
Dr. Hamoud Almahmoud
@HamoudAlmahmoud
Followers
5K
Following
2K
Media
379
Statuses
9K
Chief Content Officer @majarra فوائد عملية تساعد المدير العربي والطامحين للقيادة اشترك في نشرتي البريدية الأسبوعية على هذا الرابط https://t.co/9Oew5RWybe
Abu Dhabi, United Arab Emirates
Joined March 2011
إذا كنت الرئيس أو المدير أو طامح للقيادة.اشترك في نشرتي الأسبوعية التي ستصدر قريباً، وأعدك بفوائد عملية لا مثيل لها في مكان آخر. أدخل إيميلك إلى رابط التسجيل هنا. وأبشر.
5
4
14
RT @hbrarabia: إدارة المستشفى = إدارة فندق + مطعم + محكمة + مكان للترفيه!.كيف يستطيع المدير أن يوازن كل هذه التعقيدات؟.الإجابة مع بسام شاهي….
0
10
0
المدير الحقيقي لا يخاف من تفويض صلاحياته ، لكن ما هي الشروط؟.
تفويض بلا فهم = فوضى بإذن المدير. القائد الحقيقي ما يعطي صلاحيات إلا لما يفهمها. بسام شاهين يشرح الفرق بين التفويض الذكي والتفويض التقليدي…. وليش لازم تتعمّق بالتفاصيل قبل ما "تثق" بأي أحد. 📺 الحلقة الكاملة على يوتيوب:. #قيادة #تفويض #بسام_شاهين #طريقتي
1
0
1
ما هي المؤسسة التي تجمع بين كونها مركز رعاية وفندق ومطعم ومحكمة ومكان ترفيهي؟. الإجابة: المستشفى. أسرار ودروس ربما تسمعها لأول مرة عن إدارة المؤسسات الصحية. في هذه الحلقة من بودكاست طريقتي، أحاور بسام شاهين @BassamTChahine الرئيس التنفيذي لشركة SMC السعودية للرعاية الصحية
1
5
9
RT @hbrarabia: الخوف مقبرة الإبداع!. في بيئات العمل الحديثة، نكافئ كثيراً على الالتزام بالقواعد والسير في دائرة المعتاد ونعاقب بصمت أحياناً….
0
71
0
RT @hbrarabia: هل يُنسى الموظف عن بعد؟.42٪ من المديرين أقرّوا بذلك. مقال جديد من هارفارد بزنس ريفيو يكشف أثر انحياز القرب المكاني على الترق….
hbrarabic.com
أدى التحول في الآونة الأخيرة نحو تبني نموذجي العمل عن بعد والعمل الهجين إلى ظهور مخاوف لدى العديد من الموظفين بشأن حضورهم إلى المقار المكتبية. يشير
0
1
0
RT @nafseyati_ar: هل الالتزام الصارم بالمواعيد دائماً مفيد؟. دراسة حديثة تكشف أن الإفراط في الانضباط قد يضعف إنتاجيتك ويضر بتوازنك النفسي.….
0
3
0
RT @majarra: اشترك الآن لتصلك نشرة المتخصص الذي واكب تحولات الأعمال على مدى عشرين عاماً، وشارك في صناعة محتوى اقتصادي مؤثر، وفتح حوارات معم….
0
1
0
RT @hbrarabia: "اكتب سيرة فشلك". هذا ما طلبته أستاذة الإبداع من طلابها في ستانفورد، ومنهم د. إبراهيم المعجل. كان الواجب الأصعب: أن تمسك و….
0
2
0
RT @hbrarabia: من 2024 إلى 2040.مستقبلك المهني سيتغيّر تماماً….📌 سيختفي التقييم السنوي.📌 ستتراجع الشهادات الجامعية.📌 وسيتحوّل بيئة العمل إل….
hbrarabic.com
"يجب على الإنسان أن يتعلم كيفية تغيير الحفاضات، والتخطيط للغزو، وذبح بقرة، وتوجيه سفينة، وعمل ميزانية صغيرة، وبناء جدار، وتجبير كسر العظم". هذه بعض
0
5
0
كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي العاطفي اللهجات الخليجية لبناء ولاء حقيقي لدى العملاء؟.
mittrarabia.com
"أبشر"، و"على خشمي"، و"ما طلبت شَي". في منطقة الخليج، هذه ليست مجرد كلمات، بل إنها وعود قوية بالثقة. إنها ضمانات شخصية، تتيح للعميل معرفة أن طلبه
0
0
0
RT @hbrarabia: 🔴 المدير الناضج لا يكتم غضبه… ولا ينفجر به.دراسة نفسية من تونس واليمن تكشف فهماً خاطئاً شائعاً:."التحكم في الغضب" ≠ "كتمه".ا….
0
1
0
RT @hbrarabia: 🔴 المدير الناضج لا يكتم غضبه… ولا ينفجر به.دراسة نفسية من تونس واليمن تكشف فهماً خاطئاً شائعاً:."التحكم في الغضب" ≠ "كتمه".ا….
hbrarabic.com
كثيراً ما نسمع نصائح متناقضة في بيئات العمل العربية: "لا تُظهر غضبك أمام الموظفين"، أو "كن صارماً ولا تكبت مشاعرك". وبين الكبت والانفجار، يغيب خيار
0
2
0
RT @hbrarabia: "اكتب سيرة فشلك". هذا ما طلبته أستاذة الإبداع من طلابها في ستانفورد، ومنهم د. إبراهيم المعجل. كان الواجب الأصعب: أن تمسك و….
0
5
0