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Berkay Ozcan
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Professor of Social and Public Policy, @NYUAbuDhabi, @LSESocialPolicy, @LSEPublicPolicy. Previously @YaleSoc @UPFBarcelona.
London, England
Joined December 2018
RT @MargauxSuteau: Super proud of this year's program for our annual @WISPPRH workshop at @LSEnews with @Sevilla_Almu! 😍 Happy to be coll…
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Do not forget to submit your papers for the following special issue of @ESR_news, honouring Richard Breen's contributions to Sociology, particularly in the study of social stratification and mobility, social demography and methodology👇
Check this out. An @ESR_news Special Issue honoring Richard Breen's career. Learn more 👇 #soctwitter
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@TCDDTasimacilik Bilet satis siteniz hata veriyor, yurt disindan, 3 saattir baglanamiyoruz, bilet almak istiyoruz. Bu ne perhiz...
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RT @mjansen_madrid: Excited to see our work on ideology and evidence-based policy adoption cited in this study. A working paper version com…
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RT @Sevilla_Almu: 🚨 Join our team! 🚨 We're hiring an Assistant Professor in International Social and Public Policy @LSEnews! If you’re pass…
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RT @EnglandPaula: It was wonderful to pause from being a dean and just be a scholar for 2 days, listening to great talks by economists and…
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It was such a great event, with a stellar set of speakers! I thoroughly enjoyed it! Many thanks to organisers @NYUAbuDhabi.
The last two days, we hosted an interdisciplinary workshop on gender at NYUAD, bringing together insights from Economics and Psychology. What an incredible experience to learn from scholars across both fields! It brought back some hope given the current political landscape 🫶🏾
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@HopeEcon @ErhanAslanoglu @Mehmet_Pinar_M Oh mine! Yes, "fountain of youth", truly! A warm hello to you both!
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RT @adammosman: I'm super excited about this new fellowship opportunity in Egypt. We're aiming to tap into the large group of mid-career pr…
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Proud supervisor moment: Toni completed a fantastic paper on ChatGPT and its effects on skills distribution using novel experiments. See WP in the link (in English) and listen Toni explaining how AI affects inequalities in labor market. (Ask him for an English version). 👇
⚡️¿Cómo afectará la IA Generativa a las desigualdades laborales? ⚡️ 🥸 Esta es la pregunta que nos llevó a lanzar este experimento (RCT) en @EsadeEcPol en el que asignamos de forma aleatoria a 140 estudiantes la disponibilidad de ChatGPT para preparar un torneo de debates. 🦾 Los resultados que encuentro son sorprendentes: ChatGPT tiene un efecto muy fuerte en mejorar los resultados (evaluados por unos jueces independientes) del grupo de tratamiento, pero solamente entre los estudiantes con más habilidad, receptores de beca de excelencia o con buenos resultados en la primera ronda de debate (previa a la intervención). 👀 Este resultado va en contra de los primeros resultados en la literatura experimental sobre IAGen que apuntan a una “comprensión de productividad” en diferentes tareas, en las que la IA ayuda más a los que tienen menor habilidad, generando un efecto igualador. 🧠 La razón que sugiero que podría estar explicando esta diferencia de mis resultados con la literatura tiene que ver con el tipo de tareas: en tareas escritas, acotadas, en las que no se requieren habilidades sociales muy altas, la IA reduce desigualdad en productividad. Sin embargo, en tareas más impredecibles, verbales - más cercanas a las interacciones reales en cualquier empresa - la IAGen tenderá a favorecer más a los individuos con más habilidades (como en anteriores olas de robotización). 🤓 Si estos resultados se replican en diferentes entornos, pueden tener implicaciones relevantes para la comprensión del impacto de estas tecnologías en el empleo y las desigualdades. 👉 Aquí podéis leer el #ResearchBrief que resume la investigación: 👉 Aquí el working paper académico: 👉 Y aquí el vídeo de resumen 👇🏻
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