退職代行ガーディアン
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退職代行ガーディアンの公式アカウントです☺ 東京都労働委員会認証の法適合組合が運営 あなたの代わりに退職の連絡・交渉を行い、退職後に起こる可能性のあるトラブルから守ります 🌟追加料金なし🌟25年以上の運営実績🌟退職成功率100％🌟後払いOK😄 ご相談はこちら👉
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ウォーターサーバー業界
シェアNo.１の超有名企業の
闇を実名公開します🔈
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(社名など情報は最後にまとめて記載します🙇♂️)
自社商品の水を元従業員宛てに42本(504ℓ)もの大量水増し発注（水会社だけに）される事件が起きました🌊
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「うちは退職は一ヶ月前に言わないといけないから」
職場からよく言われる言葉です。
民法上では無期雇用の方の場合、最長14日で雇用は終了します。
法律を超えた就業規則は無効になります😮💨
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「離職票は当社では発行してません」
本気でこんなことを言い、離職票を送ってこない使用者がいます。
当組合のノウハウで交渉し離職票も本人へ交付させますが、本気でこれが正しいと思っている使用者がいることが恐ろしくなります😰
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労働者の方の退職理由に、精神的に辛くなってしまった、出勤しようとすると動悸がしたり、吐き気がしたり涙が出てくる等があります。
そんな方の職場に限って昨日まで普通だったのに・・・
などと言われる場合があります。
周りに悟られないように限界まで頑張っていたんです。
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ガーディアン「有休消化後の退職をします」
社労士「社内の規則で1週間前に申請しないといけません」
ガーディアン「明日から有休を消化して退職を希望します。有休の消化を認めないのですか？」
社労士「会社としては時季変更権があると思いますので・・・」
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先日、退職代行のご連絡した職場の方に
制服は返却の際にクリーニングが必要か確認した際に
「当たり前だろ！」とキレられることがありました。
職場によっては、会社でクリーニングする場合や洗濯でよい場合、返却不要の場合もあります。
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ブラック企業はその自覚がないところが怖いところです。
使用者の自分が全てのルールになっています。
ブラック企業あるあるを教えてくださいm(_ _)m
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人材派遣会社へ退職代行を行いました。
担当された方がかなり乱暴な方でした😟
制服はクリーニングして返送して欲しいけど期日までに返送しないと給与から天引きするぞと天引き前提の期日を設定してきたりと嫌がらせ発言もしてくる方でした。
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退職理由が「仕事のペースについていけないため罵倒される」などの方でも、別の職場では丁寧が仕事が評価されてお礼を言われることがあります。
“今いる場所”が全てではありません！
環境が変えれば評価も変わることもあります🙂
可能性に手を出す回数が大切だと思います🖐️
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運送業の会社へ退職代行しました。
「人手不足で今退職された困る」とのことでしたが
そういう職場に限って退職理由がパワハラや職場環境や労働条件が悪い等です😫
必要としているのであれば労働者をなぜ大切にしないのでしょうか？
都合のいいように働かせられる奴隷が欲しいだけでしょうか？
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人手不足は使用者責任です。
退職でなくて急な体調を崩し出勤できなくなることもあります。
使用者側で対応しないといけません。
人が減ったからと他の従業員へ負担を増やすのもどうかと思います。
休んでいないで使用者でその分を埋めたらよいのではないでしょうか😮💨
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こういうハラスメントが一番質が悪い。。。
退職者の相談を請け負うこともあるのですがその中で
「あなたがこういうことができないのは発達障害だからじゃないのか」
と言われたことが頭から離れないという方がいました。
医師でもないのになに言ってんだって話ですよね(# ﾟДﾟ)
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労働基準法は昭和1947年（昭和22年）に公布、11月に全てが施行された法律です。
労基法の罰則は30万円以下の罰金というものが多いですが、これは現在の情勢に適していません。
昭和23年の小学校教員の初任給が2000円程度の様なので当時の物価に比べて今は100倍近くになっています
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「先輩事務員からわざと間違ったやり方を教えられて、患者様にご迷惑をおかけすることになってしまうため」
病院の事務を退職した方の退職理由です。
わざと間違ったことを教えられる職場でも働きたくないですが、怖くてこの病院に患者としても行きたくないとと思いました😨
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退職代行時に
「普通に相談してくれれば良かったのに残念です。」
「引きとめもしないし普通に辞めれますよ。」
と鼻で笑いながら言われることがありました。
第三者に鼻で笑いながらこんなこと言うのですから本人からは相談しにくかったのではないかと思います。
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会社（使用者）の代わりに社労士が、有給休暇の消化を拒否する連絡をしてきました。
社会保険労務士の労務とは何なのでしょうか？😮💨
やり取りの音声を聞いてみたい人はリポストお願いします。
100行ったら公開します👍
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「全社員の前で明日から来なくていいと言われる」
「自分には何も言わずに、他社員には声をかけて社員旅行に行く」
「退職届は受理されない」
「陰湿かつ幼稚で低レベルない扱いを受けている」
という理由で退職を希望する方の職場へ退職代行を行いました。
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病床数が２００弱ある病院へ退職代行を行いました。
本人の希望で、職場へ本人自身が私物を取りにいくことになっていたのですが、いざ取りに行ったところロッカーに鍵をされ私物が取り出せないような嫌がらせをされていました😭
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「退職の理由が知りたくてーー。」
退職者の妻の職場まで連絡をした人材派遣会社の総務課長へ警告を行った。
「退職理由を知りたくて。本人じゃなければ連絡してもいいと思った」と嫌がらせ行為を認めた。
本人への謝罪を貰い、今後嫌がらせ行為は行わないことを約束させた。
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毎月この時期は給与未払いのご相談が増えます😟
会社側に連絡をするといろんな言い訳を用意していますが、結局は退職した労働者へ対する嫌がらせが大半を占しめています😠
平然と法を犯す会社や使用者がこんなにも世にあふれているのかと怒りを通り越して呆れてしまいます😫
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ブラック企業やパワハラが横行している会社からは離れた方がいいです。
一回の人生を、辛い思いをして過ごす必要はありません。
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某有名な居酒屋で働く社員の方の退職代行をしました。
「店長から留学生に対して暴言が酷い」
「間に入るなど対策をしたが改善できなかった」
「見ていることしかできなくて精神的に限界」
正しいことをした人が精神を病み、パワハラを行う人がのさばっていくのは間違っていると思いませんか😫
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ブラック企業で働かなければいい、辞めたらいいという意見があり
ただ、現実が迫り生活のためになかなか辞められないということもあり難しいですよね。。
でもその辞めるという選択が日本中の労働者のためになるかもしれないと思うんです🥺
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建設業でお勤めの方の退職代行を行いました。
「トラウマになるほどのパワハラ」
「根性焼きをしているところを撮影させられる」
「いなくなったら見つけ出してやると脅される」
という退職理由でした😅
職場で根性焼きを行う会社が令和の世の中でまだあるということに驚愕しました😱
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「これ以上会社のせいで心身ともに壊されたくない
死ぬか辞めるかの2択なら辞めた方がいいと思った」
退職の理由をこのように話されている方がいました。
自分で命を終わらせる選択をするのではなく、その前に私たちに相談をしていただけて良かったと思います。
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某有名ガソリンスタンドのフランチャイズをしている会社で働いている方の退職代行を行いました。
その方の退職理由が
「上司からレジ金の不足分を埋めるように強要される」
「上司から、休日の夜に飲酒状態にあるにも関わらず片道2時間半かかるガソリンスタンドへ出社を要求される」
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⚠️超有名ウォーターサーバー会社の闇⚠️
何の問題も無く退職合意したにも関わらず、退職しようとした社員に対して、、、
なんといきなり、
・退職者のクレカを不正に利用し💳
↓
・水を水増し大量発注の嫌がらせ攻撃😱
（水会社だけに）
↓
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オフィスのコピー機などの販売・修理をしている会社を退職された方から離職票等が届かないと相談があったので職場へ連絡しました😟
労務担当の方が対応されましたが完全に嫌がらせで対応していないようでした。
違法行為について説明し、交渉をした結果その日のうちに全てPDFで送ってきました😃
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４月１日からガーディアンはリニューアルし費用が
29,800円から
24,800円に変更になりました！！
更に！昨日！
密着取材を受けたドキュメンタリー番組の後編が公開されました👏
気になる方も気にならない方も是非チェックしてみてください！
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退職代行を実施した職場の担当者から、誹謗中傷＆労働者を解雇していきたいという宣言のメールが届きました😢
こんな考えで社員を扱っているから人が辞めていくことを受け止めて欲しいです😟
退職代行をしないと退職できないような企業がなくなってほしいと願いします！
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「モラハラ、パラハラがひどいので退社を言えない」
という退職理由の方がいました。
ハラスメントを受けているから退職したい。
でもハラスメントを受けているから退職することを言えない。
このループが退職したいけどできないの一つの要因としてあります😢
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「今日が給与日だけど払わないよ」
こんな内容のメールをわざわざ送ってくる職場があります😅
通常は労働者から給与が振り込まれていません！！！と連絡があって職場へ確認するか、事前に交換条件を出されて払わない宣言をしてくるのですが、今回は新しいパターンの嫌がらせでした！
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「退職は認めないことはないのに」
「直接言ってほしかった」
「挨拶くらいはしに来い」
心配ではなく直接言わないのが気に食わないという感じの大変お口がお悪い職場の方でした。
この上司とのやり取りに日々ストレスを抱えていたのでしょう。直接言おうものならひどく誹謗中傷しそうな方でした。
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先日、職場へ入社辞退のご連絡をしました。
職場の方が高圧的は対応で、働き始めてもすぐに辞めてしまうのではないかと考え、働き始める前に入社を辞退しようと考えたとのことです。
入社する前から不安になる対応をされていたら、働き始めたらパワハラが横行しているかもしれません。。。
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【監禁】退職を撤回するまで帰れま１０【脅迫】
訪問介護ステーションで勤務されている方から
「上司に退職を考えていることを察知され、退職を撤回するという誓約書を書かされました。」
「管理者複数名に個室に閉じ込められて脅され、誓約書を作成するまで帰らせてもらえませんでした。」
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退職のご連絡をした誰もが知っている保険会社の課長さん。退職理由を聞かれてたのでお伝えしたところ鼻で笑われました。
こんな上司のもと働いていたら本当に働いている間、辛い思いをしてきたんだろうと思いました。
心配とかはないのでしょうか。。。
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職場へご連絡をした際に担当が不在だったのですが、電話に出た方が
「退職代行ですか？」
「労働組合には私も入れますか？」
「今度お願いするかもしれません」
と興味深々で質問をしてきました。
その方も退職を考えているようで、退職代行の連絡で退職の相談を受ける新しいパターンでした🙂
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ゲーム制作会社へ退職代行をしました。
「精神的なストレスにより貧血や吐き気が起きてしまい就業が困難になってしまった」
という退職理由で職場と直接やり取りするのも難しいという方でした🥲
職場へ連絡すると、人事担当者も心配していました。
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「日々の理不尽な長時間説教に疲れた」
「毎日怒られないかビクビクしながら仕事するのが精神的にきつい」
という理由で税理士事務所を退職したいという方がいました。
職場へ連絡すると、「解雇するぞ」「裁判すればいいか？」などと脅してくるような発言を繰り返してきました。
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「自分の上司が、自分の悪口をSNSに書き込んでいるのを発見してしまい、精神的に病んでしまいました」
上記の理由で退職代行を依頼された方がいました。
自分の誹謗中傷を確認しつつ働き続ける辛さは想像を絶するものがあります。
パワハラ？傷害？被害者を生みだしている事実を反省して欲しいです。
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退職の連絡をした際に怒鳴り散らかす使用者の方がいます😅
第三者の団体が入ってこの対応なのですから、労働者本人が退職の話をしようものなら怒鳴られ話は聞いてもらえず、その後のパワハラが酷くなることが目に見えていますよね😨
この使用者は取引先にもこんな対応なのでしょうか？🙄
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「同乗している先輩から車内で暴言を浴びせられる」
「車内でずっと２人きりなので精神が持たない」
という理由で、運送会社を退職された方がいました。
逃げ場がない密室状態で繰り広げられたパワハラは誰も気づいてくれません。
とても恐怖だっただろうと心が痛みます😢
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「不適切な行為（虐待）に耐えられない」
退職代行を行った方の退職理由です。
どんな職場だと思いますか？
なんと保育園です。。。
一番、虐待をやってはいけない職場です。
当組合から連絡があった、これを機会にどうか止めていただくようお願いしますm(__)m
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先日、うつ病で職場へ退職の連絡もできないので退職代行をお願いしたいというご依頼がありました。
職場へ連絡すると、体調が悪いためしばらく休みたいという連絡以降、本人と連絡が取れなくなり心配していたので、無事なことが分かって安心したとのことでスムーズに退職になりました。
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社内ストーカーです😱
・上司が断っているのに飲みに誘ってくる
・数人の社員での飲み会後、帰宅時に2人きりになる流れをつくられる
・近所にある一人暮らしの自宅の話を長々とされ恐怖
・飲み会に行く際は他のスタッフは定時であがりお店に向かっているのに残るように言われる
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退職代行が終了して日にちが経ってから、本人への伝達事項がありガーディアンに連絡してきた職場の方がいました。
とても威圧的で悪態をつきながら話してきて、「です、ます」も使わない方でした😥
退職したくなるのも、自分で退職を伝えられないのも納得でした。。。
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防災用品の販売をしている会社へ連絡をした際に懲戒解雇すると宣言をされました！
理由は「今日無断欠勤したから」で、解雇事由にならないことをお伝えすると
「ほんとにお前ら汚い奴らだねほんとに」と罵倒されてしまいました😭
退職する方には必ず嫌がらせをしてきた会社なんだと思います😱
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1ヵ月以内で同じ美容院へ4名の退職代行を実施しました！
退職理由はオーナーからのパワハラやオーナーとの考え方や方向性の違いでした。
１人が退職したことで力で抑え込んできたものが一気に弾けたのでしょう😅
これを機に従業員との接し方を見直し働きやすい職場へなっていただければと思います😣
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老健施設へ退職代行を行いました。
労働者名と労働組合名をお伝えしただけで「退職代行のご連絡ですね」と言われました！
退職理由が「上司のいじめ、精神的苦痛」であったため思い当たる節があったのかもしれません。。。
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「地元の人しか採用していない企業で皆を敵に回して大丈夫なんですか？」
「これから地元でどう生きていくか見ものですよ」
工場へ退職代行へ行いこれを言われました😱
ザ・悪党のようなセリフがよく出てくるなと思います😣
退職認めます、給与払います、嫌がらせ等はしませんとのことでした😃
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退職代行は、職場へ退職を伝えて退職が完了して終わりではありません。
その後の給与の支払い、有給休暇の消化、離職票や源泉徴収票が届かない場合の対応、退職後の引継ぎや要望などの職場とのやり取り、職場からの嫌がらせへの対応等、退職完了後に必要になることが多数あります！
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退職代行ガーディアンは労働組合が運営しておりますので合法的に職場へ交渉が可能です。
ご存知の通り、サービスを運営し費用を受け取っている主体が弁護士または労働組合でなければ非弁行為となり代理交渉することはできません。
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歯科医院に退職代行を行いました。
確認しますのでお待ちください。と言われましたが保留になっておらず、全て丸聞こえでした。
「退職代行の電話きたよ」
「流行ってるやつだよね」
「担当がいないからこれとこれだけ聞いておいて」
のような会話が聞こえこちらも予め回答する用意ができました😄
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この記事のようなパワハラの被害で退職される方も大勢いらっしゃいます😥
被害者の方はいつ治るからわからない傷を負います。
加害者や使用者は二度と起きないように徹底的に防止に努めていただきたいです。
職場側に働きかけていくことも我々の使命だと考えています！
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職場から「勤務してた○○がどこの退職代行を退職したのかわからなくなってしまいました。そちらを利用して退職しましたか？」という問い合わせがありました。
色々な退職代行から退職の連絡が来すぎて、「誰の件はどこの退職代行とやり取りする」ということが管理できない状態なのかもしれません。
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保育園に退職代行を行いました。
次から他の退職代行から連絡が来た場合はどう対応すればよいのか、退職代行の違いについて聞かれたので、代理権を持つ弁護士や労働組合が運営している退職代行と、違法性があるそれ以外の事についての説明と対応についても説明しました🙂
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「有休を消化させてもらえない」
「有休を消化して退職をしたいことを伝えたら上司に囲まれて恫喝されて退職の話ができない」
と退職ができない介護施設の職員の方から相談がありました。
交渉の結果、有休は全て消化して退職になりました。
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「この給料じゃ生活できないから退職したい」
という理由も散見されます。
物価が年々上がっていく中、給与も上がっていかないと確かに生活は苦しくなりますよね。
収入UP、待遇UPを求めて転職していくことはアリだと思います！
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相談者「職場から業務委託と言われています」
「私は労働者に該当しますか？」
つ[シフト表]
労基署職員「シフトに社員って書かれてるから労働者ですね」
本当の話です😮
土日のご相談も退職代行のご依頼も受け付けています！！
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退職代行時に、退職することに腹を立てているのかわかりませんが、なんとかして嫌がらせをしようとしてくる使用者がいます。
こんなことばかり言われたら辞めることを止めてしまう気持ちが分かります。
辞めないように嫌がらせをするのではなく、辞めないように職場環境を改善していただきたいです😟
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退職代行時にお伝えした退職理由が
「朝、昼のミーティングで追い込まれる」
「精神的につらい」
というものだったため、担当の方が労基署に通報とかされるのでしょうか？今後団体交渉とかも入りますか？
と狼狽えておりました。
よほど心当たりがあったのでしょう🤔
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今日も職場から、指定の届け出を出さないと有給休暇は認めないと連絡がありました。
そんな法律ありませんから！
きっと変なことを吹き込まれているのでしょう😮💨
会社（使用者）の代わりに社労士が、有給休暇の消化を拒否する連絡をしてきました。
社会保険労務士の労務とは何なのでしょうか？😮💨
やり取りの音声を聞いてみたい人はリポストお願いします。
100行ったら公開します👍
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47都道府県に出店している有名脱毛サロンへ退職代行をしました。
電話に出た方がとても嫌がらせをする方で、対応しないの一点張り、対応を確認すると言って10分以上保留にする、30分後にかけ直しても確認していない等の退職妨害をしてきました😟
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先日、退職代行をご依頼された方の退職理由に
「最近退職代行で数名のスタッフが辞めたことに対してなにも業務改善などみられないこと」ということがありました。
調べてみると当組合から数名退職のご連絡をしている職場でした。
早急に業務改善をしていただければと思います。
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超大手自動車メーカーの店舗へ退職代行を行いました。
店長が対応してのですがなんとも失礼な態度の方でした😣
同じメーカーの他の店舗ですが車を購入する際はとても丁寧な対応をする会社だと思っていましたが、実際はこの程度なのかと呆れてしまいました😩
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運営元が株式会社の退職代行は、弁護士監修であっても労働組合提携であっても、職場へ連絡するのが株式会社の社員である以上、交渉を行えば非弁行為で弁護士法違反です。
交渉権限を有するのは労働組合と弁護士だけです。
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今月末や一カ月後で退職自体は認められたのですが最終日まで出勤をしろと言われ有休を使わせてくれません😭
というようなご相談があります。
よその退職代行の"業者”さんからは断れるそうで当組合へ依頼があります！
ごねる職場もありますが最終的には有休消化をして退職になります！
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人材派遣やコールセンター事業を行っている会社へ退職代行をしました！
この会社も当組合から相当な人数の退職代行を行っています！
労働者から指定された番号へ連絡したところ、電話に出た方が大変失礼な方で、こちらの話を聞いて笑い出すような方でした😠
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「パワハラを受けた」
「暴力を振るわれた」
「ムカついてやったと言われた」
犯行動機のような理由でハラスメントを受けていた方からの退職代行のご依頼がありました。
派遣社員の方だったため、派遣元への退職だったのですが、派遣元の方が派遣先へ調査を行うようです。。。
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最近また、別の退職代行を利用した労働者の方から相談が増え始めました。
職場と交渉できることを謳っているのに、いざ退職後トラブルになり交渉が必要な場面になると交渉する権限がないと匙を投げてしまうそうです。
振込先が株式会社の退職代行では同じようなことが起きるのでご注意ください😟
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「あの子のことは俺が一番わかっている‼️」
派遣社員として勤務されていた方の担当者の方が、言われた一言です。
「あの子のことは俺が一番わかっている‼️」から一度電話で話したい。
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大手の同じ派遣会社へここ数日、続けて退職代行を行っております🙂
大手なので代表電話へ電話しても話にならず担当とやり取りをする流���になるのですが、担当によって対応が千差万別です😮
誠実に対応してくれる方、嫌がらせのような対応をされる方、威圧的な方と様々です。。。
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全国に40か所以上を経営するホテルへ退職代行を行いました。
とても退職に不服そうな対応で、最初にでた受付の方も、電話を代わった担当の方も態度が悪くホテルの方なのか疑いたくなりました。
「職場の雰囲気悪い」
「上司の機嫌が悪い」
という退職理由もうなずける職場でした。
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物流系の会社に退職代行を行いました。
担当されたのは人事の方でしたが
「（現場の）上司からの文句が絶えない」
「ストレスが溜まり限界である」
という退職理由をお伝えしたところ、謝罪と改善しますという言葉をいただきました。
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「本人からの連絡じゃないと退職を認めない」
「話題になっているやつでしょ？」
退職代行の際に使用者から言われました。
この方はどうやら民間企業が運営元の事件屋系の退職代行と勘違いされているらしく我々は労働組合で法律に基づいた代理人であることを説明し納得され退職に合意されました😄
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退職理由ではなく、退職代行に依頼した理由を聞いてくる職場があります。
なんで依頼したんだ、なんで自分じゃ言えなかったんだ、それは理由になっていないんじゃないか・・・
そういう所です！！
おおよそ退職代行に依頼した理由を聞いてくる職場は労働者を否定しがちです😅
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プラスチック製品を設計・製造販売をしている老舗の会社に退職の連絡をしました！
総務のトップと名乗る方が対応されたのですが、労働組合を認めない、途中で電話をガチャ切りする等、違法発言＆違法行為を繰り返す方でした😣
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サービス付き高齢者住宅へ退職代行を行いました。
担当者は暴言を吐き、失礼な態度をとる方で、本人と連絡をしないと退職を認めないと言い張りました。
当組合のノウハウで退職することと今後は代理人である我々へ連絡することに納得してもらいました。
絶対にこんな高齢者住宅へ入りたくありません😩
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「前職は詐欺師の会社だったんでしょ？」
「営業向いてないよ」
「前の会社の方が楽して稼げてよかったでしょ？」
などと上司から嫌味を言われ侮辱される日々が続き代行を依頼した方がいました。
退職の相談をする以前にハラスメント続きで人と人の関係が築けていないので当然の結果だと思います。
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とある飲食店の会社へ退職代行しました。
「今日中にどうか鍵を返してもらわないと大変なことになる」と仰いましたので退職者と相談の上何とか鍵の返却を行ったのですが報告連絡をしようとすると・・・
出ない！電話に出ない！送ると言っていた空メールも一向に送られて来ない（#^ω^）
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明日11:30から放送のテレビ朝日『中居正広の土曜日な会』で退職代行ガーディアンが出てきます！
ぜひチェックしてみてください🙋
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私物は本人が取りにいく事で合意したにも関わらず
いざ取りに行ったところ「窃盗だ！」と言われて返却しないラーメン屋がありました。
本人の物を回収するのに窃盗になるわけはないですし、度を超えた嫌がらせです。
当組合から職場へ警告し最終的に職場から本人へ発送で返却することになりました😓
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アルバイトの方でも有休は付与されますし消化可能です！
最低でも週に1回または年間48日～72日の勤務をされていれば働き始めて半年で有給休暇は1日付与されます！
退職時に限らず有給休暇は消化できますのでアルバイトの方でも職場へ有給休暇を消化したいことを伝えてみましょう😄
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土日でも職場や職場の方と連絡がつけば退職代行のご連絡が可能です！
担当がいない場合は詳細は週明けに決めることになる場合がありますが、退職の意思と退職代行日から出勤できない旨と当組合が代理人になることもお伝えするので、退職代行日から当組合へお任せで大丈夫です😄
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テレビ朝日から取材を受けまして、本日の報道ステーションで報道されております！
ちょうど今は放送されています！
リアルタイムで視聴できる方はぜひ確認してみてください！
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空港等で警備をしている会社から、退職者への連絡がありました。
こちらが内容を確認するために数秒必要だったため、少々お待ちくださいとお伝えしたところ、保留になっていると思ったのか暴言を吐いていました😰
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「○○を送ってきたら給与を振り込むよ」
と給与の支払いを物々交換のように迫ってきた企業がありましたが
当組合のノウハウを駆使して交渉し支払いをさせました。
株式会社が運営しているような退職代行はトラブルが発生してもこのような交渉ができないのでご注意ください😭
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人事の方に退職代行の連絡を行い、とても丁寧な対応でしたが、その方の退職理由は上司からのパワハラでした。。。
人事と現場では天と地ほど労働環境に違いがあるのでしょう。
この連絡をきっかけに改善してくれることを願います😭
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退職代行の連絡を行った某通販会社
とても失礼な対応をされる方でコールセンターでこのような対応をされるのかと驚いていましたが
その後労働者から、実はその電話対応をされた方は上司で部長とのことでさらに驚きました！
その後、人事の別の方と連絡がとれすんなり退職になりました。
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「健康保険の加入に時間がかかり保険証も2か月も貰えなかったり、その他の対応も遅く信用ができないので退職したい」という理由で退職された方がいました。
その後の保険の脱退手続きなどもやはり遅延して、我々から催促をかけてやっと対応されました。
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・育休から復帰し、新しい部署での勤務になり育児と仕事の両立が上手くかず。
・職場ではミスが続き、救いようがないと言われる毎日。
・退勤すれば時間に追われながら家事育児をこなし、細切れな睡眠時間の日々。
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とある運送会社へ退職代行しました。
依頼者は事前情報からわかるほど壮絶ないじめを受けている様子の方で令和にこんなことあるのといった内容でした(;ﾟДﾟ)
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先日、退職の連絡をした際に
「退職することがほんとに迷惑だ」と感情的に言われる職場の方がいました。
労働組合という団体を挟んで交渉しているにも関わらず感情的になり冷静でない対応をされる方だったので、労働者ではとても退職の話はできないだろうと思いました。
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「土日は人事等の担当がお休みなのですが大丈夫ですか？」
というようなご相談があります！
土日祝でも職場や勤務店舗等が営業して電話が繋がれば退職代行が可能です😄
担当者がお休みでも、退職の意思と以降の出勤ができないことはお伝えしますので退職代行日から出勤しなくて大丈夫です！
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歯科医院へ退職代行のご連絡をしました。
退職理由の一つに「院長が何かあるとすぐにキレるタイプの人だったので常にストレスだった」と共有を受けていたのですが、本当にすぐに切れてくるタイプでした😖
退職を伝えたらキレ、院長から質問されたことを回答したらキレ、とにかくキレてきました😓
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配送系の大手の会社へ退職代行をしました。
担当者が不在のため、時間を空けてのご連絡になったのですが、最初に話した方から担当者に正しく伝わっていなかったようで労働組合提携の株式会社のような退職代行の業者と勘違いされて交渉が進みませんでした😅
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その環境、条件で無理して働くことはありません。
その退職するという決断は結果的にブラック企業をのさばらせないことにも繋がり労働者全員のためになります！
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何度も退職代行を行っている超有名派遣会社へ退職代行を行いました。
おおよそ大手の派遣会社は会社に電話すると担当から折り返しになり、担当と退職交渉を行い退職成立という流れになります。
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本日も明日も退職代行を行っております。
土日の場合、その部署、施設、お店等は営業していても人事の方がお休みで週明けに人事の方とやり取りをする場合があります。
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土日祝日も退職代行は実施しております😁
明日以降の退職代行も受け付けておりますのでお気軽にお声がけください！
お盆で担当者が不在の場合もありますが、職場へ電話が繋がれば退職の意向と本日以降の出勤できない点、以降は当組合が代理人として窓口となることをお伝えしますのでご安心ください😌
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