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ANAP - Directrice Pôle RH - DD - Immobilier - Logistique

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RT @fhf_paca: @EmelineFlinois rappelle, aux Rencontres RH de la Santé, tout ce que l’@anap_sante met à disposition pour sur les sujets tem…
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RT @anap_sante: #univanap2022 💁Revivez les temps forts de cette journée pour explorer les nouveaux chemins de la #performance ! 50 retours…
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RT @anap_sante: Un autre levier pour éviter les départs massifs selon @JullienBrezun : repenser le management pour renforcer la confiance.…
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RT @anap_sante: Il est fondamental de former davantage aux soft skills dans les métiers du soin, déceler les capacités d'empathie pourrait…
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RT @Florence_Arnoux: En phase avec @Vitolae Pour contrer la « grande démission » (en général), les leviers : -faciliter l’accès au logeme…
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RT @anap_sante: Jérôme Fourquet de @IfopOpinion évoque « la désertification médicale et son lien avec la topographie politique. La perte d’…
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RT @anap_sante: Face à la grande démission, @Vitolae propose de ne plus s'intéresser qu'aux jeunes diplômés. #univanap #talksdelaperforma
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RT @Mr_CPOM: paradoxe du moment : les agents publics sont toujours considérés comme des fainéants privilégiés mais personne ne veut être in…
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RT @anap_sante: A #Santexpo, une Anap toujours plus partenariale : 🤝nouveau partenariat avec le CERES pour renforcer l’ecoresponsabilité e…
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@BenAzogui @anap_sante @Vmolieres @RaphaelleFrija Absolument ! Je fais cela les yeux fermés !
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RT @anap_sante: @EmelineFlinois Marie Hélène Orsay présente la nouvelle prod 100% numérique de l'Anap : mettre en place une démarche RSE -…
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RT @anap_sante: L'ANAP et @uafs_sante présentent leur partenariat sur le village des architectes à @parisSANTEXPO. L'enjeu ? Travailler s…
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RT @anap_sante: Coup de départ pour @parisSANTEXPO alors que le cortège inaugural passe par le stand Anap (I28). @pardouxstephane accueill…
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