HrNawaal Profile Banner
د / نوال القحطاني Profile
د / نوال القحطاني

@HrNawaal

Followers
18K
Following
203
Statuses
2K

● مسؤولة تطوير شؤون الموظفين ● مستشارة دولية في الموارد البشرية وإدارةالأعمال. ● حاصلة على دكتوراه في إدارة الأعمال (DBA)

Riyadh, Saudi Arabia
Joined September 2023
Don't wanna be here? Send us removal request.
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
10 months
اتمنى الشركات السعودية تركز على اللغة العربية والسيرة الذاتية بالعربي الإنجليزية هي فقط لغة ثانوية ولا لها علاقة بالتطوير. الصين وكوريا واليابان وباقي الدول تستخدم السيرة الذاتية بلغتهم الرسمية ، دراستهم في التخصصات الجامعية بلغتهم الرسمية ، المؤتمرات الطبية بلغتهم الرسمية!
467
1K
6K
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
الخبرة والكفاءة تأتي من التجارب والتعلم. النصائح تنبع من تجارب النجاح والفشل. الهدوء يأتي من التحمل والاستمرار في التقدم. الثقة تأتي من اليقين بالله وبأنه يوفقنا في الوقت المناسب. يلزم نكون صبورين ونطور خبراتنا ومهاراتنا، لأنه ما في شيء أفضل من الإستثمار في أنفسنا لنحقق النجاح.
1
2
4
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
⭕️ الثلاثة أشهر القادمة هي فرصة ثمينة لك للتفكير وتقييم وضعك المهني الحالي، سواء رغبت في النمو داخل شركتك أو رغبت في الحصول على فرصة أكبر خارجها.
0
0
1
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
بالتوفيق للجميع 🙏
@Bbayan_HR
Bayan Abutaleb |HR
5 months
مسائكم رضى وبركة 🤍 الي تخصصاتهم موارد بشرية او ادارة او تسويق علقو في الكومنت مع ذكر المجال وسنوات الخبرة والمدينة 🟢مسؤولي التوظيف 👇🏻 الي يبحثو عن متقدمين في المجالات الادارية او الموارد البشرية او التسويق 👇🏻شوفو الكومنتات الله يسخر للجميع ولعله يكون بوست نافع 🤍
0
1
1
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
اذا سويت مقابله. ولم يتم الرد ، هناك احتمالات أخرى : ١. احتمال الشركة غير احترافيه. ٢. احتمال للحين يسوون مقابلة ( بعض ��لمناصب تاخذ شهور حتي يتم اغلاقها ) ٣. صار حدث داخلي. مدير غائب. مدير اجازه. مدير مريض. مدير حاله وفاه اوغيرها ( هذي الامور. لايتم توضيحها للمتقدم ).
0
0
3
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
جملة سأعمل على قد راتبي أو لن أتعب نفسي كثيراً في العمل أو ليش ابادر وابتكر في الاخير كلنا في الهوى سوى عند التقييم ترا هاذي الجمل وغيرها م�� مشكلة الموظف وحده! مشكلة مسؤوله ومؤسسته ايضاً! فلا تلوم��ا الموظف وتتركوا اهم المتسببين في ذلك!
1
2
2
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
نصيحة : إذا كنت في بيئة مقيدة، لا تتقاعد مبكرا وتدفن أفكارك إسعى دائما إلى التطور وتعلم أشياء جديدة وإجعل عقلك في استعداد ونشاط، تعلم مهارات جديدة، إكتشف طرق وأساليب جديدة المهم ان لا تتوقف مهما كانت الظروف وكن على يقين قد لا يعترفون بمجهودا��ك، لكن تأكد أنها لن تذهب سدى..
1
1
7
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
على مديري #الموارد_البشرية أن يمتلكوا القدرة والكفاءة على إدارة التغيير التنظيمي والتأكد من الانتقال السلس والمقبول للانظمة والعمليات الجديدة. كل هذا يتطلب منهم فهم عميق للديناميكيات البشرية والتنظيمية.
0
0
2
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
الراتب الجيد يحفزك مرة واحدة في الشهر ، لكن ثقافة العمل الجيدة تحفزك كل يوم. الشعور اليومي بالانتماء والتعاون والإلهام هو الذي يشعل شغفنا ويدفعنا نحو تحقيق أفضل ما لدينا في مكان العمل.
2
0
6
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
🤍
Tweet media one
4
6
39
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
المقابلات الوظيفية تعتمد بشكل كبير على المهارات الناعمة، ( شخصيتك، حضورك، طريقة حديثك، لغة جسدك، إنصاتك وم�� إلى ذلك )
1
1
19
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
الرفاهية في العمل هي حق لكل موظف ومسؤول وهي مصدر للإبداع والإنتاجية إنها تعني أن تشعر بالرضا والسعادة في مكان عملك وأن تحصل على الدعم والتقدير من زملائك ورؤسائك. ألا يستحق الجميع في العمل هذه الرفاهية!؟
1
0
2
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
من وجهة نظري الCV هو مرآتك ويعكس شخصيتك وإهتماماتك وتطلعاتك تمرّ علي سير ذاتية تخصصهم الجامعي بعيد كل البعد عن الخبرات اللي هو حاطها "الخبرة تكتبون فيها خبرتكم في تخصصكم" مثال شخص تخصصه تمريض حاط لي بالخبرة أنه أشتغل كاشير بس هذي مو خبرة بمجالك إلا لو كنت تبي تطلع من تخصصك…
2
0
4
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
نصيحة : عدم ذهابك للمقابلات الشخصية يعني الكثير من السلبيات لأسمك وتأثر على غيرك ، بينما ذهابك للمقابلة الشخصية تعني كثير من الإيجابيات فالإتصال بك وتحديد موعد للمقابلة معك يعني حصولك على فرصة مكان مرشح آخر فلا تظلم نفسك وتظلم غيرك بعدم الذهاب اعتذر من البداية ان لم ترغب
0
0
1
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
أخوي الموظف الموهوب: أنت تضيع مسيرتك المهنية إن بقيت في نفس وظيفتك أكثر من سنتين بدون ترقية، زيادة راتب، مكافأة خاصة، برنامج تدريب وتطوير. بالاضافة إلى خطابات الشكر والتقدير. سنوات الخدمة المهنية أقصر من أن تضيع في وظيفة لا يتم فيها تطويرك وتحسين وضعك الوظيفي والمالي.
1
0
3
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
مدحك لزميل لك في العمل يحتاج نفسية سوية مساعدتك لزميل أصغر منك وتعليمه وتوفير الوقت عليه يحتاج نفسية سوية إنك تهون عل�� الدايرة اللي حواليك ب��ون مصلحة مرجوة منهم يحتاج نفسية سوية انك تنسب الفضل لأهله والنجاح لأهله يحتاج نفسية سوية وتذكر إن ما حد بياخد رزق حد وإن رزقك محتوم .
1
7
9
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
سارع الأن بالإلتحاق بماجستير إدارة الموارد البشرية بتخفيض 55% على الرسوم الدراسية وبإعتماد دولي✅ بدون شروط للإلتحاق للت��اصل والإستفسار : للتسجيل في البرنامج :
Tweet media one
0
0
5
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
مسا�� الخير، ما زلت م��تمرة في تقديم الاستشارات المجانية لوجه الله في عدة تخصصات : - المسارات المهنية - التدريب والتطوير - إدارة المشاريع - إدارة الأعمال - الموارد البشرية اسألوني في الخاص، وإن شاء الله أكون سبب في إرشاد أبناء الوطن للطريق الصحيح.
4
2
24
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
بعض الشهادات الاحترافية في #الموارد_��لبشرية مجرد اسم، وف��ئدتها في العمل قليلة جدًا. للأسف، صار لازم تحصل عليها عشان توصل للمقابلة الشخصية، لكن... ما راح تضمن لك النجاح في المقابلة إذا ما كان عندك خبرات عملية سابقة.
0
0
0
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
"تمرينك الأول؛ سيكون سيئًا وظيفتك الأولى؛ ستكون سيئة ظهورك الأول؛ سيكون سيئًا خطا��ك الأول؛ سيكون سيئًا أي تجربة تقوم بها لأول مرة ستكون سيئة.. لكنه لا يمكن تحقيق الرقم 100 دون البدء برقم 1 لذا تخلى عن غرورك؛ وانطلق!"
2
2
16
@HrNawaal
د / نوال القحطاني
5 months
🤍
Tweet media one
2
3
8