Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة Profile Banner
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة Profile
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة

@DrMirah

Followers
61,149
Following
466
Media
1,063
Statuses
10,616

دكتوراه في إدارة #الموارد_البشرية/ تمكين المواهب هوه بناء وطن وتحقيق رؤية… #vision_2030 🇸🇦 #Talent_Management #HRM

🇸🇦
Joined February 2015
Don't wanna be here? Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Pinned Tweet
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
4 years
لم اجد ناجحا متميزا الاوقد تحدته الحياة بانكساراتها وخيباتها وصعوبتها مرات وكرّات وجعلته يخوض في حروبها وصراعتها سنين وازمنة لتصنع منه بعد طول صراع وطول انتظار ذاك الانسان العظيم الذي لم يستسلم لها ولم يمِل ولم يكِل طرق الابواب حتى الانتصار!وهنا حقيقة، تكمن سعادة ونشوة النجاح👌🏻💫
203
801
2K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| ما هو الفرق بين السياسات والإجراءات (Policy and Procedures)؟ مع أمثلة على كل منها السياسات: هي ما يجب أن نفعل. الإجراءات: هي لماذا، مَن، أين، ومتى يجب أن نفعل. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
32
264
2K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
10 months
أفضل 7 شهادات في إدارة الموارد البشرية محترف موارد بشرية مشارك -دولي aPHRi إدارة الموارد البشرية من HRCI إدارة الموارد البشرية CHRM محترف موارد بشرية –دولي PHRi برنامج التحليلات وإدارة الموارد البشرية HRMA محترف أول في المواردالبشرية دولي SPHRi محترف عالمي في المواردالبشرية GPHR
30
134
2K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| كيف تجعل سيرتك الذاتية تتخطى نظام تتبع طلبات المتقدمين ATS بنجاح؟ 1. لا تتقدم بطلبات توظيف على وظائف غير مطابقة لمؤهلاتك يقوم مبدأ عمل نظام ATS على مقارنة سيرتك الذاتية مع الوصف الوظيفي المخصص للوظيفة الشاغرة وتحليلها لتحديد مدى مطابقة سيرتك الذاتية لمتطلبات الوصف الوظيفي
17
136
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
انصحو أولادكم بهذه التخصصات الذكاء الاصطناعي انترنت الأشياء تعلم الاله البيانات الضخمة علوم البيانات التجارة الإلكترونية الحوسبة السحابية التكنولوجيا المالية أمن المعلومات البرمجة الطباعة ثلاثية الأبعاد التحول الرقمي الأطراف الصناعية تقدر تتعلمهم من هنا
Tweet media one
26
300
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
كبرت إبنتي وصارت عروس🤍💍👰‍♀️ لفت نظري وانا في غرفتها هذا المنظر.. على اليمين دمية كانت تحبها لما كانت طفلة … وعلى اليسار صندوق فستان زفافها وهي اليوم عروس…! يا لسرعة السنين و كثر الذكريات وارتباك المشاعر!! يارب اغمر قلبها بالسعادة وأتمم فرحتها على خير..🤍
Tweet media one
268
65
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
أغرب موقف في المقابلات الوظيفية واجهها نائب رئيس الموارد البشرية في في STC م.أحمد الغامدي .. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
50
152
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
نائب رئيس الموارد البشرية م.أحمد الغامدي في STC يشرح أبرز الأخطاء الشائعة في المقابلات الوظيفية. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل #رمضان_2023
44
152
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
#ثريد | للعاملين في قسم الموارد البشرية، في هذا #الثريد شرح مفصل لـ 8 أدوات تُساعدك في البحث عن المرشحين، والتوظيف، وتأهيل الموظفين الجدد والتي ستجعل عملك أسهل مئات المرات في 2021 وما بعد. إذا وجدت التغريدة مفيدة، فضلاً رتوتها 🔃
7
164
1K
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
اليوم أتممت الأربعين ربيعًا وبعد،،⏳✨ ✨ {ربِّ أوزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَصْلِحْ لِي فِي ذُرِّيَّتِي إِنِّي تُبْتُ إِلَيْكَ وَإِنِّي مِنَ الْمُسْلِمِينَ}✨ ✨شكرا لدروس الحياة القاسي
Tweet media one
309
80
968
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
الشهادات التخصصيه العالميه في الموارد البشريه ⁦ #HRS2022 ⁩ #صباح_الخير #السعودية #الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
8
116
950
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
ماذا تفعل إذا تم تكليفك بوضع خطة عمل لتأسيس إدارة الموارد البشرية بالشركة؟ كيف ومن أين تبدأ؟ في هذا الملف شرح خطوة بخطوة طريقة وضع خطة تأسيس لقسم الموارد البشرية ✅ يمكنك الاطلاع عليه من هنا #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
6
95
930
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
10 months
حددت ماكنزي ٥٦ مهارة أساسية ستفيد جميع العاملين، ويفترن الإتقان الأكبر لهذه المهارات أصلاً باحتمال أعلى للحصول على وظيفة، ودخل مالي أعلى، ورضا وظيفي أكبر. كما تمكن الناس من النجاح في البيئات الرقمية والتكيف باستمرار مع طرق العمل الجديدة والمهن الجديدة. #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
Tweet media two
5
155
871
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
11 months
أهم ٨ مهارات عليك اكتسابها لنجاح عملية #التعلم_الذاتي في ٢٠٢٣ لضمان فاعلية التعلم الذاتي؛ لا بد من اكتساب مجموعة من المهارات المُستخدمة خلال هذه العملية، وهي كما يلي: 1️⃣ مهارة التخطيط مهارة أساسية لنجاح عملية التعلم الذاتي. فهي تضمن وجود خطة منظمة ومدروسة توجه المتعلم طوال
19
169
866
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
ترك الوظيفة ليس دائما الحل!! فكيف نتعامل مع القائد السيئ؟ [7 نصائح فعالة 💯] تابع #الثريد 👇 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
295
272
677
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
بما أنه #التهميش_الوظيفي كان الموضوع الأكثر تصويتاً 📣 هذا المقال أرسله لكل مسؤول، ولكل شخص مهتم حقاً بالاحتفاظ بالكفاءات والارتقاء بالوطن. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #رمضان_2023 #الثقافة_العمالية
Tweet media one
78
238
781
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| أعلى 10 شهادات SHRM في عام 2021 1️⃣ مشارك محترف في الموارد البشرية (aPHR) تستهدف شهادة aPHR أولئك الذين يعملون في مجال الموارد البشرية. يمتحن الاختبار الذي تبلغ مدته ساعتان و 2 دقيقة المعرفة الأساسية، وبالتالي، لا يتطلب من المرشحين أن يكون لديهم أي خبرة مهنية.
9
89
784
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
أفضل 11 بودكاست متخصص في إدارة الموارد البشرية عليك الاستماع إليها في 2021 .. CIPD DriveThru HR HBR IdeaCast The Hennessy Report Hiring Success Podcast HR Break Room HRchat Podcast HR Happy Hour HR Heroes HR Leaders Podcast HR Studio Podcast فضلاُ ريتويت ليستفيد الجميع 🔃
5
180
745
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#سؤال_للنقاش كلما طالت مدة بقائك في شركة ما، كانت فرصك في الترقية أضعف لأنك غير قادر على المنافسة. يحصل الموظفون الذين يمكثون لفترة أطول على أجر أقل بنسبة 50٪ من أولئك الذين يغادرون ويبدأون العمل في مكان آخر. هل تتفق مع هذا الكلام؟ أخبرنا عن تجربتك
127
112
735
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
في هذا #الثريد، أقدم لكم قائمة بـ 10 كتب عربية في إدارة #الموارد_البشرية كما وعدتكم، مناسبة للدارسين والممارسين .. فضلا #رتوت الثريد ليستفيد الجميع ♥️✨
36
231
602
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
استغرب من بعض مدراء الشركات حين يكون همه هو ضبط ساعات الحضور والانصراف. تجد الموظف يسارع الخطى ليصل قبل السابعة والنصف وإلا سوف يحرم من التوقيع ومن ثم يقضيها سوالف وتقليب صفحات التواصل و.... إنجاز العمل لا يقاس بعدد الساعات بقدر ما يقاس بما قد تم إنجازه وكيف تم إنجازه!
122
188
707
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
#ثريد ✨ هذا الكتاب الرائع كان السبب في توظيف المؤلفين في الإدارة الأمريكية!! مراجعة كتاب The Nudge الوكزة للمؤلفين ريتشارد ثيلر و كاس ساستين. كتاب شيق جداً يأخذ القارئ في رحلة ممتعة داخل دماغ الإنسان ليطلعك على المغالطات والانحيازات التي يسلكها الدماغ خلال عملية اتخاذ القرارات.
Tweet media one
13
113
688
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
📣 الثريد الأهم لكل مدراء الموارد البشرية ١٨ مهمة بانتظارك عند استلام إدارة الموارد البشرية في شركة جديدة 1. التعرف على رؤية ورسالة وأهداف الشركة 2. الهيكل التنظيمى العام والفرعى لجميع ادارات الشركة. 3. ادلة سياسات واجراءات العمل بادارة الموارد البشرية 🔽🔽🔽 #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
6
89
688
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
11 months
🔘 ما هو نموذج بيرما PERMA MODEL؟ وفيما يستخدم؟ 👈 هو نموذج لقياس رفاه الأفراد، ابتكره مارتن سيليغمان، أستاذ في جامعة بنسلفانيا. يضم ٥ محاور للرفاهة، وهو اختصار للأحرف الأولى للمحاور الخمسة: 🔹العواطف الإيجابية Positive Emotions: كالتفاؤل والامل، والشعور بالامتنان. 🔹الاندماج
Tweet media one
11
161
679
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
معادلة الأداء الأداء = القدرة على العمل * الرغبة في العمل * البيئة القدرة على العمل= المعرفة * المهارة الرغبة في العمل = الاتجاهات * المواقف البيئة= البيئة الداخلية * البيئة المباشرة * البيئة الخارجية #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
12
119
671
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
كيف تبحث عن وظيفة على لينكدإن دون اكتشافك؟ - افهم سياسات شركتك المتعلقة بوسائل التواصل والتزم بها - اضبط إعدادات الخصوصية لملفك التعريفي - ابن نشاطك على لينكدإن بحيث لا يثير الريبة - استخدم كلمات مفتاحية مناسبة لزيادة فرصة العثور عليك - قم بترقية مهاراتك وشهادات زملائك وأصدقائك
19
67
644
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| مراحل ترقي مسؤول الموارد البشرية: من مبتدئ إلى خبير 🪜 1. HR Coordinator / HR Assistant 2. HR Specialist 3. Senior HR Specialist 4. HR Supervisor 5. HR Assistant Manager 6. Senior HR Manager 7. HR Director 👈 للتعرف على الوصف الوظيفي لكل منصب، تابع الثريد من فضلك 👇 🔽
Tweet media one
8
81
632
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
امتلاك المعلومة = معرفة\ قوة استدعاء المعلومة في الوقت المناسب = سرعة بديهة\ ذكاء توظيف المعلومة في المكان المناسب = خبرة\ ذكاء ربط معلومة بمعلومة أخرى لإنتاج معلومة جديدة = إبداع استخدام المعلومة الجديدة في حل مشكلة قائمة = حل إبداعي #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه
15
140
618
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
أهم ٨ مؤشرات لقياس أداء الموظفين مستوى التنفيذ جودة العمل مستوى الإبداع مقدار التحسن المستمر ملاحظات العملاء وزملاء العمل الاستجابة للتعليقات القدرة على تحمل المسؤولية نسبة المهام المنجزة في الوقت المحدد #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
20
90
608
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
في هذا #الثريد، 📚 قائمة بأفضل 10 كتب أجنبية في مجال إدارة #الموارد_البشرية عليك قراءتها في 2021 #المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية #السعودية
5
97
590
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
هذا الثريد سيكون الأشمل والأوسع، ومرجع سريع لأكثر من 50 مؤشر من مؤشرات الأداء الخاصة بإدارة #الموارد_البشرية. 🔰 لطفاً ... احفظ التغريدة في مفضلتك لأنك ستحتاجها لاحقاً. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
6
69
570
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
⭕ للعاملين، والمهتمين، والدارسين لـ #الموارد_البشرية تحت هذه التغريدة، تجد روابط مباشرة لكتب، أدلة، مراجع في مواضيع متفرقة ستفيدك حتماً في مجال عملك بـ #الموارد_البشرية فضلاً لايك ❤️ وريتويت 🔄 ليستفيد الجميع ... #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
9
105
566
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🚨 لمتخصصي #الموارد_البشرية إليكم أفضل 7 أنظمة لـ #إدارة_المواهب للموارد البشرية لعام 2021 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
6
69
550
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| هل سمعت بـ "تأثير رينغلمان" Ringelmann Effect؟ 💱 في عالم الأعداد، نجمع رقمين فنحصل على رقم آخر معروف أنه حاصل جمعهما، فإن ناتج جمع 5+5=10. أما في ممارسات الإدارة، فلا نحصل على العدد 10 وإنما نحصل على أقل من ذلك. تابع #الثريد معي لتعرف أكثر 🔽 #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
19
87
545
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
للفائدة، حقيبتان تهمان موظفي #الموارد_البشرية في القطاع العام والخاص. 💼حقيبة نظام الخدمة المدنية ولوائحه: 💼 حقيبة الأدلة الإرشادية التي تدعم التحول للموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية:
4
77
550
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
#ثريد| ما هي من أشهر الشهادات الاحترافية في مجال الموارد البشرية؟ واحدة من أكثر الأسئلة التي تطرح عليّ بشكل يومي، لذلك فكرت بإفراد ثريد خاص للحديث حول هذا الموضوع. إذا وجدت #الثريد مفيداً، فضلا رتوته 👏🏻 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #استشارات
10
94
544
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
ملخص مفيد لمن سيتولى أي عمل قيادي .. بدءا بالمدير الجدد وانتهاء بالرؤساء التنفيذيين في الشركات الكبيرة والمؤسسات الحكومية وغير الربحية. 💥 ملخص كتاب الـ 90 يوماً الأولى 💥لـمايكل دي واتكنز يتضمن الكتاب استراتيجيات مجربة لانطلاق أسرع وأذكى للقائد الجديد!
5
74
537
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🟢 نموذج تقييم المقابل للمتقدم للوظيفة #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
32
53
522
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
فيديو| أغرب موقف واجهه مدير الموارد البشرية عبدالمحسن الهويدي عند فصل موظف .. موقف طريف 😂 وأنت كمدير توظيف، حدثني عن أغرب موقف مررت به عند فصل موظف ما؟ #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
46
34
518
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
8 months
🔘 الفرق بين الموظف الراضي والموظف المندمج تُعرّف McLean & Company مشاركة الموظفين على أنها إحساس عام بالنشاط والشغف تجاه عمل الفرد والتفاني في مكان عمله، وهو بهذا يختلف عن مفهوم الرضا الوظيفي Job satisfaction 1️⃣ الموظف الراضي يستوفي الحد الأدنى من متطلبات الأداء، ويبقى في
Tweet media one
8
118
511
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
7 months
"🐘 أسلوب Switch لإدارة التغيير 🐘 أسلوب ممتع وعميق وفعال في نفس الوقت. يوظف هذا النهج ٣ أدوات للتغيير: العقلانية، العاطفة، السلوك. 👈 يستخدم المؤلف مثال لـ ""شخص يركب فيلاً""، وإليك شرحاً مبسطاً: 1️⃣ توجيه الراكب (العقلانية) إعطاء توجيهات واضحة، وشرح ما يجب القيام به، وكيف ومتى
Tweet media one
11
116
516
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🎥 UP IN THE AIR 🎥 فيلم قديم وجميل يتكلم عن جوانب في الموارد البشرية. 🔖رجل HR يُدعى "راين" مهنته إبلاغ الموظفين بأنه تم الإستغناء عن خدماتهم، وقرر السفر جواً لكلاً منهم وإبلاغهم ذلك بنفسه، ثم يكلف بتدريب شابة في مقتبل حياتها المهنية على نفس وظيفته.
Tweet media one
6
39
497
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
للباحثين عن #فرصة_عمل 📱 أفضل 9 تطبيقات للبحث عن عمل لعام 2021 (محدث) 1. ZipRecruiter 2.Indeed 3. Monster 4. Careerbuilder 5. Glassdoor 6. Linkedin 7. Snagajob 8. Dice 9. Upwork فضلاً لا تنس لايك ❤️ وريتويت 🔄 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
10
87
483
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🔵للموظفين الجدد اسأل مديرك من أول يوم عن الوصف الوظيفي Job Description، وما هي حدود عملك، والمطلوب منك بالتحديد، ويُفضل إرسالها عبر البريد الالكتروني لتجنب المشاكل مستقبلاً والعمل العشوائي. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #الخميس_الونيس #صباح_الخير
66
118
475
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
💠 أنواع العقود في نظام العمل والفرق بينها #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل #رمضان_2023
Tweet media one
9
64
482
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
محتوى دبلوم إدارة الموارد البشرية مقدمة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية بناء الهياكل التنظيمية التحليل والتوصيف الوظيفي تخطيط القوى العاملة الاستقطاب والاختبار والتعيين إعداد المقابلات الشخصية تهيئة الموظفين الجدد حمله الآن ✅ #المجتمع_الوظيفي
9
42
480
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
⭕️ قد تضطر كموظف من حين لآخر لإجراء عروض تقديمية باللغة الإنجليزية، هذا الملف سيساعدك في التعرف على بعض العبارات الأكثر شيوعاً!أمثلة على العبارات داخل الملف:الترحيبالتعريف بالذاتالتذكير بالأهدافبداية العرضالإجابة على الأسئلةيمكنك الاطلاع عليه
3
52
480
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
#ثريد| كيف تستعد لـ #مقابلة_العمل؟ قد يكون تخصيص بعض الوقت للتحضير لمقابلة العمل هو العامل الفاصل في تجاوز مقابلة العمل إلى المرحلة التالية بنجاح، أو حتى الحصول على الوظيفة. في هذا #الثريد ستتعلم الطريقة الصحيحة للاستعداد لمقابلة العمل. لا تنسى ❤️ وريتويت 🔄 #المجتمع_الوظيفي
7
60
471
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
أفضل 5 برامج إدارة #الموارد_البشرية بغض النظر عن حجم شركتك 1. Namely - الأفضل للخدمة الذاتية للموظف 2. APS - الأفضل لكشوف الرواتب 3. BerniePortal - أفضل برامج معلومات الموارد البشرية 4. Workday - الأفضل في إدارة رأس المال البشري 5. Kissflow - الأفضل في تهيئة الموظفين الجدد
5
56
475
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
9 months
🟣 لمتخصصي الموارد البشرية إليك نموذج تقييم الأداء خلال فترة التجربة ⬇️ #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
Tweet media one
17
47
465
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
ثريد| أفضل 3 كورسات إدارة #موارد_بشرية مجانية .. رتوت البوست ليصل للمهتمين والدارسين ولا تنسى الإعجاب ❤️لنستمر بتقديم المزيد.
7
79
466
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🚩 لمن يهمه الأمر … دليل الشهادات المهنية - يجمع مصادر واسعة من الشهادات والدورات التدريبية في مختلف التخصصات والمجالات. الملف تفاعلي، حيث يمكنك الضغط على أيقونة التخصص لينقلك إلى قائمة شهادات التخصص بكل سهولة. رابط الملف هنا #المجتمع_الوظيفي
7
83
459
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
هل ترغب بتعلم كيفية إعداد هيكل الأجور؟ هذا الملف يحتوي على شرح تفصيلي لكل مرحلة من مراحل إعداد هيكل الأجور مع أمثلة تطبيقية خطوة بخطوة الملف من هنا #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
10
62
457
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
🟡 هنا دليل الأوصاف الوظيفية باللغة العربية لمعظم الوظائف، مصنفة بحسب التخصص (محاسبة، إدارة، هندسة، الموارد البشرية، التسويق، الإعلام، الموارد البشرية، الرعاية الصحية … إلى آخره.) #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل #رمضان_2023
4
63
457
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
1️⃣ عندما طرحت ستاربكس مشروبها الجديد فرابتشينو – أي القهوة الباردة المخفوقة – كان وراء هذا المشروب الذي حقق نجاحاً كبيراً كواحد من اهم مشروبات المقهى، كان وراءه قصة نجاح تعتبر من اهم قصص النجاح التي تدرّس في فنون الادارة،مفادها ... تابع #الثريد #المجتمع_الوظيفي #صباح_الخير
19
77
433
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
أبرز 7 مواقع لبناء سيرة ذاتية احترافية مجربة 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 🔰 احفظها في مفضلتك لأنك ستحتاجها لاحقاً ...
3
53
436
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
لماذا الانسان الناجح ينجح اكثر واكثر، والفاشل يفشل اكثر وأكثر؟! #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
7
78
421
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
كيف تزيد من نسب استقطاب الشركات لك؟ (نصائح ذهبية لحديثي التخرج) 1️⃣ بناء سيرة ذاتية متميزة تساهم في إبداء انطباع قوي ومهني لدى صاحب العمل، وتتوافق مع متطلبات الشركة، وتظهر بوضوح القيمة المضافة التي يمكن أن تضيفها للشركة. 2️⃣ تطوير المهارات الشخصية والمهنية المرتبطة بمجال عملك،
17
78
424
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
11 months
وداعاً لمهمة توثيق محاضر الاجتماعات بصورة يدوية 👋 تطبيق ذكي مزود بميزة التعرف على الصوت، مما يجعل من السهل كتابة ملاحظاتك، وهو يدعم لغات متعددة حتى العربية ومتاح مجاناً. 🎙️ #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية
1
84
417
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
مهما بلغ مستوى الموظفين من الإبداع، لن يستطبعوا الإنجاز ما لم يكن هناك توافق بين تلك المهارات مع أهداف المنظمة الاستراتيجية، أو ما يعرف بـ Team Alignment. لكن ما هي أفضل طريقة لموائمة الموظفين معاً؟ #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
12
105
405
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
🧠 التفكير المنظومي Systems Thinking 🔸أصبحت عملية ممارسة التفكير كنظام أو ما يطلق عليه التفكير المنظومي أمرا في غاية الأهمية للأفراد قبل المنظمات! لأن هذا النوع من التفكير كما وصفه Peter Senge هو عمليه يتم من خلالها أخذ جميع جوانب المشكلة في الاعتبار بهدف فهم النظام ككل.
Tweet media one
11
80
405
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
قبل أن يقوم مسؤول قسم الموارد البشرية بعملية تصميم هيكل الرواتب والأجور، عليه دراسة سوق العمل لمعرفة متوسط الرواتب الذي تدفعه الشركات المنافسة، تعرف هذه العملية بمسح الرواتب هذا دليل مفصل: عملية مسح الرواتب هدفه طريقة جمع البيانات أدوات مساعدة حمله الآن
7
52
401
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
بالامس كان حفل تخرج ربيع قلبي..ابني…🎓🤍 يوم يمثل أحد اكبر انجازاتي واعظم انتصاراتي وأسعد لحظات حياتي … هوه حلم كل أم ان ترى ذلك الرضيع أصبح اليوم شابًا…! هي أمنية تنام وتستيقظ من اجلها وهي تأمل بأن تترك أثرا طيبا منها يعمر الأرض ويحرثها خيرًا يستنفع بثمارها الدين والوطن
Tweet media one
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
اليوم يوم مميز…🥲❤️ صباحكم صباحات جميلة و ايام مميزة سعيدة ❤️
11
2
22
189
25
385
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🌀 للريادين وأصحاب #الشركات_الناشئة في هذا #الثريد، أفضل 7 أدوات إدارة موارد بشرية مجانية تساعدك في إدارة مشروعك الناشئ. 🚀 فضلاً، لاتنسى ❤️ وريتويت 🔄 #startups #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
5
51
385
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
الفرق بين الموظف المحترف وغير المحترف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
32
108
383
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| أهمية إعادة تشكيل مهارات الموظفين (Reskilling) في زمن التطور السريع في عالم الأعمال وفقًا لماكينزي، بحلول ٢٠٣٠ قد يحتاج ما يصل إلى ٣٧٥ مليون موظف إلى تبديل الفئات المهنية، لهذا السبب تساعد إعادة تشكيل مهارات للموظفين في إدارة التغيير ورسم خطة تدريبية لهم
4
65
383
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🎖️ تعد المهارات الشخصية Soft Skills من الأمور الفارقة لأي شخص في مسار رحلته لإيجاد وظيفة مناسبة. في هذا #الثريد، استعرض أهم 6️⃣ كورسات مجانية للمهارات الشخصية المطلوبة بشدة في سوق العمل. 📍 ملاحظة/ يتوفر ترجمة عربية لكل كورس. #الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي #صباح_الخير
3
61
376
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
أحد المراجع الأساسية العربية في مجال إدارة الموارد البشرية، جمع الكاتب 100 سؤال هي الأهم في مجال HRM، وبالأخص إعداد وإنشاء وإدارة وإنهاء العلاقة بين الفرد والمنظمة لصالح المنظمة والفرد. الكتاب جديد من حيث طريقة العرض والتناول، أنصح به 👍
Tweet media one
3
41
316
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
اذا كنت تعمل في #الموارد_البشرية 🧑🏻‍💻👩🏼‍💻 وتواجه صعوبة في ادارة فترة التجربة للموظفين الجدد🤯 وتحتاج اداة تساعدك في ادارتها وضبطها ⚙️ هذه الاداة الرائعة ستغطي لك جميع الجوانب الخاصة بفترة التجربة 👍🏼📉 الملف الشرح #المجتمع_الوظيفي
2
39
370
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🟡لكل ممارسي #الموارد_البشرية، 10 تطبيقات لا يمكنك الاستغناء عنها ✨✅ 1. @Mettl 2. @Belong 3. @RescueTime 4. @UberConference 5. @Prezi 6. @Trello 7. @GoogleKeep 8. @LastPass 9. @SoftwareSuggest 10. @Yammer #موارد_بشرية #المجتمع_الوظيفي #صباح_الخير
Tweet media one
9
55
361
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
🔴قائمة اختصارات مهمة في #الموارد_البشرية CHRO: الرئيس التنفيذي للموارد البشرية HRMS:نظام إدارة الموارد البشرية JD: الوصف الوظيفي KSA: المعرفة، المهارات، القدرات OD: التطوير المؤسسي PM: إدارة الأداء HCM: إدارة رأس المال البشري LMS: نظام إدارة التعلم #المجتمع_الوظيفي
6
59
355
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
3 من أشهر برامج إدارة الموارد البشرية مفتوحة المصدر 1. يساعد موظفي الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين، وتحديد صلاحيات كل مستخدم، تتبع دوام الموظفين، وإدارة النفقات، إدارة عمليات التوظيف ومنح الإجازات، عدا عن إمكانية إعداد تقييمات الموظفين.
8
41
358
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
لمدراء #الموارد_البشرية، المدراء التنفيذيين، قادة المنظمات كلنا يعرف أن ثقافة المؤسسة هي المحرك لنجاح أي مؤسسة، لذلك أخصص هذا #الثريد للحديث حول أبرز 7 كتب عن #ثقافة_المؤسسة #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
11
62
357
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
6 months
أفضل 6 بوربوينت عن #إدارة_التغيير في المنظمات 1️⃣ بوربوينت إدارة التغيير.. كيفية تحقيق ثقافة السلامة - بالإنجليزية يتناول الملف: الأخطاء الشائعة في عمليات التغيير التنظيمي عواقب عدم تنفيذ التغيير المشكلات التي يواجهها الأفراد أثناء عملية التغيير خطوات وضع استراتيجية التغيير
5
52
360
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
9 months
💣أكثر الصراعات شيوعاُ في مكان العمل صراع المهام - خلافات حول المهام (ماذا؟) صراع العلاقة - سوء علاقات الفريق (مَن؟) صراع العملية - خلاف حول تقسيم المهام (كيف؟) صراع تنظيمي - غياب أنظمة ولوائح تحدد سياسات وثقافة العمل (لماذا؟) برأيك، أي هذه الصراعات هو الأشد فتكاً بالمؤسسة؟
57
57
344
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
9 months
استراتيجيات إدارة التغيير مع الفرق والمنظمات باستخدام منحنى التغيير لـ كوبلر - روس #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
Tweet media one
3
61
350
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🚨لـ #مدراء_التوظيف هل تشك بأن الشخص المتقدم للعمل يعرف حقاً ما يدعي معرفته؟ 🤔 تحت هذه التغريدة ⬇️ إليك الطريقة الصحيحة لإجراء مقابلة توظيف تقدم لك رؤية واضحة ما إذا كان المتقدم صادقاً أم لا. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #صباح_الخير
5
49
340
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🔵لموظفي الموارد البشرية تبحث عن وصف وظيفي جاهز لمختلف التخصصات؟ إليكم 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً، وجاهزة للتحميل مباشرة⬇️ #المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية
2
34
349
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
لماذا لا تنجح فرق العمل؟ يذكر مؤلف كتاب The Five Dysfunctions of a Team ٥ معوقات تحول دون الحصول على فريق عمل متناغم، وهي: * انعدام الثقة * الخوف من المواجهة * غياب الالتزام * عدم المساءلة * عدم الاكتراث بالنتائج #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
Tweet media two
7
60
345
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🔴 مع اقتراب نهاية العام والتخطيط للعام الجديد، يلجأ ممارسو الموارد البشرية إلى تحديد فجوات المهارات لدى الموظفين من أجل تطوير مهارات الموظفين وسد الاحتياجات التدريبية. هذا النموذج يساعد في تحديد الاحتياجات التدريبية للقوى العاملة 📚 رابط الملف للتحميل
6
42
335
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
أسوأ 7 أخطاء مهنية على الإطلاق إفشاء الأسرار Oversharing عدم تحمل المسئولية طلب الامتيازات مبكراً فقدان الحافز المشاركة في أحاديث والنميمة في العمل اتباع المسار الوظيفي لشخص آخر عدم إنشاء ميزانية محددة المصدر: Career Contessa #المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية
23
96
340
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🔴 لموظفي #الموارد_البشرية وللموظفين من كل القطاعات تعلم طريقة حساب عدد أيام الإجازة الأسبوعية بين تاريخين - وحساب أيام العمل الفعلية من خلال #اكسل 📆 #المجتمع_الوظيفي #استشارات #موارد_بشرية #أخصائي_موارد_بشرية #HR
1
41
338
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
إن كنت ترغب في مساعدة مؤسستك على بناء فرق أكثر إنتاجية، هذا العرض التقديمي يتضمن ١١ نموذجاُ لفعالية فرق العمل لمساعدة مؤسستك على بناء فريق قوي، فعال ومنتج 💪 المحتويات نموذج GRPI نموذج هاكمان نموذج T7 لكفاءة الفريق نموذج جوجل … وغيرها 🟢 حمل الملف الآن
7
49
334
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
كيف يمكن لموظفي التوظيف ومتخصصي الموارد البشرية الاستفادة من ChatGPT؟ 🔹 ما هو ChatGPT ؟ هي ثورة تقنية قادمة لتغير طريقتنا في البحث والتفكير والكتابة واتخاذ القرارات والعمل و تبسيط الأفكار المعقدة. 👈 على الرغم من أن ChatGPT ليس مصممًا خصيصًا لأنشطة التوظيف أو الموارد البشرية
8
33
332
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
التعامل مع الجنس الآخر في العمل … #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
7
86
321
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
#ثريد| أفضل 5 منصات للعمل المرن والجزئي في المملكة العربية السعودية 🇸🇦 1- Marn Platform | منصة مرن منصة إلكترونية سحابية تتخصص في مجال العمل والتوظيف بالساعة بسهولة وكفاءة، تربط مرن الشركات السعودية بأفضل الموظفين السعوديين عبر تطبيقات جوال.
Tweet media one
4
45
325
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
للعاملين في إدارة #الموارد_البشرية دليل مجاني .. أكثر من 100 فكرة لبرنامج تعزيز صحة الموظفين .. كونها من أهم التوجهات في إدارة الموارد البشرية لـ 2021، سيلهمك الدليل أفكاراً ربما لم تخطر في بالك عند إعداد برنامج صحة الموظفين لعذا العام اطلع عليه الآن ✅
7
47
328
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
في كتاب "مستقبل بيئة العمل" يعرض الكاتب ٥ مقومات لتجربة عمل مثالية في المستقبل، يتمثل جوهر هذه التجربة في دمج جميع عناصر العمل: العاطفية، والفكرية، والمكانية، والتكنولوجية، والثقافية في تجربة واحدة من أجل إسعاد الموظف. كيف؟ تابع الثريد 👇 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
Tweet media one
Tweet media two
7
56
318
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
🚨 بناء على طلب الكثيرين في هذا #الثريد، أشرح لكم الطرق المستخدمة في عملية تقييم الوظائف ⚖️ وأسهل الطرق لإعداد #هيكل_الرواتب. 💵🪜 فضلاً لايك ❤️ وريتويت 🔄 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
10
54
320
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
نجاحك في المقابلة الوظيفية يتوقف على مهارة السرد القصصي #ستيف_جوبز قال ذات مرة: "أقوى شخص في العالم هو الشخص الذي يتقن السرد القصصي، فهو يصوغ رؤية جيل قادم بأكمله ويؤسس لهم القِيم ويضع لهم خطة العمل" #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
23
51
308
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
عند تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية يفترض أن تختلف المهارات باختلاف المستويات الوظيفية في المنشأة. فكل مستوى وظيفي له احتياجاته التدريبية الخاصة، ويمكن تحديدها بنسب تدريبية كما يلي: #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
Tweet media one
7
54
300
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
وفقاً لتقرير ماكينزي، يواجه خبراء الموارد البشرية صعوبة في توظيف مرشحين لديهم المهارات الناعمة اللازمة لعالم الأتمتة. أهم ٣ مجالات يفتقد فيها المهارات الناعمة: مهارة حل المشكلات، التفكير النقدي، الإبداع، والابتكار القدرة على التعامل مع التعقيد والغموض التواصل الفعال
Tweet media one
10
50
306
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
دليل بعنوان "خطة إدارة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPIs" 🟡 يمكنك الاطلاع عليه من هنا #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير
4
44
302
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
الفترة الذهبية لأي موظف ذكي ومجتهد، هي تلك التي يعمل بها تحت إدارة مدير واعٍ ومخلص؛ لأن المدير السيئ يحيله إلى موظف فقط ..! ~ شموع في الإدارة #الخميس_الونيس #المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية
24
126
304
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
1 year
أسهل طريقة عجيبة في تحديد الأهداف يسميها بـ«الفيلة»! فيقول حتى تحقق هدفك قسم الفيل أي الهدف واختر فيلك بعناية. #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
4
56
298
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
3 years
🟡للعاملين في قسم #الموارد_البشرية شرح حساب معيار تكلفة التوظيف على الإكسل Cost per Hire #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشريه #السعودية #صباح_الخير #اكسل
1
24
299
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
📣لمتخصصي #الموارد_البشرية نهاية العام فرصة لمراجعة جميع السياسات والإجراءات الداخلية، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. أشارت #ماكينزي إلى أبرز أسباب الاستقالة لعام ٢٠٢٢ ٤١٪ ضبابية السلم الوظيفي ٣٦٪ ضعف المزايا والتعويضات ٢٦٪ إدارة وموظفين غير جديرين بالثقة #المجتمع_الوظيفي
Tweet media one
13
75
288
@DrMirah
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
2 years
✨ للتخطيط للعام الجديد ✦ تقويم للموارد البشرية ٢٠٢٣ ✦ يحتوي على أهم الأيام العالمية التي تهم العاملين في #الموارد_البشرية، تساعدك في التخطيط والتجهز للمناسبات والأيام العالمية والأيام والمؤتمرات الخاصة بالموارد البشرية حمله الآن #المجتمع_الوظيفي
4
39
293