مالذي يجب مراجعته بعد #كورونا:
الاستراتيجيات الحالية|current strategies
نموذج العمل|business model
ادارة المواهب|.talent manag
علاقات العملاء|customer relationships
بيئة العمل| work environment
سلال الامداد|supply chains
الثريد يوضح التغييرات المتوقعة التي تخص قطاع الاعمال
^
^
l For healthy mind l
You should
• never expect| لاتتوقع الكثير
• never demand| لاتطلب من الاخرين
• never assume| لاتفترض بدون دليل
Know
• your limits |حدودك
• where you stand | اين موقعك
• your potential |قدراتك
Don’t
• get affected | لاتتاثر
• get jealous | لاتحسد
الاختيار| selection
التوظيف| recruitment
التطوير والتدريب|training & development
التقييم| appraisal
المكافات| rewards
نظام الموارد البشرية| HR work system
الفعالية| effectiveness
الاداء المالي| financial performance
☝🏻تمثل (اساسيات) اي نظام موارد بشرية
#مفردة و #معلومه
The top 6 leadership challenges
اكبر ٦ تحديات تواجه القيادة:
شحذ الفعالية|Honing effectiveness
الهام الاخرين|Inspiring others
تطوير الموظفين|Developing employees
قيادة الفريق|Leading a team
قيادة التغيير|Guiding a change
ادارةالمستفيدين|Managing stakeholders
#القيادة
يقود|lead
الأداء|performance
بينما|while
الموظفين|workers
يملكون|own/possess
لايستغنى|indispensable
القائد يقود أداء الموظفين بينما الموظفين يملكون أداءهم
Leaders lead performance while workers own performance. So, workers will remain indispensable to any leader success
Phase1: I am not important”
انا غير مهم
Phase2: I am important
انا مهم
Phase3: I want to work on something important
اريد ان يكون عملي مهم
تطور تقدير الذات: وصولك للمرحلة٣ لايعني فقط وصولك للنجاح المهني بل ايضاً انك ذو تأثير .. you have an impact
#self_esteem
#تقدير_الذات
المعادلة الريادية:
حلم + دافعية + مبادرة = شخص ريادي
Entrepreneurship arrangement:l
dream + motivation + initiative = entrepreneur
It looks doddle, but in fact it’s not
تبدو معادلة سهله ولكن في الواقع هي ليست كذلك...
#الذكاء_الاصطناعي وما ادراك ما الذكاء الاصطناعي.
معلومة مهمة:
الذكاء الاصطناعي لن يحل محلك، بل الشخص الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي سوف يحل محلك.
AI won't replace you, but a person using AI will
هناك 24 أداة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتثبت نفسك في المستقبل:👇🏻
-الخط الاستراتيجية|strategic planning
-الأهداف الاستراتيجية|strategic objective
-مؤشرات الأهداف الرئيسية|KPIs
-المبادرات|initiatives
الربط بين تلك ٤ مستويات لضمان التجانس الاستراتيجي التشغيلي
connecting between the 4 levels offer strategic alignment between strategy & operation
organisation|المنظمة
survive|تعيش
good management|ادارةجيدة
poor leadership|قيادةضعيفة
environmental demand|ظروف خارجية
rapid change|تغييرسريع
organisation can survive for a long time with good management & poor leadership only if environmental demands don’t require rapid change
🤔processes that affined to learning
العمليات التي لها علاقة بالتعلم
understanding
الاستيعاب الكامل
applying
التطبيق
analysing
التحليل
synthesising
التجميع
Connecting
الربط
evaluating
التقييم
#LearningAndDevelopment
#التعلم_والنمو
النضوج المهنيcareer maturity
📶هو القدرة على التطور في المؤشرات التالية:
The ability to progress in
مهارة التخطيط
career planning
تعلم الجديد
gaining new skills
استكشاف الفرص
exploring the world of work
اتخاذ قرار مهني مناسب
making good career decision
واقعي
Being realistic
النمو المهني|career growth
التطور المهني|career development
المسار المهني|career path
ادراك الفرق بين النمو المهني والتطور المهني سوف يجعلك تقيم نفسك بشكل جيد وسوف تصحح مسارك المهني بتوفيق الله.
ماهي الفضيلة التي سوف تنقلها الى عملك اليوم؟
وماهي الفضيلة التي ستعود بها الى منزلك بعد الانتهاء من عملك اليوم؟
What sort of virtue you are supposed to take to work today?l
And what virtue you are supposed to bring home today?l
#العالم_هذا_الصباح
#Startup_saudi
#استراتيجية
شراكة|partnership
تكامل|integration
مهارات فنية|technical skills
مهارات ادارية|management skills
المشاريع الناشئة|start-up
نجاح المشاريع الناشئة هو شراكة/تكامل بين (مهارات فنية وإدارية)مجتمعة في المالك. وفي حال الشراكة يكون شريك لديه مهارة ادارية والاخر لديه مهارة فنية على الأقل
What’s your Personal Brand (PB)
ماهي ماركتك الشخصية؟
PB shows who you are/what you have and is created around your
name/career
الماركة الشخصية توضح من انت/ماذا لديك ويتم بنائها حول الاسم/المهنة
Use PB to market and express your skills, personality, values
تستخدم للتسويق المهني
من الكلمات المحببة في الحديث باللغة الإنجليزية كلمة ad-hoc | آد هوك
وتعني "لغرضٍ معين"
ad-hoc advice نصيحة لغرض معين
ad-hoc meeting اجتماع لغرض معين
ad hoc committee لجنة لغرض معين
ad hoc analysis تحليل لغرض معين
#اللغة_الإنجليزية #مفرده & #معلومه
Do not compare with other people as motives are different
لاتقارن نفسك بالاخرين لان الدوافع تختلف
Benchmark yourself in 2017 & 2018 and set your target for 2019
قارن إنجازاتك لعامين ٢٠١٧ و ٢٠١٨ وحدد المستهدف ل ٢٠١٩
#اول_تغريده_لعام_٢٠١٩
#السنة_الجديدة_2019
#امنيتك_عام_2019
#مفردة & #معلومة
1️⃣ راس المال البشري Human Capital
2️⃣ الاصل البشري Human Asset
3️⃣ معرفة Knowledge
4️⃣ مهارات Skills
5️⃣ قدرة Ability
6️⃣ قيمة مضافة added value
7️⃣ اصول مالية financial assets
1️⃣ يمثل 3️⃣ و 4️⃣ و 5️⃣ والمحصلة 6️⃣
2️⃣ يمكن ادراجه في القوائم/الأصول المالية7️⃣
خطة التعويضات|compenation plan
المنافسة الخارجية|ext. competitiveness
الربحية|profitability
الصمود|withstand
ربط|linking
العوامل الغير مادية|non-cash elements
يجب الربط استرتيجياً بين التعويضات والمنافسة والربحية للتحمل والصمود امام ضغوطات الموظفين خاصة في الشركات الناشئة.
ادارة المخاطر|Risk management
ادارة الأزمات|Crisis management
#السعودية_العظمى اتخذت العديد من الإجراءات (لإدارة مخاطر) #كورونا_الجديد قبل انتشارة وايضاً العديد من الإجراءات (لإدارة الأزمة) بعد انتشار الفيروس.
شغل محترم..حفظ الله البلاد والعباد..
@SaudiMOH
creating the culture of burnout
خلق ثقافة الإنهاك والإحباط
v.s
creating the culture of creativity
خلق ثقافة الإبداع
خلق ثقافة الإبداع هو مايميز #القادة الذين يعملون لمنظماتهم ولمستقبل العاملين بها.
Which characteristic is more important for your success: Grit OR Intelligence
أيهما اهم للنجاح: المثابرة او الذكا
Study shows grit matters more than intelligence for achieving long-
term goals
دراسة توضح المثابرة اهم من الذكاء لكي تحقق اهدافك المستقبلية
#اليوم_العالمي_للقيم
من خبرتي المتواضعة: لن تنتقل من مستوى غير قيادي الى مستوى قيادي الا من خلال التالي:
الاستعداد الجيد
Well-prepared
معرفة بالمجال
Domain knowledge
العقلية الصحيحة
Right mindset
التواضع لتعلم المهارات المطلوبة
Willing to develop right skills
#leadership
#transformation
#WDRW
PPF rule to develop a Personal Leadership Brand:l
اسلوب تطوير القيادة الشخصية
Past: track records and feedback
تقصي نتائج الماضي
Present: passion|added value|talent
موهبة | قيمة مضافة | شغف
Future: creat a balance between your vision & character
خلق توازن بين الرؤيا والشخصية
كساد Depression
تراجع Recession
ما الفرق بينهما؟
الكساد حالة تصيب الانشطة الاقتصادية يرتفع فيها معدل البطالة لمدة طويلة، اما في التراجع تكون فقط حالة تراجع لا تستمر فيها البطالة إلا لمدة قصيرة.
#معلومة
١- اقتباسات تُطلَق على القياديين الذين لايؤمنون بمبدأ القدوة في الاداء:
They talk the talk but they don’t walk the walk
يقولون مالايفعلون
#القدوة_الحسنة
#القيادة_الملهمة
اهم ابعاد جودة خدمة العملاء:
الوصول|Access
الاستجابة|Responsiveness
الملموسية|Tangibles
التعاطف|Empathy
اللباقة|Courtesy
فهم العميل|Understanding customer
الاعتمادية|Reliability
جميعها مهمة ولكن يبقى(الوصول والاستجابة)هما الأهم خاصة في ظل ظروف #كورونا_الجديد
@noon
@Saco_KSA
Developers must distinguish b/w
مطوري الاعمال يجب ان يفرقوا بين:
Pro-activity: acting before a situation becomes a source of crisis
مبادرة: العمل مسبقا قبل ان يتحول الوضع الى مشكلة
Re-activity: reacting to past instead of anticipating future
ردة فعل: لماضي بدلا من توقع لمستقبل
common prefix used in comparison
Intra = within or inside
للمقارنة داخل القروب
Intra-group communication
Inter = between
للمقارنة بين قروبين منفصلين
Inter-group communication
"لدي إيمان راسخ: أن الإنسان الجيّد الذي يحمل في داخله بذرة أصيلة طيّبة، ونشأ على السجايا الحميدة، والأخلاق الكريمة، وضربَت جذورها في أعماق تكوينه، لا يستطيع أن يكون سيّئًا، حتى ولو حاوَل سيفشل، ستمنعهُ قِيَمه، سترفعهُ عن القاع رغمًا عنه."
#منقول
من المفردات الجميلة في اللغة الانقليزية والتي تعطي اتساق في الفهم والمعنى:
Insight الادراك
Hindsight ادراك الشيء بعد حدوثة
Foresight ادراك الشيء قبل حدوثة
منهجيات يتم اتباعهما لتطبيق Six Sigma:
Define|يعرف
Measure|يقيس
Analyze|يحلل
Improve|يحسن
Control|يسيطر
(DMAIC)
———————
Define|يعرف
Measure|يقيس
Analyze|يحلل
Design|يصمم
Verify|يتحقق
(DMADV)
النوع الأول أكثر الطرق المعروفة والمستخدمة وهي عبارة عن خمس خطوات للتحسين المستمر.
كيف تتجنب منافسة السوق وبشكل قانوني؟
Making the competition irrelevant
يتم ذلك من خلال ادواتك الاستراتيجية.
شركة الناغي مثلاً:قامت بشراء وكالة فورد.
قرار استراتيجي باستخدام:
استراتيجية المحيط الأزرق
Blue Ocean Strategy
@BlueOceanStrtgy
استراتيجية تجعلك الخيار الاول للعميل
competency-based recruitment
competency-based interview
competency-based training
competency-based appraisal
التوظيف المبني على الجدارات
المقابلة على أساس الجدارات
التدريب المبني على الجدارات
التقييم المبني على الجدارات
They’re the base so we can build a strategic HRM
Porter’s five forces to analyse business competition:
1 The bargaining power of suppliers
قوة الموردين
2 The bargaining power of customers
قوة العملاء
3 Competitive rivalry
حدة المنافسة
4 Threat of new entrants
المنافسون الجدد
5 Threat of substitute products
منتجات بديلة
🔘Personal Effectiveness (PE)
الفعالية الشخصية
=
Self-awareness (SA)
الوعي الذاتي
➕
Self-management (SM)
ادارة الذات
📈perceive your SA via level of self-motivation, self-confidence, resilience..
📈perceive your SM by time management, personal action plan..
#yourself
قاعدة نجاح مهني...⬇️
﴿وَاللَّهُ فَضَّلَ بَعْضَكُمْ عَلَى بَعْضٍ فِي الرِّزْقِ﴾
This quote brings contentment and motivation at the same time
هذا الاقتباس يجلب الاطمئنان والدافعية في نفس الوقت.. ما أجمله ..
#نصيحة_قدمها_لنا
#مهاره
If you compete "by price", 20 customers will buy from you
If you compete with "quality", the customer will buy from you 20 times
إذا كنت تُنافس "بالسعر" سيشتري منك 20 عميل.
إذا كنت تنافس "بالجودة" سيشتري منك العميل 20 مرة.
Agile way of working
Agile|الرشاقة
enable|يُمَكّن
organisations|المنظمات
achieve|تحقيق
maximum flexibility|اقصى قدر من المرونة
minimum constraints|اقل قدر من القيود
optimise|الأمثل
performance|الاداء
اسلوب الرشاقة يُمَكّن المنظمات من تحقيق الاداء الأمثل بمرونة عالية وقيود اقل
The key message here is that: know yourself - grow as a result of your experience - and most importantly, don’t dwell on the past.l
من أسباب التقدم المهني: معرفة الذات - التطور على أساس الخبرات - والاهم ان لاتسهب في الماضي!ا
#career_development
#skills
علم الفلسفة يقلل من التطرّف، من خلالها يتعلم البشر ان الأشياء نسبيه وان ليس هناك حق مطلق الا في أضيق الحالات.
Philosophy is a way to minimise extremism, through which, people can learn that things are relative and there is no absolute right except in rare conditions.
#وجهة_نظر
فيما يخص طريقة تصميم مؤشرات الاداء KPIs:
بعض المختصين يضعون مؤشرات قد تتحقق ولكنها في النهاية لاتؤدي لتحقيق الهدف الذي يُعتَقَد ان له علاقة بهذة المؤشرات...!!
كقول القائل "العملية نجحت، ولكن المريض توفى"
#مؤشرات_قياس_الآداء
#قياس_الآداء
اسعدني اليوم حضور الملتقى الطلابي بكلية الاعمال
@U_Tabuk
@event_ut
Students became organisers/presenters/speakers and winners
ارى في طلابنا مستقبل وطننا الغالي 🇸🇦 ومواهب سوف تكون رافد لرؤية
@SaudiVision2030
#الملتقى_الطلابي_لكلية_إدارة_الأعمال
#مجتمع_التعلم_الطلابي
هذا المقطع يذكرني بالمقولة المشهورة:
"قد لا أكون مثالياً ولكن لدي بعض المواهب الرائعة جداً"
This clip reminds me the quote: “I may not be perfect but parts of me are pretty awesome."l
Performance Appraisal (PA)
Job Evaluation (JE)
الفرق بينهما:
PA يهتم بقياس قدرة الموظف على اداء الوظيفة
بينما JE يهتم بالوظيفة نفسها ومتطلباتها ومدى أهميتها.
يتم ربط PA مع العوائد المادية والزيادة في الراتب والبونص الخ.
JE يهتم بتقييم سياسات الاجور ومدى ملائمتها مع الوظيفة
يوجد هوس كبير لدى رواد الاعمال بخصوص الاعتماد على التطبيقات الإلكترونية وتم إهمال عامل(المعرفة).
كرائد عمل يجب ان تُلِم بمؤشرات النجاح لمشروعك، مثلاً:
تخطيط الدخل|income projections
التدفقات النقدية|cash flow forecasting
تحليل نقطة التعادل|breakeven analysis
#التعلم #النمو
To sum up, there’re 3pillars of a successful PDP
تلخيصاً لماسبق، هناك٣أعمدة رئيسية للتخطيط المهني الناجح:
Take ownership for your career planning
خذ على عاتقك مسئولية التخطيط المهني
Buddy up with a trusted mentor
الانضمام الى مرشد موثوق
Keep your PDP alive
تحديث PDP باستمرار
اختبارات الذكاء لم تعد بذات الأهمية،القدرة على التكيف اهم
AQ is more important than IQ
via
@BBC_Worklife
IQ, intelligence quotient
حاصل نسبة الذكاء
EQ, emotional intelligence quotient
حاصل الذكاء العاطفي الانفعالي
AQ, adaptability quotient
حاصل التكيّف
You have got to choose to be either a consumer or producer person.
If consumer, you will remain consumer forever.
اذا مستهلك، سوف تبقى مستهلك للأبد
If producer, you will become even more productive person as time goes on.
اذا منتج، سوف تكون اكثر انتاجاً مع مرور الوقت
عزيزي القاريء هنا:
🙏اود معرفة رأيك كمتابع لسوق العمل للإجابة على:
ماهي التخصصات التي في حالة طلب؟
ماهي التخصصات التي في حالة ركود او إشباع؟
حالة الطلب: سوق العمل بحاجة للتخصص ويمكن للخريج العثور على وظيفة.
الركود: وصول التخصص إلى حد الاكتفاء ويصعب على الخريج إيجاد وظيفة.
🙏
B2B= Business to Business
الشركات التي تتعامل مع شركات
B2C= Business to Consumer
الشركات التي تخدم الأفراد
JIT= Just-in-Time
اسلوب تصنيع المنتج حسب الحاجة
CTA= Call to Action
توجية للتنفيذ بشكل عاجل
FYA= For your Action
لاتخاذ اللازم
FYI= For Your Information
للعلم والإحاطة
لدي العقلية المرنة، اذن انا قادر على احداث التغيير المرغوب بغض النظر عن نوع ومستوى التحديات.
with an agile mindset, I can then make the desirable changes no matter what sort of challenges l go through.l
#Agile
#change
#development
#LeadershipDevelopment
#التغيير #التطوير
#التعلم #التدريب
بالارقام، المتدرب بعد ٣ أشهر لايتذكر سوى ١٠٪ من محصلة التدريب (سواءً تدريب مباشر او عن بعد ويشمل ذلك الدراسة الجامعية). هذه نسبة تعتبر منخفظة جداً قياساً بالتغيرات السريعه في عالمنا.
لذلك التعلم من خلال التدريب ليس هو الأسلوب الفعّال. ماهو البديل الأفضل؟
-الجائحه Pandemic
انتشار المرض بجميع دول العالم ولابد من التعاون الدولي للقضاء عليه. الاسواء كما وصفته منظمة الصحة العالمية.
-الوباء Epidemic
انتشار المرض بصورة قوية في عدة دول متجاورة.
-المتوطنه Endimic
مرض منتشر في دولة واحدة ويجب على الدولة محاربته مثل الكوليرا والبلهارسيا.
"ملخص لسبع عمليات أساسية في المحاسبة
وكيفية تأثيرها على مختلف الحسابات في القوائم المالية
✔️ المبيعات
✔️ المشتريات
✔️ المصروفات
✔️ التمويل (دين)
✔️ التمويل (ملكية)
✔️ الأصول الثابتة
✔️ القوائم المالية"
تحت التغريدة توضيحات مهمة
Comprehensive knowledge
=
factual knowledge
معرفة الواقع
conceptual knowledge
معرفة ماوراء الوقع
procedural knowledge
معرفة اجرائية
strategic knowledge
معرفة استراتيجية
#التعلم #المعرفة #التدريب
احد اهم تصنيفات المخاطر في بيئة الاعمال:
مخاطر الاعمال BR Business risk
مخاطر الائتمان CR Credit risk
مخاطر السوق MR Market risk
مخاطر التشغيل OR Operational risk
مخاطر السيولة LR Liquidity risk
مخاطر فرق العمل GR Group risk
#ادارة_المخاطر
#riskmanagement
من المفاهيم الخاطئة في ادارة قياس الأداء هو الخلط بين مؤشرات الأداء والمقارنة المرجعية
One of the common misconceptions in performance management, is mixing up KPIs with benchmarking.l
#اداء
@Adaa
#تقييم_الاداء
يتبع⬇️
معارف متعلقة بنجاح القيادة:
-معارف لها علاقة بالتخطيط الاستراتيجي
-معارف لها علاقة بإدارة الجودة
-معارف لها علاقة بإدارة التغيير
Essential knowledge for successful leadership
knowledge in strategic management
knowledge in quality management
knowledge in change management
Figures mean nothing without empathy
الأرقام لا تعني شيئًا بدون التعاطف.
التعاطف مهارة قيادية حيوية، مهارة فهم الآخرين والقدرة على التعرف على مشاعرهم وفهم وجهات النظر الخاصة بهم….
"١- العمل بحسن نية (act in good faith)
٢- سياسة الفوز للجميع (win-win policy)
٣- مبدأ تصفير المشاكل (zero-problem principle)
تبني استراتيجية مبنية على هذه النقاط، قد لا تحقق مكاسب مادية عالية دائمًا؛ لكنك ستصل في النهاية لحلول ممتازة وتنجز المهام المنوطة بك وتبني ثقة مع الآخرين"
٣-الرؤية المشتركة shared vision
تقدر تسميها الاهتمامات المشتركة common interests
او
sense of shared purpose
بالمجمل، هي الشيء الذي تريد انت وزملائك ان تبتكره او تنجزه لصالح الشركة
Broadly speaking, it is what you and other organisation members want to create or accomplish
To make a decision, all you need is authority. To make a good decision, you also need knowledge, experience, and insight. - Denise Moreland
لتصنع قرار تحتاج الى سلطة، ولكن لتصنع قرار جيد تحتاج المعرفة والخبرة والفطنة..
💡Innovation isn’t something you have, it is something you do.
Hence, it’s illogical to say I have good or bad innovation skills.
The more we practice (do) innovation, the more innovative we will be💡
الأغلب لايملك مهارة الابتكار وإنما يكتسبها بالممارسة
#innovation
#skills
احد أدوات التخطيط الاستراتيجي المهمة:
BCG matrix
هذا النموذج يعتمد على قياس عاملين رئيسيين: الحصة السوقية ونمو السوق.
بعد التحليل المبدئي سوف تتعرف على المربع الذي تقع فيه منظمتك:
Dogs 🐕
question marks ??
cash cows 🐄
Stars ✨
اداء الاعمال بطريقة صحيحة
To do things right
مثال: ان يقوم المدير بتوضيح كيفية إنجاز الأشياء مستخدمًا مؤشر
⬇️
الكفاءة|efficiency
___
اداء الاعمال الصحيحة
To do the right things
مثال: ان يقوم القائد بتوضيح الأشياء الصحيحة المطلوب إنجازها مستخدماً مؤشر
⬇️
الفعالية|effectiveness
Career Equation: As part of career development, your current life was already shaped by what you did 15 yrs ago. So what you do now prepares your life ahead
معادلة مهنية: كجزء من التطوير المهني، فإن حياة المرء اليوم هي نتاج عمله قبل ١٥ سنة. لذا فان ماتقوم به حاليا يعدك للمستقبل.
Here are 15 key areas that a CEO should focus on, to help you track your learning, your progress or your performance
فيما يلي 15 مجالًا رئيسيًا يجب أن يركز عليها الرئيس التنفيذي ، للمساعدة على تتبع التقدم في التعلم والاداء.
من أفضل النصائح اللي سمعتها هذا الأسبوع:
Don't stress. Do your best. Forget the rest.l
لا توتر. ابذل قصارى جهدك. انس الباقي...
#نصيحة_قدمها_لنا
#نصيحة_اليوم
المؤشرات اليومية لقياس المحفزات والدوافع المعنوية والاخلاقية
Daily indicators to measure individual Morality
في التغريدات القادمة سوف أتكلم عن هذه المؤشرات..
👇🏻