AAlmehbash Profile Banner
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash Profile
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash

@AAlmehbash

Followers
133K
Following
680
Media
773
Statuses
17K

مقدم #بودكاست_شاغر على @AlArabiya_KSA | مقدّم برنامج #شواغر و #سوالف_عقار على @AlarabiyaFm | كاتب واعلامي مختص في الموارد البشرية | عشقت التقنية فأسست شركات بها

Riyadh, Kingdom of Saudi Arabi
Joined April 2013
Don't wanna be here? Send us removal request.
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 months
لمتابعة البرامج الخاصة :. برنامج "شواغر" برنامج مختص في الموارد البشرية والأعمال يقدم كل اثنين وأربعاء في الساعة ٩:٠٠ مساءاً على @AlarabiyaFm رابط الحلقات (محدث) :.
18
27
125
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
متى تفاوض على الراتب ؟. احتل ثم فاوض ❗️. هناك قاعدة عسكرية شهيرة تذكر ان مفاوضتك تكون قوية عندما تحتل . اي عندما تحصل على الشيء او يكون تحت سيطرتك . لذا دائما يكون الوقت المناسب للتفاوض هو بعد الحصول على الشي . .
104
509
5K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
اسئلة غبية في مقابلات الموارد البشرية ⁉️. مع كثرة الدخلاء على علم الموارد البشرية ، وتاثر الكثير منهم بآراء غير واقعية او مدارس قديمة في المعلومة ، تولد عن ذلك بعض الاسئلة والممارسات الخاطئة !. لذا هذه السلسة لتفيد الباحث عن عمل والعاملين في الموارد البشرية ✍🏼.
68
321
3K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
متى تفاوض على الراتب ؟. احتل ثم فاوض ❗️. هناك قاعدة عسكرية شهيرة تذكر ان مفاوضتك تكون قوية عندما تحتل . اي عندما تحصل على الشيء او يكون تحت سيطرتك . لذا دائما يكون الوقت المناسب للتفاوض هو بعد الحصول على الشي . ثريد 🔽.
43
229
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
١- بنك التنمية الاجتماعي.٢- بنك المنشات الصغيرة والمتوسطة.٣- منشآت.٤- صناديق الاستثمار الجرئ.٥- ١٣ بنك محلي و ١٧ فرع بنوك اجنبية.٦- مؤتمرات ومبادرات تمويل.٧- صناديق التمويل الجماعي.رغم كل ذلك اجد الكثير يشتكي من تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة اين المشكلة؟.هاتو تجاربكم للفائدة🔽.
173
266
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
أتمنى من الأخوة عباقرة ال HR ، ما يسوون ان الراتب معلومات سرية ومكتوبة بحبر سري ، تراك لا سألت المرشح كم راتبك . واضحه انك تبي تعطيه نفس الراتب او تزيد عليه شوي فاختصرها عليه بالهاتف وقول له الراتب وريحنا يا حصالة الشركة أنت واللي حافظ فلوسها والباقي مبذرين 🙂.
252
438
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
هنا الشهادات الاحترافية المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) 🔽
Tweet media one
Tweet media two
27
206
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
الوظائف الاعلى اجراً في المملكة العربية السعودية لعام ٢٠٢٣م . ماهي⁉️. طيب ايش اكثر المهارات التي تبحث عنها المنظمات في المملكة العربية السعودية 🇸🇦. اخذت وظائف المبيعات ترتيب الاجور الاعلى في المملكة حسب التقارير 📝 . هذا ثريد دسم ومفصل عن هذه التفاصيل 🔽.#ثرد_الأحد.
48
206
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
معدل رواتب المحاسبين والماليين في سوق العمل السعودي لعام ٢٠٢٢م ⬇️
Tweet media one
Tweet media two
114
181
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
عشان اريحكم من الهبد عزيزي الباحث عن عمل سجل عندك :.١- الهدف الوظيفي (ما في احد يهتم فيه او يقراه) الا قلة وقلة جداً لذلك لا يهمك. ٢- التدريب التعاوني او مشروع التخرج ضعه في خبراتك لانه عمل عملت فيه في مجالك. ٣- مافي شي اسمه سيرة مطابقة لل ATS. ٤- مافي شيءٍ اسمه سيرة نموذجية. 🔽.
90
157
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"لماذا لا يستدعوننا للمقابلة الشخصية". يُطرح هذا السؤال كثيراً من قبل حديثي التخرج واحياناً من قبل ذوي الخبرة الباحثين عن عمل او بديل❗️. ويقفون حائرين لماذا لا يدخلون المقابلة الشخصية رغم اجتهادهم الكبير في التقديم على العديد من الوظايف ؟. هنا عشرة نقاط تلخص لك هذه المشكلة 👇🏻.
37
192
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
مدير عام شركة مبيعاتها تتجاوز المليار ريال راتبه ٢٤،٠٠٠ الف ، ولكن ما المميزات التي يحصل عليها ؟.سجل عندك :.١- تذاكر سفر (Business Class) له ولعائلته ولعاملات المنزل ثلاث مرات في العام الواحد. ٢- بونص ربعي ٢٥٠،٠٠٠ الف ريال. ٣- سيارة مع البنزين والصيانه على الشركة. يتبع . .
318
249
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعرف وشهو ال OD ؟. هو اختصار لكلمة Organization Development وباللغة العربية هو "التطوير التنظيمي"وهو قسم من اقسام الموارد البشرية (الاستراتيجية) . طيب ايش دوره في المنظمة ؟.هل التخصص او الوظيفة هذه تحتاجه جميع المنظمات ؟.
26
166
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
4 months
بخصوص سيرتك لا تضع فيها التالي ⛔️:.١- دورة في الحاسب ❌ بل ضع (إجادة برامج الميكروسوفت أوفيس + أنظمة ال ERP) او احترافك في احدهم . محترف في الأكسل محترف في SAP . الخ. ٢- دورة في الإنجليزي ❌ ضع (درجتك في الايلتس او الستيب إذا كانت مرتفعة ) ✔️. بالتوفيق 🙏🏻.
22
92
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"الدوران الوظ��في".Turnover . يقدّر البعض ان دوران الموظفين الخارجي يكلف المنظمة من ٢٠-٣٠٪ من راتب الوظيفة ، كما يقدّر الوقت المستغرق لعملية التوظيف من ٣٦-٤٠ يوماً ❗️. ارقام خفية لكثير من اصحاب العمل 💵. فما هو الدوران الوظفي Turnover.وماهو التدوير الوظيفي Rotation ⁉️.
23
218
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 month
أعيش أمام حالة غريبة من هذا الإعلان الوظيفي❗️.هل السعوديين في هذا المجال غير متوفرين لهذي الدرجة❗️. اللي اعرفه تخصص مكافحة العدوى مليان من أبناء الوطن . وايضاً الصحة العامة قادرين يغطون هذي الوظيفة ايش صاير 🤔
Tweet media one
368
534
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
تعرف ايش الفرق بين الـ CV و الـ Resume ⁉️. ومتى نحتاج للـ CV .ومتى نحتاج للـ Resume ‼️. وايش افضل سيرة ذاتية ممكن عملها وايش السيرة الذاتية اللي متوافقة مع الـ ATS 🤣. #ثريد_الاحد 🔽.
24
127
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
KPI ( Key Performance Indicators).مؤشرات الادآء الرئيسية 📊. اجزم ان الكثير يسمع في هذا المصطلح واهميته ولكن لم يتعرّف بعد على اهمية استخدامه❗️.فالبعض يعتقد انه خاص في المنظمات الكبيرة والبعض الاخر يعتقد انه لا يفيد الا المنظمات دون الاشخاص وهذا خطأ❌.
11
147
2K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
تخصصك غير مرغوب في السوق وش تسوي ؟. ١- اشتغل على لغتك ومعرفتك في برامج الميكروسوفت اوفيس + الأنظمة التقنية مثل الـ ERP.٢- اكتب في سيرتك انك جامعي من جامعة كذا واذا معدلك عالي حطه (لا تكتب تخصصك الجامعي).٣- اكتب تحت اسمك المجال اللي ترغب العمل فيه ✔️. هذي نصيحة شخصية وبالتوفيق 🙏🏻.
47
107
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
عشان اريحك من الهبد ايضاً🔽:.١- الشهادات الاحترافية (هي اثبات لاحترافيتك في مجال عملك ) يعني ما تنفع لك اذا ماعندك خبرة ✔️.٢- اذا معك ماجستير من جامعة محترمة فهي تسوى جميع الشهادات الاحترافية مجتمعة ✔️.٣- كثرة الدورات ليس ميزة بل إثبات على انك (تائه) وتتوه اللي يقرا سيرتك معك ✔️.
92
144
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
لأنها اصبحت واحده من اهم المهارات بل باتت تغلب الشهادات احياناً فوجب توضيحها ✅. "المهارات الناعمة". تبين التقارير انه المهارات الصلبة تمثل ١٥٪ من طلبات سوق العمل بينما المهارات الناعمة تمثل ٨٥٪ من طلبات سوق العمل 👍. فما هي المهارات الناعمة او الـ Soft Skills⁉️. #ثرد_الأحد.
29
130
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
متى ترتفع قيمة وظيفتك السوقية❗️. ليكن بمعلومك ان المؤهل العلمي هو ليس المقياس الوحيد (لا يعني عدم اهميتة) شهادتك لك وعملك للمنظمة ✋🏻. ستبقى في سن العشرينات الى اخرها وانت في تخبط وتنقل "في الغالب" وهنا يكون تنقلاً صحياً . فمتى يكون غير صحي تنقلك بين المنظمات او Job hopping ؟.
21
117
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
28 days
"الرئيس التنفيذي السابق لشركة معادن". استقطبت موظف سابق كان يعمل معي في عام ٢٠٠٧ براتب ٧٠ الف وعام ٢٠١٣ براتب ١٠٠ الف ريال❗️
83
96
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعرف ايش الفرق ما بين :.السعودة والتوطين ؟. وليش اختلف المصطلح !. السعودة :.تهتم بكم من الموظفين السعوديين التي يجب على المنشأة تعينهم دون النظر إلى :.١- رواتبهم.٢- وظائفهم.٣- مؤهلاتهم العلمية.ما يعني انك رقم فقط في المنظمة لرفع نسبة السعودة فيها !.
34
144
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعرف ايش الفرق ما بين :.التوظيف .Recruitment .و.استقطاب المواهب .Talent Acquisition. وليش الاول اجرة غالباً اقل من الثاني؟. تعرف ايش الفرق بين ال .الموارد البشرية.Human Recourses.و.رأس المال البشري.Human Capital. وليش الاول تشوفه اكثر من الثاني ؟.
25
81
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لماذا نتعرض "للإستغلال الوظيفي" ⁉️. يقال ان احترام النفس هي اول دلائل الحياة ، وان الإفراط في التواضع يجلب المذلة ✋🏻.فا ضعفك في التعامل مع الاخرين وعدم فرض احترامك على الجميع في العمل وغيره يجعلك عُرضه للاستغلال الوظيفي وغير الوظيفي ايضاً ⭕️.
20
168
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"يسمع عنها الكثير ولا يعرفها !!".يسمع عنها الكثير ويخجل بالسؤال عنها❗️. الشهادات الاحترافية 📜.هي شهادات مهنية تخصصية ، او مؤهل مهني يحصل عليه الشخص بعد اختبار من جهة دولية متعمدة - تثبت ان هذا الح��صل على الشهادة محترف في مجالة ✔️.
14
108
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
10 months
لما نقول الأولوية لأبناء البلد في الوظايف هذا ليس تعنصراً ولا كلام شعبوي ، خذ مثال :. هناك شركة اعرفها جيداً كانت منطلقة كالصاروخ لدرجة وصلت أنها الخيار الأول للكثير ، غيروا فريقهم من "مواطنين" إلى "جنسية أخرى" الآن يواجهون هبوط حاد في السمعة + المبيعات 🤷‍♂️.
175
200
1K
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
ثالث شخص ارشحه لجهه ويتواصلون معه والرد يكون :.١- نايم لا صحصحت اكلمك .٢- مشغول ارجع اكلمكم (ويسحب).٣- ما يحضر مقابلة . ملاحظة :.المنظمة كبيرة وكبيرة جداً والفرصة توظيف وليس تمهير ولا تدريب والراتب فوق ال ١٢+الف🙂.
849
94
978
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
معدل رواتب الموارد البشرية في سوق العمل السعودي لعام ٢٠٢٢م ⬇️
Tweet media one
72
106
990
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعرف ايش الفرق بين ادارة التوظيف و إدارة استقطاب المواهب ⁉️. ترى مسميات احياناً وتعتقد انها ولدت من باب التغيير فقط 🤷‍♂️.مالومك الكثير يفكر مثلك بل حتى بعض المنظمات تضع المسميات لمجرد المسميات او اظهار انها متواكبة مع تطورات قسم الموارد البشرية 🗣.
19
105
936
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
هذي مبادرة من وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية ، تهدف لتطوير اكبر عدد من الراغبين بالحصول على شهادات احترافية التسجيل لمدة ٣ اشهر هنا الرابط وبالتوفيق 🔽.
31
105
936
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"بيئة العمل".Work environment.🏢. يقول البعض ان بيئة العمل تغلب "احياناً"، المادة (الراتب) وهذا واقع كيف؟. نرى منظمات بأسماء ضخمة تهتم في هذة النقطة بشكلٍ كبير فهل هي تهتم بلا هدف ❗️.
9
87
927
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
رأيت الكثير يعاني من رهبة "اول يوم عمل" .وهذا طبيعي جداً ولكن كيف تتغلب عليها بشكل عملي وبسيط ؟. بعض النصائح بهذا الخصوص 🔽. 1️⃣ اول شي لازم تعرف انه الجميع مثلك حتى اللي عنده خبرة اول يوم يكون متوتر فلا تقلق هكذا الحياة درجات وطبيعة الانسان يتخوف من اي خطوة جديدة. يتبع . .
7
80
918
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لماذا تدفع الشركات رواتب 4K و 5K ⁉️. بتحليل بسيط للمسألة ، فالمملكة العربية السعودية تمثل المنشات الصغيرة والمتوسطة بها ٩٠٪ من شركات القطاع الخاص 📊. ناهيك عن الشركات والمشاريع الناشئة والمتسارعة 🎯.
49
87
843
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
9 months
اعتقد المطاعم بصفة عامة لدينا اعتمادها بنسبة ٩٠٪ على جنسيتين هم اكثر جنسيتين لا يعرفون عن نظافة وصحة الغذاء شيئاً ورغم كذا يعتمدون اعتماد كلي عليهم . وظفوا عيال ديرتكم الله يصلحك ولن تروا هذا النوع من المصائب 🙏🏻.
199
203
854
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
هناك مدارس في الادارة وكلها مدارس جابت نتيجة ولكن . للأمانة الرئيس اللي يجيب كل ربعه من شركة لشركة لا احترمة ولا يُحترم لعدة اسباب :.١- طيب بكرى اذا زعل ومشى بيدمر منظمتي وياخذ نفس الشلة يعني راح يشلّ منظمتي من جديد !.٢- الانتماء يكون للمنظمة وليس للاشخاص 👍.٣- اعتبرة شخص ضعيف.
@i_sultana_i
Sultana #HR
1 year
وش رايكم بكلامه، الثقه او المهاره ؟ 🤔
108
92
867
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لماذا يتم توظيف الأجانب ؟. الأصل في كل دول العالم ان الوظيفة هي حق المواطن مما يعني ان الخيار الاول "مواطن" وان لم يوجد مواطن لهذه المهنه او الوظيفة فهنا نستقدم "غير المواطن" . .
123
284
814
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
11 months
فيه جهه "شباب سعوديين" يقومون في حركة جميلة وأعجبتني وش يسوون ؟.١- يصمم لك السيرة / او يراجعها لك .٢- يصمم لك حساب في LinkedIn.٣- يسوون لك مقابلات تجريبية للتهيئة.٤- شافوك كويس ؟ يرسلون سيرتك لجهات هم متعاقدين معهم في جلب المواهب.٥- يقدمون لك الدورات المطلوبة للوظيفة المرشحه 👏🏻👏🏻.
80
72
844
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
7 months
في حلقة اليوم من برنامج #شواغر لعل ضيفي @khattaf1 تحمس شوي 🙂🤣🤣🤣🤣
90
14
364
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
.من أراد أن يتقن الإنجليزية خلال فترة وجيزة لابد له من التركيز على الإستماع و تعلم المصطلحات الإنجليزية (idiom). هذا الكورس مكون من ٣٠ درس لكل درس فيه ٤ ملفات صوتية و ٤ ملفات بي دي اف. سعرة تقريبا ٩٩ دولار ولكن يستحق الاقتناء بجانب التدريب التقليدي.
6
115
814
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
لماذا تُرفض في المقابلات الشخصية ⁉️. السؤال اللي دائما يسألهُ كثير من الاشخاص لانفسهم ، واحياناً ��بدؤون في لوم انفسهم ، او يتحطم من تكرار الرفض وقد تكون الاسباب ”احياناً“ بسيطة جدا 🤷‍♂️ . هنا ثرد راح اذكر فيه اهم اسباب الرفض ونصائح اثناء المقابلة 👏🏻. #ثرد_الاحد.
24
72
825
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
♦️زملاء العمل♦️.♦️اصدقاء العمل♦️. ليس من المنطق ان تقابل اشخاصاً لمدة لا تقل عن ٦-٨ ساعات في اليوم ولا يكون لهم قدراً لديك من الزمالة والصداقة ، ولكن هل تؤمن بصداقات العمل⁉️.
118
60
799
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لفئة تعال اعلمك كيف تطلع ١٠٠ الف في يومين ومليون في شهر ، رغم اني ما احب اصور وفاشل في التصوير ولكن 🔽
128
206
779
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"شريك اعمال الموارد البشرية".Human Resources Business Partner (HRBP). ⭕️ هو مصطلح حديث في الموارد البشرية ، لموظف الموارد البشرية الذي يكون حلقة وصل بين ادارة الموارد البشرية والادارات الاخرى في المنظمة 🏢.
16
68
763
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 months
سؤال للموارد البشرية :.ماهو الفرق بين .- التطور الوظيفي Career Development 📉.- التخطيط الوظيفي Career Planning 📈. ورونا إبداعاتكم بدل الهياط على المرشحين 🤔.
108
38
769
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لماذا يجب عليك "فهم الشخصيات" في العمل . سواء كنتْ رئيس او مرؤوس ؟. اتحفونا 🔽.
70
62
730
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
"لماذا لا يستدعوننا للمقابلة الشخصية". يُطرح هذا السؤال كثيراً من قبل حديثي التخرج واحياناً من قبل ذوي الخبرة الباحثين عن عمل او بديل❗️. ويقفون حائرين لماذا لا يدخلون المقابلة الشخصية رغم اجتهادهم الكبير في التقديم على العديد من الوظايف ؟. هنا عشرة نقاط تلخص لك هذه المشكلة ثرد 👇🏻.
17
86
733
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
رواتب تكنولوجيا المعلومات الـ IT لعام ٢٠٢٢ ، في السوق السعودي عينكم على الرواتب ⬇️
Tweet media one
Tweet media two
36
73
711
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
10 months
أعاني من قلق دائم وقل النوم هل من حل ؟.
441
28
714
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعلمتُ ان اقول "لا"❗️. يغرق البعض احياناً في دوامة الخجل ويغلب طيبه حتى على نفسهْ، لينتابهُ شعور بأنهُ آلة مبرمجة بأن تجيب بـ "نعم" و "أبشر" . ولكن ستشعر بعد حين انك انسان بلا مشاعر وبلا اوقات محدده لنفسك ، تذكر مهما فعلت فعند اول خطأ صغير او كلمة "لا" سيمحو البشر كل مافعلت !.
24
123
657
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
4 months
اكبر كذبة هالفترة زادت هي :.١- شهادة احترافية باللغة العربية ❌.٢- ماجستير تنفيذي ❌. مبالغ عاليه بلا فائدة ✔️. لا الأولى تنفعك ولا الثانية تخليك تكمل دكتوراة وعادي يجيك واحد معاه بكالوريس وشهادة احترافية يكون افضل منك بمراحل🤷‍♂️.
90
45
640
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
3 months
اعلى الوظايف رواتباً لعام ٢٠٢٤:.١- تحليل البيانات وعلم البيانات ✔️.٢- تخطيط او استراتيجيات المنظمات ✔️.٣- القانون ✔️.٤- تقنية المعلومات ✔️.٥- الموارد البشرية ✔️. وجاء في المركز الأخير وظائف المبيعات❗️.
46
53
633
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
7 months
الفرق بين ال KPIs وال OKRs بشكل بسيط يشرحه المهندس / أحمد الزهراني 👍
8
57
619
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
غداً الأربعاء مساحة ”قدّم نفسك للوظيفة“ في تمام الساعة ٩:٠٠ مساءاً ، وتذكر دائماً :. للمتقدمين :.١- افتح الخاص.٢- استعد وقدم نفسك بشكل جيد. لمسؤلين التوظيف :.١- جهزوا شواغركم .٢- اشحنوا جوالكتم🤣. بالتوفيق للجميع 🙏🏻.
39
86
582
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
4 months
بداية حياتك المهنية نصيحة اخوية :.١- لا تدرس ماجستير إذا مالك رغبة في المجال الأكاديمي و (ماعندك قبول في الماجستير) ❌.٢- تعلم (اللغة الإنجليزية + مهارات الميكروسوفت أوفيس + المهارات التقنية) لمن يرغب في الوظايف الإدارية ✔️.٣- اسمع اكثر من ان تتحدث لتتعلم ✔️.٤- وسع دائرة علاقاتك.
29
50
581
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 month
لما ذكرت لكثير من اللي ساكنين في الشرقية والغربية أنه إذا أردت ان تنتقل للرياض لو راتبك في الشرقية او الغربية ١٠ آلاف افضل لك من ٢٥ في الرياض السبب هنا 👇🏻.
@Ask_RD1
اسأل عقار الرياض 
1 month
⁉️ استفسار مـﻧـــ الخاصــ ⁉️. الله يعافيكم انا ودي اسكن ويا الاهل في الرياض جاين من الدمام.معقوله هذي الاسعار ؟.شقة سنوياً بـ 120 الف ؟ ثلاث غرف ؟.هل هذا الكلام صحيح ؟.هذي حصلته في تطبيق عقار.علمونا يمكن نلغي فكرة السكن في الرياض
Tweet media one
91
57
579
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
"صاحب عمل او موظف جديد في الموارد البشرية ؟". جميعهم يسالون ‼️. كيف تُأسس قسم موارد بشرية⁉️. مع الثورة الحالية في تأسيس الشركات ونموها بشكلٍ كبير ومتسارع ، ورغبة الكثير في الدخول لعالم التجارة والحرية المالية قام الكثير من الناس بتأسيس شركتهم او عملهم الخاص 🏦.
13
47
558
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تعديلات النظام الجديدة المقترحة ✅. الكل سمع عنها وعن تعديل الانظمة (٣١ تعديلاً) وهي مهمه في الحقيقة للموظفين واصحاب العمل وراح نفصل ابرزها في هذا الثرد 👏🏻.
7
47
537
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
اخواني في الشركات مهوب منطقي تقابل الموظف والمقابلة بالإنجليزي، وتحط في اعلان التوظيف انها شرط أساسي . واذا داوم الموظف المدير يكلمه عربي ويراسله عربي حتى ال Teaboy تكلمه إنجليزي يرد عربي وبالآخير تعطيه ٥ الاف 🙂. خلو طلباتكم منطقية وحسب احتياجاتكم 🙏🏻.
99
121
520
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
رشحت مرشح لمقابلة شخصية وفعلا دخل المقابلة وأثناء المقابلة قال لهم كالتالي :.”أنا بداوم من الساعه ٩-٣ لانه عندي كورس“ . المهم انهم كنسلوا العرض الوظيفي ❌. كم مره شرحت ياجماعة ”احتلّ ثم فاوض“ يعني احصل على العرض الوظيفي بعدين فاوضهم من البداية تطلب كذا طبيعي راح يتخوفون ‼️.
113
45
498
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
11 months
الوظيفة ليست عبودية العبد يشترى بالمال ويؤمر بأمر سيده.اما الموظف فهو يأخذ أجراً مقابل خدمة معينه بساعات محدده 👍.لا يلعبون عليك بذا الكلام فالوزير موظف لدى الدولة، وحتى رؤوساء الدول هم موظفين بمهام واجر فهل هم عبيد؟.ماهذا الطرح الغبي❗️.انتقوا ضيوفكم فأصبح اللهث وراء الترند مقرف.
@whrumor
WHR
11 months
ياسر بهجت :. الوظيفة مخالفة للفطرة تماما ، وهي بديلة للعبودية!
84
117
486
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
هذا موقع يصمم لك سيرة ذاتية من احلى ما يكون وتقدر ترفع سيرتك عليه او تسويها من جديد فقط تضيف معلوماتك عليه وهو نفسه في السيرة اللي اشغلكم بها.build-cv/mobile/choose-template.
7
25
494
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
البونص Bonus 😍.العمولة Commission 🥳. ايش الفرق بينهم⁉️.طيب هل هم مميزات او جزء من الراتب ؟. البونص :.هو مبلغ يكون ربعي "اي كل ثلاثة اشهر" او نصفي "اي كل ستة اشهر" او سنوي ، ويدفع في الغالب حسب ارباح المنظمة او اتفاقها مع موظفيها المكتوب والدي تلتزم به المنظمه 👌🏻.
9
38
484
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
موقف حصل في المساحة اليوم . رجل معه ابتدائي يبحث عن وظيفة في عفيف يعول والدته وبناته معاقات تكفلوا في وظايف لبناته وتكفلت احدى فاعلات الخير براتب شهري له 👏🏻👏🏻. كم أنا صغير أمام هالشعب العظيم فزعاته 🙏🏻.
96
125
470
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
10 months
نصيحة محب 🛑.بعد عشر سنوات اعتقد سيكون من لا يفهم في التقنية هو إنسان "امي" ومن يتحدث اللغة الإنجليزية هو شخص عادي !. لذلك تعلم التالي في اسرع وقت ممكن :.١- لغة انجليزية.٢- ميكروسوفت أوفيس بشكل عام (اكسل، ورد ، باوربوينت).٣- ERP System .٤- مهارات ناعمة ✅. طور نفسك قبل ان تندم 🙏🏻.
19
50
487
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
إياك ان تكون موظفاً جيداً‼️. هل هذا صحيح⁉️.ذكر بحث في موقع Business insider ، ان الموظفون الجيدون اصبحوا معرضين للاستقالات اكثر من غيرهم لماذا ؟. لان كثير من المدراء يعتمدون عليهم بسبب جودة عملهم مما جعلهم لا يبرزون افضل مالديهم من عمل 🤷‍♂️.
27
47
472
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
من يجلب لك الوظائف ذات المرتب العالي التالي :.١- علاقاتك ودائرة معارفك. ٢- خبراتك مع وجود علامة شخصية لك (Branding). ٣- شخصيتك وتكييفك مع التغيرات. الباقي هي مكملات يفضل الحصول عليها كالشهادات وغيرها ✔️.
34
75
465
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
كمية الموظفين وغير الموظفين الذين يحتاجون إلى تدريب وشهادات احترافية عالية وعالية جداً ، ولكن اعتقد انه المشكلة في المعاهد الكويسه هي قليلة وقليلة جداً ، وايضاً بخيله في الاعلانات وبخيلة جداً !.
41
49
448
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
تخيل انك موظف والشركة توفر لك التالي :.1️⃣ سكن مدفوع من الشركة.2️⃣ سيارة من الشركة.3️⃣ بدل مدارس.4️⃣ تذكرة سفر على درجة رجال الاعمال سنوية لك ولعائلتك. هنا اذا فكرت ان تترك المنظمة ستحسب ١٠٠ حساب قبل ان تغيرها ⛔️. طيب ايش هذي تعتبر وليش تسويها المنظمات هل تعتقد رمي فلوس منهم ⁉️.
49
40
450
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لينكد ان Linkedin :.اجرت دراسة تظهر ان ٥٧٪ من المنظمات يبحثون عمن يملك مهارات ناعمة اكثر ممن يملك مهارات صلبه❗️. لان المهارات الصلبة ممكن ان تكتسب اما المهارات الناعمة فهي سمات شخصية. طيب تعرف ايش هي المهارات الناعمة والمهارات الصلبة ؟. هنا وضّحها الجميل خطاف بلغة بسيطة 🔽.
@khattaf1
خطاف الخطاف
2 years
4 مهارات وظيفية ( Functional skills ) لن يخبرك عنها احد حتى لا تصبح أكبر منه . .
9
44
436
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 months
🛑.نصيحة في بيئات العمل جميعها :.١- زميل العمل ليس هو من تأتمنهُ على أسرارك. ٢- انك مريض وتعبان وتقعد تبكي (مكان العمل للعمل). ٣- لا تنتظر من الذين خدمتهم ان يردون لك الخدمة . الاجر من الله أسمى. ٤- يسر ولا تعسر فالكرسي دوار. ٥- اعمل لاسمك بغض النظر عن سوء او جودة المنظمة.
23
92
450
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
متوسط رواتب موظفي البنوك في المملكة العربية السعودية لعام ٢٠٢٣ . تم دراسة متوسط رواتب السوق ومن ثم زادوا عليها ٣٪ ⬇️
Tweet media one
Tweet media two
55
36
422
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
ياجماعة عندي طلب وان شاء الله الجميع قادر على الفزعه ، واللي ما يقدر يكفي رتويت منه . هذا رجل بخبرة كبيرة كمدير موارد بشرية (خبرته ١٥ سنه) ابو عيال ونحتاج نوظفه، في العادة لا اطلب طلبات لكن الرجل يستاهل الفزعه 🙏🏻
Tweet media one
Tweet media two
205
423
307
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
8 months
@s305kk @TheChefz_ @JahezApp @HungerStation لا مع احترامي لك ولهم ولا تصنّفهم من الثلاثة الاوائل حتى.
35
7
423
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
وظايف اليوم في اغلب مدن المملكة اللي دارسين IT جهزوا انفسكم 😍 اكثر من ١٠٠ وظيفة على مستوى مناطق المملكة 👏🏻.
59
43
418
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 months
موقع الشركة مهم كواجهه لها #عود_ريزيرف المميزات ؟.- في حي الملقا.- التصميم كقصور مكتبية فخمة.- جنبك فندق بوتيك.- هناك نادي عود بعضويات خاصة للي مايبغى يغير مكتبة🤣. التصاميم المكتبية اللي بافكار جديدة اعتقد صارت مطلب مع قدوم المنظمات المستثمرة فما بالك لما تكون هذي مواصفاتها 🤔.
@oudrealestate
عُود العقارية | Oud
2 months
عود ريزيرف . عنوانك الجديد. انعم بتفرد المكان. وتميّز الكيان في تجربة أعمال فائقة الفخامة في وسط الرياض الجديد. #عود_ريزيرف اكتشف مفهومًا آخر للرفاه! .#عود_العقارية. @OudReserve
6
83
268
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
ال HR مايوظفون ال HR يرشحون فقط ‼️. هي منظمات معدودة على أصابع اليد الواحدة التي يقوم بها قسم الموارد البشرية منفرداً بالتعيين . واراه خطأ ❌. الموارد البشرية قسم منظّم . دوره عدالة التعيين والترشيح وليس التوظيف المطلق ✔️. فعمليات التوظيف تعتمد على امور كثيرة 🔽.#ثرد_الأحد.
31
64
405
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
لا تدرسون الطب ‼️. واقول هذه النصيحة بكل صدق الا في حالة انك تنوي ان تتخصص مثال :.طب اسنان عام GP.او طب طوارئ.الصيدلة او طبيب صيدلي .طبيب نفسي. ^ كل هذه التخصصات لا تدرسونها لانها ستكلفك البحث عن وظيفة ، عبثاً وستتحول بها من طبيب الى مندوب مبيعات 👍🏻.
197
66
404
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
7 months
نحتاج ٧ أشخاص تخصص IT في جدة حديثي تخرج الراتب يبداً من ٧ آلاف 🙏🏻.
248
64
382
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
متى تطلب زيادة في الراتب ⁉️. بعض المنظمات تحتاج بها ان تستقيل لـ.لتحصل على زيادة في الراتب ‼️. وهذا خطأ شائع في كثير من المنظمات ❌. ضع في بالك اربعة نقاط :.١- التوقيت.٢- اثبات انك اضافة في عملك.٣- نبرة صوتك.٤- قيمة وظيفتك مقارنة بالسوق. ثريد 🔽.
29
38
375
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
الخطر في المنظمات ليس من الغير بل منا نحنّْ ، فتجدنا غالباً ضد بعض ونستقعد لبعض . ومن ثم نقول لماذا الاجانب ضدنا ⁉️. ياعزيزي نحنُ من نحارب بعض للاسف "بلانا فينا"
46
87
354
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
غداً مساحة التوظيف كالعادة كل اربعاء “قدّم نفسك للوظيفة” في تمام التاسعة مساءاً في انتظاركم 👏🏻. - المتقدمين افتح الخاص واستعد بشكل جيد.- اخصائيين التوظيف جهز شواغرك واستعد للمواهب ✅.
27
50
367
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
ستبقى امنية بداخلي الى ان ياخذ الله امانته . ان لا ارى ابن وطني يبحث عن وظيفة بل يصل لمرحلة انه يبحث عن ترقيات وزيادات فقط ويستقطب من كل دول العالم 🙏🏻. يارب 🤲.
72
55
356
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
امثلة على الشهادات الاحترافية ⬇️.هي عديدة وسأذكر بعضها ، مثال في الموارد البشرية HR .هناك CIPD, SHRM , iPHR. في المالية Finance.هناك CFA,CME, CMA. في المشاريع اللي الكل ماخذها 😂.PMP. في المشتريات.CIPP. وهذا دليل كامل عن الشهادات الاحترافية من هدف .
3
28
355
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
عشان اريحك :.١- اذا سويت مقابلة وتبغى تتابع مع المنظمة ١٤ يوم كافية (اسبوعين) تابع معهم ✔️.٢- انهاء العقد من الطرف الاول (المنظمة) هو الصح ولا يقولون لك الاستقالة احسن ✔️.٣- مافي احد يقدر يشوف حالتك في التامينات اذا فصل ولا استقالة ولا غيره ✔️.
12
39
349
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
6 months
تعلن شركة مجموعة قابضه في الرياض عن توفر مجموعة من الشواغر لحديثات التخرج واصحاب الخبرات لمختلف التخصصات في الأقسام التالية: الموارد البشرية المبيعات التسويق الإدارة التحصيل خدمه العملاء التوظيف المزايا : -تامين طبي - الرواتب تبدا من 6000 ريال -الدوام من الاحد الى الخميس.
19
30
346
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
الهبد الجديد :.المواسم اللي اعرفها قربت هي :.١- موسم الرياض.٢- موسم التمر. اما موسم التوظيف هذا جديد علي للامانة ‼️. الشركات الكبيرة في اخر ربع تبدا بتقلل عمليات التوظيف ، بينما بعض الشركات تبدأ تعيين الـ (Replacement) او البديل للوظيفة الشاغرة اما "موسم توظيف". هبد جديد 🙂.
54
44
323
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
ماهي الوظايف التي ستختفي والوظائف التي سوف تظهر ⁉️. ماهي المهارات التي تحتاجها حالياً ومستقبلاً لضمان عدم اختفاء وظيفتك ⁉️. بحسب بحث قامت بهِ شركة Mc Kinsey فقد قدمت نصائح ايضاً للحكومات اعتمدت على ثلاثة معايير 📝. كيف بدأ البحث وما نتائجة ⁉️. #ثرد_الأحد.
13
42
328
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
قابلت شخص وكان مميز جداً (سيرته اخذتها من المساحة) الشخص هذا موظف قطاع حكومي ، وراح المقابلة بغرض بس يقيس قدراته لانه الشركة قطاع خاص، قابله رئيس الشركة وصارله أسبوع يقول فاوضه يجي باللي يبي 😍. احياناً راحتك في المقابلة الشخصية تصنع لك اكثر مما تتوقع ، لذا احضروا المقابلات ✔️.
44
38
324
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
7 months
الحملة اللي صايره عليهم بسبب أنهم دخلوا التطوير العقاري وجالسين يكسرون الأسعار وهذا مضايق بعض شريطية العقار "والعلم عند الله" 🙂.
@Abdazizghadeer
عبدالعزيز الغدير
7 months
احد العوائل التجاريه المشهوره بالعمل الخيري توجهو بالفتره الاخيره لنشاطات منافسه للصغار بدلا من منافسه الكبار مما اضر بالسوق . افتتاح مقاهي تبيع باسعار متهاوده لن تنافس ستاربكس بالجوده ولكن ستنافس استثمارات الصغار لتخرجهم من السوق حيث نموذج عملهم الغريب يقوم على تحقيق خساره.
33
66
321
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
5 months
لانه كثير يسألني عن المقابلات الشخصية وأفضل طريقة لتقديم نفسك . شرح بسيط راح يعلق في ذهن الكثير ان شاء الله ✔️.👇🏻. فيه طريقة للتعريف عن نفسك اسمها "SEAT" ايش هي SEAT هذي⁉️.S = Skills & Qulaities.E = Experience & Education .A = Achievements.T= Type of Person. ————— وش يعني؟.👇🏻.
4
24
331
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
🔴إعلان شاغر وظيفي - Job vacancy announcement🔴 : .يوجد لدينا وظائف شاغرة لدى عدد من الشركات الكبرى. #الرياض 📍.#جدة 📍. #الدمام 📍.#تبوك 📍. اكثر من 25 شاغر في المجالات التالية:.- تسويق - Marketing.- موارد بشرية - Human Resources.- مالية - Finance .- محاسبة - Accounting.-.
11
31
309
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
بعض الشركات يضعون من ضمن انجازاتهم أنهم قاموا بتوظيف سعوديين 🙂. يا اخي الكريم :.الأصل في الوظايف هي من حق المواطن في جميع دول العالم ، وغيرهم ياتون لنقل الخبرات ومن ثم يرحل . فما فعلته هو الطبيعي وتوظيف غير السعوديين هو الاستثناء وليس العكس 🤣.
31
113
298
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
4 months
مسألة وقت اعتقد من (عام إلى عامين) ، مع تطور الأشخاص لن يكون هناك مكاناً للمنظمات التي تدفع رواتب ٤-٥ آلاف للموظفين وخاصة في "الرياض" . هو توقع فقط والأيام بيننا 🙏🏻.
70
29
316
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
دَرس ٥-٧ سنوات ، تعلم واجتهد على نفسه❗️. ليتخرج طبيب اسنان . او صيدلي.او اخصائي نفسي . ثم ماذا⁉️.عمل في القطاع الخاص بالنسبة❗️.بل حتى بلا راتب شهري❗️.
38
94
295
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
2 years
هذا الموقع يوضح للموظفين او اللي بينتقل من شركة لشركة يدخل هذا الموقع ويشوف مميزات وعيوب المنظمة من وجة نظر موظفيها 🔽.
3
35
305
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
متى تبدأ مرحلة البحث عن عمل ⁉️.ومتى تكون انت لستَ عاطلاً بل معطّل لنفسك⁉️
12
32
298
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
استغرب كسل الشركات والجامعات في التعاون في برامج التدريب التعاوني 🤷‍♂️. - الشركات مستفيدة موظف بدون راتب او بالكثير بمكافأة من ٢٠٠٠ إلى ٢٥٠٠ ، وتجربة على الأقل ٤ شهور ناسبك وقع معه واستفدت ✔️. - الجامعات وش ممكن تقدم ؟ . تفضلوا 👇🏻.
54
28
304
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
ساعات عمل اطول = انتاجية اكبر ❌. خطأ فادح يجعل كثير من المنظمات تستنزف موظفيها وطاقاتهم وتستنفذ مواردها المالية بسبب هذه الخطأ الذي علمياً وعملياً يعتبر خطأ مكلف ومدمر للمنظمات . كيف❓. انت كصاحب عمل ملعوب عليك وانت كمدير اراهنك ان كنت قادر على تحديد ذلك 👇🏻. #ثرد_الاحد.
25
72
300
@AAlmehbash
عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
1 year
هذه التغريدة بتكون مرجع لاغلب الاسئلة المتكررة في الموارد البشرية . ضع سؤالك تحت ويتم الاجابة عليه 👇🏻.✅✅✅✅.
22
18
301