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Jose Mejias
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Estaría hasta el moño si no fuese calvo
Joined March 2019
@kamilkazani You should remember also that in Hispanic and Portuguese territories there was way more inbreeding between groups.
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@VOX_SevCapital @PltfmVecinalJdH @cristinapelaez @VOXSevilla_ @Gonpola1 @frgalisteo @javicasina Vecinos de Jardines de Hércules, no os fiéis de esta gentuza mentirosa En diciembre decían que apoyaban a los vecinos de El Cerro y San Jerónimo en su oposición a los albergues para toxicómanos de @jlsanzalcalde, y en enero lo pusieron como condición para firmar los presupuestos
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@VOX_SevCapital Jajajaja.... Ahora decís esto y en dos meses firmareis justo lo contrario, como con los albergues de San Jerónimo y El Cerro, que en noviembre decíais que estabais en contra y en enero los pusisteis como condición para apoyar los presupuestos.
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@101TVSevilla @alberto_romera Me lo imagino totalmente peatonal o, a lo sumo, con el paso de un tranvía.
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@transportesgob @Ineco_es @SubdeGobSevilla Cerrad la SE-40 por el norte, que donde hay más déficit de comunicaciones y no supone ningún problema. @JJh44816323
@SevquiereSE40
@IniciativaRUN
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@pitiklinov Como docente, la prohibición del móvil tiene para mí varias finalidades: - Evitar distracciones - Evitar fotos a menores - Reducir casos de bullying - Potenciar habilidades que, de otro modo, recaerían en el móvil
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@Raf712 @lsdegersrd @Panik81 En otros países no sé, en Noruega te digo por experiencia (he vivido y trabajado allí más de siete años) que no existe un SMI, pero cada sector tiene tablas salariales mínimas según antigüedad/experiencia o especialidad. Sabes qué tienen también? Una sindicación superior al 90%.
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@Raf712 @lsdegersrd @Panik81 Los mínimos sí (por convenio). Y muy pocas empresas ofrecen mucho más que el convenio. En todo caso, si se establece un salario para una empresa, si por ley viene determinada una compensación por jornada partida, dicha empresa debería aplicarla... o atenerse a una inspección.
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@Raf712 @lsdegersrd @Panik81 A día de hoy y con la norma en la mano, no es obligatorio. Y pocas son las empresas que llevan a cabo dichas compensaciones (al menos ninguna para la que yo haya trabajado).
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@lsdegersrd @princesscatalu4 @Panik81 Sí tienes que poner turno partido, compensa a la persona, ya está. O haz varios contratos a tiempo parcial.
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@WinterFire__ Soy demasiado feo para quedar bien en los carteles, demasiado cínico para tomarme en serio los debates y demasiado inseguro como para pretender que alguien me siga.
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@moniseville @Panik81 Si me incrementan el salario por tener turno partido, podría interesarme. Si en otro sitio ofrecen las mismas condiciones que usted, pero con un horario más conveniente... pues quien pueda se irá al otro sitio a trabajar, sobre todo los trabajadores más cualificados y valiosos.
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