牧迫(maki)｜LayerX｜バクラク
@35_mki
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LayerX 執行役員 | バクラク事業 https://t.co/b5MplPsI1G LayerX ← Gunosy 新規事業 PdM ← グリー Payment PM | 💡LayerXに興味ある方はお気軽に📩ください！ ↓からカジュアル面談もWelcomeです💡
Joined April 2013
RT @gokan_yu: Nstock 大辻さん（@masahide022）とnewmo 夏目さん（@natsume_moe）とイベントやります！ HR・採用未経験の方も是非ご参加ください！ 私自身、2024年4月からHRに異動しているので色々お話しできると嬉しいです！ 事…
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RT @numashi_Biz: 最近やっている営業生産性革命の内製プロダクトについて書きました。新規プロダクト以外もやってます with 生成AIで営業生産性を倍増させる、LayerXの内製プロダクト Sales Portalの現在地｜numashi/LayerX バクラク…
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RT @248_aochan: もちろん弊社もバクラク勤怠を使っているのですが、1月から正式に全面切り替えを行った結果、これまで勤怠締めに4営業日かかっていたのが1営業日で完了に！👏👏 リマインド時刻に大凡提出完了していたそうです。 改めて普段使っているチャットツールで完結する…
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債権管理・入金消込もバクラクに！ > 入金と請求の自動照合、AIによる消込提案、仕訳データの自動生成など LayerX、「バクラク債権管理」を3月に提供開始。AIで入金消込・仕訳・督促などをもっとラクに。6ヶ月無料キャンペーンも実施
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“私は毎週月曜日に前週の失注商談を全件チェックし、「もっと追いかけたほうがいい」「これはISの提案に改善点があるから課題を知りたい」など、お互いにフィードバックをしています。” データに基づいたインサイドセールス戦略 @MJ_LayerX
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RT @kazuha_yagi: LayerXに転職して1年が経ちました。初心者ISが成果を出すために何をしたのか、書いてみました！ 〜商談獲得のギネス記録をどう達成したか？インサイドセールスが中長期で成果を出し続けるために心が…
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> ISは時間のコントロール権の多くが自身に委ねられやすい > 職種は役割でしかなく、事業に対して自分が今どういう価値を出せているのかが全て
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予算策定の季節。 各社の方とお話していると「数字遊びっぽくなってきた」という声もチラホラ。 ですが、「宇宙レベルに無駄」に近づいている証拠かもしれません。 どこまでは手堅く成長させ、どこからはチャレンジだけど意思込めしていくのか、そのGapを埋めるためにどうするかを考え続けたい
どこまでが手なり(β)で、どこからがGap(α)なのか。それを見極め、Gapをもコントロールするシンプルなドライバーを定め愚直に実行していく。 Simple is bestであり、捏ねくり回しすぎて組織に浸透しない(≒実行と紐づけづらい)計画は「宇宙レベルで無駄！」になりやすい。
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> 一緒に草の根的に全国の支店をまわりながら「バクラク勉強会」も実施しています。既に100支店ぐらいをまわらせていただき、行内認知度を高めていっているところです。 【LayerX × MUFG】お互いが信じられる“ビジョン”を共有する。大手企業との協業を成功に導く要諦
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会社のカードで切った領収書と、自分で立替えた領収書、どっちがどっち？問題を解決します！
統合フォーム！これはやばいです。フォームが統一されることで 「領収書を見ても、どれがカード決済か立替払いか、パッと分からないのが普通。そんな時とにかくごちゃ混ぜでも良いので、領収書の写真だけバクラクにアップしてもらえれば、後はAIが良い感じにしてくれるんです…！」という機能です。 バクラク、立替経費精算とカード利用報告をまとめて申請可能に。出張精算などの業務負担を軽減
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RT @mosa_siru: こちら、podcastでバクラク勤怠をなぜ作ったか、どう作ったかについて話しました！ ちゃんとしてるshinさんと、カジュアルな僕で、良いコンビな気がしますｗ
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