‼️ ETKİNLİK DUYURUSU ‼️ 📢2024 KPSS PUANI İLE 2025 ATAMASI BEKLEYEN TÜM ÖĞRETMENLERİMİZ İLE YARINKİ X ETKİNLİĞİMİZDE BİR ARAYA GELİYORUZ. 📌 Bırakın branş etkinliklerini birlik olun sayı yüksek gelmesi önemli...

‼️ ETKİNLİK DUYURUSU ‼️ 📢2024 KPSS PUANI İLE 2025 ATAMASI BEKLEYEN TÜM ÖĞRETMENLERİMİZ İLE YARINKİ X ETKİNLİĞİMİZDE BİR ARAYA GELİYORUZ.

RT @Ygtkrc34: Ücretli öğretmenlik sistemi hem devletimiz için büyük bir külfet hem de eğitim sistemine vurulmuş bir neşterden ibarettir. Eğ…

"Eğitim, bir ülkenin en önemli yatırımıdır! 68 bin öğretmen açığı varken atama bekleyen yüz binlerce öğretmeni görmezden gelmek kabul edilemez. Maliye Bakanlığı, eğitime bütçe ayırmalı ve öğretmen atamaları için gerekli desteği sağlamalıdır. Kaliteli eğitim için kalıcı istihdam şart! Güvencesiz çalıştırmaya değil, kadrolu öğretmene bütçe ayrılmalı! 68 bin öğretmen ataması acilen yapılmalı! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Türkiye’de 68 bin öğretmen açığı varken, yüz binlerce öğretmen atama beklerken eğitimde geçici çözümler kabul edilemez! Kalabalık sınıflar azaltılmalı Ücretli öğretmenlik yerine kadrolu atama yapılmalı Eğitimde fırsat eşitliği sağlanmalı Öğretmenlik mesleğinin itibarı korunmalı Eğitim, güvencesiz çalıştırmayla değil, kalıcı istihdamla güçlenir! 68 bin öğretmen ataması derhal yapılmalıdır! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Türkiye’de 68 bin öğretmen açığı varken, eğitim sisteminin temel sorunu geçici çözümlerle değil, kalıcı ve kadrolu atamalarla çözülmelidir. Yıllardır atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken, ücretli öğretmenlik gibi güvencesiz ve düşük ücretli modeller dayatılmamalıdır! Ücretli öğretmenler asgari ücretin bile altında maaş alıyor, sigorta primleri eksik yatırılıyor ve iş güvencesinden yoksun bırakılıyor. Aynı işi yapan öğretmenler arasında büyük hak kayıpları oluşuyor, bu da eğitimin kalitesini doğrudan etkiliyor. Eğitimde fırsat eşitliği, öğretmenlerin güvenceli çalışmasıyla sağlanır. MEB, öğretmen ihtiyacını ücretli öğretmenlik ile değil, kadrolu atamalarla gidermelidir. 68 bin öğretmen ataması derhal yapılmalı, eğitime yatırım artırılmalıdır! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Türkiye’de 68 bin öğretmen açığı varken, eğitimde kaliteyi düşüren ücretli öğretmenlik uygulaması yerine kadrolu öğretmen ataması yapılmalıdır! Atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken, eğitimi geçici çözümlerle değil, kalıcı atamalarla güçlendirelim. 68 bin öğretmen ataması acilen yapılmalı! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

Türkiye’de öğretmen atamalarının artırılması için birçok önemli neden bulunmaktadır: 1. Öğretmen Açığının Fazlalığı MEB verilerine göre 68 binin üzerinde öğretmen açığı bulunuyor. Bu açık, ücretli öğretmenlerle kapatılmaya çalışılıyor, ancak bu sürdürülebilir bir çözüm değil. 2. Ücretli Öğretmenlik Sorunu Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı işi yapmalarına rağmen asgari ücretin bile altında maaş alıyor. Sigorta primleri eksik yatırılıyor ve güvencesiz çalışıyorlar. Bu durum öğretmenlerin motivasyonunu ve eğitim kalitesini düşürüyor. 3. Atama Bekleyen Yüz Binlerce Öğretmen Var Eğitim fakültelerinden mezun olan yüz binlerce öğretmen atama bekliyor. Yıllarca eğitim almış bireyler mesleklerini yapamazken, öğretmen açığı sürüyor. 4. Sınıflardaki Kalabalık Artıyor Öğretmen açığı nedeniyle sınıf mevcutları artıyor, öğrenciler yeterli ilgiyi göremiyor. Kaliteli ve bireysel eğitimin sağlanması için her sınıfta yeterli sayıda öğretmen bulunmalı. 5. Eğitimin Kalitesinin Artırılması Kadrolu ve güvenceli çalışan öğretmenler, öğrencilerine daha iyi eğitim sunar. Sürekli değişen ücretli öğretmen modeli yerine, deneyimli ve uzun vadeli öğretmen istihdamı sağlanmalı. 6. Eğitimde Fırsat Eşitliği Sağlanmalı Ekonomik durumu kötü olan bölgelerde öğretmen açığı daha fazla. Bu bölgelerde kalıcı öğretmen atamaları yapılarak eğitimde eşitsizlikler azaltılmalı. 7. Öğretmenlik Mesleğinin İtibarının Korunması Güvencesiz çalışma ve düşük ücret politikaları öğretmenlik mesleğinin saygınlığını zedeliyor. Kadrolu atamalar ile mesleğin değeri artırılmalı. 8. Ekonomik ve Sosyal Katkı Atama bekleyen öğretmenler işsiz kaldığında ekonomik sıkıntılar yaşıyor. Öğretmen atamaları, işsizliği azaltır ve @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Türkiye'de 68 bin öğretmen açığı varken, atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken, ücretli öğretmenlik dayatması kabul edilemez! Asgari ücretin bile altında maaşla, güvencesiz çalıştırılan öğretmenlerle eğitimde kalite sağlanamaz. Eğitim, geçici çözümlerle değil, kalıcı atamalarla güçlenir! MEB, öğretmen ihtiyacını ücretli öğretmenlerle değil, kadrolu atamalarla karşılamalıdır. 68 bin öğretmen ataması derhal yapılmalı! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Ücretli öğretmenlik, eğitim sistemindeki öğretmen açığını kapatmak için bir çözüm değildir! Asgari ücretin bile altında maaşla, güvencesiz ve geçici olarak çalıştırılan öğretmenlerle eğitimde kalite sağlanamaz. MEB verilerine göre 68 bin öğretmen açığı varken ve atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken, neden hâlâ ücretli öğretmenlik dayatılıyor? Öğretmenler hak ettikleri kadrolu ve güvenceli çalışma koşullarına kavuşmalı! Eğitimin temeli nitelikli, kadrolu öğretmenlerdir. 68 bin öğretmen ataması derhal yapılmalı! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

"Türkiye’de 68 bin öğretmen açığı varken, atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken, eğitimde kalıcı çözümler yerine hâlâ ücretli öğretmenlik gibi güvencesiz ve düşük ücretli çalışma modelleri tercih ediliyor. Oysa eğitim, nitelikli ve kadrolu öğretmenlerle güçlenir! Ücretli öğretmenler asgari ücretin bile altında maaş alıyor, sigorta primleri eksik yatıyor ve iş güvenceleri yok. Aynı işi yapmalarına rağmen özlük haklarından mahrum bırakılıyorlar. Bu, öğretmenlik mesleğinin itibarını zedeliyor ve eğitimde kaliteyi düşürüyor. MEB, geçici çözümler yerine öğretmen açığını kadrolu atamalarla gidermeli! 68 bin öğretmen ataması acilen yapılmalı, eğitimde fırsat eşitliği sağlanmalı! Geleceğimizi şekillendiren öğretmenler güvencesiz çalıştırılamaz! @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

Atama bekleyen öğretmenler, eğitimdeki eksikliklerin giderilmesi ve nitelikli eğitimin sağlanması için 68 bin öğretmen atamasının gerçekleştirilmesini talep ediyor. Özellikle Şanlıurfa gibi öğretmen açığının yüksek olduğu bölgelerde, bu atamalar büyük önem taşıyor. Eğitim sendikaları ve öğretmenler, sosyal medya kampanyaları ve mitingler düzenleyerek seslerini duyurmaya çalışıyor. Yetkililerin, öğretmenlerin bu haklı taleplerine kulak vererek, mülakatsız ve liyakat esasına dayalı atamalarla eğitimde fırsat eşitliğini sağlamaları bekleniyor. Eğitimde kaliteyi artırmak ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın nitelikli eğitim almasını sağlamak için 68 bin öğretmen ataması elzemdir. @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

2024 kpss puanı ile 2025 ataması Bekleyen öğretmenler Maliyeden MEB'e 68 bin öğretmen ataması desteğinin sağlanmasını talep etmektedir. Eğitimde tasarruf kabul edilemez. @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @Yusuf__Tekin @HMBakanligi @tcmeb @RTErdogan @tcbestepe @cbsbb @cftcblnt @AvOzlemZengin @saadetoruc @Burhan_Kayaturk #ÖğretmeneMaliyeden68Bin

⚠️ Bu Akşam 20:40’da Twitter Etkinliği ⚠️ Maliyeye Yönelik Etkinliğimiz Olacaktır.Katılım Sağlayalım…

Öğretmenler Urfadan sesleniyor. İstek açık ve net mülakatsız 68 bin öğretmen ataması #Urfada68BinÖğretmenAtaması

RT @SelcukYurekturk: ‼️2024 KPSS mağdurları Atama Takvimini bekliyor. Genel Merkezimizin desteklediği 8 Şubat Cumartesi günü Urfa'da düzenl…

Cumartesi günü hedef 1 miliyon tweet🔥🔥🔥

2024 KPSS puanı ile 2025 ataması bekleyen öğretmenler olarak, hakkımız olan 68 bin öğretmen ataması için 8 Şubat Cumartesi günü Şanlıurfa’dayız. @Yusuf__Tekin @memetsimsek @RTErdogan @tcmeb @tcbestepe #BirGrupDeğil68BinÖğretmen

RT @nesesiveli: Ben derece yaptığımı aileme söyleyeli 7 ay oldu 7 aydır işe yaramayan onca emek uykusuz geceler oğlumdan çaldığım zamanlar…

2024 yılında 1 tane bile öğretmen ataması yapılmadı. 2023 KPSS ataması 2025’te yapıldı. 2024 KPSS 68 BİN ATAMA HAKTIR. @Yusuf__Tekin @RTErdogan @memetsimsek #BirGrupDeğil68BinÖğretmen