ゆきふみ@人事と育児を楽しむ
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人事歴20年｜人事、管理職としての日々の学びや気付きを共有｜中3小5兄弟のパパ｜キャンプ、料理、ロードバイク（江戸サイ）｜フォローして下さい｜お気楽になれる座右の銘▶︎ 大体のことは時間が解決してくれる。｜毎日コツコツ上向いていきましょう‼️
日本 東京
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去年の夏の思い出。
朝活の運動に息子達がついてきていつのまにかみんなで冒険になっていたこと。
息子達が大きくなるにつれずっとこのままがいいなとなんだか寂しい気持ちと逞しく育って嬉しい気持ち。でも今はやっぱり寂しさが勝ってしまう。彼らの成長より自分の気持ちが勝るという複雑な気持ち。
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中1小3の息子のパパ。
息子はイケメンで標準より高身長（俺の子じゃない説はにわかに感じつつも全否定）。
新卒で一年だけ営業やったけどその後はずっと人事。
管理職になったらなんだか仕事がつまらなくなった、それから何年も経つけど。
役に立てるツイートの一つでもできれば本望
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努力したって報われるとは限らない。だけど、成功した人はみんな必ず努力している。努力しないで成功をねだったり、妬んだりなんて、自分が惨めになるだけ。そんなことはやめて、まずは少しづつでいいから、ちょっと気楽に、1歩を踏み出してみよう。きっと見える世界が変わるから。あなたなら出来る。
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好きなことを仕事にしたい。でも少し思い違いをしていないだろうか。好きなことを仕事にすることと、いつでも楽しいということは違うということを。やりたいことを思い切りやるためには、やりたくないことも含めて思い切りやらなくてはいけないということを。嫌なこと辛いことは成長痛だということを。
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気をつけて！素直な人は特に。上司の言う事、親の言う事が正しいと言うわけではない。時代や背景が違えば価値観も違うんだ。素直な人ほど自分が間違っている前提で話を聞いてしまいがち。大事なのは意見を聞いてそこから学ぶ力だ、活用する力だ、従う力ではない。自分らしくあれ。
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自分のやりたいことを仕事にしたい。結構そういう方は多いと思うが、実は能力を自分の意識なく伸ばす早い道は時々仕事を変えてみることだったりする。視野が広がったり、新しい知見を身につけたり、新しい人に出会ったり。やりたいことだけしてても伸びにくい。急がば回れとはよく言ったものだ。
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マジで上司の思う10倍部下は上司に話しかけづらい。本心で「何でも相談してね」と部下に伝えても報連相はされません。上司がすべきは、
①報連相したことを褒める
②上司から部下にも報連相する
③仕組みを作る
つまり待つのでなく話しかける。自然に話す機会を1on1MTGなどで仕組み化することが大事。
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何事もとにかく始めることが大事。だからまずは0を0.0001にするくらい気楽に力抜いてリラックスして始める。仕事だってそう。着手八割。着手すれば大体のことは進むし終わりまでいく。忙しかったり気がのらなかったり始められないことは結構ある。だけどまずはとにかく着手。始める勇気、変える勇気。
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ハグをすると脳からドーパミンが出てそのドーパミンの作用で幸福感が得られるんですって。正直、良い事ばかりでなく落ち込むこともあって、そんな時に息子たちがわちゃわちゃ乗っかったり絡んで来た時になんだかホッコリしてた。私は息子達に救われていたんだ。ありがとう。
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若い頃。自分の業務ではない、やったことの無い仕事を沢山それも無理やりやらされた。本気でムカついた。そのせいで残業も沢山した。わからなくて失敗してたくさん叱られた。そのせいで、、社内でも顔は売れたし、自分の仕事に対する工夫も出来るようになった。その上司は定年した。今では親友です。
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夢を見た。自分と母だけで暮らす家族設定だ。
ある日、母が再婚することになった。
私は心から喜んだ。母の幸せを願っていたから✨
次の日から私の苗字がアチャラポーンになった(°д° )!!
お相手はタイ人の方だった。
という夢。
週末も上向いていきましょう‼️
#おは戦41029od #夢
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好きなことを仕事にしたい。でも少し思い違いをしていないだろうか。好きなことを仕事にすることと、いつでも楽しいということは違うということを。やりたいことを思い切りやるためには、やりたくないことも含めて思い切りやらなくてはいけないということを。嫌なこと辛いことは成長痛だということを。
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毎日頑張ってる。でも不安はなくならない。ダメになってしまうこともある。すり減る。それでも頑張るしかなくて。奮い立たせて明日へ向かう。報われるかなんてわからないけど、でも今は諦めない。支えてくれる人、応援してくれる人がいるから。そう思うと力が湧く。自分のためより。いつもありがとう。
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誰だって疲れる時はある。上手くいかず自分がちっぽけに思えて涙がこぼれそうな時だってある。ぶつかってもぶつかっても壊せない壁。諦めたくもなるよ。なぜ1人でやろうとする。カッコ悪くなんてない。頼れよ。弱くていい泣いていい。忘れるな。仲間がいるから成長し成功するんだ。だから楽しいんだ。
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寝ろ！とにかく休め！立ち止まっていいんだ。立ち止まることと諦めることはイコールではないんだから。疲れたら休む、スランプなら基礎固め、失敗も学び。たまに他のことをしてもいい、いつ立ち止まってもいいんだ。ただ度を越した無理はダメ。心身の不調で諦めなきゃいけない事もある。自分を大切に。
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成長に必要なマインド。「謙虚な心」「好奇心」「現状不満足」。私達は常に答えのない課題を解決し未来を自分で作っていかなくてはならない。謙虚な心はそれに必要な土台。常に持つべき心構え。好奇心は全ての原点、小さな疑問すら大切に。そして現状満足は衰退でありあなたの舞台を降りることに等しい
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共に悩んでくれた
共に考えてくれた
共に戦ってくれた
共に笑ってくれた
共に泣いてくれた
応援してくれた
叱ってくれた
支えてくれた
競ってくれた
嬉しかった
悲しかった
有難かった
楽しかった
落ち込んだ
傷ついた
人との繋がり。感情。多くのことを与えられた。全てが今の自��の糧になっている。
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今の君ならできる。ただ自分では気がついていないだけ。使い方、やり方がわからないだけ。ゼロから作る？そんなこと考えるな。マネがいけない？そんなことは気にするな。背伸びしなくたってもう武器は持ってるんだよ。君らしくやるだけだ。自信を持って、ちょっと気楽に。さぁ、始めよう！
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自信は成功するために必要だ。
自信を失っている人には手を差し伸べよう。きっと悪循環の中で自分では自信を取り戻せなくなってるから。必ず、前のように、前以上に、成果を出せるようになるから。
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始めよう ほんのちょっとでいい
始めよう もっと気楽に
始めよう もっとポジティブに
始めよう もっと感情的に
始めよう 他人の目は気にするな
始めよう 自分を信じろ
始めよう 仲間を信じろ
始めよう 外野のせいにするな
始めよう なんとかなるさ
始めよう 時は来た
あなたはなんでもできる
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仕事は慣れがこわい。成長を止めるから。いつの間にか右から左、作業になってしまう。だって早いし楽だから。でも変化が発生しない。だから失敗も成果もない。つまり成長もない。評価されたいなら、成長したいなら、作業から抜け出せ。変えろ。挑戦しろ。意識、やり方、仕組み。あなたは変えられる。
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有名な話。NASAの清掃員に「あなたはどんな仕事をしてますか？」と聞いた。彼は「ロケットを飛ばす仕事をしている。掃除をすることで人類を月に送ることに貢献している」と回答したそうだ。「目的」がやりがいや幸福に大きく関係するという話。目的って本当に大事‼️あなたはどんな仕事をしてますか？
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苦楽を共にしてきた仲間が去る。悲しいとか、なんで？とかそういう気持ちでなく、寂しい。たくさんの苦楽があってそれを笑い飛ばせる仲間が居なくなる、心の底から本当に寂しい。この先自分だけで困難を乗り越えられるかだって不安だし、誰に頼ればいいんだ。。。でも、彼の成功を心から願う。
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正直、毎日忙しくて仕事のこと以外考えられなかった。Twitter始めてからの5ヶ月間、たくさんの前向きなツイートが飛び込んでくるようになって、たくさんの前向きな方々に会って、それが大きなモテベーションになっています。誰にということではないのですが、心から感謝です✨今日も上向いて行こう！
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なんと‼️Twitter始めて40日間で800名の皆さんからフォロー頂けました‼️本当にありがとうございます😭
今月中の1000名達成に向けて、今日も#朝活 からの良い一日を始めます🌈
反面、毎日数名の0ツイートの方のフォロー解除があるんですよね、これなんなん？
上向いていこう‼️
#おは戦41013om
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「良樹細根」細かく根を張る木は枝葉もよく茂る
「大樹深根」根が深くまで張る木は大きな木になる
人にとっても根が大事。枝葉に目がいきがちだけど支える根がないと枝葉は枯れ落ちてしまう。派手な成果。華美な外見。。その人はどんな根っこかな？根っこを育てたいものですね。
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毎日頑張ってる。でも不安はなくならない。ダメになってしまうことだってある。すり減る。それでも頑張るし、奮い立たせてなんとか進む。報われるかなんてわからないけど、でも今は諦めない。支えてくれる人や応援してくれる人のため、と思うと力が湧いてくる。なぜか自分のためよりも。ありがとう。
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評価されたいならまずは土俵に立て。
能ある鷹は爪を隠す というが、使う機会がなければ、宝の持ち腐れ。使う機会は与えられるか掴み取るか。どちらにしても競走だ。与えたいと思われる人にならないといけない。もしくは掴む努力をして勝たなくちゃいけない。とにかく、やるしかない。
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何事もとにかく始めることが大事。だからまずは0を0.0001にするくらい気楽に力抜いてリラックスして始める。仕事だってそう。着手八割。着手すれば大体のことは進むし終わりまでいく。忙しかったり気がのらなかったり始められないことは結構ある。だけどまずはとにかく着手。始める勇気、変える勇気。
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基本中の基本。部下の仕事に着手日と期限の設定してますか？でも案外してないことが多い。するとしないではアウトプットに歴然の差が出る。でも繰り返し納期を守れない場合は真因を潰さなくてはならない。能力や責任の持ち方だけでなくメンタルが落ちてることもある。指示も大事、話を聞くことも大事。
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子育てしてると、ずっとこのままでいてほしいな、と思う自分と、早く大きくなってくれ！って思う自分がいたりするんだけど、さっき子供達のよちよちの頃や喋り始めた頃の動画を見たら、とんでもなく寂しい気持ちになった。あの頃の彼らにはもう会えないんだよなぁ。本当に子供達との今を大切にしよう。
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のび太って0点だし、私利私欲でドラえもん道具使って結局迷惑かけたりイタズラしたり、、、ジャイアンが悪者扱いされるけど、それよりも凶悪なダメ男かと。そりゃセワシ君もドラえもん送り込むって納得の人材。
それが映画では必ず覚醒してヒーローに大変身✨ギャップ萌え（笑）
#ドラえもん
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嫌なことでもあったの？大丈夫！今日はツイてなかっただけだから。きっと時間が経てば笑い話になるよ。だから笑って。頑張ることは大切だよ、だけど笑って過ごせることの方がもっと大事。今は少し休むといい。力を蓄えるんだ。じっくり自分らしく。焦らない。気楽にゆっくりほんの少しから始めてみよう
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これくらいでいいや
気分がノらないな
行きたくないな
明日やろうかな
あの人だって
まぁいいや
帰りたいな
遊びたいな
面倒だな
疲れたな
眠いな
結局、成果を出せない時の敵はだいたい自分。だがそう思える人こそ伸びしろしかない。自分の弱さを逃げずに認めて向き合うことから始めの一歩が始まる。
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ハンパなく重要。自分がなんのために頑張るのか、何をやりがいとしてるのか、何がモチベーションなのか。これがフワッとしてませんか？辛い時、負けそうな時、嫌なことがあった時、雑念はいつでもあなたの足を引っ張る。そんな時でも迷わず進むためにあなたを導く力になるのが、理念、目標、目的、志。
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おはようございます🌈
正直、毎日忙しくて仕事のこと以外考えられないくらいだったのだけど、Twitter始めてたくさんの方の前向きな名言が飛び込んでくるようになって、それがモテベーションになっています‼️
誰にということではないですが、、、感謝です🥹
今日も、上向いていこう‼️
#おは戦40927sk
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自信は成功するために必要だ。
自信を失っている人には手を差し伸べよう。きっと悪循環の中で自分では自信を取り戻せなくなってるから。必ず、前のように、前以上に、成果を出せるようになるから。
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勘違いしないで。行動しない＝停滞 ではない。後退だ。世界は猛スピード。進まなきゃそりゃ遅れる。下りエスカレーターを逆走してるイメージ。立ち止まれば下がって行く。キツいし大変だけど進み続けよう。とにかくコツコツ、変化を受入れ挑戦し、失敗は学びに。自信をもって！あなたはやれる！
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北斗の拳のケンシロウは初登場時18歳。貫禄ありすぎる😱マリオは25歳想定だそうな🐢完全に50歳は超えてると思ってたΣ(ﾟдﾟ；)
見た目も年齢も関係ない。やる奴はやる。ただそれだけの事。ほぁたっ👊
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始めよう ほんのちょっとでいい
始めよう もっと気楽に
始めよう もっとポジティブに
始めよう もっと感情的に
始めよう 他人の目は気にするな
始めよう 自分を信じろ
始めよう 仲間を信じろ
始めよう 外野のせいにするな
始めよう なんとかなるさ
始めよう 時は来た
あなたはなんでもできる
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毎日頑張ってる。でも不安はなくならない。ダメになってしまうことだってある。すり減る。それでも頑張るし、奮い立たせてなんとか進む。報われるかなんてわからないけど、でも今は諦めない。支えてくれる人や応援してくれる人のため、と思うと力が湧いてくる。なぜか自分のためよりも。ありがとう。
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スランプ。成果がでない時はくる。厳しい外部環境、職場の人間関係やプライベートのトラブル、た��さんの要因が妨げになりうる。そんな時こそ無理しない。ひたむきに突き進んで来たからこそ焦らず立ち止まって、足元固め基礎固め。地に足つけて力を貯めろ。次のジャンプで高く飛ぶんだ。自分を信じろ！
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使ってない口座があるのを思い出して残高を見たらなんとウン10万も！過去の俺エラい！偉すぎる！！あまりに嬉しくて奥さんに、泡銭見つけたから旅行行こう！(￣▽￣)ﾆﾔﾘｯ
って言ったら「それ子供たち用の貯金。使わない口座あるて言うから共有口座にしたじゃん」と。
、、、使わなくて良かったー💦
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好きなことを仕事にしたい。でも少し思い違いをしていないだろうか。好きなことを仕事にすることと、いつでも楽しいということは違うということを。やりたいことを思い切りやるためには、やりたくないことも含めて思い切りやらなくてはいけないということを。嫌なこと辛いことは成長痛だということを。
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仕事の完了は「着手八割」。
着手してしまえばあとはすすみだす。仕事のできる人は早く着手している。できるだけ自分のところでボールを持たない、止めない。
さあ、今日も朝活からの良い一日を始めます🌈
今月中のフォロワーさん1000名達成も視野に入った‼️
上向いていこう‼️
#おは戦41017og
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立ち止まっていいんだよ。立ち止まることと諦めることはイコールではないんだから。疲れたら休む、スランプなら基礎固め、失敗も学び。たまに他のことをしてもいい、いつ立ち止まってもいいんだ。ただ、度を越した無理はダメ。心身の不調で諦めなきゃいけない事もある。自分を大切に。だから、寝ろ！
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実話。ショッピングモールでこっちを見ている女性。向かって来る「〇〇さんですか？」なんと私のことを知ってる！？「3年前新卒選考中、親身に相談にのっていただきありがとうございました！選考は落ちましたがあの時のご親切は本当に感謝してます」と。。。私、落としたのね💦見る目ないな🙇♂️
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基本中の基本。部下の仕事に着手日と期限の設定してますか？でも案外してないことが多い。するとしないではアウトプットに歴然の差が出る。でも繰り返し納期を守れない場合は真因を潰さなくてはならない。能力や責任の持ち方だけでなくメンタルが落ちてることもある。指示も大事、話を聞くことも大事。
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甘く見てる人多すぎ。面接テクニック▶︎服装。意外にできてないですよ。エンジニアの方には特に多い！ボサボサの髪型、緩んだネクタイ、汚れた靴、シワシワのスーツなど。たしかに能力や成果とは直結しません。だけど！確実にチャンスを逃してます。第一印象を大切に。少しの修正で効果絶大です！
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【悲報】ガチャピンがとにかく瀕死。ムックとのいざこざでもあったのかな。。。こんなになるまで無茶な酒をあおるなんて。目も飛んでるし。
#黄疸が酷くて全身から血の気の引いたガチャピン
#ガチャピン
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管理職が人事評価する時に陥る罠
【ホーン効果】
過去の悪いイメージ��常に低く評価してしまう
ハロー効果の反対です。同じく「評価の対象期間」を強く意識し事実、実績、数値で評価すること。ハローもホーンも要は決め付けでの判断。ハマらないようにしよう。
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任せ方が超大事。任せたのに「違う」「そうじゃない」と否定する。部下からしたら「任せたって言ったじゃん」で、モチベーションだだ下がり。任せたら否定や指示はせず「指導」に専念。方向を示しアドバイスし支える。報告と相談はこまめに受ける。それが出来ないなら簡単に任せるなんて言わないこと。
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妻は心理学科卒。学校で習ったんだーと、単純接触効果について説明してくれた。あ、これ今実践されてる？と思ったのも嬉しくて懐かしい思い出。
そんな妻とは大学生の頃から付き合って結婚したからもう20年以上が経つ。私の大切な心の支えです。単純接触効果を上手く使って仲間を増やしましょう🌈
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共に悩んでくれた
共に考えてくれた
共に戦ってくれた
共に笑ってくれた
共に泣いてくれた
応援してくれた
叱ってくれた
支えてくれた
競ってくれた
嬉しかった
悲しかった
有難かった
楽しかった
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傷ついた
人との繋がり。感情。多くのことを与えられた。全てが今の自分の糧になっている。
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「役割分担」を舐めないで。不調、離職のきっかけになる。特に「ミスマッチ」。役割と知識や経験がマッチしていない状態。高めの目標設定のことでなく、そもそも合ってない状態。つまり管理職の采配ミス。部下のせいでない。部下との対話の時間を増やしてその人を知って下さい。大切な人財なのだから。
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夏の思い出。
ウォーキングに長男と次男がついてきていつのまにかみんなで冒険になっていたこと。
息子達が大きくなるにつれ、ずっとこのままがいいなぁとなんだか寂しい気持ちと逞しく育って嬉しい気持ち
でも今は、、やっぱり寂しさが勝っちゃう。パパは君達ともっと長い間たくさん遊びたいよ。
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ネタバレ「あなたにとって仕事とは？」
この質問は仕事に対する価値観がその企業の理念や社風にマッチするかの見極め質問。だから変に企業に忖度して自分の意思では無い回答をするのが1番NG。だって、その中に入ってもいないのに合わせることなんて無理なんだから。とにかく転職は無理なく自分らしく。
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成果を出せなくても、目標を達成できなくても
✔諦めない
✔またチャレンジする
✔失敗から学ぶ
挑戦と学びを大切にすること。それをコツコツ積み上げること。それがいつか大きな実りになる。
野比のび太はそれができなかったからドラえもんが来ちゃった。
、、、え‼️良くない⁉️
#ドラえもん #のび太
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青春は永遠にその人のもの。
青春に年齢は関係ない。いつまでもその気持ちを持ち続けて欲しい。
「今でも心は青春です。」
90歳を越える尊敬するおじいちゃんの言葉。
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「役割分担」を舐めないで。不調、離職のきっかけになる。特に「役割の曖昧さ」。何をすべきか何を求められてるのかが不明瞭。分担の線引きが不明瞭。こんな状態でも真面目にやったのにそれで失敗を咎められたら。。。
方針、目的、目標、納期を明確に伝えること。明確な役割分担を怠ってはならない。
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あなたが過去にどんな人間であろうと全く関係ない。今ここにいるのがあなただから。嫌な過去、失敗した過去、捨てたい過去。後悔は学びにして過去の自分から変わればいい。生半可じゃ変えられないのはわかってる。だから、いま始めよう。
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仕事は慣れがこわい。成長を止めるから。いつの間にか右から左、作業になってしまう。だって早いし楽だから。でも変化が発生しない。だから失敗も成果もない。つまり成長もない。評価されたいなら、成長したいなら、作業から抜け出せ。変えろ。挑戦しろ。意識、やり方、仕組み。あなたは変えられる。
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仕事は着手八割。着手すればだいたいのことは進むし終わりまでいく。
でも、忙しかったり気がノラなかったりして始められないことって結構ある。
だからまずは0を0.0001するくらい気楽に力抜いてリラックスして始める。始めることが大事😊
今日も上向いていこう⤴️
#おは戦41031og
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毎日お疲れ様です。環境や立場は違えどみんなそれぞれのフィールドに立って切磋琢磨している。失敗して叱られたり、寝る間も食事とる間もなかったり、辛いことだってあるだろう。なぜだろう？何のためにそんなに頑張るんだろう？決まってる、夢を叶えて幸せになるためなんだ✨
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面接で安定した企業に勤めたい、と言う方は実に多い。本心だと思うし全く否定しない。でもどこの会社も安定してるのは毎月給料が払われているということだけ。安定するかしないか、いや、させるか、は経営者と社員次第。経営者は給料払う為に毎日奮闘挑戦。一緒に戦うなら同志がいいと思うのは当然だ。
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なぜそんなに頑張れるのか。環境や立場は違えどみんなそれぞれのフィールドに立って切磋琢磨している。失敗して叱られたり、寝る間も食事とる間もなかったり、辛いことだってあるだろう。なぜだろう。何のためにそんなに頑張るんだろう。決まってる、夢を叶えて幸せになるためなんだ！
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勘違いしないで。現状満足＝衰退だ。世界は猛スピード。止まれば遅れる。下りエスカレーターを逆走してるイメージ。立ち止まれば下がって行く。キツいし大変だけど進み続けよう。とにかく諦めるな。自分の舞台を降りるな。コツコツ、変化を受入れ挑戦し、失敗は学びに。自信をもって！あなたはやれる！
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熱意の暴走。管理職は絶対に気をつけて！叱ることは大事だが相手に対する敬意をもって叱るべきタイミングで正しく行う時に限る。決して感情的にならず叱りはすれど否定はしないこと。特に人格否定は危ない！育成のつもりがいつの間にかパワハラ加害者になってしまうことだってある。冷静に愛を持って。
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ガチです。とにかく始めることが大事。だからまずは0を0.0001にするくらい気楽に力抜いてリラックスして始める。着手八割。着手すれば大体のことは進むし終わりまでいく。忙しかったり気がのらなかったり始められないことは結構ある。だけどまずはとにかく着手。始める勇気、変える勇気。
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初任給アップ3万円！もともと決して低くはないけども。社員の皆々様も平均でそれくらいアップ！なんとか決裁もらったよ！賞与も影響受けるから年収平均50万円以上アップ！さぁ、来年度みんなで頑張ろう！！
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仕事してりゃ、生きてりゃ気乗りしない時もある、何もしたくない！時もある。モチベコントロールは朝にかかっている。自分のルーティンを作ることを薦めている。なんでもいい。些細なことでいい、それでも結構スイッチは入る。私は在宅でもスーツに着替える（笑）それでも上がらない時は、無理しない。
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いくら言っても部下がやらない。それはきっと本当はやりたくないと思っているから。だから任せてもそれは永遠に実行されない。やったとしてもイヤイヤ。成果は見込めない。なぜやるのか、やったらどうなるのか。目的と動機を伝えなくてはならない。やる仕組みも必要だ。
が、結局は諦めた方の負け。
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トラブルの対策は対処療法になりがち。対策したが不良が減らない！なぜか？それは真因を「仕組みの不備」と認識していないから。不具合やトラブルの大元にある、管理の不足など仕組みの不備に対策していないから。仕組みを変えて仕事のやり方を変えなければ根本から解決することはできない。
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夏の思い出。
ウォーキングに長男と次男がついてきていつのまにかみんなで冒険になっていたこと。
息子達が大きくなるにつれ、ずっとこのままがいいなぁとなんだか寂しい気持ちと逞しく育って嬉しい気持ち
でも今は、、やっぱり寂しさが勝っちゃう。パパは君達ともっと長い間たくさん遊びたいよ。
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おはようございます！
今週もなかなかエキサイティングな1週間でした！金曜日、まだ一日残してもうクタクタではあるけれど、、、それがまたいいよね👍
右から左じゃ良くならない。何かを変えなきゃ変わらない。昨日より今日をより良くしよう✨今日も上向いてこう‼️
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次男：パパ！問題です。お手本で書いた字と同じものはどれでしょうか！
私：右上！
次男：違う。
私：え⁉️
次男：それは細い線がある！パパ頭かたいよ(￣▽￣)ﾆﾔﾘｯ
私：え⁉️じゃ、どれ？
次男：ココ(画像)
そんなんありかよ笑(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
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「良樹細根」細かく根を張る木は枝葉もよく茂る
「大樹深根」根が深くまで張る木は大きな木になる
人にとっても根が大事。枝葉に目がいきがちだけど支える根がないと枝葉は枯れ落ちてしまう。派手な成果。華美な外見に惑わされず、根っこを見極めたいものですね。
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若い頃。自分の業務ではない、やったことの無い仕事を沢山それも無理やりやらされた。本気でムカついた。そのせいで残業も沢山した。わからなくて失敗してたくさん叱られた。そのせいで、、社内でも顔は売れたし、自分の仕事に対する工夫も出来るようになった。その上司は定年した。今では親友です。
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私のコンプレックス。何をやっても普通。会社の評価も標準。学生の頃テストや運動神経も標準。性格も尖ったところはなくいたって普通。とにかく普通。でも人事で多くの人に会って気付いたことはここまで「普通」「偏りがない」人って実は少ない、難しい。特に価値観のバランス。自分の武器を見つけた。
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始めよう ほんのちょっとでいい
始めよう もっと気楽に
始めよう もっとポジティブに
始めよう もっと感情的に
始めよう 他人の目は気にするな
始めよう 自分を信じろ
始めよう 仲間を信じろ
始めよう 外野のせいにするな
始めよう なんとかなるさ
始めよう 時は来た
あなたはなんでもできる
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五月病。メンタル不調の兆候。「寝られない」「食事を摂れない」「お風呂に入れない」「着替えられない」「人と話せない」など。部下の方が、いつもより不自然に遅れてきたり身だしなみに違和感があるようなら、兆候かも。声をかけて話を聞いてあげてください。早期に気づいてあげることが解決の糸口。
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おはようございます🌈
次男が七夕に書いた短冊
会社で社長になる。
偉そうにじゃなくて、みんなが幸せになれるようにしたい。で、僕も幸せになりたい。
なんか泣けた😭
今週も折り返し‼️上向いていこう‼️
#おは戦41026os #社長になりたい
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環境の生き物。そこはあなたを成長させる場所ですか？あなたは成功したいですか？あなたは実力を発揮できていますか？石の上にも3年、という言葉が私は好きだ。でも、より早く高い成功成長を望むなら、じっと耐え忍ぶことより、目標に近い環境・仲間がいる場所に身をおくべき。環境にこだわるべき。
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自分に壁をつくらないで。新しいことにどんどんチャレンジしよう‼️失敗はするけどそこから何を学ぶか。失敗を咎めるような組織にいても成長は鈍化する。チャレンジを歓迎する仲間と一緒に大きく成長していこう‼️
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面接で地に足つけて安定した企業に勤めたくて、という方は実に多い。本心だと思うし全く否定しない。でもどこの会社も安定しているのは毎月給料が払われているということだけで、安定するかしないか、いや、させるかは、経営者と社員次第。経営者は社員に給料払うために毎日奮闘してます。
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過去の失敗から部下との関わり方で誤解を避けるために話していること。私は自分のチームを大切にしている。メンバーはみんな大切でそこに順番などない。成果を達成するため全員が必要。だから平等に扱う。ただそれぞれ性格も能力も違う。指導も指示も費やす時間は均等ではない。偏るがひいきでは無い！
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努力したって報われるとは限らない。だけど、成功した人はみんな必ず努力している。努力しないで成功をねだったり、妬んだりなんて、自分が惨めになるだけ。そんなことはやめて、まずは少しづつでいいから、ちょっと気楽に、1歩を踏み出してみよう。きっと見える世界が変わるから。あなたなら出来る。
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スランプ。成果がでない時はくる。厳しい外部環境、職場の人間関係やプライベートのトラブル、たくさんの要因が妨げになりうる。そんな時こそ無理しない。ひたむきに突き進んで来たからこそ焦らず立ち止まって、足元固め基礎固め。地に足つけて力を貯めろ。次のジャンプで高く飛ぶんだ。自分を信じろ！
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勘違いすな！いつまで同じ敵を倒し続けるんだ。強い武器を身につけても同じ敵ばかり倒していてはレベルは上がりにくい。違う場所、違う敵、より多く強い敵と戦うからレベルはさらに加速度を増して上がる。成長ってそういうもの。培った経験や知識は強い武器だが慣れた仕事でなくチャレンジに発揮すべき
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