![Athénaïs 🌒 Profile](https://pbs.twimg.com/profile_images/1852863904764116992/JWJ6yU3A_x96.jpg)
Athénaïs 🌒
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@captainroullya C'est pas moins mériter je pense, c'est plutôt privilégier les personnes qui font vivre le business car c'est grâce à eux qu'ils peuvent inviter les auteurs ensuite, tu vois ?
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Pire pourriture de cette terre. Repose en paix petite Louise 🖤
🚨🇫🇷 FLASH | La famille d’Owen L. et celle de Louise se connaissaient. Leurs deux maisons sont situées à moins de 300 m l’une de l’autre. Owen a partiellement reconnu les faits du meurtre sans fournir d’explication. Louise aurait croisé Owen juste avant d’arriver chez elle, avant que ce dernier ne l’incite à le suivre vers les bois. Autant d’éléments qui laissent à penser que les deux se connaissaient. (Le Parisien)
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@Benramine_ @CerfiaFR Ben après c'est quand même bien noté "2010" découverte du cancer et "2011" décès. C'est plus "de nos jours". Et pour le coup, même dans le désert médical où je suis, les jeunes médecins font bien plus attentions à leurs patients que ceux qui sont dans la médecine depuis longtemps
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@madamebretzel C'est d'ailleurs pour ça (en grande parties) que cette page existe (pour l'isère) : Parce que le nombre de disparition dans le département était impossible à chiffrer et beaucoup n'ont jamais été retrouvés
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@Sawkhii @Fayafayzzz Car il y a une différence entre rester 2 mois dans une entreprise et rester 1 an. Avant on disait vouloir rester 6 ans, on était pas prit. Aujourd'hui tu dis rester au moins 1 an, ça passe. Donc oui, ça a changé. Ce n'est pas parfait, mais ce n'est plus comme avant
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@santasauce31 Hey ! j'ai fais une reconversion, j'avais aucun diplôme après le bac donc j'ai fais une année d'alternance pour le titre pro Assistant de direction ( l'équivalent du BTS GPME en 2 ans), ensuite un Bachelor Gestionnaire RH (alternance) et maintenant un Master RH (alternance)😊
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@Fayafayzzz 15 ans dans la même entreprise et veulent voir autre chose. C'est normal ! Aujourd'hui si on pose la question c'est plutôt pour cerner les gens qui veulent rester dans une branche et/ou pourrait être mobile dans l'entreprise (de + en + de mobilité pro avec nos générations)
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@madamebretzel @chlooochlooo_ Pas vraiment pour le coup ☹️ Je suis en études RH et c'est très rare que mes anciennes entreprises aies accepté les rupture co' des collaborateurs. Et pourtant, dans chaque entreprise la chargée RH (pas DRH, ils sont horribles) poussaient pour faire des ruptures co' ☹️
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@CpaslamerAboire @UlrichVonLich11 @azizlemagicien @CerfiaFR Je pense que tu te trompes avec HSE : Hygiène, sécurité et environnement, non ?
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@bmthmarion @ManonWittorski Si elle a 25 ans, elle doit quand même en faire un, ma gynécologue m'a dit, quand je lui ai dis que j'en avais pas besoin pour ça, qu'elle a découvert déjà 3 cellules cancéreuses,dans toute sa vie de gynéco, sur des femmes qui n'ont jamais rien fait avant ☹️
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@TeeStinga @Jooooocelynnn Ehm... it's with direction, not HR. Hr are there to be in the middle in case there is anything. And most of the time HR are YOUR voice against the direction, they just talk legaly instead of talking for talking
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@morganeprivate Elle m'a expliqué à chaque fois qu'elle faisait quelque chose, a été très douce et m'a donné pleins d'explications sur tout. J'avais vraiment peur à cause d'une ancienne expérience avec une gynéco horrible et là, c'était tout le contraire. Le + important, c'est vraiment les avis
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