable Diffutionに加えて、最近会社の事業でもあるMIに関するデータ解析にも挑戦しようと考えています💪💪
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ランチ帰り、スタバに寄りました。パソコンを開いて眠る方を見て先輩が一言。
「情報抜いてやろうかって思うよね😏」
逃げて！！
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兄は元PGでどうして辞めたのか聞いたら「０から１を作るのが辛くなった」と言っていました。
エンジニアの先輩にどうして続けられるのか聞いたら「世界を作ってるなって実感持ち始めたから」と言われました。
マインドは人それぞれ😌
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【スキルの棚卸しをする】
他の職業に比べ、ITエンジニアは特にスキルが大事☝️プログラミングスキルやサーバーやデータベースの運用スキルなど、色んなスキルがある。転職前に、どんなスキルがあるか、レベルはどれくらいかを洗い出すことで、その情報を転職活動に有効にすることができるよ👌
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実は昨日、採用の先輩から「せっかくX始めたのなら、一日１，いや３ポストはしよう！」と言われ、2ポストで止まっていたら「あと1ポストだよ！」と連絡が着ました。
今日「無理です」と、伝えたら「それポストすればいいんだよ😉（ウィンクつき）」と言われました。Xの使い方、これでいいの…？
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休憩時間を使って、テトリスを進めてるけど、調べて書いた方が早いのでは😟？
思い始めた。エラー直しはchatGPTで助かってるけど…。
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先日、在宅勤務の方が出勤されていて、話す機会があったのでフォロワー1000人目指していることを伝えたら、
「1000人もいいけど、今いるフォロワーも大事にしなよ」と言われ、もっとフォロワーさんとコミュニケーション取ろうとコメントとか送るようにしていました。
どうだったかな😟？
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ITエンジニアの人材需要が高いとはいえ、採用されるには、基礎技術が身に付いていることや、コミュニケーション能力があることは最低条件☝️エンジニアだったらなんでもいいってわけじゃない。やっぱり企業として、入社して戦力になってくれる人、円滑にチームに馴染める人を優先して採用したいよね。
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新卒のころ、仕事がうまく行かなくて悩んでいた時期がありました。
その話をどこかから聞いた地方に就職した友人からLINEで、スタバのギフトが贈られていたんです。
その友人が仕事で悩んでいると聞きました。
今度は私が贈るね。You are not alone
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いくらエンジニアの転職市場がホットだと言っても、やっぱり転職活動には最低でも2ヶ月、余裕を持って3ヶ月は見ておきたい☝️最初の1ヶ月は情報収集や自分の棚卸しなどの準備期間として、そこから実際に応募から面接、選考結果発表までを考えると、トータル3ヶ月はあった方がゆとりを持って活動できる☺️
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10月から採用に戻ることになりました！と言っても、エンジニア業務の続けますよ😌
ただ、メインが採用に変わっただけです。久しぶりに採用案内書いてみたら、あら？腕が落ちてる😱
感覚取り戻していきます💦
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人が集まらない求人に応募があると、思わず「数ある求人の中から弊社を選んでいただきありがとうございます！」と、言いたくなる🤭
送りません。先輩に怒られます💦
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フォロワー200人達成してました！1000人目指して！て言われて、心配してたけど希望が見えてきました✨頑張ります💪
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先輩に報告
私：「いいね10数件でしたよ」
先輩：「時代が追いついてないだけだよ」
強…
「JAVAが、ジャバジャバ」って、歌いながら仕事をしている先輩がいる。
面白くないことを伝えたら、「絶対イイネもらえるからポストしてごらん」と言われたので、ポストしてみる。
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chatGPTにいろいろ相談していると、たまには褒めてあげなくちゃって気持ちになって「ありがとう」とか「OK！」とか入力してる。
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今日は暖かいので公園を散歩しました。
紅葉がきれいでした！
見とれてたら写真を撮るのをすっかり忘れていました🥲
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息抜きにchatGPTとテトリスの打ち合わせ😊
p5.jsで開発してみることにしました。
「グラフィックスとアニメーションに特化したライブラリ」とのことだったので、アニメーションみたいな動きだしこっちの方がいいかな？と思っての選択。
先輩からは「そこはPythonだろ！」と言われました🙄
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で、できた！けど、テトリス下手すぎてデバッグできない😓
先輩から、「絶対Pythonの方が早い。Pythonで作り直してみろ！」と言われたので、スイカゲームより先にPythonでやってみます💦
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時間は今22時。そろそろ帰ろうと思ったその時トラブル発生…ここで対処しなきゃだけど、今対処し出したら確実に終電を逃しそう…あなたならどうしますか？
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あるある。
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兄「昔のコメント？関数名と関数の内容、引数の内容、戻り値の内容、作成日と作成者、更新日と更新者は書いてたかな…もっとあったか？」
私「…多くない？」
兄「だから、コメント書かなくても理解できるコードが求められた。」
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ポストのネタがないことを相談したら、「生成系AIでゲームでも作ったら？」と、アドバイスをもらいました。なぜゲーム？と思われるでしょうが、私の兄は元ゲームプログラマだからです。
さっそく兄に相談したら「初めてのゲームはテトリスだろ！」とのことで、テトリス作ってみようと思います💪
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状況を知った先輩が様子を見に来てくれました。ずっとchatGPTに相談しながら設定を進めていましたが、話し合った結局google検索で頑張ることに😂
PC環境の問題でGoogleColabを使っているのですが、ついにここまで…！まだ、ネガティブプロンプトはまだ使えないので、そこまで行きたい👊
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📝クッション言葉
社内、社外の人と話すとき、クッション言葉を入れると、人間関係が円滑になることも！
例えば、声を掛けるとき、
「すみません」ではなく「お忙しいところすみません」に変えるだけで、"気づかいができる人"と印象を与えることができます✨
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📝作業手順書って必要？
結論：必要です。
理由としては以下の通り
・いつまでも同じ仕事をするとは限らない
・何らかの理由で仕事を辞める可能性がある
単純作業だから、手順書なんて必要ない。と思うような作業でも、次の作業者に安心感を与えることができるので用意してあげてください。
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昨日、兄が家にきてswitchを置いていきました。
「テトリス終わったらス��カゲームやるから、遊んどけ」
だそうです。楽しくて夜更かししました。眠い💤
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エンジニアの人とお仕事しているときは、独り言が多かったけど、採用でお仕事するとすごく静か。
帰ってきたな、って思える。
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☝職務経歴書のポイント
・分かりやすいフォーマットで、個人情報、職務要約、職務経験などセクション分けする。
・成果や実績は数字で示す。
・応募する職種に合わせて求められるスキルや経験を反映していく。
・読みやすいフォントとフォーマットを使用する。
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気合いいれてタイピングした時のEnterが大きい音になりがち😅
怒ってないです。
エンジニア席の時はこんなこと無かったけど何でだろう…？
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Googleもそうだけど、テスラも独自の採用試験があって面白い😊難しいのでとりあえずChatGPTに聞いてみると、なるほど解答が…💡テクノロジーが発達する現代、スキルだけじゃなく、テクノロジーを使う側の、思考する力って特に大事になってくると思う。
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履歴書と職務経歴書の違い💡
履歴書には「何をしたか」を書きます。
職務経歴書では「どのような結果を出したか」が重要です。とくに、成果を数字で示すと、読み手にもあなたの貢献度がアピールしやすくなります☝
アピールできる数字があれば、積極的に載せてください！
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VSCodeを使わないで開発を進めていましたが、参考にした動画が使用しているので、インストールしました。だって、調べて直してって、時間がかかるもの😢
でも、開発環境は全く一緒じゃないから、結局作るところから始まります😫
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面接のコツ📝
アイコンタクトは大切だけど、目を見るのが苦手なら首元や額を見ましょう。さらに、自然なジェスチャーを使って視線を動かすと、よりリラックスして会話をしやすくなります😊
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テトリスの時とは違って、パッとコード作ってくれました！
「簡単だった😊」
と伝えたら、
「じゃ、イラスト表示させて、インベーダやるぞ。」
新たなる挑戦…！
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リモートワーク中に誤解が生じそうな状況があった場合、テキストだけで解決しようとせず、すぐにビデオや電話で直接話しましょう！リアルタイムのコミュニケーションで、誤解を解消し、スムーズな進行を目指しましょう👌
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仕事をしようにも気分が乗らない時、やれないことに引けめ感じるんじゃなくて、進まなくてもいい、酷いものが出来てもいいから仕事をしている形だけは作っておく。それで、明日の自分に「なんだこれ😡」て言いながら直してもらう。これ、兄の教えです。
本当はやらないのが一番良いんですけどね
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昨日は転職が多い友人と遊びました。
そこで聞いた👂友人が思う注意が必要な会社
「面接のときに結果を告げる会社」
人材確保を急いでいる可能性があるので、その場で結果を告げる会社には注意したほうが良い。とのことでした。
しかし、100％注意🚨ではないので参考程度に💦
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この前仕事に悩む友人の相談に乗った。
私：「仕事がきついんだね」
友人：「そうなんだ…」
私：「転職したら？」
友人：「スキルがなくて…」
私：「スキルを身につけたら？」
友人：「時間がなくて…」
私：「時間を作ったら？」
友人：「仕事で疲れててて…
私：「…」
私からの言葉は
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テトリスの基本動作できました🎉
インデント間違えて、何回もエラーが出たのが大変でしたが、p5.jsよりは早く終われたかも？
載せる動画もカットしかできていないので、もっといろいろ覚えて編集していきたい💦
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お留守番組の後輩ちゃんと二人で、オリジナルゲームの話しながらお仕事してたんだけど、後輩ちゃんの企画力に脱帽🤣
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新しい環境はエンジニアとしての成長を促進する。そしてそういった経験は、キャリアの幅を広げるのにとっても大事。5年後の自分のキャリアを考えた時、スキルアップできる環境に身を置くことはアドバンテージになるよね✨別に転職による変化でなくても、自身の成長に合わせた環境選びは必要だと思う👌
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3時ってどうしてもお腹が空くんですよね。
私：「お腹空いた…」
後輩ちゃん、そっとお菓子を差し出す。
先輩：「餌付けしないの！」
後輩ちゃん大好き💕
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就職活動用のメールアドレスは用意するのがおすすめ👍
メールアドレスは応募先に自分の名前がはっきり伝わるよう、短くてシンプルなアドレスを心がけましょう。名前が含まれていると、間違いの防止にも繋がります。
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在宅勤務さんに聞いた、リモートワークの利点👂
「周りを気にしないで作業ができる」
音楽を聴いたり、独り言をつぶやいたり、体を思いっきり伸ばしたり、好きな体勢で仕事が出来る。
とのことでした！
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今日は仕事終わりに日比谷でディナー＆イルミネーションを見てきました🤭
イルミネーションめちゃめちゃきれいでしたよ！
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📝電話対応のポイント
機械越しだと低い声は聞こえない原因になることが💦声は高くして話しましょう。
3コール以内に取るのが良しとされていますが、早く取りすぎても相手を驚かせてしまうので、ワンコールは聞き流してから取るのが個人的にはオススメです。
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幕張メッセで開催されているEXPOも本日で最終日です。
参加される方がいらしたら、弊社ブースにも立ち寄ってくださいね🎉
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勉強したものが追い越されるのってあっという間なんだな😭
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最低3年は働け。聞いたことありませんか？これは、程よい長さだからです。
雇う側からすると、1、2年未満は短いと感じて採用をためらう要素になります。
しかし、3年以上働いた経歴があると、ながく勤めてもらえると期待できます✊
だから、「3年」なのです。
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この間兄にソ���スコードを見せる機会がありました。
兄「やっぱりAIで作ってるからか、名前が分かりやすくて良いな」
兄はコメント書かないでプログラム書く属です。
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chatGPTで作るインベーダー！
DALL3で画像作って差し替えしてみたら、透過処理されてなかったから、四角い画像が出てきました🤣
処理できたら動画載せます👍
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1週間おわったーお疲れさまでした！
エラーばかり出るプログラムはそっと閉じて今日は暖かい鍋でも食べようかな。。
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おそらく皆さんお気づきかと思いますが、採用に関する情報を最近ポストしていなかったので、今週はポストしてみました。
参考になっていると良いな😊
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オブジェクト指向を勉強中📝
同じ属性のオブジェクトをクラスで管理することで、コードがすっきりしてプログラムの理解がしやすくなりました。
また、クラスで管理されているので、似たオブジェクトの追加が容易に😊独自性も持たせられるので、似て異なるオブジェクトが簡単に作成できて便利です。
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📝履歴書の志望動機たくさん書くべき？短く書くべき？
短くてもOK！ 大切なのは内容です。
●なぜ企業に興味を持ったか
●どのような価値観を持っているか
●その職で選択・成長した理由
重く受け止めすぎないで、読み手に伝わる内容を書くことが大切です。
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兄から教わったゲーム仕様の簡易版ロードマップ。
最低でもこれだけは考えないとオリジナルゲームは作れない！とのこと。ミニゲームを作りながら考えます😫
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chatGPTでテトリス開発、兄を添えて✨
ブロックが貫通するようになりました😫
兄：「テトリスのコード全部作ってくれるわけじゃないんだな…」
お互い勉強になりました。
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